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現場で孤独を感じ、不安を抱えるシステムエンジニアへ! 社員同士が支え合うチームで、些細な悩みも解消できる環境があります。
勤務地 |
北海道札幌市中央区北一条東 株式会社ヴァリューシステム |
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仕事の概要 |
仕事内容 【こんな不安を抱えていませんか?】 □□顧客先に行ったら自社メンバーはひとりだけ。 周りは他社のエンジニアばかりで気軽に相談できない・・・ □□進捗報告を共有できず、このままでいいか分からない不安と闘いながら作業をした経験がある □□3年、5年、10年後…将来に向けてどう成長していけばいいか分からない 【少しでもこのように感じたらまずはご応募画面へ!】 とにかく面談をしないことには伝わらない、 "エンジニアを守る"という熱意が当社にはあります。 ◎〈絶対にひとりにしません!〉 「従業員さんを守る」 業界47年の会長の想いを受け継ぐ精鋭でのチーム稼働。 自社内メンバーや上司にすぐに相談できます。 ◎〈チーム内で学びながら活躍できる〉 ただ業務の指示をするのではなく、課題に直面しても理解できるまでサポートをし合うことで、成長する喜びを感じられます。 ◎〈日々のチームミーティングと週1回の進捗会議〉 上司に質問や相談ができる時間があらかじめ用意されているため、業務中での些細な問題解決もしやすい環境です。 分からないことをそのままにしておかないからこそ、 ひとりだけの課題として放置されないので、安心感を持って業務に集中できます。 【応募・面談の流れ】 □『応募画面に進む』ボタンから入力/条件が合えば面談 ↓ □Zoom面談/ご質問もお気軽にどうぞ! ↓ □対面にて面接 ※在職中の方もぜひご応募ください。 ※面接の日時・場所は相談の上決定いたします。 ※入社日もあなたのご希望を最大限考慮いたします。 面接時に希望をお教えください。 ※ご応募から内定まではおよそ1週間~3週間を予定しております。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ■□■────────■□■ 現場でのコミュニケーションがうまく取れなくて苦しいのは、自分のせいじゃありません。 当社はチームミーティングや報告会議、社員同士の円滑なコミュニケーションを何よりも大切にしております。 それは「なんか聞きづらい…」というちょっとした遠慮が積み重なって焦ったり不安になってしまわないようなフォローを確実にしていきたいという想いがあるからです。 ■□■────────■□■ -〈社員インタビューより〉実際の声- 「面接で会長とお会いした際、ご自身の言葉で『従業員さんを守る』と熱く話されていたことがとても印象的でした。実際に数年働いてみて、面接を受けた通りの居心地の良さを感じています。 自社チームの協力体制がしっかりしているので、 お客様の悩みにゆとりを持って深く向き合えて、喜んでいただけた時の達成感がより大きくなりました。 これからもその気持ちを忘れず、お客様の真のパートナーとして支えていく姿勢を大切にしていきます。」O.Sさん 「現在は自動車関係のシステム開発を担当していますが、 チームメンバーがそれぞれ自分のゴールを明確にして共有しているため安心感があります。 目標は自社で学んできたことを積極的に伝えながら、 お互いにより働きやすい環境を作っていくのが目標です。」M.Mさん □□その他の社員インタビューとリアルな業務スケジュールは下記HPから□□ ↓コピペで是非覗いてみてください!↓ http://www.value-system.co.jp/recruit/ ・会長&社長対談 ・先輩後輩のトーク など、より具体的に掲載されております。 - 【プロジェクト例】 Web系 ◆人事総務システム案件 言語:Java、工程:要件定義、設計、製造、維持保守業務 ◆産業向けWEBシステム開発案件 言語:Java、環境等:ローコード開発ツール 組込み系 ◆車載制御ECU開発案件 言語:C言語、環境等:CAN通信、ダイアグ、リプログ、MBD ホスト系 ◆交通業務案件 言語:C言語、工程:詳細設計、製造、試験工程 インフラ系 ◆システムインフラ老朽更新案件 環境等:VMWare仮想環境、Windows Server 【勤務地について】 今回は新拠点、札幌事業所での募集となりますが、 ご希望に応じて、東京支店・名古屋本社・石川県(金沢)でも勤務可能です。 ゆくゆくは札幌市に転勤、というご希望も可○ ※転勤なし(本人希望による転勤はあり) ※希望の勤務地、仕事、通勤時間なども考慮し決定します。 |
求める人材 |
応募資格 何らかのITの開発経験が3年以上ある方 ※経験領域・言語など不問 \下記の知識・経験が活かせます/ Java、.NET、C、C++、COBOL、AWS、SAPなどの知識や、 インフラ設計・運用保守の経験 |
顧客の言いなりで苦労していませんか? 人間力の高いエンジニアとして、社会で価値のある仕事を共にしましょう。
勤務地 |
北海道札幌市中央区北一条東 株式会社ヴァリューシステム |
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仕事の概要 |
仕事内容 【こんなお悩みありませんか?】 □□顧客の要望を言われるがままにこなすだけで、自分の価値が分からなくなってきている □□将来、AIや他の優秀なエンジニアが現れたときに自分の存在が不要になるかもしれないという、漠然とした不安がある □□現在のステージからさらに成長したいと感じているが、納得できる形で評価されないから分からない □□5年後、10年後のキャリアが不安 □ひとつでも当てはまったら、まずはご応募ボタンを押して面談へ。 ■□■──────────■□■ AIは今この瞬間もどんどん進化しています。 25年前、当社の設立時から最重要視していること。 絶対にAIに替わることのない『人間力』についての当社の想い、理念をご説明いたします。 【応募・面談の流れ】 □『応募画面に進む』ボタンから入力/条件が合えば面談 ↓ □Zoom面談/ご質問もお気軽にどうぞ! ↓ □対面にて面接 ※在職中の方もぜひご応募ください。 ※面接の日時・場所は相談の上決定いたします。 ※入社日もあなたのご希望を最大限考慮いたします。 面接時に希望をお教えください。 ※ご応募から内定まではおよそ1週間~3週間を予定しております。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ■□■──────────■□■ ◇こんな独自制度がございます◇ 技術面以外のコミュニケーションスキルや顧客への提案力まで、具体的にかつ明確に評価するオリジナルの「ステップアップ制度」が これからのあなたの経験を活かせるポジションを創ります! -「ステップアップ制度」とは?- 技術スキルだけでなく協調性・問題解決力などを5段階で評価する独自のシートを使用することで、 技術者としても人としても成長するための課題が明確になります。 経験年数や技術力以上に、これからの社会でより必要とされる「人間力」を細分化・客観視することで、 より高い視点で活躍できる存在になれます。 ・ステップアップするごとに賞与や昇給に確実に反映 ・個人面談を通して会社評価と自己評価をすり合わせ →納得のいく給料で働けると好評です。 ★面談は年2回実施しています。 □・・・実際の声〈社内インタビューより〉・・・□ O.Kさん(2007年中途採用・現マネージャー) ~管理職のステージでさらなる成長を目指す~ 大手企業のシステム部門から転職し、現在まで商社や鉄鋼系、保険システムの開発・運用プロジェクト等に携わりました。 社会的意義の大きなプロジェクトへの参画や、着実にステップアップできる当社の環境は魅力的だと感じています。 私たちの提供するシステムで、お客様がユーザーを幸せにすることができれば、お客様の評価は上がりますし、我々の評価も上がります。 自分が関わる企業様が輝くことでモチベーションも上がり続け、より良好な人間関係が保てている実感があります。 今後も人に言われるがままに動くのではなく、自分からより良い行動を選択しご提案して、社会のお役に立ちたいと思っています。 □□その他の社員インタビューとリアルな業務スケジュール、会長&社長対談など具体的な情報は下記より □コピペして是非ご覧ください□ http://www.value-system.co.jp/recruit/ - 【プロジェクト例】 Web系 ◆人事総務システム案件 言語:Java、工程:要件定義、設計、製造、維持保守業務 ◆産業向けWEBシステム開発案件 言語:Java、環境等:ローコード開発ツール 組込み系 ◆車載制御ECU開発案件 言語:C言語、環境等:CAN通信、ダイアグ、リプログ、MBD ホスト系 ◆交通業務案件 言語:C言語、工程:詳細設計、製造、試験工程 インフラ系 ◆システムインフラ老朽更新案件 環境等:VMWare仮想環境、Windows Server 【勤務地について】 今回は新拠点、札幌事業所での募集となりますが、 ご希望に応じて、東京支店・名古屋本社・石川県(金沢)でも勤務可能です。 ゆくゆくは札幌市に転勤、というご希望も可○ ※転勤なし(本人希望による転勤はあり) ※希望の勤務地、仕事、通勤時間なども考慮し決定します。 |
求める人材 |
応募資格 何らかのITの開発経験が9年以上ある方 ※経験領域・言語など不問 ※開発経験9年以下でも条件により採用となる場合があります。 \下記の知識・経験が活かせます/ Java、.NET、C、C++、COBOL、AWS、SAPなどの知識や、 インフラ設計・運用保守の経験 |
未経験からクリエイターデビュー!/最長2年間の研修/リモート案件あり
勤務地 |
北海道札幌市中央区北四条西4丁目1番7号 1階 株式会社アップコム |
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仕事の概要 |
仕事内容: \未経験からクリエイターデビュー!/ 「何をやりたいか決まっていない…」 そんなあなたが0から活躍できる場所です! 「なんだか難しそう」 「どんな仕事をしたいかまだ分からない」 と感じている方も大丈夫! 入社後、研修を通してじっくり スキルを身につけながら、 どんな仕事がしたいか 一緒に考えていければOKです◎ 仕事内容 クリエイターデビューに必要なスキルを 研修で1からレクチャー! 研修完了後、希望や能力に合わせて 様々な職種で活躍していただきます。 実績豊富な自慢の育成体制で、 あなたをイチからプロへ育てます! ※研修は1〜2年が目安!ですが、 個人のペースに合わせて実施! 中には1年未満で研修を終え、 クリエイターデビューした先輩もいます◎ <研修内容例> ・コミュ力研修 ITスキルと同じくらい求められるのが コミュニケーションスキル。 接客の現場における実地研修を通して、 ビジネスマナーや話し方、 報告や相談といった汎用的な コミュニケーションスキルを身につけます。 ・IT・Web研修 オンラインで学ぶEラーニングを活用し、 自分のペースで学べます。 理解度に自信が持てるようになるまで、 いつでも何度でも学び直しましょう! <研修後のポジション例> ・動画編集 ・ITエンジニア (例)ゲーム開発、自動車や家電の システム開発、ネット環境整備(インフラ) ・サポートデスク (例)システムの不具合や活用方法についての問い合わせ対応 ・Webデザイナー (例)ホームページなど各種Webページのデザイン制作 ほか多数 |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎!学歴・経歴一切不問 社会人デビュー/正社員デビューの方も歓迎です! 〜こんな方おすすめ〜 ・万全のサポート体制が整った環境が良い ・新しいことに挑戦したい! ・プライベートを大切に働きたい! ・将来のことを考えて、手に職を身につけたい! ・自分のペースでじっくり学んでスキルを身につけたい! |
シフトや休日の相談、柔軟に対応します!充実待遇の契約社員
勤務地 |
北海道札幌市中央区 株式会社オープンループパートナーズ札幌支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【飲食店のPOSレジの運用サポート】飲食店のPOSレジや他システム運用サポート。納品運用後のアフターサポート業務。導入後のお客様へ電話で操作方法の説明、システム障害発生時の対応、リモートでの端末操作等など。顧客満足度向上の為の業務を行っていきます。 【LINE公式アカウントでお仕事情報配信中】・LINE ID @sigotora・アカウント名 しごとら北海道のどちらかで検索してください【LINEでできること】・1 配信されるオススメ求人からの簡単応募・2 求人検索・3 スタッフマイページのログインなど |
求める人材 |
求める人材: 【人柄採用です!】・PC基本操作ができる方・未経験大歓迎・ブランクOK・飲食店でアルバイト経験がある方歓迎・経験がなくても、お店に食べに行ったりお店開拓をするのが好きな方なら大歓迎!・人と関わることやお話しすることが好きな方歓迎 約1か月間程度、OJTにて丁寧に指導いたします。 |
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