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20件(1〜20件を表示中)
開発エンジニアの正社員募集!
勤務地 |
北海道札幌市中央区北海道札幌市中央区 トライアロー株式会社 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 【仕事内容】 スーパーやホームセンター等の小売や流通業界企業向けの POP作成ソフトウェアパッケージのカスタマイズやバージョンアップの開発を担当していただきます。 担当していただく作業として 設計業務(プログラム設計やDB設計)、開発、テスト(単体・結合)工程を 担当していただきます。 今後予定している開発としては、タブレット向けの画面を開発する作業や WEBブラウザ上で表示できるような機能追加等を行っていきます。 <開発環境> 使用言語:C#、Java、JavaScript フレームワーク・DB:thymeleaf、Postgre SQL 他、使用ツール:Teams、office(Excel、Word) 【応募要件】 C#又はJavaでの開発経験ある方(目安通算3年以上) 【PJ先の概要】 大手システムインテグレータ企業での開発支援になります。 弊社エンジニア社員が1名勤務中の取引先です。 チームでお互いに不明点のフォローやサポートをしながら、設計・開発を進めていきます。 【やりがい・身に付くスキル】 C#やJavaの開発スキルや、WEB開発経験を着実に身に付けて いくことができます。 【入社・勤務開始日】 2024年11月又は12月より勤務開始可 <募集内容について> 正社員の募集です。当社の技術社員として、取引先の常駐支援を行っていただきます。 該当のPJ終了後は同じ取引先の別PJや、他の取引先に移動して引き続き開発業務に携わっていただきます。 配属後も担当営業がサポートしていきます。働き方などもご相談ください! <求める人物像> ・ものづくりが好きな方 ・開発業務に長く携わって様々な経験を積みたい方 ・リーダー業務や上流工程にも携わっていきたい方 <将来性> 開発エンジニアのスペシャリストとして開発工程に専念して携わってもらう方向性や 当社エンジニアで構成するチームビルディング、リードエンジニアとしてご活躍いただく選択肢も用意しています。 また、取引先の開発支援だけではなく、 トライアローの事業に関わるお仕事(広報・採用など)にも携わっていただく機会もあります。 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ フルタイム歓迎 長期歓迎 |
未経験可/土日休み
勤務地 |
北海道札幌市北区 株式会社Give courage |
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給与例 |
給与例 □年収300万円:25歳(未経験採用) □年収400万円:29歳(キャリア採用) □年収500万円:45歳(デバッグ管理者) 経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇します 。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ゆくゆくは在宅やリモートワークが可能になる! 未経験でも活躍できるゲームのバグ探しのお仕事です。 ・電源オンからの動作確認 ・指示書に従ってプレイ ・詳細な記録の書き留め ・文字、音声、BGM、効果音の確認 ・プレイの感想報告 最初は簡単なテスト計画・実行やバグの報告などをお任せします。 ※希望や適正などを考慮して担当プロジェクトを決めていきます。 ▼とある1日のスケジュール 09:10:出社 09:30:メール確認、タスクの対応 12:00:お昼 13:00:テスト業務(不具合のチェック) 17:00:勉強会(定期的) 18:00:退社 「とりあえずお話が聞きたい・・・」と言う方も お気軽にご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 ・高校卒業以上 ・正社員として安定を手に入れたい ・プライベートの時間は大切にしたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
開発エンジニアの正社員募集!
勤務地 |
北海道札幌市中央区北海道札幌市中央区 トライアロー株式会社 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 【仕事内容】 EV向けの充電を制御する車載ECUの組込み開発プロジェクトでの募集。 担当していただく作業としては、機能ごとの単位で 基本設計から詳細設計・製造、テスト(単体・結合)までの一連の工程を担当していただきます。 <開発環境> 使用言語:C言語 開発ツール:Visual Studio 他、使用ツール:Teams、office(Excel、Word) 【応募要件】 C言語又はC#やVC++等のC系言語での開発経験ある方(目安通算3年以上) 【PJ先の概要】 大手システムインテグレータ企業での開発支援になります。 弊社エンジニア社員が4名勤務中の取引先です。 チームでお互いに不明点のフォローやサポートをしながら、設計・開発を進めていきます。 【やりがい・身に付くスキル】 組込ソフトウェア開発のスキルや車載系の業務知識習得等の経験を積むことができます。 【入社・勤務開始日】 2024年11月又は12月より勤務開始可 ◎2025年4月以降も自社(弊社内)で作業を継続予定 <募集内容について> 正社員の募集です。当社の技術社員として、取引先の常駐支援を行っていただきます。 該当のPJ終了後は同じ取引先の別PJや、他の取引先に移動して引き続き開発業務に携わっていただきます。 配属後も担当営業がサポートしていきます。働き方などもご相談ください! <求める人物像> ・ものづくりが好きな方 ・開発業務に長く携わって様々な経験を積みたい方 ・リーダー業務や上流工程にも携わっていきたい方 <将来性> 開発エンジニアのスペシャリストとして開発工程に専念して携わってもらう方向性や 当社エンジニアで構成するチームビルディング、リードエンジニアとしてご活躍いただく選択肢も用意しています。 また、取引先の開発支援だけではなく、 トライアローの事業に関わるお仕事(広報・採用など)にも携わっていただく機会もあります。 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ フルタイム歓迎 長期歓迎 |
働く場所も時間も自分で決める、自由な生き方を
勤務地 |
北海道札幌市中央区南三条西1-1-1 株式会社フェローズ札幌支店 |
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給与例 |
給与例 年収例) 1年目:コミュニケーションスタッフ 年収300万円 3年目〜:システムエンジニア 年収350万円 5年目〜:AIエンジニア 年収500万円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 正直、当然と言えば当然。 AIや自動化が当たり前で、さらに不景気や物価高騰。 将来の生活や働き方への不安が、20代やZ世代を 中心に広がっているというデータがあります。 めちゃくちゃ生きづらくなってる世の中で、 あなただけじゃない、みんな同じ悩みを抱えてます。 「じゃあ今何をするのが正解なの?」 「YouTube?TikTok?インスタ?」 SNSで活躍している同年代が目立ったりして、 「やばい」と思う反面、「羨ましい」ってみんな思っていて。 ただ結局、何をやっていいかが分からず 「結局何も出来ていない」っていう声を多く聞きます。 でも、そんな悩みを友だちと共有するのも ちょっと話しづらいっていうか。 そんなあなたに伝えたいです。 結論、この時代で正解にかなり近いのは 「@IT」「AAI」「Bコミュニケーション」 この3つを今からやっておけばまずハズレはないし、 この先、正直良い所まではいけます。 そしてフェローズでは、3つのスキルを0から学べるプログラムを、 福利厚生として"無料で"提供しています。 今回はそのスタートメンバーの募集です。 【IT:プログラミング、Webデザイン】 python、java、javascript、php、html、cssなど、 LINEやinstagramを動かしているプログラミング言語を、 事前知識なしで0から学べます! 講師サポート+スキル習得後はWeb系のお仕事のご紹介も○ また、Photoshop等のWebデザイン知識を習得可能で、 Webデザイナーとしての道をいくかもあなた次第。 【AI(Chat GPT):ホリエモンAI学校】 実業家の【ホリエモン】が監修するAIスクールで、 Chat GPTの活用スキルを学び、 今のうちからAIに強い人材になっていきませんか? 学歴も文系理系も関係ありません 【コミュニケーション】 エンジニアとしてもコミュニケーションは必須スキルです。 「信頼関係を構築する力」「クライアントの要望をヒアリングする力」等。 コミュニケーションスキルを身に付けるために、 未経験から始められるスマホ接客のお仕事や オフィスワークのお仕事をお任せします。 自分一人で営業できるスキルが身に付けられた段階で、 Webのお仕事をお任せしていく予定です(目安1年)。 2〜3年後に需要が爆増するスキルを今なら無料で学べます。 今回の募集枠は限定30名で、2024年8月の求人公開から 既に5名の方がスタートを切っています。 枠が埋まり次第、サブスク化されていく予定です。 2〜3年後「いつでもどこでも」 「自分のペースで」働くスキルを 20代の今の内から身に付けよう。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・土日を含む週5日で勤務が可能な方 ・35歳未満の方 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ(長期勤続によるキャリア形成のため) 今回の募集コンセプトは、 \ 「挑戦と成長の場」 / 全くのゼロ知識からIT,AIへの挑戦を応援します だから資格や経験は一切不問です! ◆未経験ok ◆学歴不問 ◆IT業界が初めての方も歓迎 ◆20代活躍中 ◆30代活躍中 ◆正社員を目指す方も応援 ◆PC触ったことない方もok 〜志望動機は「何かを始めたい!」だけでok〜 #「将来のために何かを始めないと」と考えている方 #その始め方が分からない方 #一人ではなく皆で学んでいきたい方 #一緒に学ぶ仲間を作りたい方 【教育体制は充実!】 「数ヶ月だけ教えてデビュー」みたいな育成方針ではなく、 1年〜最大3年をかけてじっくり学んでいきます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
NTT東日本グループは「学び」も「働き方」も選択肢が多い
勤務地 |
北海道札幌市中央区大通西14-7 NTT東日本-北海道 北海道 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 620万円/37歳/PM・PL経験3年以上、後進育成経験、CCNA資格あり(月給40万円) 540万円/32歳/SI案件の主担当実績あり、基本情報技術者(FE)資格あり(月給35万円) ※年収例には特別手当、時間外手当(月20H想定)を含みます。 ※子育て・介護手当、住宅補助費、その他手当については含みません。(実態に応じて上記金額とは別に支給いたします/各社共通) |
仕事の概要 |
仕事内容 企業、自治体向けインフラエンジニアとして技術コンサル・要件定義、NW、サーバ設計、構築、運用支援等 【具体的には】 DX化が進む自治体、医療、教育等の分野においてプライム案件のPMまたはPLを担う業務です。 地域に根ざしお客さまが抱える課題やニーズを的確に把握し 最適なソリューションを提供します。 【案件例】 案件受注後、構築プロジェクトを発足。パートナー企業のコントロール含め、プロジェクトマネジメントを担い設計、構築、運用支援を行います。 クラウドやセキュリティなど、最新技術を使った案件も豊富で、 今後は高度な領域(データを用いた付加価値の提供)なども積極的に取り組んでいきます。 数十万〜数十億円規模、100名単位で稼働する案件など、大規模なプロジェクトに携われます。 【魅力ポイント】 ・歴史ある会社でありながら先端技術に注力し、新しいことへのチャレンジを応援する社風 ・フレックスタイム制、リモートワーク等柔軟な働き方 ・充実した福利厚生をフル活用してワークライフバランスを大切にする風土 |
求める人材 |
求めている人材 【必須(MUST)】 ・ネットワーク、サーバ(インフラ/仮想化)、クラウド等のいずれかの設計・構築・運用・保守のご経験(高卒以上/経験年数不問) 【歓迎】 ・経験年数不問、運用経験のみの方、PM/PL経験がない方も歓迎 ・大規模案件や最新技術にチャレンジしていきたい方 【歓迎する資格】 ・ネットワーク:CCNA、ネットワークスペシャリスト 等 ・サーバ:MCSA、LinuC2、3、VCP-DCV、VCP-DTM 等 ・クラウド:Azure Fundamentals、CompTIA:Cloud+ AWS:認定ソリューションアーキテクトアソシエイト ・セキュリティ:セキュリティスペシャリスト、SEA/J CSBM・CSPM、SSCP 情報処理安全確保支援士、CompTIA:Security+ 等 |
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新規事業に関われる□残業10時間未満□経験者募集!
勤務地 |
北海道札幌市中央区北一条西ばらと北一条ビル10F 株式会社Point |
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仕事の概要 |
仕事内容 *****業務内容****** SE・PGとして、 各種プロジェクトに取り組んでいただきます。 *****具体的なお仕事****** ■Webアプリケーションの設計・開発 ■スマートフォンアプリの設計・開発 ■ECサイトの設計・開発 ■チームあるいはプロジェクトのリーダーやマネージャー □自分の得意を伸ばせます◎ □手当充実□ □社長とじっくり話せる環境 【 当社について 】 2016年の設立以来、東京や北海道のクライアントからの案件を中心に業績を伸ばし、 ここしばらくは新たなクライアントから仕事の依頼が来るようになりました。 多くの案件が上流工程から担当しておりスキルアップの環境は◎ 現在、東京の会社とタッグを組み、大手企業のWebシステム・スマホアプリ・ECサイト等の刷新業務を行ってまいります。 各種要件定義や基本設計、実装やマネジメントなど、携われる立ち位置が多数あります。 いずれも数年かけて作り上げていくので、腰を据えてじっくり携わっていくことができます。 有名企業の大規模プロジェクトを一緒に作り上げていきませんか? あなたの“得意”“やりたい”をぜひ教えてください! 【 代表からのメッセージ 】 人生のうち多くの時間を占める「仕事」。 1日の1/3を費やす場所として、Pointは 成長できる場所でありたいと思っています。 だから、より良い環境を作ることを日々模索。 残業ゼロの意識徹底や福利厚生の充実など、 働きやすい環境は当たり前です。 社長として社員に何が提供できるのかを常に考え 、 仕事へのスタンス・成長できる仕事の仕方について、 エンジニアが学ぶ機会を用意してます。 そして今ではキャリアは自分で作っていくもの。 今のままでいいのかと悶々としているなら ぜひ当社で自由に働いてほしい。 積極的にチャレンジし、成長し 次のキャリアをつくるきっかけとなることを願っています! ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 本人の意向に合わせた プロジェクトをアサインします! ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ ”成長したい”という方なら、 「要件定義から入っていきたい!」 「AIを活用したシステム開発に挑戦したい」 「将来はゲームの開発をしてみたい!」 など、求めていることがあるはず。 “要件定義がしたいならお客様の課題をしっかり把握できるようになろう” “ゲームプログラマーを目指すために、まずはゲーム会社のプロジェクトで経験を積もう” “大学との機械学習の案件があるから、まずはPythonについて学んでみよう” など、あなたの成長計画を一緒に考え支援していきます! |
求める人材 |
求めている人材 ※必須条件 ・2年以上の業界経験をお持ちの方 ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・スマートフォンアプリ開発(iOS/Android)の設計、実装の経験がある方 ・Web系アプリケーションの設計、実装の経験がある方 ・フロントエンジニアとしての経験がある方 ・チームリーダーやプロジェクトリーダーの経験がある方 ・下記言語のいずれかを使いこなせる方(その他の言語でも可) Java、PHP、Flutter、Swift、kotlin、React.js、Vue.js等 |
勤務地 |
北海道札幌市中央区南一条西北海道札幌市中央区南一条西2丁目5番地南1条Kビル8階 トライアロー株式会社 北海道支店 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 【仕事内容】 官公庁の基幹システムの開発で業務に携わっていただきます。 今後、3年以上に渡る長期大型プロジェクトのお仕事になるので、腰を据えてしっかりと仕事ができ成長環境がここにはあります。 【成長できる理由@】 公共的かつ国民全体に関わる仕事で、かつPJ規模が巨大な分様々なノウハウが結集されています。特に若手の方はマネジメント、ノウハウ、ファイナンス、コミュニケーションなどを学ぶ事も可能です。 【成長できる理由A】 テクノロジーの視点では、日本最大規模といっても過言ではないマイグレーションに携わることで、エンジニアとしても、日本国内における大きなイベントでもあります。技術的にもオープンで、数ある大規模なレガシーシステムを、どうマイグレーションするのか?という前例を作るようなPJとなっております。 マイグレーション後も何十年とPJは継続していきます。官公庁システムが面白い!という方はそのまま同PJで運用保守専門の部隊にてキャリアを積んでいただき、深く携わっていただきます。新たなPJで活躍を望む方は、相談しながら希望のキャリアが積める配属をします。 【スキル要件】 ・Javaの開発経験3年以上 【具体的にはこんな方が職場には多いです】 ・自分の意見を言える ・コミュニケーションを大切にして何か指摘されても、何故それをしたか意図などが説明できる人 ・成長する事が楽しい ・どんな環境にも学びを見出せる これらの中で「自分も同じ価値観だな」と思う方はぴったりの職場かと思います! ■仕事の特徴 学歴不問 経験者・有資格者歓迎 中高年応援 |
勤務地 |
北海道札幌市中央区南一条西北海道札幌市中央区南一条西2丁目5番地南1条Kビル8階 札幌開発センターor在宅 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 【何故募集しているのか】 現在、トライアローではローコード開発で大きな部隊を作りたいと思ってます! 2019年、ITエンジニアとしてトライアローのエンジニアは何をすべきか?を日々考えて過ごしていたところ、ローコードプラットフォームのoutsystemsに出会いました。 衝撃的でした。コードを書かずに複雑なシステムを構築する事ができるだなんて!!! 今後、市場でエンジニアが求められる事は、派遣という労働力の提供であったり、ただ単にJavaなどでのコーディングスキルを高めるといったことではありません。ウォーターフォールモデルによる重厚かつ長大なスクラッチ開発はもはや時代遅れとなっており、生産性を極限まで高めて社員一人一人が競争力をつけるため、自動化や超高速開発のスキルが求められつつあります。 そんな思いから、我々はいち早くローコード開発へ着手し、現在に至ります。 今回、募集するポジションは『開発経験はあるけど、ローコード開発の経験がまだ無い!』というあなたです。ローコード開発などこれから必要となるスキルを身に着けたいという気持ちがあるのなら 是非一緒に仕事をしませんか? 【入社後の流れ】 まずは、outsystemsの資格の勉強をしていただきます。 どのように勉強をするかというと、自己学習+5日間集中のハンズオントレーニングを行います。それを経て、試験を受けていただきoutsystemsの有資格者となっていただきます。 その後、プロジェクトへ配属となります。 ※ローコード開発の経験がない方も技術習得できます 【具体的業務内容】 主に大手顧客のシステムをローコードプラットフォーム『outsystems』で開発していただきます。北海道支店は3名エンジニアがいますので、全員がフォロー体制をとって協力しあいながら進めていきます。派遣先は、北海道外の企業になりますので、基本的に働く場所はトライアローの札幌開発センターもしくは在宅ワークになります。 【歓迎するスキル】 ・コーディング経験(言語問わず)3年以上 ・開発の進め方が理解できている 例)設計書作成⇒レビューするなどの基本的な知見や進め方がわかる ・SQLを理解している ※これらは全てローコード開発に生かすことができます 【歓迎する人物像】 ・ローコード開発の興味・関心が強く、ローコードに携わりたい理由が明確な人 ・自分の意見を発信できる ・自分の伝えたい事をきちんと言語化できる 【働く楽しさはどこにあるか】 ローコード開発という新たなテクノロジーはもちろんですが、これからトライアローがローコード開発のエンジニア集団という組織を作る上で、チームメンバーと結束してPJをこなしていくことに楽しさを感じてもらいたいです。働く楽しさを様々な形で、もっともっと感じてもらえる場面を増やしていきたいと我々は思ってます。 【こんな方におススメ!】 30代、40代、50代、活躍中! JavaやC#などシステム開発、パッケージ開発、SE、PG ローコード開発に興味はあるけど何から始めればいいかわからない方 興味がある方は気軽に話を聞きにきてください。 いつでも大歓迎です。 ■仕事の特徴 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 |
東京ドーム92個分の広大な土地!各種自動車の研究開発の会社!
勤務地 |
北海道勇払郡むかわ町米原489番地 株式会社いすゞ北海道試験場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 自動車総合試験場として発展してきた当社にて 専用テストコースでの性能・耐久試験、評価を担いながら北海道で自動車開発に携わる 「自動車開発エンジニア」の募集です! ★業務内容★ ■全世界に向けた各種トラック・SUVの性能・耐久試験 ■実験内容の計画 ■取得したデータの解析/フィードバック 当社の魅力は「自動車開発のど真ん中」で働ける事です! 自動車業界は100年に一度の大変革期を迎えており、大きな変化にアジャストし一緒に変化していきながら 今後のどんどん広がっている新たな活躍の場に向けて、 一緒にいすゞ北海道試験場で働きませんか?? 【こんな方におススメ!】 様々な挑戦をする事が出来る! 明るく楽しい環境で皆さんのやりたい事・やってみたいと思う気持ちを重視し、 わからないことがあれば、たくさんの先輩たちが優しく相談に乗ってくれます。 失敗を恐れずに、どんどん挑戦できる環境が整っているのでやる気に満ちていれば きっと当社で楽しく働けるのではないかと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須スキル】 ■ネットワーク(LAN・WAN等)及び関連設備の知識 ■Microsoft365システムに詳しい方 ■データベース・プログラミングの考え方ができる方 【こんな方におススメ】 ■Web技術に明るい方 ■HCL NotesのDB作製・改善・移植の技術に明るい方 ■スマートフォンアプリ開発に明るい方 【魅力】 当社は新しい技術への挑戦やスキルアップを積極的にサポートし、社員一人ひとりの成長を大切にしています。 親会社ISZのグローバルネットワークを活かしたプロジェクトにも参加することができます。 【学歴】大学 高専 短大 専修 |
安定した環境で最上流の案件にチャレンジ!
勤務地 |
北海道札幌市中央区大通西14-7 NTT東日本-北海道 北海道 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 620万円/37歳/PM・PL経験3年以上、後進育成経験、CCNA資格あり(月給40万円) 540万円/32歳/SI案件の主担当実績あり、基本情報技術者(FE)資格あり(月給35万円) ※年収例には特別手当、時間外手当(月20H想定)を含みます。 ※子育て・介護手当、住宅補助費、その他手当については含みません。(実態に応じて上記金額とは別に支給いたします/各社共通) |
仕事の概要 |
仕事内容 企業、自治体向けインフラエンジニアとして技術コンサル・要件定義、NW、サーバ設計、構築、運用支援等 【具体的には】 当社のSEは、様々なプロジェクトにおけるPMまたはPLを担う業務です。 地域に根ざしお客さまが抱える課題やニーズを的確に把握し 最適なソリューションを提供します。 【想定される配属案件イメージ】 ・クラウド基盤の構築や設計業務を行っていただきます。 ・セキュリティソリューション導入の設計など、プロジェクト推進、運用支援 等 案件受注後、構築プロジェクトを発足。 パートナー企業のコントロール含め、 プロジェクトマネジメントを担い設計、構築、運用支援を行います。 【魅力ポイント】 ・歴史ある会社でありながら先端技術に注力し、新しいことへのチャレンジを応援する社風 ・フレックスタイム制、リモートワーク等柔軟な働き方 ・充実した福利厚生をフル活用してワークライフバランスを大切にする風土 |
求める人材 |
求めている人材 【必須(MUST)】 ・ネットワーク、サーバ(インフラ/仮想化)、クラウド等のいずれかの設計・構築・運用・保守のご経験(高卒以上/経験年数不問) 【歓迎/優遇する経験】 ・大規模案件や最新技術にチャレンジしていきたい方 ・クラウド基盤(AWS、GCP、Azure等)の設計、構築、運用経験 ・社内SE・社内システム・情報システム・情報セキュリティ部門でのエンジニア・セキュリティ経験 【歓迎する資格】 ・ネットワーク:CCNA、ネットワークスペシャリスト 等 ・サーバ:MCSA、LinuC2、3、VCP-DCV、VCP-DTM 等 ・クラウド:Azure Fundamentals、CompTIA:Cloud+ AWS:認定ソリューションアーキテクトアソシエイト ・セキュリティ:セキュリティスペシャリスト、SEA/J CSBM・CSPM、SSCP 情報処理安全確保支援士、CompTIA:Security+ 等 |
勤務地 |
北海道札幌市厚別区厚別中央二条北海道札幌市厚別区厚別中央2条 トライアロー株式会社 北海道支店 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 【正社員募集です】 トライアロー(ソフトウェアエンジニアリンググループ)の正社員募集です。 トライアローの社員として、取引先に常駐支援を行っていただきます。 PJ終了後は、同じ取引先の別PJや、別の取引先にて常駐支援を行っていただきます。 配属後も営業がサポートします。働き方などもご相談ください。 【トライアローの社風】 当社は設立40年以上の会社です。 長年の取引実績があるからこそアサインできる、プライム案件が多数あります。 当社のモットーは「事務的に配属先を決定しないこと」です。 配属先の雰囲気がエンジニアに合っているか、 短期・中長期でやっていきたいことや働き方など、 エンジニア一人一人違って当然ですので、そういった所まで落とし込み アサイン先を決定させていただきます。 【配属先の職場環境】 チームでコミュニケーションを取りながら連携して進めていく業務です。 一作業員ではなく、「こういう風にしたらもっと良くなるんじゃないか」といった チーム運営に関わる意見も積極的に取り入れている職場です。 【やりがい・身に付くスキル】 上流工程にチャレンジできます。C言語開発1年以上で参画可能です。 【将来性】 ただ派遣先でソースコードを書くだけではなく、 当社エンジニアで構成するチームビルディング、 リードエンジニアとしてご活躍いただく選択肢を用意しています。 また、取引先の常駐支援だけではなく、 トライアローの事業に関わるお仕事(広報・採用など)にも 携わっていただけます。 【求める人物像】 ・現場、営業担当に報連相ができる方 ・成長意欲がある方 【応募要件】 ≪必須≫ ・C言語で1年以上開発経験がある方 ≪尚可≫ ・マイコン制御開発経験 ・ECU、CAN等の車載システム開発経験 ・AUBISTの知見がある方 【こんな方にオススメ】 SE、プログラマ、開発エンジニア、ITエンジニア、C言語エンジニア、アプリ開発、システム開発、C言語開発、ローコード開発でお仕事を探されている方 ■仕事の特徴 学歴不問 経験者・有資格者歓迎 中高年応援 資格不問 |
アイデアを反映した開発をしたり、やりたかった手法に挑戦できる
勤務地 |
北海道札幌市中央区北一条西1-6 さっぽろ創世スクエア14F ダイアモンドヘッド株式会社 札幌本社 |
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給与例 |
給与例 960万円/中途5年目・マネージャー 600万円/中途3年目・スペシャリスト 408万円/新卒3年目・PG |
仕事の概要 |
仕事内容 大手アパレルブランドのECサイトやシステムの開発(自社サービス・自社運営ECサイトを直請けで開発) ★100%自社内開発です。要件定義、構築、運用などすべてのフェーズを意識した仕事ができます。 新規プロジェクトのPMをお任せします。プロジェクトメンバーのアサインから行うので、社内での調整力含めたコミュニケーション力が求められます。また、プロジェクトによってスピードが最優先される場合もあれば、品質が最優先される場合もあります。顧客の要望や状況に応じて、その時ベストな開発手法を選択しながら、プロジェクトを成功に導いてください。 ※その時の状況に応じた開発を行っているため、ウォーターフォール開発、アジャイル開発、どちらの経験もあった方が適応しやすいと思います。また、いまの開発スタイルがベストだとも思っていないので、よりよい開発方法があれば積極的に提案してくれると嬉しいです。前のめりなチャレンジは大歓迎。多少のリスクは承知の上でチャレンジすることを会社全体で大切にしています。 ※要望やニーズに合わせて優先順位を柔軟に変えているため、お任せするプロジェクトや開発案件が頻繁に変わる場合も珍しくありません。 【ダイアモンドヘッドについて】 世界基準の開発を札幌で実現するテックカンパニーを目指して、ファッション&アパレルECサイト制作・ECシステムの開発&提供しています。クライアント数は70以上。EC業界の成長に合わせて売上も右肩上がりで成長しています。 【アピールポイント】 自分のアイデアを反映したプロダクトを開発したり、やってみたかった開発手法にチャレンジできる環境です。 超大手アパレルブランドから直接ECサイトやシステムの開発案件を任され、札幌本社で開発を行っています。手がけているブランドは70を超え、アパレル業界におけるシェアはトップクラスです。 あなたにお任せしたいのは、そうしたECシステムや各種Saasプロダクトの開発。定期的な改修はもちろん、新サービスの開発・実装など、やりたいアイデア、作りたいサービスは山ほどありますが、人が足りずに仕事をお断りせざるおえない状態です…。もっと使いやすくて便利なものにするために、スピード感をもちつつ、これまでにやったことがない開発手法にもチャレンジしながら、プロダクトを形にしています。 設立から20年近くになりますが、気質はスタートアップの頃とさほど変わりません。スピードを重視し、ある程度の失敗やリスクも覚悟でチャレンジしていく。大変なことも多いですが、自分のアイデアを取り入れたプロダクトがリリースされて、たくさんの人に利用してもらえる…ものを作ることに喜びを感じるエンジニアにとっては最高の環境です。 直請けだからこそ、開発方法も全て自分たち次第。スピード感も重要視しており、通常1〜2年ほどかける案件でも、半年ほどで開発することもあります。複数のプロジェクトを掛け持ちしつつ、数ヵ月おきに新しいプロダクトをリリースするのが当たり前の環境。「最初はスピード感にビックリするが、すぐに慣れます」と副部長であり、開発部門のトップでもある中村は笑いながら話す。そんな中村も実は入社4年目。副部長でありながら現場で指揮もしている。実力次第でキャリアアップできて現場で開発を続けられる環境は、モノづくりが好きな人にとっては最高です。 【やりがい】 仕様書通りに開発する仕事はほぼありません。自分たちのアイデアを取り入れて、新しいプロダクトをゼロから形にしていくのが特徴です。また、これまでにやったことがない開発手法にも積極的に挑戦できます。前例のない開発だからこそ、壁はその分多いですが、やり遂げた時の達成感は格別です。自分たちが作ったプロダクトがたくさんの人に使ってもらえて、その感想を直接聞けるのもモノづくりが好きな人にとっては大きな喜びであり、やりがいです。 【きびしさ】 ベンチャー以上にベンチャー気質といっていいほど、スピード感とチャレンジを大切にしています。そのため納期が極端に短いこともあるし、入社してわずか数ヵ月後にプロジェクトの責任者を任されることも珍しくありません。開発手法もその時に一番いい方法で行うので、臨機応変な対応が常に求められます。指示待ちのスタンスはNG。自発的で主体的なマインドがない人には、厳しい環境かもしれません。 【チーム組織構成】 エンジニアがお客様のビジネスをしっかり理解した上で、仕事を進める自社開発・完全内製の開発スタイルです。若いエンジニアの可能性を信じており、常に未来を意識した組織作りを行っています。役割で仕事をする組織ですので、若手が成長し、年齢関係なく活躍しています。超大手のシステム会社などから転職してくるエンジニアも多数活躍しています。 【開発環境・職場環境】 服装も自由。夏になると半袖、短パンで働くエンジニアも…働きやすい恰好で働いてください。オフィスはエンジニアが働きやすいよう工夫されており、和室やバーカウンターもあるので気分転換や仕事終わりに利用してください。 学ぶことに意欲的な若手エンジニアが多いこともあり、会社として社内勉強会を推奨!オフィスを開放しています。また、仕事以外の交流も多く、フットサル、バスケ、ゴルフなど趣味が共通の仲間で集まって楽しんでいます。 将来、希望があれば東京勤務も可能ですが、希望がなければ転勤はありません。UIターンも大歓迎です。 【大手から信頼される理由】 超有名ブランドから絶大な期待と信頼をいただき、直接依頼をいただけている理由は、ECサイトの構築だけでなく、物流・マーケティングまでの全工程をサポートできる体制を自社内に整えているから。都内には商品撮影のためのスタジオを構え、繁忙期には月間5万点以上の商品を撮影しています。 ECサイトの制作やWebマーケティングなどの集客はもちろん、商品撮影、在庫管理・決済システム、カスタマーサポートまでを一貫して手掛けることで着実に売上を上げるためのノウハウを蓄積。そのノウハウを有効活用し、高い成果を実現してきた実績が評判を呼び、新たな取引に繋がっています。現在もお客様をお待たせしているような状態です。 【社員インタビュー/ITエンジニア】 新規で契約いただいたアパレルブランド様。新サイトリリースから7ヵ月。まだ結果は出ていませんが、今後運用を見直しながら売上拡大を目指していきます。お客様から信頼をいただいているのでやりがいがあります。 【社員インタビュー/ITエンジニア】 札幌で1番のIT会社を目指して採用を強化中。SIerやインターネット系、ゲーム系などあらゆる会社からエンジニアが集まっています。オフィスもキレイで立地も良いので、働きやすい環境は整っていると思います。 |
求める人材 |
求めている人材 3年相当のPM経験 スケジュール及び予算、品質、リスク管理 メンバー、他部署との円滑なコミュニケーション 顧客とのコミュニケーション ステークホルダーとの調整 計画策定、スケジュール管理 報告、予算管理、品質管理の応用知識 問題解決能力 ★開発経験、PM経験ももちろん重要ですが、それ以上に自発的・主体的なマインドがある方、開発することに喜びを感じられる方を採用したいと思っています。 |
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アイデアを反映した開発をしたり、やりたかった手法に挑戦できる
勤務地 |
北海道札幌市中央区北一条西1-6 さっぽろ創世スクエア14F ダイアモンドヘッド株式会社 札幌本社 |
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給与例 |
給与例 960万円/中途5年目・マネージャー 600万円/中途3年目・スペシャリスト 408万円/新卒3年目・PG |
仕事の概要 |
仕事内容 大手アパレルブランドのECサイトやシステムの開発(自社サービス・自社運営ECサイトを直請けで開発) ★100%自社内開発です。要件定義、構築、運用などすべてのフェーズを意識した仕事ができます。 まずお任せしようと思っているのは受注管理システム『StoreOMS』の改修、開発業務です。複数ストアからの注文を一元管理するシステムですが、システムを実際に使用されるアパレル企業の方たちからの要望などに耳を傾け、より使い勝手のよいシステム、仕様にしてください。 ※その時の状況に応じた開発を行っているため、ウォーターフォール開発、アジャイル開発、どちらの経験もあった方が適応しやすいと思います。また、いまの開発スタイルがベストだとも思っていないので、よりよい開発方法があれば積極的に提案してくれると嬉しいです。前のめりなチャレンジは大歓迎。多少のリスクは承知の上でチャレンジすることを会社全体で大切にしています。 ※要望やニーズに合わせて優先順位を柔軟に変えているため、お任せするプロジェクトや開発案件が頻繁に変わる場合も珍しくありません。 【ダイアモンドヘッドについて】 世界基準の開発を札幌で実現するテックカンパニーを目指して、ファッション&アパレルECサイト制作・ECシステムの開発&提供しています。クライアント数は70以上。EC業界の成長に合わせて売上も右肩上がりで成長しています。 【アピールポイント】 自分のアイデアを反映したプロダクトを開発したり、やってみたかった開発手法にチャレンジできる環境です。 超大手アパレルブランドから直接ECサイトやシステムの開発案件を任され、札幌本社で開発を行っています。手がけているブランドは70を超え、アパレル業界におけるシェアはトップクラスです。 あなたにお任せしたいのは、そうしたECシステムや各種Saasプロダクトの開発。定期的な改修はもちろん、新サービスの開発・実装など、やりたいアイデア、作りたいサービスは山ほどありますが、人が足りずに仕事をお断りせざるおえない状態です…。もっと使いやすくて便利なものにするために、スピード感をもちつつ、これまでにやったことがない開発手法にもチャレンジしながら、プロダクトを形にしています。 設立から20年近くになりますが、気質はスタートアップの頃とさほど変わりません。スピードを重視し、ある程度の失敗やリスクも覚悟でチャレンジしていく。大変なことも多いですが、自分のアイデアを取り入れたプロダクトがリリースされて、たくさんの人に利用してもらえる…ものを作ることに喜びを感じるエンジニアにとっては最高の環境です。 直請けだからこそ、開発方法も全て自分たち次第。スピード感も重要視しており、通常1〜2年ほどかける案件でも、半年ほどで開発することもあります。複数のプロジェクトを掛け持ちしつつ、数ヵ月おきに新しいプロダクトをリリースするのが当たり前の環境。「最初はスピード感にビックリするが、すぐに慣れます」と副部長であり、開発部門のトップでもある中村は笑いながら話す。そんな中村も実は入社4年目。副部長でありながら現場で指揮もしている。実力次第でキャリアアップできて現場で開発を続けられる環境は、モノづくりが好きな人にとっては最高です。 【やりがい】 仕様書通りに開発する仕事はほぼありません。自分たちのアイデアを取り入れて、新しいプロダクトをゼロから形にしていくのが特徴です。また、これまでにやったことがない開発手法にも積極的に挑戦できます。前例のない開発だからこそ、壁はその分多いですが、やり遂げた時の達成感は格別です。自分たちが作ったプロダクトがたくさんの人に使ってもらえて、その感想を直接聞けるのもモノづくりが好きな人にとっては大きな喜びであり、やりがいです。 【きびしさ】 ベンチャー以上にベンチャー気質といっていいほど、スピード感とチャレンジを大切にしています。そのため納期が極端に短いこともあるし、入社してわずか数ヵ月後にプロジェクトの責任者を任されることも珍しくありません。開発手法もその時に一番いい方法で行うので、臨機応変な対応が常に求められます。指示待ちのスタンスはNG。自発的で主体的なマインドがない人には、厳しい環境かもしれません。 【チーム組織構成】 エンジニアがお客様のビジネスをしっかり理解した上で、仕事を進める自社開発・完全内製の開発スタイルです。若いエンジニアの可能性を信じており、常に未来を意識した組織作りを行っています。役割で仕事をする組織ですので、若手が成長し、年齢関係なく活躍しています。超大手のシステム会社などから転職してくるエンジニアも多数活躍しています。 【開発環境・職場環境】 服装も自由。夏になると半袖、短パンで働くエンジニアも…働きやすい恰好で働いてください。オフィスはエンジニアが働きやすいよう工夫されており、和室やバーカウンターもあるので気分転換や仕事終わりに利用してください。 学ぶことに意欲的な若手エンジニアが多いこともあり、会社として社内勉強会を推奨!オフィスを開放しています。また、仕事以外の交流も多く、フットサル、バスケ、ゴルフなど趣味が共通の仲間で集まって楽しんでいます。 将来、希望があれば東京勤務も可能ですが、希望がなければ転勤はありません。UIターンも大歓迎です。 【大手から信頼される理由】 超有名ブランドから絶大な期待と信頼をいただき、直接依頼をいただけている理由は、ECサイトの構築だけでなく、物流・マーケティングまでの全工程をサポートできる体制を自社内に整えているから。都内には商品撮影のためのスタジオを構え、繁忙期には月間5万点以上の商品を撮影しています。 ECサイトの制作やWebマーケティングなどの集客はもちろん、商品撮影、在庫管理・決済システム、カスタマーサポートまでを一貫して手掛けることで着実に売上を上げるためのノウハウを蓄積。そのノウハウを有効活用し、高い成果を実現してきた実績が評判を呼び、新たな取引に繋がっています。現在もお客様をお待たせしているような状態です。 【社員インタビュー/ITエンジニア】 新規で契約いただいたアパレルブランド様。新サイトリリースから7ヵ月。まだ結果は出ていませんが、今後運用を見直しながら売上拡大を目指していきます。お客様から信頼をいただいているのでやりがいがあります。 【社員インタビュー/ITエンジニア】 札幌で1番のIT会社を目指して採用を強化中。SIerやインターネット系、ゲーム系などあらゆる会社からエンジニアが集まっています。オフィスもキレイで立地も良いので、働きやすい環境は整っていると思います。 |
求める人材 |
求めている人材 Javaでの開発経験3年以上 開発チームにおけるリードエンジニア経験 ★開発経験、PM経験ももちろん重要ですが、それ以上に自発的・主体的なマインドがある方、開発することに喜びを感じられる方を採用したいと思っています。 |
賞与年2回□室内作業で年中快適□未経験積極採用中□
勤務地 |
北海道札幌市白石区東札幌六条2-1-10 株式会社アサヒセキュリティ 札幌オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◇◆◇◆◇ 求人のPOINT ◇◆◇◆◇ □先輩スタッフ90%が未経験スタート! □賞与年2回など厚待遇で長期安定! □室内作業で気候に左右されず快適♪ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【仕事内容】 店舗の釣銭の準備や回収した売上金の 仕分け・集計を機械を使って行うお仕事。 □教育体制が整っているので 未経験でも安心◎ ――――――――――――――――――― 【応募をご検討されている方へ】 正社員は原則、転居を伴う転勤はナシ! 当社では、安心して腰を据えて働ける 福利厚生も充実しております。 転職は不安なもの。 だからこそ安心して、 長く働ける環境は 大切だと当社は考えてきました。 『 経験は長い時間をかけて 積み上げていくモノ。 』 未経験入社の先輩も多数活躍中! 長年培ったノウハウを基にした 充実の研修制度や安全に配慮した マニュアルも完備しています! 不安な事やわからない事は、 いつでもなんでも聞いてください! 一方、この仕事はお客様の お金を扱う責任感や緊張感が ついて回る業務です。 肉体的にも精神的にも、 重責のある仕事です。 しかし、お客様から 「命の次に大切なもの」を お預かりしているという使命感は きっと自分自身の仕事の 価値・やりがいを実感できますよ。 ――――――――――――――――――― 【株式会社アサヒセキュリティについて】 創業から50年以上、当社では スーパーでのお買い物や レストランの食事など、 暮らしの中の『当たり前』を 守り続けてきました。 セコムグループにおける、 集配金サービスのスペシャリストとして、 現金流通とセキュリティを組み合わせた 独自の事業を展開しています。 小売業・飲食業のお客様を中心に 高いシェアを獲得し、 売上高は業界トップクラス!! 近年、キャッシュレス化が進む中、 「変わりゆく日常を支えるインフラ企業」 として、お客様の課題に応じた サービス・商品をご提案しながら、 暮らしの安心・安全を届けてまいります。 ――――――――――――――――――― |
求める人材 |
求めている人材 □未経験者歓迎 □ブランクOK □異業種からの転職者歓迎 □学歴不問 □無資格OK! \\□こんな方も歓迎□// ・新しい環境で新しいことを始めたい ・長期で安定して働けるお仕事がしたい ・高収入を目指したい ・メリハリつけて働きたい ・スキルアップを目指したい ・正社員で安定して働きたい…など! |
NTT東日本グループは「学び」も「働き方」も選択肢が多い
勤務地 |
北海道札幌市中央区大通西14-7 NTT東日本-北海道 北海道 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 620万円/37歳/PM・PL経験3年以上、後進育成経験、CCNA資格あり(月給40万円) 540万円/32歳/SI案件の主担当実績あり、基本情報技術者(FE)資格あり(月給35万円) ※年収例には特別手当、時間外手当(月20H想定)を含みます。 ※子育て・介護手当、住宅補助費、その他手当については含みません。(実態に応じて上記金額とは別に支給いたします/各社共通) |
仕事の概要 |
仕事内容 企業、自治体向けSEとして技術コンサル・要件定義、NW、サーバ設計、構築、運用支援等 【具体的には】 当社のSEは、様々なプロジェクトにおけるPMまたはPLを担う業務です。 地域に根ざしお客さまが抱える課題やニーズを的確に把握し 最適なソリューションを提供します。 【想定される配属案件イメージ】 ・クラウド基盤の構築や設計業務を行っていただきます。 ・セキュリティソリューション導入の設計など、プロジェクト推進、運用支援 等 案件受注後、構築プロジェクトを発足。 パートナー企業のコントロール含め、 プロジェクトマネジメントを担い設計、構築、運用支援を行います。 【魅力ポイント】 ・歴史ある会社でありながら先端技術に注力し、新しいことへのチャレンジを応援する社風 ・フレックスタイム制、リモートワーク等柔軟な働き方 ・充実した福利厚生をフル活用してワークライフバランスを大切にする風土 |
求める人材 |
求めている人材 【必須(MUST)】 ・ネットワーク、サーバ(インフラ/仮想化)、クラウド等のいずれかの設計・構築・運用・保守のご経験(高卒以上/経験年数不問) ・プロジェクトのPM/PLのご経験 【歓迎/優遇する経験】 ・大規模案件や最新技術にチャレンジしていきたい方 ・クラウド基盤(AWS、GCP、Azure等)の設計、構築、運用経験 ・社内SE・社内システム・情報システム・情報セキュリティ部門でのエンジニア・セキュリティ経験 【歓迎する資格】 ・ネットワーク:CCNA、ネットワークスペシャリスト 等 ・サーバ:MCSA、LinuC2、3、VCP-DCV、VCP-DTM 等 ・クラウド:Azure Fundamentals、CompTIA:Cloud+ AWS:認定ソリューションアーキテクトアソシエイト ・セキュリティ:セキュリティスペシャリスト、SEA/J CSBM・CSPM、SSCP 情報処理安全確保支援士、CompTIA:Security+ 等 |
働くで「みらい」をデザインする
勤務地 |
北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F 株式会社アウトソーシングテクノロジー 札幌支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 OStechグループとは? ・ 株式会社アウトソーシング(東証1部上場)を中核としたグループ企業です。 ・国内外に210社以上の関連会社を持ち、グローバルに事業を展開しています。 ・人材サービスを通じ、様々な業界でモノづくりの上流から下流すべてに関わっています。 ・様々な事業領域を持つグループ会社がそれぞれに相乗効果を生み出し、新しい価値を創出し続けています。 OSTの成長力-エンジニアから選ばれている会社- エンジニアが選ぶ、働きやすい企業No1! 未経験エンジニアでもスキルアップ・成長できる企業No1! 働いて自身の市場価値を上げられる企業No1! (日本マーケティングリサーチ機構調べ。調査概要:2020年11月期 企業の比較印象調査) 仕事内容 ◆お客様向けシステムに関するインフラの運用、監視業務等を担当して頂きます。 【具体的には】 ・既存サーバー及びNWの運用・保守監視業務 ・既存システムの運用業務 ・ヘルプデスク業務等の業務からスタートし、ITエンジニアとしての経験を積んで頂きます。 【将来的には】 ・サーバー、ネットワーク設計・構築 ・システムポリシー設計 ・運用設計(運用監視、job管理、運用業務設計、保守業務設計)等の上流工程に携われるチャンスもございます。 ※先ずは、ネットワーク研修(約1ヶ月)を受けていただき、社会人研修、中規模ネットワークの実装、ルーティング、フィルタリングの基本構成、WANサービスの基本設定等を学んだ後、配属先で業務していただきます。 ≪プロジェクト例≫ ◎大手通信キャリアの料金システムの維持・運用支援サービス ◎証券・銀行・クレジット会社向けサービス ◎大手通信キャリアネットワーク案件に関わるプリセールスおよびポストセールス ◎アウトソーシングに係わるネットワーク設計・構築支援サービス ◎ネットワーク(機器)製品の発売前の検査 雇用形態:正社員 |
求める人材 |
求めている人材 ・高校卒業以上 ・スキルや経験不問 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
豊富な案件数と厚待遇で仕事のモチベーションUP!長期歓迎★
勤務地 |
北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル10F 株式会社ウイングノア 札幌支社 |
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給与例 |
給与例 <ITエンジニア年収例> ・910万円/経験12年目(プロジェクトマネージャー) 月給70万円×12ヶ月+賞与年1回 ・700万円/経験6年目(チームリーダー) 月給54万円×12ヶ月+賞与年1回 ・420万円/経験3年目(SE・30代) 月給32万円×12ヶ月+賞与年1回 |
仕事の概要 |
仕事内容 システム開発や インフラ設計・構築など、 4000件以上の豊富な案件から、 あなたに最適なプロジェクトを選択! 様々な業界を支える 【ITエンジニア】として、 当社で働いてみませんか? <プロジェクト例> ・Webアプリケーション開発 ・業務系システム開発・改修 ・制御・組込み系開発 ・通信システムの開発 ・AIプラットフォーム開発 ・IoTクラウドシステム開発 ・インフラ設計・構築・保守・運用 ・ECサイト、VRゲームの開発、製造 ・テクニカルサポート など ※就業場所は弊社プロジェクト先の可能性あり ※担当する工程は現在お持ちのスキルや希望を考慮した上で検討いたします ※経験の浅い方やブランクがある方も歓迎いたします |
求める人材 |
求めている人材 ◆学歴不問 ◆社会人経験半年以上の方 ◆ブランクOK 幅広いプロジェクトがあるため、様々な経験・スキルが活かせます。 【優遇条件】 下記、経験が1年以上ある方 ▼言語 業務・Web系…Java、.NET(C#、VB)、PHP、Pythonなど アプリ系…Swift、Kotlinなど 制御・組込系…C、C++、VC++など 汎用系…COBOL、JCLやPL/1など ▼インフラ クラウド系、AWS、Azuru、GCP Windowsサーバ、Linuxサーバ、仮想環境 NW、FW、DBの設計構築や運用 Zabbix、JP1などの統合運用監視ツール ユーザー対応、ヘルプデスク ▼ERP、BIツール SAP関連 Sales Force関連 Tableau BI、DataSpiderなど 上記以外の開発環境・スキルも歓迎しています。 例外事由1号・65歳未満の方/定年のため(再雇用制度 有) |
自分時間を重視、スキルアップとキャリアアップの両立を実現。
勤務地 |
北海道札幌市中央区西5丁目16番地 プレジデント松井ビル5階 株式会社COMBO |
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給与例 |
給与例 ・370万円(業界経験4年入社2年20代)基本給+賞与 ・420万円(業界経験7年入社4年20代)基本給+賞与 ・550万円(業界経験10年入社4年30代)基本給+役職手当+賞与 ・730万円(業界経験12年入社2年30代)基本給+役職手当+賞与 ・810万円(業界経験24年入社1年40代)基本給+役職手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 自社パッケージソフト開発・介護系システム受託開発・その他業務系システム開発 ●開発環境●  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼言語: PHP、C#.NET、ASP.NET、JAVA、JavaScript、html、CSS ▼フレームワーク: WPF、Laravel、Spring、Vue.js、Node.js ▼開発環境: Visual Studio、Unity、Eclipse、AWS ▼OS: Linux Windows Server iOS ▼クラウドサービス aws、Azure、Google Cloud Platform ▼DB: Oracle、SQL Server、PostgreSQL MySQL、SQLite ●COMBOの事業実績●  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業種問わず強固なネットワークを持つCOMBOでは、 これまでに以下のような開発実績(代表例)を持っています。 ◆スクラッチ型システム・アプリの受託開発 ・モバイルゲームアプリ ・コミュニケーションアプリ ・ビジネスマッチングアプリ ・レンタル管理システム ・リファレンスチェックサイト ・投資分析システム、非対面接客システム ・予約管理システム ・在庫管理システム ・勤怠管理システム ・介護系システム etc ◆VR・AR・メタバースアプリ開発 ・eラーニングアプリ ・不動産会社向け計測アプリ ・大手家具メーカー向けインテリアシミュレータ ・不動産会社向けインテリアシミュレータ ・自動ドアメーカー向け設置シミュレータ ・ゴルフスイング計測シミュレータ ・ゲームアプリ etc ●COMBOの特徴●  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【平均残業月1.3h!ライフ&ワークバランスを重視しているCOMBOで最大のパフォーマンスを!】 おかげさまで8期目を迎えました。 経験豊富なエンジニアは勿論ですが、入社当時は若手だったエンジニアも今ではプロジェクトの主要メンバーとなって活躍し、 受注できる業務幅も拡がり、社員の数も増え、売上・利益ともに順調に推移しております。 お客様は北海道のみならず、関東・関西・東海・東北・四国と、地域に限定することなく、お取引させていただいております! 業務系WEBシステム開発が中心ですが、スマホアプリ開発やVR/ARメタバース開発も行っており、各分野のスペシャリストがサポートしますので、気兼ねなくプロジェクトに参画することができる環境になっています! またCOMBOは働きやすい環境づくりに力を入れており、業界でもトップクラスに自由度が高い会社と自負しております。 最近では、フレックス制度を導入し、テレワークや時短勤務等で働いている社員もおり、ライフ&ワークのバランスを重視しております。 ストレスフリーな環境が整っていますので、プライベートも両立しつつ 『家族との時間を大切にしたい方』 『趣味の時間を大切にしたい方』 『新しい技術にチャレンジしたい方』 『環境を変えてチャレンジしたい方』 『コーディング技術を追求したい方』 『エンジニアとしてだけではなく、組織作りや運営にチャレンジしたい方』 等のご応募をお待ちしております! ●働き方への取り組み●  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ @アップデート 社員が楽しく働ける環境であることをモットーとしており、社内ルールや福利厚生のアップデートを随時実施しております! また、ワークライフバランスも重視しており、定時ですぐ帰れる! COMBOにはそういう環境があります。 (2024年7月現在1人当たりの月平均残業1.3時間) Aスキル&キャリアアップ 個々のスキル&キャリアアッププランを尊重し、サポートします! 有料研修・セミナーや、資格取得支援等のサポートも充実しており、 長期的な視点での社員の教育を積極的に実施しております。 B職場環境の整備 高性能ノートPCの貸与、マルチディスプレイの用意、その他開発用スマホやタブレットの貸与、その他備品も全て会社で用意しております。 また、月1回のメンタルヘルスケアも実施しており、社員の心の健康面にも配慮しております。 他にも非常に有給が取りやすい環境であり、昨年の有給消化率は100%を達成しました。 ●活躍中スタッフの声●  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ インターン制度を利用して職場体験をしました。先輩社員の方が自分のレベルにあった説明や指導をしてくれたことが印象的で、 社内にはBGMが流れており、働いている人たちもイメージしていた以上に会話がありました。 また、困っていると先に声を掛けてくれたりするなど、馴染みやすい雰囲気だったので、長く楽しく働けると思い入社しました。 エンジニア/25歳(経験年数1年) 男性 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 子育てしながら仕事と両立することは大変ですが、 希望通りに休暇を取ることができ、子育てだけでなく自分がリフレッシュできる時間も作ることができています! リーダー/40歳(経験年数18年) 女性 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 社員とコミュニケーションを取りやすい環境なので、社員の声を大事にしつつ会社づくりを行えています。 また定時で仕事が終えられるので、趣味や家族、副業の時間を有効に使えることも魅力のひとつです。 リーダー/40歳(経験年数15年) 男性 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 今現在、初めてプロジェクトを任せてもらっています。 周囲の先輩や同僚が積極的にフォローしてくれるので、プレッシャーを感じることなくマネジメント業務に専念できています。 自分に足りないことが学べるいい機会だと思っているので、全カで頑張っています! 仕事にストレスを感じません! エンジニア/29歳(経験年数7年) 男性 |
求める人材 |
求めている人材 【具体的には】 独学でソフトウェア開発を勉強された方、年数問わず実務経験がある方なら歓迎です! 今までの積み上げてきたキャリアは勿論ですが、あなたの人柄や意欲も重視した選考を行います! ■既習経験 ■プログラミング言語は問いません ■リーダー、マネージャ職を目指し、会社運営に参画したい方 ■コーディングに没頭したい方 ■環境を変えて新たな技術にチャレンジしたい方 ■請負開発の立ち上げから納品・保守までワンストップでチャレンジしたい方 上記のどれか1つに当てはまる方は是非ご応募ください! COMBOのスタンスとして、各社員の希望と経験・スキルを考慮の上、可能な限り希望に沿うプロジェクトに参画できるように対応していきます。 ※状況によっては100%ご希望に沿えない場合があります。 ただ、あなたの希望、スキルアップの為にCOMBOは努力を惜しみません! 月1回の面談がありますので、その際にあなたの希望を会社に相談し、キャリアプランを都度見直し、 あなたの目標に最短で近づけるように、会社と一緒に頑張っていきましょう! 経験者歓迎/有資格者歓迎/資格取得支援あり/女性管理職登用あり/学歴不問//女性が活躍中 |
大手アパレルのECサイトの運用ルールを自ら作れるポジション。
勤務地 |
北海道札幌市中央区北一条西1-6 さっぽろ創世スクエア14F ダイアモンドヘッド株式会社 札幌本社 |
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給与例 |
給与例 960万円/中途5年目・マネージャー 600万円/中途3年目・スペシャリスト 408万円/新卒3年目・PG |
仕事の概要 |
仕事内容 大手アパレルブランドのECサイトやシステムのインフラ構築(自社サービス・自社運営ECサイトを直請けで開発) ★100%自社内開発です。AWSインフラの要件定義、構築、運用などすべてのフェーズを意識した仕事ができます。 あなたにはAWSエンジニアをお任せします。自社で開発・提供しているプロダクトが多数あり、全てがAWS上で構築されています。仕様の標準化は一定しているものの、プロダクト毎にまだまだばらつきがある状態です。そこで全てのプロダクトを一元管理できるようなインフラチームを作って、プロダクト毎のメンバーをたばね、障害監視や運用保守についての取り組み・フローを組織横断でマネジメントしていただきたいと思っています。 現在は一部のプロダクトでは運用監視を外部委託している状態ですが、定期的に新規プロダクトのリリースなどを行っていることもあり、インフラを内製化することで、コストを最適化し、よりサービスリリースに対してフレキシブルに対応でき、かつ安定的にサービスを提供できるように体制強化を図っていきます。そんなインフラチームのチームリーディングをお任せします。 【具体的には】 ・プロジェクトごとのAWSインフラの要件定義/機能設計/構築 ・稼働中のアプリケーションを支えるAWSインフラの改善 ・DevOpsの推進 ・CloudFormationを用いたIaC ・CodePipelineを用いたCI/CD環境の提供 ・ECSを用いたコンテナオーケストレーションの改善 ・ロギングや監視、セキュリティの強化 ・コスト削減 ・ワークロード構成の最適化、監視最適化、コスト最適化 ・新しいAWSサービスの評価/導入 ・システム障害の解決/サポート など ※AWSインフラ構築全体のとりまとめをお任せする予定ですが、重要なインシデントが発生した際には現場のフォローをお願いすることもありますし、場合によっては新規プロダクトを立ち上げる際のインフラ構築の実作業をお任せすることもあります。 【ダイアモンドヘッドについて】 世界基準の開発を札幌で実現するテックカンパニーを目指して、ファッション&アパレルECサイト制作・ECシステムの開発&提供しています。クライアント数は70以上。EC業界の成長に合わせて売上も右肩上がりで成長しています。 【アピールポイント】 超大手アパレルブランドから直接ECサイトやシステムの開発案件を任され、札幌本社で開発を行っています。手がけているブランドは70を超え、アパレル業界におけるシェアはトップクラスです。 あなたにお任せしたいのは、そうしたECシステムや各種Saasプロダクトの横断的なインフラ構築です。誰もが知っているような大手アパレルブランドのECサイト、その運用ルールを自分でゼロから作ることができます。また自社開発なので指示通り・仕様書通りに仕事をするという働き方ではありません。「任せるからやってみろ!」というスタンスですし、いいものはどんどん取り入れて、うまくいかないことは自分たちで知恵を出し合いながら解決していくという仕事の進め方をしているので、自発的・主体的な人にとってはやりがいのある環境です。 設立から20年近くになりますが、気質はスタートアップの頃とさほど変わりません。スピードを重視し、ある程度の失敗やリスクも覚悟でチャレンジしていく。大変なことも多いですが、自分のアイデアを取り入れたプロダクトがリリースされて、たくさんの人に利用してもらえる…ものを作ることに喜びを感じるエンジニアにとっては最高の環境です。 直請けだからこそ、開発方法やどんなインフラを構築するかも全て自分たち次第。スピード感も重要視しており、通常1〜2年ほどかける案件でも、半年ほどで開発・リリースすることもあります。複数のプロジェクトを掛け持ちしつつ、数ヵ月おきに新しいプロダクトをリリースするのが当たり前の環境。「最初はスピード感にビックリするが、すぐに慣れます」と副部長であり、開発部門のトップでもある中村は笑いながら話す。そんな中村も実は入社4年目。副部長でありながら現場で指揮もしている。実力次第でキャリアアップできて現場で開発を続けられる環境は、モノづくりが好きな人にとっては最高です。 【やりがい】 仕様書通り作業する仕事はほぼありません。自分たちのアイデアを取り入れて、新しいプロダクトをゼロから形にしていくのが特徴です。また、これまでにやったことがない手法や技術にも積極的に挑戦できます。前例のないことだからこそ、壁はその分多いですが、やり遂げた時の達成感は格別です。自分たちが作ったプロダクトがたくさんの人に使ってもらえて、その感想を直接聞けるのもモノづくりが好きな人にとっては大きな喜びであり、やりがいです。 【きびしさ】 ベンチャー以上にベンチャー気質といっていいほど、スピード感とチャレンジを大切にしています。そのため納期が極端に短いこともあるし、入社してわずか数ヵ月後にプロジェクトの責任者を任されることも珍しくありません。開発・構築手法もその時に一番いい方法で行うので、臨機応変な対応が常に求められます。指示待ちのスタンスはNG。自発的で主体的なマインドがない人には、厳しい環境かもしれません。 【チーム組織構成】 エンジニアがお客様のビジネスをしっかり理解した上で、仕事を進める自社開発・完全内製の開発スタイルです。若いエンジニアの可能性を信じており、常に未来を意識した組織作りを行っています。役割で仕事をする組織ですので、若手が成長し、年齢関係なく活躍しています。超大手のシステム会社などから転職してくるエンジニアも多数活躍しています。 【開発環境・職場環境】 服装も自由。夏になると半袖、短パンで働くエンジニアも…働きやすい恰好で働いてください。オフィスはエンジニアが働きやすいよう工夫されており、和室やバーカウンターもあるので気分転換や仕事終わりに利用してください。 学ぶことに意欲的な若手エンジニアが多いこともあり、会社として社内勉強会を推奨!オフィスを開放しています。また、仕事以外の交流も多く、フットサル、バスケ、ゴルフなど趣味が共通の仲間で集まって楽しんでいます。 将来、希望があれば東京勤務も可能ですが、希望がなければ転勤はありません。UIターンも大歓迎です。 【大手から信頼される理由】 超有名ブランドから絶大な期待と信頼をいただき、直接依頼をいただけている理由は、ECサイトの構築だけでなく、物流・マーケティングまでの全工程をサポートできる体制を自社内に整えているから。都内には商品撮影のためのスタジオを構え、繁忙期には月間5万点以上の商品を撮影しています。 ECサイトの制作やWebマーケティングなどの集客はもちろん、商品撮影、在庫管理・決済システム、カスタマーサポートまでを一貫して手掛けることで着実に売上を上げるためのノウハウを蓄積。そのノウハウを有効活用し、高い成果を実現してきた実績が評判を呼び、新たな取引に繋がっています。現在もお客様をお待たせしているような状態です。 【社員インタビュー/ITエンジニア】 新規で契約いただいたアパレルブランド様。新サイトリリースから7ヵ月。まだ結果は出ていませんが、今後運用を見直しながら売上拡大を目指していきます。お客様から信頼をいただいているのでやりがいがあります。 【社員インタビュー/ITエンジニア】 札幌で1番のIT会社を目指して採用を強化中。SIerやインターネット系、ゲーム系などあらゆる会社からエンジニアが集まっています。オフィスもキレイで立地も良いので、働きやすい環境は整っていると思います。 |
求める人材 |
求めている人材 ■必須条件: AWSを用いたインフラ構築経験2年以上 ■歓迎条件: ・Docker を用いた構築経験 ・CloudFormationやTerraformなどを用いてインフラをコード化した経験 ・マイクロサービスアーキテクチャのインフラ構築経験 ・エンジニアの指導経験 ・障害監視サービスの導入経験 ★経験ももちろん重要ですが、それ以上に自発的・主体的なマインドがある方、モノづくりに喜びを感じられる方を採用したいと思っています。 |
今、キャリアの分岐点に立つあなたへ。 この先の未来を一緒に切り拓きませんか?
勤務地 |
北海道札幌市中央区北一条東北海道札幌市中央区北一条東二丁目5番地2 札幌泉第1ビル6F 株式会社ヴァリューシステム |
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仕事の概要 |
仕事内容 □~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ここはあなたの経験と情熱を 最大限発揮できる場所。 ______________□ こんなお悩み、抱えていませんか? □将来が見えない―― 今の職場でのキャリアに不安を感じていませんか? 目の前の仕事に追われ、未来へのビジョンが 見えなくなっていませんか? □生き甲斐を感じられない―― 仕事に情熱を注げなくなり、 日々がただ過ぎていくのを感じていませんか? □成長の限界―― 今のままで本当にいいのか?と、 将来への不安に胸を痛めていませんか? □この悩み、当社で解決します!! ~~~~~~~~~~~~~~~~~ 設立26年という実績を持つ当社では、 独自の「ステップアップ制度」により、 技術力だけでなく、コミュニケーション力や 問題解決力も視える形にし、 あなたの成長を全力でサポートします。 定期的な面談を通し、納得のいく形で給与に反映することで あなたのキャリアを新たなレベルへと導きます。 【事業内容】 □ 車載カーナビゲーションや組込み系のシステム開発 および Web 系アプリケーションの開発経験者、大歓迎! (言語:C++、C#、Java、SQL など) □現在は、銀行の営業店系や車の組込系のシステム開発が中心ですが、 地元のエンジニアであるあなたがより成長できる場を積極的に 作りたいと考えています。 この札幌で共に活躍しませんか? +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 今すぐ応募を! まずは「応募画面に進む」ボタンよりお進みください。 当社では面接の前に企業説明を行う場(Zoom)を設け、 理念を直接お伝えしております。 【応募・面談の流れ】 1. 『応募画面に進む』ボタンから簡単にエントリー! 2. Zoomにて企業説明(条件が合致した場合) 3. 対面面接(日時・場所は相談の上決定) 当社の強みとサポート制度 □ ステップアップするごとに賞与や昇給が確実に反映 □ 個人面談を通じて自己評価をすり合わせ、納得のいく給与で働ける □ 成長を支援する独自のサポート制度で「人間力」を高める +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 【実際の社員の声】 O.Kさん (2007年中途採用・現マネージャー) 「人生での成功が視覚的になった!」 私は大手企業のシステム部門から転職し、 2007年に入社しました。 以前はやりがいを感じることが少なく、 成長の限界を感じていた環境でしたが、 転職をきっかけに大きく変わりました! 社会的意義の大きなプロジェクトに参加して 着実にステップアップできる環境に身を置くことができ、 自分のスキルが日々成長していくのを実感できています。 この会社で働くことで、関わるすべての人が輝き、 より良い人間関係を築けると実感しています! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ プロジェクト例:(全社拠点) □ Web系:人事総務システム案件(言語:Java) □ 組込み系:車載制御ECU開発案件(言語:C言語) □ ホスト系:交通業務案件(言語:C言語) □ インフラ系:システムインフラ老朽更新案件 (環境:VMWare仮想環境、Windows Server) あなたのスキルに合ったプロジェクトで、 さらなるキャリアアップを目指せます! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
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応募資格 何らかのITの開発経験が9年以上ある方 ※経験領域・言語など不問 ※開発経験9年以下でも条件により採用となる場合があります。 \下記の知識・経験が活かせます/ Java、.NET、C、C++、COBOL、AWS、SAPなどの知識や、 インフラ設計・運用保守の経験 |
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