あなたにおすすめの求人
4件(1〜4件を表示中)
◆賞与年3回/残業10h/ 土日休み可(週休二日制)/最大8万円の資格当あり/性別不問!
勤務地 |
北海道千歳市信濃 株式会社テレポートモバイル(ソフトバンク千歳店) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ソフトバンク・ワイモバイルショップを、全国に約70店舗展開している当社。 今回入社する方には、来店されたお客様への接客・提案などをお任せします。 「新機種に変更したい」「電話料金が高いのでプランを見直したい」 「急に動かなくなったので見てほしい」など、お客様のご要望をお聞きします。 お客様のお話をしっかり聞いて、最適な商品やプランを提案しましょう。 <仕事のポイント> ◎じっくりお客様に向き合えます! 接客時間は1回あたり2〜3時間。 楽しくおしゃべりしながら、 家族構成やライフスタイル、趣味などを伺っていきます。 お客様とも自然に仲良くなり、数年後に 「今度も◎◎さんに担当して欲しい」と指名をいただくことも。 長く・深く付き合えるお仕事です。 ◎資格を取得すれば、収入UP! 入社後は、携帯キャリアごとの「モバイル資格認定制度」の取得を目指せます。 当社の教育課が資格試験対策を行なっているので、合格率も高めです。 ちなみに、資格を取得すれば最大月18万円の手当が支給されます。 |
求める人材 |
求める人材: 【学歴不問/職種未経験者歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/U・Iターン歓迎/ブランクOK/性別不問(男性、女性ともに活躍中!)/ハローワークで仕事探し中の方】 ◎転職回数やブランクは一切気にしません! まずは面接でお話を聞かせてください。 ◎「転職したいけど、在職期間が短いからあと一歩踏み出せない…」 「新しいスタートを切りたい!」といった方も大歓迎です。 ◎ドコモショップ、auショップなどの携帯販売経験ある方優遇 (店舗スタッフ、携帯電話販売、携帯ショップ店員、携帯ショップ受付、スマホ設定、スマホサポート、スマホインストラクター、スマホアドバイザーなども優遇) (受付事務、レセプション、一般事務等の事務職経験も活かせます!) ◎営業職経験者優遇(法人営業、個人営業、ルート営業、新規営業、販売や接客スタッフなど) <このような方にピッタリ!> ◎じっくり接客しながら、お客様との会話を楽しみたい ◎一度売ったら終わりではなく、長くお付き合いしていきたい ◎ライフステージが変わっても、安心して長く働きたい ★未経験スタートの先輩が多数活躍中! 当社で社会人デビューした先輩のほか、以前は寿司職人、カーディーラーの営業、美容師、飲食店、受付事務、フリ ーターだったという先輩も。 いずれの先輩も、今ではお客様に頼られる存在として活躍しています。 仕事帰りに食事をしたり、休日に買い物に出掛けたりと、スタッフ同士の交流もさかん。 店舗が違っても頻繁に連絡を取り合うなど、風通しのよさが自慢です! |
ー店長はゴールじゃないー〇販売職で広がるキャリアと将来性〇
勤務地 |
北海道北広島市大曲幸町3丁目7−6 三井アウトレットパーク札幌北広島 |
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給与例 |
給与例 ・414万円/入社3年 ・500万円/入社4年(チーフ) ・600万円/入社6年(マネージャー) |
仕事の概要 |
仕事内容 === 店長経験をお持ちの方必見 === Q)ー店長として充実した日々を送っている 中で、今後のキャリアプランに関して悩んで いませんか? 上位のポジションが詰まっていて、この先 働き続けたとしても 「その先のキャリアがみえない」 「本当にこのままでいいのか」 など不安な気持ちを抱えて仕事するのは もったいない! == その悩み小社なら解消できます == A)ー店長に留まらない!小社には広がる キャリアや可能性があります。 ・今回募集するポジションは、新しい管理職 「店舗ディレクター(プロデューサー職)」 複数店舗の売上管理や人材採用などを担って いただきます A)ー長く勤めても給与など待遇が良くなら ない。なんてこともありません。 ・売り上げに応じたインセンティブ支給アリ ・毎年1万円以上の昇給 年収がどんどんUP A)ーブランドイメージとマッチしなくなっ た。なんてこともありません。 ・小社は全国で130店舗以上のアパレル店舗 の運営代行を行っています。直営店とは異な り、様々なジャンルやブランドがあります 「RALPH LAUREN」「mezzo piano」 「WEDGWOOD」等全国で40ブランド以上 年を重ねても退職せずにブランドチェンジ ができ、いつまでも居心地良く働けます。 ==== 他にも伝えたいメリット ==== #年間休日120日(プライベートも大切に) #毎年1万円以上の昇給あり(毎年年収UP) #転勤なし(地域限定正社員) #チーム制で協力し合える(働きやすい環境) #産休・育休取得実績有(女性も多く活躍中) === 経験を活かし次のステージへ === 今までのアパレル業界での接客販売経験や 副店長、店長やSVなどのマネジメント経験 を活かし、新たなキャリアにチャレンジ したいとお考えのあなたにおススメします 【具体的な仕事内容】 (1)人材採用 ・求人広告の作成 ・応募者の面談・採用 決められた媒体で求人広告を作り 応募者の面談を実施。担当店舗のスタッフ 採用や相談を受けたクライアントへの 派遣スタッフの採用を行います (2)店舗の売上管理・販売サポート エリア内の複数店舗の売上や利益管理を行い どう利益を上げるか戦略を立てます また、人員が不足している担当店舗の店頭に 立ち、接客を行うことも 販売を続けることが出来るのも魅力の1つ (3)人事・労務関係の事務処理 クライアントへの契約書・請求書発行の 手続きや、スタッフさんへの入社書類説明、 勤怠管理、給与チェックと、採用に関わる 事務作業を行います *ほとんどのプロデューサーが労務知識は 無い状態からのスタート。 更なるステップアップに(*研修アリ) ※(1)〜(3)全て専属トレーナーや仲間からの レクチャーがあるのでご安心ください ※エリア毎に5名程度のチーム制で行います === 店長経験がない方も歓迎 === 〇キャリア選べます 「販売スタッフ」「ストアマネージャー」 「店舗ディレクター(プロデューサー)」 ご経験に合わせてキャリアが選べます。 また、店長から始めてプロデューサーへ スタッフから始めてストアマネージャーへ などのステップアップも可能です。 ==== 広がる可能性・将来性 ==== アパレル業界では、人材不足に悩まれている 企業も多く、小社のサービスも需要が増え続 けております。 今まで蓄積してきたノウハウをお客様に提供 し、誠心誠意、全身全霊をかけて向き合って まいりました。 お蔭様で、ご依頼は増え続け現在は130店舗 40ブランド以上の代行運営を担っており 更に来年度(7月以降)には30店舗以上の増加 を予定。組織全体で強化する必要があり 今回の募集にいたります。 現在社員数120名以上・スタッフ650名以上 = キャリアの選択肢も沢山ある小社で = 「最後の転職にしませんか?」 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・ブランクOK ・転職回数不問 === こんな経験活かせます === *アパレル・雑貨の販売・接客業や営業職のご経験がある方 *店長・SV(スーパーバイザー)・リーダーなどのマネジメント経験がある方 *人材採用・育成の経験 など === こんな方にぴったりです === *人と話すことが好きな方 *コミュニケーション力のある方 「今の環境では成長できるか心配」 「将来性のある会社で働きたい」 「販売だけでなく、新たなキャリアにチャレンジしたい」 「最後の転職にしたい」 などとお考えの方 |
株式会社トライアルカンパニー◆トライアルHD東証市場上場/売上高6531億円(2023年6月期)/月平均残業13.25h以下企業ページ
トライアルHD東証グロース市場に新規上場!【新たな新規出店プロジェクト始動】AI×小売業で急速な成長を遂げるトライアルカンパニー。≪郊外×大規模の店舗開発≫&≪都心部×スマートサイズの店舗開発≫どちらの経験も活かせる環境です!
勤務地 |
北海道その他複数 全国に勤務地あり/転勤なし/在宅勤務OK/直行直帰OK!※勤務地は希望を考… |
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年収例 |
900万円/一部上場企業 不動産部門経験者 部長職(月給60万円+賞与年2回… 700万円/ドラックストア 店舗開発経験者(月給50万円+賞与年2回+決算賞… 600万円/スーパー・ディスカウントストア店舗開発経験者 入社1年目(月給… |
仕事の概要 |
驚異的な成長を続けるスーパーセンター“TRIAL”の店舗開発・用地仕入 |
求める人材 |
店舗開発・用地仕入れの経験者 |
ほっと保証株式会社【★12期連続売上高拡大中★核家族化・少子高齢化でニーズ拡大中の家賃保証サービスを提供する成長企業★景気の影響を受けにくく安定性あり】企業ページ
家賃保証サービスを提供し12期連続成長中
お客様に“ほっ”と安心をお届け!
入社前の経験や知識は一切問いません。設立以来12期連続で売上拡大中の成長企業で、“聞き上手”を活かせる仕事にチャレンジしませんか。私たちほっと保証株式会社は不動…...続きを読む
勤務地 |
北海道その他複数 ★「転勤あり or 転勤なし」選択可能※「転勤なし」の場合、勤務地は希望を… |
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仕事の概要 |
不動産会社様への保証プランのご提案や、家賃滞納者に対して完納までの提案など債権回収業務 |
求める人材 |
学歴・資格・社会人経験不問◆要普免(AT限定可)※未経験・第二新卒歓迎 ※業界経験者も大歓迎! |
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