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20代活躍中!完全人柄重視採用!/idp_ash_sp
勤務地 |
北海道釧路市文苑 株式会社マーキュリー/釧路市文苑の携帯ショップ |
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給与例 |
給与例 ■328万円 ┗24歳・一般職・入社2年目 月収24万円+賞与40万円 ■420万円 ┗27歳・主任職・入社4年目 月収30万円+賞与60万円 ■550万円 ┗33歳・課長職・入社5年目 月収40万円+賞与70万円 ※能力やスキルを考慮の上、 当社規程により決定します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 <残業月平均5.9時間/ノルマ無/平均年齢26.7歳> 2006年に設立後、 通信業界における人材を活用した 「セールスプロモーション」を主軸に 急成長している当社の増員募集です。 設立以来、連続増収を続けている当社。 ここ4年で169億円⇒205億円 (2023年実績)と成長を遂げています。 更なる飛躍を目指して1人でも多くの方に お会いしたいと思っています! 完全【人柄重視】の採用中! 学歴、職歴、志望動機、気にしなくてOK◎ 「まずは話を聞きたい…」という応募も 大歓迎! あなたのチャレンジを応援したい。 そんな気持ちから、できるだけフランクに 面接でお話しています! 堅苦しい志望動機や自己PRなど、 難しいことは一旦おいておいてOK! 実際「自分に何が向いているか分からない」 と、カウンセリング感覚で面接したことも あります。 当社のキャリアアップ制度やいろいろな 業種で、一緒に得意なことや目標を決めて いきましょう! - ((★業務内容★)) 主に家電量販店や携帯ショップでの、 スマートフォン販売をお任せ。 お客様の契約業務、アクセサリーや スマートフォン、タブレットに関わる サービスのご案内などを行っていただきます。 その後、キャリアアップに応じて店舗運営や スタッフ育成等、幅広い仕事にチャレンジが 可能です! ((★入社後の研修で安心★)) まずは基礎的なことから! マナーや販売基礎、会社についてなど学べる 座学研修あり◎ 同期の仲間も一緒なので安心です◎ もちろん配属後も、現場の先輩社員のOJTや 社員サポート専門部署の社員との定期面談も 実施しているので、 サポート体制も整っています♪ |
求める人材 |
求めている人材 ★学歴不問/未経験OK (完全人柄重視採用) ★35歳までの方 (若年層の長期キャリア形成のため) \未経験者、第二新卒者、歓迎!/ 基礎から身につけられる研修があるので、 誰もが安心してスタートできます! ※株式会社マーキュリーと雇用契約を結ぶ、 正社員募集です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期キャリア形成のため)) |
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やるなら とことん おもしろく!昼食支給や奨学金サポートあり
勤務地 |
北海道釧路市文苑2丁目48-10 ソフトバンク釧路文苑×ワイモバイル釧路文苑 |
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給与例 |
給与例 *入社2年目(一般社員) 23歳 298,200円 =240,000円+30,000円(資格手当)+13,800円(奨学金サポート)+14,400円(通勤手当) *入社4年目(店長) 26歳 358,300円 =252,000円+60,000円(資格手当)+20,000円(役職手当)+20,000円(家族手当)+6,300円(通勤手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【ランチサポートあり!健康経営優良法人の認定を取得企業です!】 一番大切なのは「スタッフの健康」です。 せっかくのお昼時間に「今日のお昼ご飯は何にしよう?何買おう?」悩む時間もお金も使ってほしくない! そのため、弊社では栄養たっぷりのお弁当をお昼ご飯として無償で支給しています。 またその他にも、従業員の負担を軽減したい想いから、「奨学金サポート」や「結婚休暇」などの休暇制度や各種手当も充実しています。 実際に、有休取得率は100%で、育児休暇は男女ともに実績があります! 【賞与年3回!頑張り次第で早期にキャリアアップも可能!】 年齢や年数で評価されることはありません。 その人の頑張りをしっかり評価しています。そのため、実際に先輩よりも年齢が若く入社歴も短い方が、入社半年ちょっとで店長に昇格しています。 インカムを活用したリアルタイムでのフォローや教育体制、環境が整っているため、知識や経験がなくとも前のめりに先輩のスキルや知識を自分のものするんだ! そんな貪欲さがあれば、どんどんキャリアアップすることが可能です。 【携帯販売スタッフのお仕事内容】 ・新規、機種変更、料金収納、プラン変更等の受付 ・商品やサービスの説明 ・携帯電話の操作に関するご案内 ・商品やカタログ等の管理 ・店内POPの作成 ・店舗の外での集客活動(チラシ・ティッシュの配布やお声掛け) ・店舗内の清掃 【1日の仕事の流れ(例)】 09:00 出勤 09:30 朝礼(実績と目標を共有します) 10:00 開店 笑顔と元気な挨拶でお客様をお出迎え! 13:00 昼休憩 14:00 接客の合間に店舗内の清掃など 17:00 受付・接客再開 18:00 日報などの事務処理を行い退勤 今日も一日、お疲れ様でした! 《お客様層について》 お子様連れのご家族様や若い方、親御さん世代の方から年配の方まで幅広いお客様がご来店されます! いろんなお客様と接することで、コミュニケーションスキルが磨けます! ほんの少しでも携帯販売の仕事に興味のある方は、選考前に職場見学を行っていますのでぜひカジュアルにお話ししてみませんか(^▽^)? お気軽にご応募、お問い合わせください〜! 《入社後の流れ》 マンツーマンで個人の成長に合わせて指導を行っています! 入社初日より店舗に入っていただき、トレーナーや先輩スタッフがそばについて、仕事の進め方や業務内容について説明・指導するので携帯販売未経験の方もご安心を( ´ ▽ ` ) マニュアルもあり、店長や先輩によるサポート体制も万全です! 分からないことがあってもすぐに質問できるよう、インカムでリアルタイムでフォローします♪ 《キャリアステップ目安》 入社1〜3年:一般社員 入社3〜5年:店長 ただし頑張り次第で早期にキャリアアップ可能! ※転勤の有無:選択可能です! 未経験入社でも、頑張り次第で1〜3年ほどで店長に昇格できます♪ 今後どうなっていきたいか?何をしたいか?あなたの希望するキャリアプランを実現できるようサポートします! その後、他にチャレンジしたいことがあった際には商品開発、マーケティング、人事などへのジョブチェンジも可能★ |
求める人材 |
求めている人材 【学歴・経験・資格・性別不問!ブランクOK】 ・UIターン歓迎!第二新卒応援・接客業未経験者も大歓迎! ・ホテルのフロント受付、アパレルの販売スタッフ、飲食店の接客スタッフなど業界問わず受付や接客・販売などの経験を活かせます! ・未経験入社の若手、ミドルスタッフ活躍中 ・携帯販売のお仕事経験活かせます! 《このような方も大歓迎!》 ・人を楽しませるのが好きな人 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな人 ・地域密着型の企業で働きたい人 ・一人で黙々よりもチームでワイワイ働きたい人 ・接客、営業などの対人スキルを活かして早期に活躍したい人 ・目配り、気配り、心配りが得意な人 一つでも当てはまった!という方、ぜひお話ししてみませんか? |
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勤務地 |
北海道空知郡中富良野町 株式会社コンシェルテック |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜未経験歓迎!正社員採用!メロンに特化した事業を展開/北海道の魅力を全国へアピールしませんか/転勤なし/出張旅費は会社負担で手当も出ます!〜 ■職務内容: ・プロの目で見極めた極上の富良野メロンが並ぶ直売所をはじめとするメロンのテーマパーク「とみたメロンハウス」にて、事務・販売スタッフ業務をお任せします。 ■業務内容 (1)電話・FAX・HP等からの野菜などの商品注文への対応(2)納品・請求書・送り状等の作成(3)文書作成・データ入力(4)お客様からの要望等の対応(5)郵便物・書類管理等の庶務作業(6)6月〜9月は店舗にて接客・販売業務(7)シーズンオフは全国の百貨店で行われる物産展への出張販売業務(年2〜3回) ■入社後の流れ: ・先輩とのOJTをとして、業務を学んで頂きます。まずは○からスタート頂き、少しずつできる業務の幅を広げて頂きます。 ■中富良野町について: ・中富良野町は北海道のほぼ中央に位置し、札幌から車で2時間、富良野市から車で20分程度の距離となります。富良野盆地の自然と景観に恵まれた小さな町です。 農業を中心に発展し、今ではラベンダー畑をはじめとする美しい自然景観を楽しみに年間約110万人が訪れます。 「農作物の宝庫」でもあり、お米、メロン、玉ねぎ、スイートコーンなど多くの農作物を栽培しています。 |
求める人材 |
求める人材: 顧客折衝経験をお持ちの方。 |
「この会社と出会えて良かった」をアナタへも□退職金制度もアリ
勤務地 |
北海道北広島市大曲幸町3丁目7−6 三井アウトレットパーク札幌北広島 |
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給与例 |
給与例 ・414万円/入社3年 ・500万円/入社4年(チーフ) ・600万円/入社6年(マネージャー) |
仕事の概要 |
仕事内容 ファッション・アパレル業界の新ステージ! □店舗運営プロデューサー□ 「収入」「昇給」「やりがい」「職場環境」 全てが揃った好待遇でお迎えします! #年間休日120日!プライベートも充実を #毎年1万円以上の昇給あり!2〜3万UPも可 #転勤ナシ!地域限定の正社員 #産休・育休取得実績有!女性も働きやすい #キャリア選択も豊富!これで最後の転職に \アパレル業界で長く活躍を続けたい/ その想い、是非小社で叶えてください* 面倒な上下関係はありません。 一緒に働く仲間の人柄の良さが決めてで入社 したメンバーも多数(^^)/ とにかく「人」が好き「接客が好き」な メンバーばかりで、心のこもったビジネスを 届けています! 「私が探していたのはこの仕事!」 「この会社と出会えてよかった!」 この気持ちを是非、実感してください□ ●…お仕事内容…● 有名ブランドのアパレルや雑貨の 運営代行をお任せいただいている小社。 あなたにも新しいクライアントへの営業や 担当店舗に対して、売上戦略を考えたり、 人材を採用したりする仕事をチーム制で お任せします。 @求人広告の作成・人材の採用 決められた媒体(indeedなど)で求人広告を 制作し、応募者の面談を実施。担当店舗で 勤務するスタッフの採用や、相談を受けた クライアントへの、派遣スタッフの採用を 行います。 A店舗売上・利益管理、販売サポート エリア内での売上や利益管理を行い、 どのように利益を上げるのかの戦略を 立てます。 また、担当店舗でお休みや退職が出た際に 店頭に立ち接客を行うことも。 販売経験がある方は経験を活かせ、スタッフ さんからも慕われる存在にも。 □人事・労務関係の事務処理 クライアントへの契約書・請求書発行の 手続きや、スタッフさんへの入社書類説明、 社会保険手続きや、勤怠管理、給与チェック など、採用に関わる事務作業も行います。 *労務関係の知識はなくてもOK! 充実した研修や一緒に働くメンバーが丁寧に お教えします〇 Cアパレルメーカーへのお取引提案 BtoB営業 アパレルメーカーなどのお客様に対し、 お取引のご提案をします。ただし、飛び込み 営業や電話営業は致しません! 休憩室での何気ない会話の中でご相談を受け 依頼に繋がったり、館の担当者とお顔見知り になり、新しいお店のお話をいただいたり◎ 人材不足に悩まれている企業をお助けする ことができ、喜んでいただけます。 (ノルマはございません!) ※スキルやご経験に合わせて始めていただけ ます!また、エリアごとの複数店舗を 5名程度のチームで対応するため、相談しな がら進められますのでご安心を ●…様々な経歴を持った仲間が活躍中…● 前職/ファストファッション副店長(35歳男性) 前職/有名コスメ店長(47歳女性) 前職/ルート営業(43歳女性) 前職/大手アパレル店長(37歳女性) 前職/アパレル販売員(27才男性)など ●…未経験・異業種からの転職も歓迎…● 小社を選んでくださりありがとうございます ご経験に合わせてキャリア選択が可能です 「プロデューサー」だけでなく、 「販売スタッフ」や「サブ」 「ストアマネージャー」のポジション選択も あり!また、店長から初めてプロデューサー へのステップアップも可能です。 ●…ブランド一部ご紹介…● 全国で130店舗40以上のブランドの代行 運営を手掛けています。 『RALPH LAUREN』『INED』『GUNZE』 『mezzo piano』『WEDGWOOD 』 『23区』『ZERO HALLIBURTON』など 直営店とは異なり、様々なジャンルや ブランドのお店がございます。 お好きなブランドの新規開拓も可能ですよ〇 □働くプロデューサーにインタビュー□ Q.入社の決めては? A.数社面接を受けていましたが、対応の速さ と熱意が伝わり、急遽当日面接をすることに 面接はフランクにしていただき、笑いながら でリラックスできました。 お店の雰囲気や人柄の良さを感じて入社を 決めました。 Q.プロデューサーのやりがいは? A.店長は1店舗だけですが、プロデューサー になると、マネジメント人数が増えます。 店長の時は1店舗だけでも楽しかったので、 店舗が増えると、色々な人に出会え、 関われるので、その分喜びも増えました。 Q.プラス・シーの良い所は? A.人をとても大切にする会社。 社長は社員一人一人との距離も近く、ご相談 にのっていただけることも。 しっかり個々を見てくださり、社長から直接 誉めていただけることもあるので、 モチベーションも上がります! また、一緒に働くメンバーも、新人も上司も 関係なく頼れるので、助けてもらっています プラス・シーには親子で働いているスタッフ さんも!人から人の紹介も多い会社です☆ |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 ブランクOK 転職回数不問 〜 こんな経験活かせます 〜 *アパレル・雑貨の販売・接客業や営業職の ご経験がある方 *店長・SV(スーパーバイザー)・リーダー などのマネジメント経験がある方 *人材採用・育成の経験 など 〜こんな方にぴったりです〜 *人と話すことが好きな方 *コミュニケーション力のある方 *「今の環境では成長できるか心配」 「将来性のある会社で働きたい」 「販売だけでなく、新たなキャリアにチャレンジしたい」 「成長企業で、自分の可能性を確かめたい」 などとお考えの方 |
勤務地 |
北海道札幌市西区 株式会社コンシェルテック |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【具体的には】 当社のショールームにご来店されるお客様に対し、心地のよいお時間を過ごしていただく為、最高の笑顔でお客様をお出迎え・ドリンクの提供等をお願いします。 また、事務として簡単な実績集計、書類作成、PCによる在庫管理、新規顧客の集客や既存顧客に向けた情報発信の為の当社SNSの更新、お客様からの電話応対、簡単な顧客管理業務等も行っていただきます。 会社の顔として「First impression(第一印象)」をご来店いただいたお客様へ与える重要なお仕事です。 【入社後の流れ】 入社後はお客様の受付、ドリンク提供からスタート頂きます。 その後、合間に簡単な事務業務を先輩からOJTにて習得いただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 基本的なPCスキル(パソコン・タブレットを使用します) |
【アパレル販売経験者優遇*】20代・30代・40代スタッフ活躍♪産育休取得率100%が自慢!
勤務地 |
北海道札幌市中央区北五条西札幌アピアB1F Stola.(ストラ) 経験者優遇 札幌アピア店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 レディースブランドを展開するアイアは”商品力”と”接客力”に力を入れています。 「本物の良さがわかる女性たちへの提案」というコンセプトのもと、完成度・価格競争力・マーケティングにこだわり レベルの高い商品づくりを目指すアイア。 商品に対する愛情や知識が深いため、自信を持っておすすめしています。 *BRANDS* LOUNIE/Stola./COCO DEAL/LILLIAN CARAT 業界未経験の方も安心☆研修制度やマニュアルが充実しています。 業界未経験の方も安心して働けるよう先輩スタッフの サポートや研修制度が充実しています。 ブランドごとに開催される研修はメイク講習・マザーニーズ研修など様々なものをご用意! ご自身の苦手分野を払拭できるチャンスです☆ また、細かいルールやマニュアルが確立しているので 不安なこともスムーズに解決できます。 ワークライフバランスが取れる*働きやすさのポイントがあります。 当社の販売スタッフは、9割以上が正社員です。 そのためシフトが安定しているのが特徴◎ ☆残業月平均時間は10時間以内! 閉店後は15分程で退勤することも多く、ムダな残業を減らし 働きやすい環境づくりに努めています。(時間外労働発生時は全額支給) ☆産育休制度取得率100%! 復帰方法もご相談しながら決めていきます。 あなたの個性を活かしながらブランドをPR!SNSやスタイリング撮影に興味のある方歓迎です☆ コロナ禍以降、25店舗以上の新規出店を実現。 アパレル以外の事業も複数展開しており、 会社の基盤が安定していることも特徴です◎ またアイアはものづくり〜販売までをすべて手掛けているため、 自信を持って商品のオススメをすることができます! スタッフやお客様の声が企画に反映される、 なんてことも珍しくありません。 本社との距離が近いからこそ意見発信しやすい☆近くで頑張りを評価してもらえます! ショップディレクターや企画部のスタッフなど、本社スタッフが定期的にお店を巡回しています。 さらに月に1度、社長からの手紙が届くほど風通しの良いアイア。 店長やマネージャーとのミーティングでは自分の意見も発信しやすく、納得感を持って仕事に取り組めます◎ 能力や適性に合わせて、販売の枠を越えたキャリアパスも可能です。 |
求める人材 |
資格 本求人は、アパレル販売のご経験が1年以上ある方が対象となります "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","高校卒業以上","第2新卒者","経験不問","経験者歓迎","長期できる方" |
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