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9件(1〜9件を表示中)
【女性活躍中】年間休日125日/転勤なし/20時以降残業禁止
勤務地 |
北海道札幌市中央区北三条西4丁目1-1日本生命札幌ビル17F 札幌支店営業第一課 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1233万円/32歳(月給51万円+業績給621万円※損保年間挙績6297万円) 758万円/34歳(月給36万円+業績給326万円※損保年間挙績4408万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 男女問わず、営業経験の無い20代・30代の方が様々な業界から 新たにチャレンジをしています◎(英語力は一切不問!) 年間休□125□以上。17時に定時退社して子供のお迎えに行く 子育てママや、子育てパパを応援。 時間に追われることなく余裕を持って働けます。 特別連続休暇として7日間の連休も取得可。 メリハリを持ちながら家族と過ごす時間がモチベーションに。 社員一人ひとりが自身の人生に向き合いながら、 最適なキャリア形成ができる環境です。 お子様が急に熱を出したときなどは、 出勤当日のお休みであっても、遠慮なくご相談ください。 ライフステージに合わせた働き方を尊重し、 最大限のパフォーマンスを発揮できるよう支援します。 勤務地に関係なく、自分次第で、 700万円以上の年収も十分に目指せます。 外資系企業ですが英語も一切不要です。 ぜひ思い切って一歩を踏み出してみてください。 【この求人のアピールポイントまとめ】 ・充実の研修制度で業界未経験、営業未経験者も多数活躍中 ・100%法人営業、親や友人などへの営業は一切無し ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日125日以上 ・20時以降は残業一切禁止/休日出勤もありません ・キャリアパスが明確!安心して取り組める環境 ・転勤なし。地元で腰を据えて長く活躍できます ・勤務エリアに関係なく、30代で年収700万円以上を目指せる! 【仕事内容】 企業の様々なリスクに対して保険商品全般を活用した提案を行い、 信頼関係を構築していただくお仕事です。 ※法人企業向けの損害保険営業職なので、 生命保険の営業とは違い、 縁故・知人に対して営業することはありません。 【具体的には】 訪問先はメーカー、建設業、商社、不動産、ITなどあらゆる業種の法人企業です。 例えば建設業であれば、建築物や資材など現場のモノに対する保険、 従業員の事故やケガに備える保険、賠償責任リスクに備える保険など、 想定されるリスクは多種多様です。 ※金融・商社・小売・不動産・建設・人材など様々な業界での経験・知識を活かせます。 【研修体制】 入社2ヶ月間の初期研修では、保険の意義や商品知識を習得するほか、 ロールプレイングやトレーナー同行などで、業界ごとの提案事例や営業手法などを基礎から学べます。 入社時には、「生命保険と損害保険の違いもわからなかった」という人も少なくありません。 研修後も週に数回は勉強会なども開催しておりますので、数多く学ぶ機会が用意されています。 【生命保険営業と損害保険営業の違い】 生命保険営業の場合、成約すると大きな額が契約した初年度の給与に反映されますが、 2年目以降は給与が低く設定されていることが多いため、 毎年新規契約を取り続けないと、収入を保つことができない、ということもございます。 しかし損害保険営業の場合、継続前提の商品であることはもちろんのこと、 毎年報奨金が積み上がっていくため、継続的かつ安定した収入を得ることが可能です。 そのためワークライフバランスを意識しながら、子育てやプライベートとも両立して働くことができます。 【社員メッセージ】 ●32歳 前職/飲食業の店長 営業は全くの未経験だったので、 2ヶ月の初期研修で、新規営業の基礎から 学べたのがありがたかったです。 前職は飲食業でしたが、 成果が見えづらく評価も横並びでした。 ここでは成果が即評価につながるので、 常に高いモチベーションを維持できます。 土日に休めるのも嬉しいです。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ※20代、30代の業界未経験・営業未経験者が多数入社し、活躍しています◎ ※第二新卒の方も大歓迎! 【こんな方大歓迎】 ・飲食、販売、サービス業など人と接する仕事の経験がある方 ・成果を正当に評価されたい方 ・裁量権を持って主体的に仕事をしたい方 ・将来独立、起業したいと思っている方 ・子育てや家庭と両立しながら活躍したい方 ・介護と両立しながら活躍したい方 ・転勤がない会社で働きたい方 ・土日祝休みの仕事に就きたい方 【過去の入社者の前職をご紹介】 塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、保育士 カーディーラー、飲食店、不動産、人材、小売 など。営業経験がなくても活躍している社員が多数在籍! |
道内初上陸!!2024年7月オープン!世界最大のピラティススタジオの立ち上げメンバーに参画できる!マーケティングやSNS管理など様々な仕事に関わる!スキル・経験どんどん上がっていきます♪
勤務地 |
北海道札幌市北区北八条西1丁目1番地6号 さつきた8.1 1F クラブピラティス札幌/(株)アウル |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□°-----------------------------------□□° \大人気の営業、受付フロント職種!/ 【アピールポイント】 □□マーケティングやSNSなどスキル・知識も学べます! □□エリアマネージャーからの手厚いサポートあり。 □□しっかりとプログラムされた研修あり!業界未経験の方でも安心してください。 □□世界最大のピラティススタジオのJapan立ち上げメンバーに参画できます! これまでの営業経験を活かしたい、販売経験を活かしたい、人と接するのが好き・フィットネスが好き・英語が得意な方にぴったりの職場です。 最高の笑顔でお客様にサービスできる方をお待ちしております! □□°-----------------------------------□□° 【仕事内容】 ・会費販売 ・売上管理 ・スタッフマネジメント ・フロントでの接客業務(受付/入会手続き等) ・データ入力などの事務作業 ・アパレル販売 ・在庫チェック ・フロアやマシンの清掃業務 ・電話対応 ・SNS管理 etc. □□°-----------------------------------□□° |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 <理想像> ・Club Pilatesのビジョンやミッションに共感できる方 ・目標達成のために自ら考え実行に移せる方 ・お客さまのお身体の悩みや課題に対して提案型の営業ができる方 ・目標に対して数字にコミットできる方 <歓迎スキル・経験> ・営業(販売)経験がある ・業界未経験者歓迎 ・英語が話せる ・チームで仕事をするのが好きな方 ・ピラティスをやってみたいor興味がある方 ・運動や美容、健康が好きな方 ・明るく誠実でプロフェッショナルに仕事が出来る方 |
34期連続増収増益!ドン・キホーテで未経験から安定キャリア♪
勤務地 |
北海道札幌市北区新川二条7-3-20 MEGAドン・キホーテ 新川店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 752万円/エリアカテゴリーリーダー(月給48万5,000円) 614万円/生鮮売場責任者(月給40万2,000円) 362万円/生鮮スタッフ(月給27万) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<業績好調な「生鮮部門」での募集>> 34期連続増収営業増益達成中! ドン・キホーテでも特に成長著しい部門が、国内外での「生鮮部門」。多くのお客さまに新鮮で、美味しく、安い商品を届けられるよう努力し続けています。 <<仕事内容>> ドン・キホーテの生鮮部門で、食品の加工、販売、調理、売り場の管理業務などを担当します。 〜業務一例〜 〇商品の買いつけ 〇商品の加工 〇販売戦略(売り場のレイアウト、陳列方法、買いつけ内容など) ★誰もが楽しめる舞台★ 未経験でも入社後に働き方や知識を1から学べます。 上記の業務も一気にお任せするわけではなく、自分のぺースで1つずつ習得していきます。 周りのメンバーや上長が優しく教えますので安心してください。 <<社員インタビュー>> 〇未経験で入社しましたが、不安はありませんでした。 当社の生鮮部門は急成長しているのをニュースを見て知っていたので、「どんな挑戦ができるのかな!」というワクワクが大きかったです!入社後もしっかりと研修があり、基礎の基礎からじっくり学ぶことができました。 〇働き方が変化し、家族と過ごす時間も増えました。 当社は「労働時間や休暇など、全てにおいてクリーンな会社」と知り合いから聞いていました。実際に入社してからは効率的な働き方が実現でき、家族との時間、自分の趣味など、プライベートも充実しています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎!入社後に働き方や知識を学んでください。 ★経験不問 ★学歴不問 ★社会人または、既卒の方が対象 ーこんな方は歓迎!ー ・大手企業、有名企業で、新たなキャリアに挑戦したい方 ・人々を笑顔にできる、やりがいのある仕事がしたい方 ・地域貢献できる仕事に挑戦したい方 前職は、飲食店・ホテル・営業・小売・サービスなど様々。 それぞれがこれまでの経験を活かし、支え合いながら活躍しています! ※2024年3月に東京都の成増に精肉の研修センターを開設しました! 精肉配属を希望される未経験者の方は入社後3か月間研修センターにて研修を実施(※成増に通勤できる方のみが対象) 店舗配属前にお肉の切り方など、基本技術を習得できるようサポートさせていただきますの で、経験がなくてもご安心ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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土日祝休/年休125日以上/Netflix無料/未経験歓迎
勤務地 |
北海道札幌市中央区南二条西7丁目5-6第3サントービル 3階 株式会社IMC/北海道支社 |
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給与例 |
給与例 ◆1200万円/経験5年・オフィス責任者 月給50万円+インセンティブ600万円 ◆650万円/経験2年・主任 月給30万円+インセンティブ290万円 ◆450万円/経験1年 月給25万円+インセンティブ150万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年間休日125日以上+有給・土日祝休み □残業月平均10時間以下×休日出勤なし □Netflix無料視聴などユニークな福利厚生 □昇給・賞与年2回・退職金・各種制度 □営業未経験からでも平均月収50万円 □年収1000万円以上の方も多数活躍中 □翌月リピート率93%・個人ノルマなし □朝はゆったり11時出社で通勤らくらく +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □ 春からの新メンバーを大募集 □ 学歴がない方でも、 スーツで働いたことがない方でも、 1000万円以上のプレイヤーになれる! なぜなら、あなたには “バディ”がいるからです。 “バディ”は、英語で相棒という意味。 私たちは入社後の半年から1年にかけて、 特定の先輩があなたのフルサポートを 行うバディ制度を導入しています。 モットーは、みんなで稼ぐ。 あなたもガッツリと稼げるように、 “バディ”がしっかりと道筋を作ります! 春から新しい仕事を始めるなら、 " IMC"で働いてみませんか? 全国に16拠点を構え従業員は180名を突破! 右肩上がりで成長し続けている企業です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《ここがポイント!》 工事現場スタッフから、常務へ。 営業は全国に約80名が在籍しており、 3年以上勤務しているメンバーの 83%が月収50万円以上。 年収1000万円以上も多数活躍中☆ そのうちのひとりは、 もともとは工事現場のスタッフ。 「土日休みの営業職に就きたい」 という理由で当社に転職をして、 フリーターから入社6年目で 年収1000万円を超えました。 現在では営業部の部長と、 池袋支社の常務を兼務しています。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ =仕事内容= 「店舗の集客を増やしたい」 「スタッフ採用を強化したい」など お客様が抱えている悩みは様々で、 ニーズは多岐にわたります。 あなたにお任せしたいのは Web広告を通して、集客と求人の 両面における課題を解決すること。 業界人なら誰もが知っている 有名サービスを取り扱っているので スムーズに営業を進めることができます。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ =仕事の流れ= □お客様へのアプローチ 電話でお困りごとをヒアリングします。 □訪問・課題解決のご提案 過去の効果事例やプランを紹介して、 解決策を提案をします。 □受注・制作依頼 グループの制作会社に依頼し、 店舗の魅力が伝わる広告を作ります。 □効果報告・情報提供など 広告の効果状況を確認し、お客様へ報告。 継続的な広告掲載に向けて、必要であれば 改善案の提案やプラン変更を行います。 ★業務の比重がマネジメント寄りになって からは後輩育成やチーム全体の売上評価も インセンティブに上乗せされます。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ =研修について= 入社後、最初の1週間は、 座学研修からスタートしましょう。 IMCとはどんな会社なのか、 広告代理店の仕事は何なのか、 具体的にどういうサイトを扱うのかなど、 基礎から丁寧にお教えしていきます。 社内システムの操作方法はもちろん、 Webサイトのアクセス状況を分析できる ツールの使い方もいちから教えます。 1週間の座学研修後、 配属先でのOJT研修に移行します。 その後はバディとなる先輩が付き切りで あなたをサポートしていきます。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 稼ぎたい方や夢がある方を歓迎 》 営業職はもちろん数字を 作ることが大切ですが私たちは そのプロセスも評価しています。 極端な話、“努力の跡”が見えていれば、 今は売上を作れてなくても 見捨てることはありません。 情に流されやすいのかもしれませんが、 私たちはそれでいい。 人間味あふれる会社で、 あなたも思い切り稼いでみませんか。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 活躍中の先輩のエピソード 》 「人と会うのは好きだけど、大卒でもない 自分が広告代理店に入社できるのだろうか」 「アルバイト経験しかないけど、 やる気だけはある」みたいな方も大歓迎☆ 入社前にそんな不安を抱いていた 元美容師のメンバーも今では主任として 後輩たちを率いています。 現在の年収は、前職から約3倍! 欲しいモノを手に入れ、 最近では美容にお金をかけています。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《以下の方は歓迎》 ◆未経験・第二新卒・既卒の方歓迎 ◆フットワークが軽い方 ◆人と話すことが好きな方 ◆接客・販売・サービス業界経験者 ◆業界問わず、営業経験をお持ちの方 □ストック型のインセンティブ 当社は継続でのリピート案件も インセンティブの対象としています。 翌月のリピート率は90%以上で、 お客様がどんどんストックされるため、 収入も右肩上がりで増えていきます。 □個人ノルマはありません 個人目標ではなく目指すのはチーム目標。 チームのメンバーやバディがしっかり サポートするのでほぼ毎月どの拠点も 目標達成しています。 □職場環境・風土について 20〜30代の若手が活躍している職場。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 □活躍中の先輩たちの前職 美容師・飲食・接客・販売・アパレル・ 営業・保険・不動産・軽作業・工事現場・ 建設 ・建築・土木・ 配送・フリーターなど 様々な業界出身の先輩が活躍中です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
新店続々OPEN*学ぶ機会、チャレンジ機会が多数*月9休み
勤務地 |
北海道札幌市厚別区厚別西四条6丁目700-126 西友厚別店1F・2F ドン・キホーテ 厚別店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ドン欲、大歓迎// 「こんなに頑張っているのに、年収があがらない」 「チャンスがあれば、私も結果が出せる」 「お金」「仕事」「環境」など、 得たいものがあるからこそ転職を決意したはず。 どんな「欲」でもかまいません。 一つでも手にしたいものがあれば、どんなことにもチャレンジしていけるはずです! \\新店が続々オープン// ポジションも増加!チャンスも増加!学ぶ機会も増加! 活躍のチャンスが多いことはもちろん、 新店であれば、「学ぶ機会」も豊富。 商売の基礎の基礎から、とことん教えてもらえます。 \\地域に根ざしたお店作り// 仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 つまり、販売戦略の企画〜実践、商談など 幅広い業務を自分自身の意思で進められます! お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\中途入社者が感じたドン・キホーテの魅力// 〇全打席、ホームラン狙い。 社歴、前職に関係なく、挑戦のチャンスがまわってきます。 遠慮は一切不要。 「売れる」「目立てる」「喜ばれる」ように、一生懸命がんばります。 〇失敗、歓迎。 失敗しないことが、失敗。 仮に結果がでなくても、次に活かせばOKです。 むしろ、失敗を怖れ、動きださないのが一番NGです。 〇成果を出せば稼げる。当たり前です。 入社数年で店長に昇格したメンバーもたくさんいます! この年収があれば「家も、車も、旅行も」手にできます。 〇師匠いっぱい。 陳列、販売、接客、演出、POP、商談、マネジメントなど、 師匠となる先輩が多数います。 指導料は、なんと「0円」。 〇安心してください。つぶれません。 34期連続増収営業増益! 売上高※「1兆9,368億円」、従業員数※「17,107名」、 店舗数:※722店(国内:617 海外:105)。 今後も成長を続けていきます。 ※2023年6月時点 〇とってもホワイト。 ドン・キホーテではワークライフバランスを重視。 無駄なことはなくして、メリハリつけた働き方を目指しています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・小売業界経験者は即戦力として活躍! ・第二新卒歓迎 ・フリーター・ブランクのある方も歓迎 ★前向きに挑戦できる方はポジション経験がなくても活躍できます! (前職例) スーパー、ショッピングモール、ドラッグストア、家電量販店、アパレル、コンビニなど (ポジション例) 店舗スタッフ、売場スタッフ、販売スタッフ、副店長、店長、エリアマネージャー、スーパーバイザー、バイヤーなど 大切なことは過去ではなく、「これから頑張れるか」です。 *社会人または、既卒の方が対象 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
*月給28万5000円以上可*34期連続増収増益*ポスト多数
勤務地 |
北海道千歳市美々987-22 新千歳空港国際線旅客ターミナルビル3F ソラドンキ 新千歳空港店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ドン・キホーテのらしさ// 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます! \\「小売業界の経験者」歓迎// 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画〜実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ! お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\小売業界の経験者が当社を選ぶ理由// 〇安定、成長企業の安心感 (国内外問わず新しい挑戦を実行) 〇裁量の大きい仕事 (現場主義で主体性を発揮) 〇昇格のチャンスの多さ (学歴、入社歴は関係なし) 〇高額な年収 (成果に比例し、実力を正当に評価) 〇効率的な働き方 (無駄な残業はすぐに改善) 〇誰もが輝ける環境 (制度や仕組みを整備) \\ドン・キホーテで働く魅力// ★常に攻めの商売。常に新鮮な商売を★ 「渋谷でスタートをきる新業態ドミセ(大型複合施設)」「1,100万アプリ会員突破をしたmajica」など、私たちは時代の変化を見据えて、常に“攻め”の経営を続けていきます。 ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・ホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ+の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「自分の実力を正当に評価してくれる職場で働きたい」「もっと成長したい」小売業の経験者は特に大歓迎です。 *仕入れ、価格設定、販売、マネジメント、チーム運営など、培ってきた経験や知識を、存分に発揮できる舞台です。正当な評価制度やワークライフバランスを重視しているので「いい待遇」「いい環境」が叶います。 〇グローバル企業として活躍したい方も大歓迎。英語や中国語のスキルなど、自身の語学力を活かしたい方は国内でも海外でも活躍可能。 〇日本語能力試験N1相当 (ビジネスレベルは必須) 〇日本語+他言語でのコミュニケーションができる方も歓迎 〇社会人または、既卒の方が対象 〇学歴・前職不問 〇登録販売者資格をお持ちの方も歓迎 ○自転車整備士資格をお持ちの方も歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
外資系の安定企業◎接客経験あれば業界不問
勤務地 |
北海道札幌市中央区北五条西4-7 大丸札幌店 5F タグ・ホイヤー 札幌大丸 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◇店舗での販売、接客業務 ◇製品の検品やディスプレイ ◇修理受付業務 ◇顧客管理、在庫管理等の販売付帯業務 ◇バックヤード業務 ◇その他、付随する業務 |
求める人材 |
求めている人材 【業界未経験歓迎】高卒以上/要接客経験/時計や車など高級商材の取扱い経験者歓迎/20〜40代活躍中◎ <必須> ・高卒以上 ・接客のご経験をお持ちの方 ※経験年数、扱っていたジャンルは不問です。 <歓迎> ・宝飾、時計、ファッション、ラグジュアリーブランドなどの高額商材の販売経験者 ・高級車など高額商材の販売経験者 <以下のご経験がある方は優遇いたします> ・英語や中国語での接客が可能な方 <配属先組織> 各店舗平均6〜7名程度 20〜40代が幅広く活躍中◎ 女性スタッフも活躍中◎ |
今年夏オープン予定の宿泊施設*経験&外国語を活かせる!
勤務地 |
北海道北広島市大曲307−1 SONEKA(新規開業施設) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 550万〜650万円(月給35万〜45万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 *・・・・・ 2024年夏、オープン予定! 新規開業の宿泊施設 ・・・・・* エルムガーデンなどを手掛ける「マスダプランニング」 オープニングスタッフ大募集! 当社は、ブライダル事業をメインに事業を展開するマルチカンパニーです。 「思い出をつくる」「最高のサービスを提供する」といった意味では、プロフェショナル集団。 今回、北広島市にて宿泊事業をスタートします! 【お仕事内容】 ・お客様お出迎え ・チェックインとチェックアウト対応 ・夕食のご提供 ・予約受付 ・施設の維持管理 上記の基本的な業務に加えて、マネージャー業務をお願いします。 ・スタッフ育成 ・業務管理 ・数字管理 5万平米の広大な森の中に、4棟のみのコテージを展開。 1組1組に、この施設だからこその特別な時間を過ごしていただくためのおもてなしをお願いします! 海外からの観光のお客様、首都圏の富裕層をターゲットした高級コテージです。 トップクラスのおもてなしで、お客様に特別な時間を過ごしていただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・接客業や飲食店ホールの経験をお持ちの方 ・店舗や部門責任者としての経験 ・海外からいらした方への対応に抵抗のない方 【こんな方は歓迎】 ・ソムリエ資格をお持ちの方 ・宿泊施設での経験をお持ちの方 ・ワーキングホリデーの経験がある方 ・日常会話レベルの英会話が可能な方 |
□20代、30代スタッフ活躍中□WEB選考1回!未経験大歓迎!【令和のメガベンチャーでのカスタマーサポート職!/通信事務スタッフ】未経験でも安心の研修制度!/年間賞与2回!
勤務地 |
北海道札幌市 株式会社free mova |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【具体的な仕事内容】 TVCMやWeb広告など知名度の高いブランドを担当! 目標に向かってみんなで頑張れる環境! <お客様へのご案内> ・インターネット回線 ・スマホのアプリサービスなどを、新規または既存のお客様へご案内します。 <お問合せ対応> サービスご利用中のお客様からのお電話に対応します。 例えば、スマホの操作方法から、料金プランの見直しまで、様々なお客様の手助けをしていただきます。 ※配属先は面接後に決定します! 【新人研修】 \コールセンターやオペレーター業務未経験でも安心/ 手厚い研修をご用意! はじめての方でも、ゼロから学んでいただけます。 <座学研修> ・携帯電話やインターネット、回線等業務に関する基本的な知識 ・PCを用いたシステムの操作説明 ・実践に即したトークスクリプトを使った実習 などで、基礎を身につけます。 <OJT研修> ・ロールプレイングで練習 ・先輩のお客様対応から学ぶ など、コールセンターのオぺレーターにふさわしい話し方などを習得します。 ★オンラインでも手厚いフォロー体制! テレワーク(在宅勤務)中のリモート環境でも安心して成長できるように、 Zoomなどのオンラインツールを使ったフォロー体制を整備。 コミュニケーションもスムーズです。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問!未経験・第二新卒OKです! ★未経験スタートのメンバーが9割 ★ 飲食店スタッフ・アパレル店員・保育士など異業種からの転職者多数 |
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