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「この会社と出会えて良かった」をアナタへも□退職金制度もアリ
勤務地 |
北海道北広島市大曲幸町3丁目7−6 三井アウトレットパーク札幌北広島 |
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給与例 |
給与例 ・414万円/入社3年 ・500万円/入社4年(チーフ) ・600万円/入社6年(マネージャー) |
仕事の概要 |
仕事内容 ファッション・アパレル業界の新ステージ! □店舗運営プロデューサー□ 「収入」「昇給」「やりがい」「職場環境」 全てが揃った好待遇でお迎えします! #年間休日120日!プライベートも充実を #毎年1万円以上の昇給あり!2〜3万UPも可 #転勤ナシ!地域限定の正社員 #産休・育休取得実績有!女性も働きやすい #キャリア選択も豊富!これで最後の転職に \アパレル業界で長く活躍を続けたい/ その想い、是非小社で叶えてください* 面倒な上下関係はありません。 一緒に働く仲間の人柄の良さが決めてで入社 したメンバーも多数(^^)/ とにかく「人」が好き「接客が好き」な メンバーばかりで、心のこもったビジネスを 届けています! 「私が探していたのはこの仕事!」 「この会社と出会えてよかった!」 この気持ちを是非、実感してください□ ●…お仕事内容…● 有名ブランドのアパレルや雑貨の 運営代行をお任せいただいている小社。 あなたにも新しいクライアントへの営業や 担当店舗に対して、売上戦略を考えたり、 人材を採用したりする仕事をチーム制で お任せします。 @求人広告の作成・人材の採用 決められた媒体(indeedなど)で求人広告を 制作し、応募者の面談を実施。担当店舗で 勤務するスタッフの採用や、相談を受けた クライアントへの、派遣スタッフの採用を 行います。 A店舗売上・利益管理、販売サポート エリア内での売上や利益管理を行い、 どのように利益を上げるのかの戦略を 立てます。 また、担当店舗でお休みや退職が出た際に 店頭に立ち接客を行うことも。 販売経験がある方は経験を活かせ、スタッフ さんからも慕われる存在にも。 □人事・労務関係の事務処理 クライアントへの契約書・請求書発行の 手続きや、スタッフさんへの入社書類説明、 社会保険手続きや、勤怠管理、給与チェック など、採用に関わる事務作業も行います。 *労務関係の知識はなくてもOK! 充実した研修や一緒に働くメンバーが丁寧に お教えします〇 Cアパレルメーカーへのお取引提案 BtoB営業 アパレルメーカーなどのお客様に対し、 お取引のご提案をします。ただし、飛び込み 営業や電話営業は致しません! 休憩室での何気ない会話の中でご相談を受け 依頼に繋がったり、館の担当者とお顔見知り になり、新しいお店のお話をいただいたり◎ 人材不足に悩まれている企業をお助けする ことができ、喜んでいただけます。 (ノルマはございません!) ※スキルやご経験に合わせて始めていただけ ます!また、エリアごとの複数店舗を 5名程度のチームで対応するため、相談しな がら進められますのでご安心を ●…様々な経歴を持った仲間が活躍中…● 前職/ファストファッション副店長(35歳男性) 前職/有名コスメ店長(47歳女性) 前職/ルート営業(43歳女性) 前職/大手アパレル店長(37歳女性) 前職/アパレル販売員(27才男性)など ●…未経験・異業種からの転職も歓迎…● 小社を選んでくださりありがとうございます ご経験に合わせてキャリア選択が可能です 「プロデューサー」だけでなく、 「販売スタッフ」や「サブ」 「ストアマネージャー」のポジション選択も あり!また、店長から初めてプロデューサー へのステップアップも可能です。 ●…ブランド一部ご紹介…● 全国で130店舗40以上のブランドの代行 運営を手掛けています。 『RALPH LAUREN』『INED』『GUNZE』 『mezzo piano』『WEDGWOOD 』 『23区』『ZERO HALLIBURTON』など 直営店とは異なり、様々なジャンルや ブランドのお店がございます。 お好きなブランドの新規開拓も可能ですよ〇 □働くプロデューサーにインタビュー□ Q.入社の決めては? A.数社面接を受けていましたが、対応の速さ と熱意が伝わり、急遽当日面接をすることに 面接はフランクにしていただき、笑いながら でリラックスできました。 お店の雰囲気や人柄の良さを感じて入社を 決めました。 Q.プロデューサーのやりがいは? A.店長は1店舗だけですが、プロデューサー になると、マネジメント人数が増えます。 店長の時は1店舗だけでも楽しかったので、 店舗が増えると、色々な人に出会え、 関われるので、その分喜びも増えました。 Q.プラス・シーの良い所は? A.人をとても大切にする会社。 社長は社員一人一人との距離も近く、ご相談 にのっていただけることも。 しっかり個々を見てくださり、社長から直接 誉めていただけることもあるので、 モチベーションも上がります! また、一緒に働くメンバーも、新人も上司も 関係なく頼れるので、助けてもらっています プラス・シーには親子で働いているスタッフ さんも!人から人の紹介も多い会社です☆ |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 ブランクOK 転職回数不問 〜 こんな経験活かせます 〜 *アパレル・雑貨の販売・接客業や営業職の ご経験がある方 *店長・SV(スーパーバイザー)・リーダー などのマネジメント経験がある方 *人材採用・育成の経験 など 〜こんな方にぴったりです〜 *人と話すことが好きな方 *コミュニケーション力のある方 *「今の環境では成長できるか心配」 「将来性のある会社で働きたい」 「販売だけでなく、新たなキャリアにチャレンジしたい」 「成長企業で、自分の可能性を確かめたい」 などとお考えの方 |
<地域限定正社員採用> adidasで販売スタッフ募集中!販売未経験の方もOK!販売ノルマなし!
勤務地 |
北海道北広島市大曲幸町7-6 アディダスジャパン株式会社 アディダス ファクトリーアウトレット 札幌北広島 |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 ■販売スタッフ ・商品提案 ・商品整理 ・店内ディスプレイ など 充実した研修もございますので、 未経験の方でも安心して働くことができます◎ ゆくゆくは売上管理やスタッフ育成など ステップアップも可能です! <年収例> 570万円/ストアマネージャー:入社7年目 (月給42万円+インセンティブ) 入社後は… ・販売トレーニング ・商品知識研修 まずは研修で知識を身につけ、 店舗でのOJTで実務経験を積みましょう。 トレーニングプログラムには力を入れていて、 スポーツに詳しくない人も、 接客未経験の方も安心できる環境です。 アルバイトからスタートして店長や本社勤務を している人も珍しくありません。 多彩なキャリアプラン アルバイトからスタートして、店長や本社勤務をしている人も珍しくなく 将来のキャリアプランも豊富にご用意しています。 もちろん地域限定社員でもキャリアアップ可能です! <例えば…> ・売上管理 ・スタッフ育成 ・商品管理 ・採用 ・MD ・VMD(商品が見やすく買いやすい売り場をつくり販促を担う) ・店長 ・本部勤務 世界的な企業だからこその社内制度が充実しています 半年に一度パフォーマンス評価を実施。 店舗内での昇格、本社業務の体験、 社内公募など、様々な機会があります。 ご自身の目標達成の為に 必要な研修制度も整っていますので、 是非有効活用しスキルアップに役立ててください。 どんな場所でも活躍できる ビジネスパーソンを育てる環境が、 アディダスにはあります。 会社紹介 グローバルスポーツブランドとして 長い歴史を誇り、世界中から 愛されているアディダス(adidas)。 誰もが知っている スリーストライプス(3本ライン)のシューズや ウェアは定番のアイテム。 アディダスブランドの魅力を 日本のマーケットへ浸透させるため 日本法人として設立されたのがアディダス・ジャパンになります。 |
求める人材 |
資格 ・スポーツ/ファッション小売業界での 接客販売職に興味のある方 ・接客販売の経験をお持ちの方 ・未経験者OK ・接客販売の経験者優遇 |
上場を目指すベンチャーでキャリアを飛躍させる
勤務地 |
北海道札幌市中央区北五条西BYYARD N5W9 3階 株式会社チョモランマ |
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給与例 |
給与例 7,780,000円 3年目 マネージャー/30歳男性 5,180,000円 3年目 リーダー/26歳女性 3,780,000円 1年目 メンバークラス/女性27歳 ー ・年収 778万円の場合 月給 \540,000 / 基本給:\308,232、固定残業手当:\141,768、その他手当:\92,500 ・年収 518万円の場合 月給 \370,000 / 基本給:\222,657、固定残業手当:\97,343、その他手当:\52,500 ・年収 378万円の場合 月給 \270,000 / 基本給:\179,442、固定残業手当:\70,558、その他手当:\20,000 *上記月給には固定残業時間45時間分を含みます。超過分は別途支給いたします。 *その他、決算賞与 年2回 (7月・12月) *業績により支給 ※年齢関係なく、個人の成果により年収は変動致します。 ※役職やスキルにより年収を決定致します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 営業が担う主な業務は、人材を必要とする企業(介護施設・ビルクリーニング業者・製造業などの外国人材紹介先企業)への法人営業です。 企業に対して、外国人採用戦略のプランニングをはじめとしたサポートや求職者の紹介をします。 紹介案件やルート営業だけでなく、新たな顧客を獲得するため、新規営業も担っていただきます。 <具体定期な仕事内容> @新規開拓(テレアポ・DM・飛び込み等) A営業(現地商談、オンライン商談等) B資料作成(提案書・見積書・求人票作成・契約書作成等) C他部署との連携業務(海外の求職者との面談や海外とのやり取り) D海外出張(海外現地面接の同行等) E営業戦略の立案・実行(KGI・KPIの策定) F顧客情報の管理(CRMの管理) <ポジションPR> ・社会課題の解決に携わる 日本の課題とされる “労働力不足”。 その課題に直接的にアプローチできるのが私たちの特徴です。 ご紹介した外国人スタッフが遠く離れた異国の地で働く不安を1つでもなくし、安心して日本で活躍できるフィールドを整え、夢を叶える役割だけでなく、クライアント企業(農業/飲食料品製造/介護)にも寄り添いながら、スムーズな入職やクライアントの人材不足解消に力を注ぐことができます。 ・今期は50名組織、200%成長を目標に事業拡大へ 直近でチョモランマの外国人支援実績は600名を超えました。 組織の成長に伴って、ポジションはどんどん生まれています。 営業の役割を極めたいという方も、チームマネジメントを経験していきたいという人も 「もっと成長したい」「誰よりも早く成長したい」といったマインドをお持ちの方には またとない環境を提供できます。 加えて、今後組織拡大も予定しているため、チームリーダー→マネージャー→本部長等、キャリアステップも自らの力で開拓していくことができます。 <はたらく環境> @全メンバーにMacBook&LGモニターの貸与を行っています。 働く私達にとって、PCは本気の商売道具。仕事道具にはこだわっています。 A2024年7月に80名規模のオフィスへ移転しました。 事業拡大にともなう将来的な人員増強に対応できるオフィスフロア面積を確保するとともに、組織の一体感・NINAITEのカルチャーを醸成すべく、オフィス移転を実行しました。 リラックススペースや、ワークラウンジなど“ゆるやかな交流”が生まれるエリアも用意しました。また、お客様とのコミュニケーションがより行いやすくなるよう、こだわりの受付スペースの設置、会議室やフォンブースの数も増設しています。 より快適な環境を整備することで、社員一人ひとりの生産性とエンゲージメントの向上を実現し、さらなる事業発展と企業価値の向上を目指していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必要なスキル・経験】 ・PCスキル(Office・ブラインドタッチ) ・普通自動車免許 【歓迎するスキル・経験】 ・BtoB セールス経験(業界、業種は問いません) ・人材業界での就労のご経験 ・長期・短期問わず海外経験 英語を日常会話レベルでお話しできると業務の幅が広がります。 ※今後、積極的な海外出張の可能性があります。 ・マネジメント経験 プロジェクトリーダーなど リーダーシップを発揮し、チームで実績を残した経験 ・ベンチャー, スタートアップでの勤務経験 ・グローバル人材関連ビジネス経験 |
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明るく元気な社風です。
勤務地 |
北海道札幌市北区新琴似八条9-2-6 株式会社ホンダカーズ札幌西 新琴似店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/20代 650万円/30代 |
仕事の概要 |
仕事内容 ご来店いただいたお客様に 快適なカーライフをご提供します。 *-* ・ショールームでの接客 販売 ・お客様の買取車両の査定 ・納車準備、契約書類作成 【当社について】 ホンダカーズ札幌西では、お客様が最高の カーライフを送れるサポートを 心がけています。 その為に欠かせないのが営業の存在。 車の知識はもちろん、お客様の一番の 理解者となり、ベストな提案を行います。 【お勧めポイント】 *キャリアアップが可能 やる気次第で、店長や管理職を目指せます。 *大手ならではの高待遇 手厚い福利厚生や正当な評価制度、残業規制の厳格化など、 前職の時と比較しても非常に働きやすい!と言う従業員の声多数! 勤続10年以上のスタッフも多数在籍しています。 *ワークライフバランス充実! GW、お盆、年末年始の連休に加え、月1回の指定休暇があります。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・要普通自動車運転免許(AT限定不可) *未経験歓迎 *異業種から転職OK *第二新卒OK 【社員インタビュー】 きっかけは、Wワークとして当社で洗車バイトを始めたことでした。 3ヵ月ほど経った頃に、営業スタッフにならないかと声をかけていただき、就職しました。 就職を決めた一番の理由は人間関係がとても良好なことです。上司や先輩がとても親身に相談に乗ってくれる為、自分らしく働けています。 事情があり一度退職を余儀なくされましたが、「もう一度就職するならここしかない」と、再就職しました。 それだけお勧めできる職場です。 (2021年入社/男性) |
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上場を目指すベンチャーでキャリアを飛躍させる
勤務地 |
北海道札幌市中央区北五条西BYYARD N5W9 3階 株式会社チョモランマ |
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給与例 |
給与例 7,780,000円 3年目 マネージャー/30歳男性 5,180,000円 3年目 リーダー/26歳女性 3,780,000円 1年目 メンバークラス/女性27歳 ー ・年収 778万円の場合 月給 \540,000 / 基本給:\308,232、固定残業手当:\141,768、その他手当:\92,500 ・年収 518万円の場合 月給 \370,000 / 基本給:\222,657、固定残業手当:\97,343、その他手当:\52,500 ・年収 378万円の場合 月給 \270,000 / 基本給:\179,442、固定残業手当:\70,558、その他手当:\20,000 *上記月給には固定残業時間45時間分を含みます。超過分は別途支給いたします。 *その他、決算賞与 年1回 (12月) *業績により支給 ※年齢関係なく、個人の成果により年収は変動致します。 ※役職やスキルにより年収を決定致します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 外国人人材事業部におけるバックオフィス業務全般を担当いただきます。 〜チームの黒子として”なくてはならない存在”に〜 チーム制をとっており、営業が獲得した外国人求人に対する求職者の募集から、内定獲得、来日&入社にいたるまで、様々なチームが関わっています。 その流れの中でのバックオフィスにかかる事務系のお仕事を担当いただきます。 社内のやり取りはもちろん、お客様や海外クライアント様とのやり取りもあり、まさに組織の内側から黒子のように動き回るポジションです。 関わるステークホルダーも多く、裏方のポジションでありながらも、チームにおける存在感は圧倒的です。 事務系の仕事は好きだけど、一般事務では物足りない、幅広くキャリアを積んでいきたいと考えている方にピッタリなお仕事です。 <具体定期な仕事内容> @営業の獲得案件に紐づく事務系業務(契約書のドラフト作成や、見積書作成サポート、求人票作成等) A専用システムを使っての各種契約書や必要書類の作成 B獲得案件に関するお客様への問合せ・連絡対応 等 C請求書の作成 Dクライアントや、支援対象者の情報管理 <ポジションPR> ・できる方法を考える前向きなチームで働く ルールで決まっているから仕方がない・・・で終わることなく、どうしたら解決できるかをチームで議論し、アクションをし続け、できない理由ではなく、できる方法を考えて仕事をするチームです。 ・どんな人が活躍しているポジションなのか 書類や文章の作成が得意な人。複数のクライアントを担当するため、全体のスケジュールを把握して優先順位をつけながらタスクがこなせる人、突発的な依頼もあるので柔軟に受け入れて対応できる人が活躍しています。 ・裏側を支えるだけでなく、フィードバックをもらえる 事務というと裏方のお仕事ではありますが、自分で作った業務フローやテンプレートの活用により、社内の業務がスムーズに進むなど、改善の影響が見えやすいお仕事です。 ・支援人数&派遣人数は年々増加中、事業拡大に伴い、成長機会はたくさん生まれています。 直近でチョモランマの外国人支援実績は600名、派遣人数は150名を超えました。 組織の成長に伴って、ポジションはどんどん生まれています。 事務の役割を極めたいという方も、チームマネジメントを経験していきたいという人も 「もっと成長したい」「誰よりも早く成長したい」といったマインドをお持ちの方にはまたとない環境を提供できます。 <はたらく環境> @全メンバーにMacBook&LGモニターの貸与を行っています。 働く私達にとって、PCは本気の商売道具。仕事道具にはこだわっています。 A2024年7月に80名規模のオフィスへ移転しました。 事業拡大にともなう将来的な人員増強に対応できるオフィスフロア面積を確保するとともに、組織の一体感・NINAITEのカルチャーを醸成すべく、オフィス移転を実行しました。 リラックススペースや、ワークラウンジなど“ゆるやかな交流”が生まれるエリアも用意しました。また、お客様とのコミュニケーションがより行いやすくなるよう、こだわりの受付スペースの設置、会議室やフォンブースの数も増設しています。 より快適な環境を整備することで、社員一人ひとりの生産性とエンゲージメントの向上を実現し、さらなる事業発展と企業価値の向上を目指していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必要なスキル・経験】 ・PCスキル(Office・ブラインドタッチ) 【歓迎するスキル・経験】 ・営業事務、一般事務のご経験 ・人材業界での就労のご経験 ・長期・短期問わず海外経験 英語を日常会話レベルでお話しできると業務の幅が広がります。 ※今後、積極的な海外出張の可能性があります。 ・ベンチャー, スタートアップでの勤務経験 ・グローバル人材関連ビジネス経験 |
株式会社エフティコミュニケーションズ ★2028年度までの上場を目指す総合商社★第二創業期のスターティングメンバーを募集★20代〜30代活躍中企業ページ
【効率的に成果を出せるから、法人営業の中でもトップクラスで稼げる◎】5つの採用給⇒面接での過去や未来へのアピールで希望の給与が手に入る★9連休以上3回★残業月17h★NTT特約店11年連続売上TOPクラス×メーカー同行×専任の育成担当が支援
勤務地 |
北海道その他複数 <全国の拠点で募集/希望勤務地配属率100%/転勤なし/車通勤OK>※U・I… |
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年収例 |
1280万円/28歳・5年目(社会人未経験)(月給40万円+賞与730万円+インセ… 1110万円/29歳・6年目(営業未経験※前職ブリーダー)(月給50万円+賞与4… 900万円/24歳・3年目(社会人未経験)(月給30万円+賞与420万円+インセ… |
仕事の概要 |
【研修充実◎入社月に初契約の先輩が9割】法人営業としてお客様のビジネスに欠かせない幅広い商品をご提案 |
求める人材 |
【学歴不問】未経験・社会人未経験・既卒・第二新卒・ブランクあり歓迎!前職の雇用形態や志望動機も不問◎ |
<転勤なし◎>未経験歓迎・平均年齢25歳!プライム上場G
勤務地 |
北海道札幌市南区川沿五条2丁目1-1 株式会社ウィルオブ・ワーク/SAMOAirWRKForms |
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給与例 |
給与例 【年収例】 470万円/33歳(7年目・マネージャー/月給34万円×12カ月+賞与+手当) 420万円/26歳(3年目・リーダー/月給28万円×12カ月+賞与+手当) 350万円/24歳(1年目・月給24万円×12カ月+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 "================= \\PICK UP!!// ・面接辞めました!""カジュアル面談""実施中 ・「健康経営優良法人2024」認定 ・未経験入社7割 ・完全週休2日制/年休113日+指定休6日 ・オフ時間充実!残業1日30分以下 ・転勤なし!直行直帰OK ================== 業界大手ウィルオブ・ワークの正社員雇用で安心! 有名ブランドショップや百貨店、家電量販店、ショッピングモールなどで、販売スタッフとしてお仕事をスタート。 あわせて、リーダーポジション(フィールドリーダー)としてメンバーの育成、フォローなどを行います。 <具体的には> ・お客様対応、商品の説明 ・見やすい売り場づくり ・売上UPの為の改善提案 ・スタッフの育成、管理 ・取引先とのやりとり ・イベント時のマネジメント <研修後のイメージ> ■各店舗へ配属⇒接客からスタート! 先輩社員に教えてもらいながら、 接客サービスの基礎・各店舗のルールや商品知識などを学びます。 ■半年〜:アドバイザー業務にもチャレンジ! 接客・販売に慣れてきたら、 売上を上げる為の企画・提案、 スタッフサポートといったアドバイザー業務にも挑戦できます。 ■9カ月〜:リーダーとしての業務も開始! スタッフのマネジメント、店舗の売上UPに向けた提案等 幅広い業務にチャレンジいただけます。 ************************ ★充実の研修から始まるから安心  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは入社時研修を実施。 ビジネスマナーなどの基礎からお伝えするので、正社員未経験の方も安心してご応募下さい。 ★キャリアパス20通り以上  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 売場担当や店舗マネジメントを経験後、本社で研修担当や人材コーディネーター・人事担当などにジョブチェンジした先輩が多数在籍! 実は人事など本社で働く社員90%以上が販売経験者です◎ ************************ まずは、”転職相談”でOK。  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ウィルオブ・ワークの選考は、面接ではなくカジュアルなWEB面談からスタート。 会社概要についてはこちらからお伝えするので、事前準備は不要です! まずは人生相談をするつもりで、 カジュアルな面談にお越しください☆" |
求める人材 |
求めている人材 <前職・学歴不問!未経験入社7割> ・20代メンバー活躍中! ・即入社OK!入社時期の相談可能 ・入社時に必要なスキル、資格はなし ・一次選考は面談形式&履歴書不要 \こんな方にピッタリ/ ・若手が多数活躍している場所で成長したい ・多様なキャリアパスがある会社がいい ・人の話を聞いたり、話すことが好き ・仕事もプライベートも充実させたい \未経験の先輩が活躍中/ ・元飲食店アルバイト ・元自衛隊隊員 ・元アパレルショップ店員 など 支店長やマネージャーとして活躍する先輩も、あなたと同じ未経験からのスタートです。 \正社員デビューOK/ ・既卒 ・第二新卒 ・高卒 ・専門学校卒 ・大学中退 という方も大歓迎です! |
明るく元気な社風です。
勤務地 |
北海道札幌市西区8丁目2-15 株式会社ホンダカーズ札幌西 八軒店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/20代 650万円/30代 |
仕事の概要 |
仕事内容 ご来店いただいたお客様に 快適なカーライフをご提供します。 *-* ・ショールームでの接客 販売 ・お客様の買取車両の査定 ・納車準備、契約書類作成 【当社について】 ホンダカーズ札幌西では、お客様が最高の カーライフを送れるサポートを 心がけています。 その為に欠かせないのが営業の存在。 車の知識はもちろん、お客様の一番の 理解者となり、ベストな提案を行います。 【お勧めポイント】 *キャリアアップが可能 やる気次第で、店長や管理職を目指せます。 *大手ならではの高待遇 手厚い福利厚生や正当な評価制度、残業規制の厳格化など、 前職の時と比較しても非常に働きやすい!と言う従業員の声多数! 勤続10年以上のスタッフも多数在籍しています。 *ワークライフバランス充実! GW、お盆、年末年始の連休に加え、月1回の指定休暇があります。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・要普通自動車運転免許(AT限定不可) *未経験歓迎 *異業種から転職OK *第二新卒OK 【社員インタビュー】 きっかけは、Wワークとして当社で洗車バイトを始めたことでした。 3ヵ月ほど経った頃に、営業スタッフにならないかと声をかけていただき、就職しました。 就職を決めた一番の理由は人間関係がとても良好なことです。上司や先輩がとても親身に相談に乗ってくれる為、自分らしく働けています。 事情があり一度退職を余儀なくされましたが、「もう一度就職するならここしかない」と、再就職しました。 それだけお勧めできる職場です。 (2021年入社/男性) |
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