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障がい者アート「アール・ブリュット」でビジネス化を目指す障がい者の就労事業所
勤務地 |
北海道札幌市中央区南二条西23丁目1−1 テイストビル3F 株式会社ポロワッカ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 就労継続支援B型事業所「ニポポ」に所属し、既成概念に囚われない自由な発想の障がい者アート「アール・ブリュット」の周知啓蒙、オリジナル商品の企画ディレクション等を通じ、ビジネス化を担当する。 円山裏参道に面したニポポは、障がいを持つ通所者(利用者)の安心できる居場所となり、アート・デザインをコンセプトにオリジナル商品を企画・制作のうえ、インターネットやイベント等で販売しています。 現在は、アップサイクルをコンセプトした商品づくりに注力。廃プラスチックから生み出されるオリジナルアクセサリーブランド『PLA-LETTE(プラレット)』が人気(になるかも?)。 なお、送迎していない事業所のため、メンバーさんの自立度は高めです。 |
求める人材 |
求める人材: * 男女不問!福祉に係る免許不要! * 自動車運転免許(必須) * アートやデザインに関する業務経験 * デザイン系の大卒者優遇 * 最後までやる抜く力、チャレンジ精神 * 枠に囚われない発想力 * 基本的なPC操作(Word,Excel)ができる |
□□札幌発ベンチャー□□転勤なし/月給28.5万〜/育児介護による時短応相談/土日祝休み/休日出勤・仕事の持ち帰り禁止
勤務地 |
北海道札幌市中央区北一条西5丁目2 札幌興銀ビル6F 株式会社ファーストコネクト |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人を要約すると… ・ライター業務未経験歓迎(「自分の署名」入りで執筆記事が発信される仕事) ・自社の医療福祉系メディア立上げ期からの参画(記事の企画/構成にも関与可能) ・会社の成長性(設立9年で売上10億突破/直近2年で7件の新規事業をリリース) ・市場の安定成長(ニーズが高い歯科・介護・医科業界に特化) ・働きやすさ(札幌転勤なし/育児介護による時短応相談/土日祝休/原則残業なし/休日出勤禁止/仕事の持ち帰り禁止) 「北海道の成長企業で、コンテンツライターとして活躍/成長したい」 あなたがそう思っているのなら、弊社をぜひご検討ください。 ファーストコネクトは、北海道発のグローバルリーディングカンパニーを目指し、歯科・介護・医科業界に対して様々なサービス提供をしている企業です。 更なる社会課題の解決に向けて、北海道No.1ベンチャーの地位を数年で確立し、その後は国内/海外のリーディングカンパニーへの道を進むビジョンを掲げております。 祖業の歯科人材紹介では数年で国内トップ、その後も成長し続け、求人広告も合わせた歯科HR領域全体でも国内トップに拡大。 マーケティング領域、DX領域へもサービス展開し、業界の課題を解決しています。 また、ここ3年で従業員が1.5倍に増えるなど、組織が急拡大中。 それに伴い新しいポジションも続々と生まれています。 あなたが活躍する舞台は整っています。 北海道から高い目標を掲げる当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか? 【業務概要】 情報系サイト/SNS/メルマガ/コーポレートサイト/各サービスサイト等、デジタル上でコンテンツライティング全般を担当するとともに、立上げ初期の自社情報サイト「シルート」の成長に向けたPDCAそのものを推進いただきます。 具体的には、専門情報の調査・収集や、顧客へのインタビュー、アンケート調査、SEO観点からの記事構成の検討や、執筆後の読者からの反応に基づく効果検証など、メディアのグロースに関する企画領域全般に関与することができます。 おとり・ステルス広告などの不誠実な施策も存在するデジタル領域において、正しい情報を正しく提供する姿勢は、医療福祉といった社会的ニーズの高い領域に携わる上では何よりも重要です。 既にニーズが明確な顕在層だけではなく、情報収集段階にある潜在層にコンテンツを適切に届け、メディアの認知度や信頼性を高めてゆく「誠実さ」がライティングの土台にあります。 チームメンバーと方向性を詰めながら自らのアイデアを表現し、署名入りの記事として世の中に発信できる点はライターというクリエイティブ職ならではの魅力の一つです。 また執筆したコンテンツの反響を閲覧数や会員数などの指標を通してダイレクトに把握し、自分とメディアの成長との関係性を直接感じることができる、やりがいのある仕事です。 ◆キャリアパス デザインやデータ分析、マーケティング領域との親和性も高く、将来的には紙媒体やマスメディアを活用したオフラインメディアでの展開も見据えるなど、領域を横断したキャリア・経験を積むことができます。 ライターとしてだけではなく、マーケティング領域全般のキャリアを積んでいく道も歓迎しています。 ▽マネジャーとして… 上記の業務に加え、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、会社全体の労務管理/新たな社内制度の企画立案、人事戦略の立案や、目標管理など、当社の事業成長をドライブする幅広い役割を担います。 ▽スペシャリストとして… 業界を代表するマーケターとして、優れたプロモーション事例やコミュニケーション施策を創出し続けることで、マネジャーを上回る報酬を得ることも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: ◆未経験者大歓迎 ユニークな視点でマーケティングのアイデアを創出するために、所属メンバーの多様性を重要視しています。 ・もの書き、ドキュメンテーションが好き(企画書/提案書/プレゼン資料などでも可) ・何かしらの企画業務に携わった経験がある ・アイデアやコンテンツを考えるのが好き ・分析や論理的な思考が好き ひとつでも当てはまる高い成長を実現したい方は、是非ご応募ください! ◆下記理由からU・Iターンを利用して入社した社員も多数在籍! ・札幌本社で転勤なく働ける ・札幌にいながらキャリアアップが限定されない ・安定して成長するマーケットのため、長期就業が可能 ◆こんな方がマネジメントメンバーとして在籍しています 上場企業での執行役員や事業責任者、マーケティング責任者、トップセールスなど、スキル・情熱の両面に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。 「良い組織づくり」の中で、事業と組織の両軸において中核的な存在となるべく、主体的なリーダーシップを発揮することが求められます。 |
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