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13件(1〜13件を表示中)
新人研修充実◎未経験者歓迎/30〜40代活躍中/歩合手当あり
勤務地 |
北海道札幌市中央区南一条西3丁目パルコ札幌店1階 ティアラ札幌パルコ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ショップスタッフとしての業務をお任せします!商品やブランドを好きになってもらうための接客を始めとした、店舗業務全般をお願いします。 ・接客 ・ディスプレイ ・レイアウト ・在庫管理 ・情報発信 等が主なお仕事内容です。 |
求める人材 |
求めている人材 20代、30代、40代,50代女性スタッフ活躍中! 《こんな方歓迎》 ・未経験者・初心者様歓迎! ・新卒/第二新卒歓迎! ・フリーター歓迎! ・正社員経験不問! ・長期勤務大歓迎! ・学歴不問!(中卒・高卒) ・即日勤務OK! ・ブランク有OK! □経験者様は採用面・給料面・仕事面で優遇致します! ※必要資格及び経験:特に無し!無資格・未経験者歓迎! その他:一つ一つの業務に対して丁寧に向き合える方であればOK! 幅広い年齢層からのご応募を心よりお待ちしております。 |
完全反響営業|高月給!毎月昇給査定!|直行直帰可|ノルマ無し
勤務地 |
北海道札幌市西区二十四軒一条4ー1ー10 株式会社つなぐ |
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給与例 |
給与例 【月収例】 ■未経験入社1年目/20代の場合 月給23万5000円+インセンティブ=月収30万円 ■未経験入社4年目/30代の場合 月給30万円+インセンティブ=月収52万円 ■入社10年目/40代トップセールスの場合 月給50万円+インセンティブ=月収75万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【入社祝い金20万円/インセンティブ支給/未経験入社95%/しっかりしたサポート体制/20〜50代活躍中】 お客様のご自宅に訪問し、ブランド品やジュエリー等の買取・査定業務を行っていただきます。 また、地域のコミュニティセンターや商業施設などで買取イベントを開催し、 会場に来場されたお客様の対応を行う場合もあります! 飛び込み、売り込み一切ありません!「買い取る」ことがお仕事です☆ 【完全反響】お客様からご依頼を受けてご自宅へ伺う買取営業になります♪ アポイントはコールセンターが担当するので、査定・買取業務に専念していただけます。 道内各地様々なエリアに出向くので、日帰りから宿泊ありの出張まであります。 出張にかかる費用は全て会社負担! 出張帰りに旅行気分で話題のスポットに立ち寄ることも♪ ””ニーズ高まり中のお仕事です!”” ご高齢の方やお一人暮らしの方など幅広い方が利用している出張・催事買取は、 今需要拡大中のお仕事です♪ 「処分したいけどもったいない…」 「リサイクルショップに持って行くのは面倒…」 「家の近くに売るところがない…」 「インターネットで売るのは手間がかかる…」 そのようなお悩みを抱えているお客様から大変喜ばれているサービスです! 自宅またはお近くの会場で簡単にご不要品を売ることができるので多くの方に喜ばれています♪ ≪1日の流れ≫ @訪問先の確認 コールセンターが取得したアポイントを確認し、お客様のご自宅を訪問します。 買取イベントを行う場合は、イベント会場にて設営を行います。 A査定 お客様のご自宅、または買取イベント会場にてお品物を査定します。 ★お品物の写真を撮影し本社に査定額の確認を行います。 未経験、知識がなくても写真を送るだけで査定額が出るのでご安心ください♪ 「買取をする商品は?」 貴金属、時計、ブランド品、ジュエリー、着物、ミシンなど様々。 幅広い商品知識が身に付きます! B価格提示 お客様に買取金額を提示し、ご納得いただいたうえで買い取りします。 ★ノルマはありません!そのため、買取を無理やり承諾してもらう必要もなし♪ C商品搬入 お買取りしたお品物を社用車に搬入して、 出張買取のアポイントがある場合は、次の訪問先に向かいます。 空き時間がある場合は、過去に買取をご利用いただいたお客様へ、 架電業務をお任せすることもあります。 宿泊ありの出張の場合は、週末に本社に戻っていただき、 1週間分の買取商品を倉庫へ卸して帰社します。 ≪充実した研修プログラム≫ いきなり一人で買取をお任せすることはありません! まずは先輩社員が付きっきりでサポートしますので未経験の方でも安心して始められます。 お客さん役の先輩社員を相手にしっかり練習できますし、 査定に迷った時も仲間と連絡を取り、サポートし合います♪ 物の名称や査定道具の使い方、お客様のトークからしっかりとサポート♪ また、1-2週間程度先輩社員に同行して、先輩社員のお仕事内容をしっかり見学することができます。 移動中の車内でトーク練習!常にしっかりとフォローさせていただきます! 現在スタッフの9割以上が未経験からスタートしており、 研修を終えて、全員が自信をもって業務を開始することができています♪ ★お客様に寄り添った接客が大切です お客様が大切に使われてきた商品。事務的に買取を行うのではなく、 お客様の想いをくみ取って、寄り添う接客が大切です。 お客様の大切な商品を次の方へつなぐ役目が私たちのお仕事です。 ≪マネージャーのお仕事≫ マネージャー採用された方は、主にエリア戦略や数字管理、スタッフの教育になります。 買取のご経験がなくても、今までのキャリアを活かして、 弊社に新しいスタイルを構築してください♪ |
求める人材 |
求めている人材 ■要普通免許(AT限定可) ■業界・職種未経験大歓迎 ■ブランド品や貴金属の知識も不問 ■学歴不問 ■フリーター歓迎!社会人経験不問 ■U・Iターン転職歓迎(社宅あり/規定あり) ■積極採用中のため面接確約中 ■面接日・勤務開始日応相談◎在職中の方からのご応募も大歓迎♪ ■入社日応相談 |
※激カワなモコモコワンちゃんいてます
勤務地 |
北海道札幌市白石区本郷通10丁目北2-28 ファミリーマート本郷通店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 現オーナー、國井さんの夢は 「空を飛びたい…!」 今年 國井さん 天空を舞う。 ※ハンググライダーをやりたいそうです。 それはさておき… 現在、店長として働いてくれている社員さんがファミリーマートで独立することに! めでたいことです! 晴れて、8月くらいに当店を卒業。寂しい… 店長候補として働いてくれる人を新たに募集します!デデン! 【 仕 事 内 容 】 ・レジや商品陳列、清掃などの店内業務 ・商品発注やアルバイトの育成・シフト調整 ・店内レイアウト変更等をお任せ! コンビニ未経験でも全然大丈夫! オーナーの國井さんが 1から・・・いや 0から!お仕事をお教えします! そ し て 当店の二階には國井さんの家があり 「愛犬テディ」が住んでおります! ※求人のサムネイルにいるワンちゃんです テディは今年10歳になるワンワン。 モコモコで可愛いんです。 是非仲良くなってみてくださいw わんわんわんわんわんわんわおん わんわんわおんわんわんわんおんわ わおんわんわんわんわんわんわんわん わんわんわんわんわんわんわおんわわわ わわわわんわんわんわんわんわおんわんん 【國井さんとは・・・】 当店のオーナー&テディのパパです。 性格は、「優しい」という言葉を擬人化させたような人。 年齢は62歳。 ゴルフが上手。※本人曰く 好きな食べ物はみそラーメンです。 夢は「空を飛ぶこと」漢なら憧れますよね? 【57年続く老舗!?】 当店は57年前に「よろず屋 古川商店」として創業。 そして時代はうねり、現在「ファミリーマート」として営業しております。 國井さんは先代オーナーから意思を受け継ぎ、3代目となりました。 57年前から通ってくれるお客さんもいるんだとか…!すごいですよね。 経営は、ずっっっと黒字で安定しております! 【あわよくば…】 そろそろ次の世代に引き継ぎたい… あわよくばですよ!あわよくば! 「コンビニの運営をしてみたい!」とか 「社長になりたい!」とか 信頼できる方であれば ゆくゆくはお店・会社をアナタにお渡ししたいという気持ちもあります! あ、全然そんなつもりない方でも大歓迎です! |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験でOK! ・どんなに小さくてもいいので「夢」持っている希望に満ち溢れた人 |
IKKOさんのTVCMで話題の【買取専門店大吉】でお仕事♪
勤務地 |
北海道札幌市清田区平岡一条1丁目1-3 西友清田店2階 札幌市清田区 |
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給与例 |
給与例 【月収例】 ■未経験入社1年目/20代の場合 月給23万5000円+インセンティブ=月収30万円 ■未経験入社4年目/30代の場合 月給30万円+インセンティブ=月収52万円 ■入社10年目/40代トップセールスの場合 月給50万円+インセンティブ=月収75万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【入社祝い金20万円/インセンティブ支給/未経験入社95%/しっかりしたサポート体制/20〜50代活躍中】 「買取専門店大吉」は全国に850店舗以上を展開中! 今回お任せするのは、「西友清田店」のお仕事です! お客様がお持ちになったブランド品や貴金属などをお買取りするお仕事になります。 いきなり一人でお店を任されるということはありません! まずは先輩社員が付きっきりでサポートしますので未経験の方でも安心して始められます。 お客さん役の先輩社員を相手にしっかり練習できます。 <仕事の流れ> ・ご来店いただいたお客様の受付 ・ご依頼いただいた商品を査定 ★バックヤードにてお品物の写真を撮影し本社に査定額の確認を行います。 未経験、知識がなくても写真を送るだけで査定額が出るのでご安心ください♪ ・査定額を踏まえた金額のご提示 ★ノルマはありません!そのため、買取を無理やり承諾してもらう必要もなし♪ ・買取成約 ・商品の詳細をシステムに入力し商品を本社へ発送 お客様がご来店されるまでは、店前などでティッシュ配りなどのお声がけや、 以前に買取させていただいたお客様へのキャンペーン案内などを行っていただきます。 また、商業施設にて買取フェアを開催したり、お客様からご依頼を受けて ご自宅にお伺いする出張買取など、買取方法は多岐にわたります。 店舗と同じお仕事内容のため、難しい業務はありません◎ ★お客様に寄り添った接客が大切です お客様が大切に使われてきた商品。事務的に買取を行うのではなく、 お客様の想いをくみ取って、寄り添う接客が大切です。 お客様の大切な商品を次の方へつなぐ役目が私たちのお仕事です。 ★マネージャーのお仕事 マネージャー採用された方は、主に札幌2店舗の運営とスタッフの教育になります。 買取店のご経験がなくても、今までのキャリアを活かして、 弊社に新しいスタイルを構築してください♪ ※道内に他4店舗あり ※札幌市内では2店舗で募集しております。通いやすい方で採用いたします! ※勤務地応相談 ※転勤を希望しない地域限定職もあり。お気軽にご相談ください。 |
求める人材 |
求めている人材 ■業界・職種未経験大歓迎 ■ブランド品や貴金属の知識も不問 ■学歴不問 ■フリーター歓迎!社会人経験不問 ■U・Iターン転職歓迎(社宅あり/規定あり) ■面接日・勤務開始日応相談◎在職中の方からのご応募も大歓迎♪ ■入社日応相談 |
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#社長面談確約#良い人生=良い仕事=良い成長=良い選択
勤務地 |
北海道旭川市九条通11丁目 右1号 日建ビル2F 株式会社家計画 |
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給与例 |
給与例 年収例 ◆33歳(4年目)年収550万 ・3人家族 ・大手ハウスメーカーから転職 ・チームリーダー ◆33歳(7年目)年収600万 ・5人家族 ・異業種の営業からの転職 ・チームリーダー ◆40歳(10年目)年収700万 ・4人家族 ・リフォーム営業からの転職 ・チーフ *リーダーやチーフ職の場合は表示賃金以上の賃金体系があります 『社員にとっての幸せ』として ◆お金 ◆時間 ◆健康 ◆やりがい この4つを守り続けることが会社が社員へ守るべき責任と考えております。 もちろんお金は大事ですが、それと同じくらいに他の3つの要素を心から満たす。 家計画では、それを実現させられる環境があります! |
仕事の概要 |
仕事内容 初めまして 弊社、家計画という会社は2004年に旭川へ上陸し今年で20年の地域密着の住宅会社です。 企画住宅、建売住宅の比率が低く、ゼロイチの注文住宅を得意とするハウスメーカーです。 着工棟数は年間65〜70棟をコロナ禍であってもキープし続け、お客様、社員、職人さんを守り続けた実績があります。 ビジョン〜地域に貢献する100億円企業〜 私達は、現在の売り上げの倍以上である100億円企業を目指しています。 100億円企業とは日本の中小企業も合わせた会社の上位1%を意味します。 志と覚悟を持った方を是非パートナーとしてお迎えします! ○異業種からの転職歓迎! ○住宅業界でのキャリアアップの舞台へ! ○地域に貢献する100億円企業を目指すメンバーシップ採用! 【主な業務内容】 ・モデルハウスに来場したお客様へのアプローチと提案 ・自社の販促活動に対する反響への対応 ・お客様向けの提案資料の作成 ・過去にモデルハウスを訪れたお客様へのフォローアップ ※未経験者でも安心して働けるよう、入社後は【OJT研修】を中心に丁寧に指導します。先輩と共に仕事をしながら業務の流れを覚え、お客様との関わり方を少しずつ学んでください。 ◆経営理念 『社員、お客さま、会社にとっての幸せの最大公約数を求め続ける』 私たちは住宅を通じて、旭川近郊のお客様の暮らしや幸せを提案し続けることを使命としています。ハウスメーカーとして、お客様だけでなく、社員や会社全体の幸せを追求し続けることを目指しています。 「家計画」という社名には、「家」を中心に、お客様や社員、職人たちの想いが重なり合って生まれる「幸せ」を創り続けるという思いが込められています。 まずは社員の幸せを大切にし、時代の変化を感じながら、『お客様』『社員』『企業』それぞれにとっての幸せのかたちを創造し、その最大公約数を追求する経営を重視しています。 住宅業界に興味があるけれど踏み出せない方、ぜひご相談ください。 □毎年、家族単位の研修旅行制度あり(家族分の旅行費用負担) □資格取得支援制度あり(宅建、建築士など) □交通費支給 □転勤なし |
求める人材 |
求めている人材 住宅業界での経験を活かし『新築住宅の営業』へ挑戦する方を募集しています。 リフォーム、リノベーションはもちろん、現場経験や設計経験をお持ちの方も大歓迎です! 過去に住宅業界での勤務経験がある方、その知識を活かしたい若手・ミドル・シニア世代の方、大歓迎です。 ■若手(20代〜30代)が活躍中 #20代ー大手ハウスメーカーから転職!現場管理から将来経営者を目指して営業1年目として邁進!(1年目) #20代ー工事担当から営業へジョブチェンジした女性社員!(6年目) #30代ー異業種の営業からの転職で営業チームリーダーとして活躍!(7年目) ■ミドル世代(40代〜50代)が活躍中 #40代ー家計画の商品ブランドの責任者としてチーフとして活躍!リーダーシップとマネジメント力を発揮! ■シニア(60代以上)が大いに活躍する職場です #60代ーリフォーム営業として弊社で新築していただいたお客様へ定期点検と共にリフォーム営業としても活躍! ・普通自動車免許必須(AT限定可) ・宅建や建築士などの資格優遇 |
明るく元気な社風です。
勤務地 |
北海道札幌市西区 株式会社ホンダカーズ札幌西 八軒店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/20代 650万円/30代 |
仕事の概要 |
仕事内容 ご来店いただいたお客様に 快適なカーライフをご提供します。 *-* ・ショールームでの接客 販売 ・お客様の買取車両の査定 ・納車準備、契約書類作成 【当社について】 ホンダカーズ札幌西では、お客様が最高の カーライフを送れるサポートを 心がけています。 その為に欠かせないのが営業の存在。 車の知識はもちろん、お客様の一番の 理解者となり、ベストな提案を行います。 【お勧めポイント】 *キャリアアップが可能 やる気次第で、店長や管理職を目指せます。 *大手ならではの高待遇 手厚い福利厚生や正当な評価制度、残業規制の厳格化など、 前職の時と比較しても非常に働きやすい!と言う従業員の声多数! 勤続10年以上のスタッフも多数在籍しています。 *ワークライフバランス充実! GW、お盆、年末年始の連休に加え、月1回の指定休暇があります。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・要普通自動車運転免許(AT限定不可) *未経験歓迎 *異業種から転職OK *第二新卒OK 【社員インタビュー】 きっかけは、Wワークとして当社で洗車バイトを始めたことでした。 3ヵ月ほど経った頃に、営業スタッフにならないかと声をかけていただき、就職しました。 就職を決めた一番の理由は人間関係がとても良好なことです。上司や先輩がとても親身に相談に乗ってくれる為、自分らしく働けています。 事情があり一度退職を余儀なくされましたが、「もう一度就職するならここしかない」と、再就職しました。 それだけお勧めできる職場です。 (2021年入社/男性) |
明るく元気な社風です。
勤務地 |
北海道札幌市手稲区富丘三条5-5-28 株式会社ホンダカーズ札幌西 手稲富丘店 |
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給与例 |
給与例 月収220,000~350,000円 (別途、残業代全額支給) 【モデル年収】 22歳 入社3年目/年収350万円 45歳 入社3年目/年収480万円 ※2023年実績 |
仕事の概要 |
仕事内容 *・・・・・・・・・・・・・* 北海道最大級! ホンダの正規ディーラー整備士 として働きませんか? *・・・・・・・・・・・・・* <具体的なお仕事> ・車検、定期点検、オイル交換、納車前点検 ・事故や故障による整備、修理 ・自動車のメンテナンス、故障診断、パーツの取り付け、交換 ・納車後のアフターフォロー など 【当社について】 ホンダカーズ札幌西では、新車から中古車、そして更に古くなった車をリーズナブルな価格で販売する 「3回売る」という方針を基に、車を長生きさせる工夫をしています。 その為に欠かせないのが整備士の存在。 社員育成制度が充実しており、レベルの高い整備士が揃っています! 【お勧めポイント】 *キャリアアップが可能 やる気次第で、ピットリーダーや工場長を目指せます。 *大手ならではの高待遇 手厚い福利厚生や正当な評価制度、残業規制の厳格化など、 前職の時と比較しても非常に働きやすい!と言う従業員の声多数! 勤続10年以上のスタッフも多数在籍しています。 *ワークライフバランスが取れる! GW、お盆、年末年始の連休にに加え、月に1回の指定休が取れます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 自動車整備士3級以上 普通自動車運転免許(AT限定不可) 【歓迎】 ・ディーラーでの勤務経験がある方 ・自動車整備経験のある方 ・フロント業務の経験がある方 ・北海道で働きたい方(U・Iターン歓迎) ・ワークライフバランスを重視される方 |
ー店長はゴールじゃないー〇販売職で広がるキャリアと将来性〇
勤務地 |
北海道北広島市大曲幸町3丁目7−6 三井アウトレットパーク札幌北広島 |
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給与例 |
給与例 ・414万円/入社3年 ・500万円/入社4年(チーフ) ・600万円/入社6年(マネージャー) |
仕事の概要 |
仕事内容 === 店長経験をお持ちの方必見 === Q)ー店長として充実した日々を送っている 中で、今後のキャリアプランに関して悩んで いませんか? 上位のポジションが詰まっていて、この先 働き続けたとしても 「その先のキャリアがみえない」 「本当にこのままでいいのか」 など不安な気持ちを抱えて仕事するのは もったいない! == その悩み小社なら解消できます == A)ー店長に留まらない!小社には広がる キャリアや可能性があります。 ・今回募集するポジションは、新しい管理職 「店舗ディレクター(プロデューサー職)」 複数店舗の売上管理や人材採用などを担って いただきます A)ー長く勤めても給与など待遇が良くなら ない。なんてこともありません。 ・売り上げに応じたインセンティブ支給アリ ・毎年1万円以上の昇給 年収がどんどんUP A)ーブランドイメージとマッチしなくなっ た。なんてこともありません。 ・小社は全国で130店舗以上のアパレル店舗 の運営代行を行っています。直営店とは異な り、様々なジャンルやブランドがあります 「RALPH LAUREN」「mezzo piano」 「WEDGWOOD」等全国で40ブランド以上 年を重ねても退職せずにブランドチェンジ ができ、いつまでも居心地良く働けます。 ==== 他にも伝えたいメリット ==== #年間休日120日(プライベートも大切に) #毎年1万円以上の昇給あり(毎年年収UP) #転勤なし(地域限定正社員) #チーム制で協力し合える(働きやすい環境) #産休・育休取得実績有(女性も多く活躍中) === 経験を活かし次のステージへ === 今までのアパレル業界での接客販売経験や 副店長、店長やSVなどのマネジメント経験 を活かし、新たなキャリアにチャレンジ したいとお考えのあなたにおススメします 【具体的な仕事内容】 (1)人材採用 ・求人広告の作成 ・応募者の面談・採用 決められた媒体で求人広告を作り 応募者の面談を実施。担当店舗のスタッフ 採用や相談を受けたクライアントへの 派遣スタッフの採用を行います (2)店舗の売上管理・販売サポート エリア内の複数店舗の売上や利益管理を行い どう利益を上げるか戦略を立てます また、人員が不足している担当店舗の店頭に 立ち、接客を行うことも 販売を続けることが出来るのも魅力の1つ (3)人事・労務関係の事務処理 クライアントへの契約書・請求書発行の 手続きや、スタッフさんへの入社書類説明、 勤怠管理、給与チェックと、採用に関わる 事務作業を行います *ほとんどのプロデューサーが労務知識は 無い状態からのスタート。 更なるステップアップに(*研修アリ) ※(1)〜(3)全て専属トレーナーや仲間からの レクチャーがあるのでご安心ください ※エリア毎に5名程度のチーム制で行います === 店長経験がない方も歓迎 === 〇キャリア選べます 「販売スタッフ」「ストアマネージャー」 「店舗ディレクター(プロデューサー)」 ご経験に合わせてキャリアが選べます。 また、店長から始めてプロデューサーへ スタッフから始めてストアマネージャーへ などのステップアップも可能です。 ==== 広がる可能性・将来性 ==== アパレル業界では、人材不足に悩まれている 企業も多く、小社のサービスも需要が増え続 けております。 今まで蓄積してきたノウハウをお客様に提供 し、誠心誠意、全身全霊をかけて向き合って まいりました。 お蔭様で、ご依頼は増え続け現在は130店舗 40ブランド以上の代行運営を担っており 更に来年度(7月以降)には30店舗以上の増加 を予定。組織全体で強化する必要があり 今回の募集にいたります。 現在社員数120名以上・スタッフ650名以上 = キャリアの選択肢も沢山ある小社で = 「最後の転職にしませんか?」 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・ブランクOK ・転職回数不問 === こんな経験活かせます === *アパレル・雑貨の販売・接客業や営業職のご経験がある方 *店長・SV(スーパーバイザー)・リーダーなどのマネジメント経験がある方 *人材採用・育成の経験 など === こんな方にぴったりです === *人と話すことが好きな方 *コミュニケーション力のある方 「今の環境では成長できるか心配」 「将来性のある会社で働きたい」 「販売だけでなく、新たなキャリアにチャレンジしたい」 「最後の転職にしたい」 などとお考えの方 |
初年度年収470万可能!月32.5万〜!全国展開の安定企業!
勤務地 |
北海道千歳市末広6丁目4番4号 株式会社プレナス やよい軒千歳駅前店 |
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給与例 |
給与例 年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) 年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) 年収495万円/店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗運営スタッフとして、研修期間中は店舗オペレーション・マネジメント業務をしっかり身につけ、まずは直営店1店舗の責任者を目指します。その上で下記の業務を担当します。 【店内業務(接客など)】 管理業務(売上管理・労務管理・原価管理など) クルーの採用・育成 【店長の仕事は?】 いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。 【研修期間は6か月】 未経験も安心!充実な育成内容 発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて学べます。さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。 【昨年度中途入社49名、定着率93.8%】 無理のないスタートを切ってほしい。大切に育てていきたい。そんな想いが7%という低い離職率に結びついています。厚生労働省雇用動向調査では、全産業平均離職率は10.7%。このデータと比較しても、プレナスは腰を据えて働ける会社であることは確実です。 【待遇の魅力】 <1>経験者も未経験者も月給32万5000円以上 業界内でも高水準の給与体系!1年目・年収470万円も珍しくありません。 <2>充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、家族向けの社宅は月2万5000円で住めます。引越代も全額会社負担です。 <3>フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、フレックスタイム制を導入しています。店舗の状況を見て、自身の判断で、出勤・退勤時間の決定、勤務時間数の設定が可能です。 【企業概要】 会社名/株式会社プレナス 代表者名/取締役COO 金子 史朗 設立/1976年11月 資本金/34億6100万円 売上高/1503億5600万円(2023年2月期連結) 従業員数|1178名 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2890店舗(直営店929店舗、加盟店1961店舗) |
求める人材 |
求めている人材 <45歳以下※高卒以上※要普免>多くの未経験者が入社しています。 ・例外事由3号のイ・45歳以下(キャリア形成のため) ・業界未経験歓迎・実務未経験者歓迎! ・多くの未経験者が入社しています。 ・要普通自動車運転免許 【働き方は2種類!】 ・グローバルコース 全国転勤の可能性あり。さまざまな地域で経験を積み、スピード感あふれる成長が可能です。 ・リージョナルコース エリア内のみで転勤の可能性あり。「地域密着で働きたい」という方に合います。 どちらを選択するかは、あなたの希望を最優先します。 ・様々な業界の転職者が集まっています 「全く違う分野で自分の実力を試してみたかった」という理由で、プレナスに転職してきた人も多数。スタートラインは、全員一緒です。 ・人材派遣会社の営業 ・携帯ショップの店舗スタッフ ・レンタルビデオ店の店長 ・コンビニの店長 ・飲食経験者 など今、多くの未経験者が活躍中です! ・20代・30代・40代活躍中 ・未経験者も応募可 ・第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 |
<地域限定正社員採用> adidasで販売スタッフ募集中!販売未経験の方もOK!販売ノルマなし!
勤務地 |
北海道北広島市大曲幸町7-6 アディダスジャパン株式会社 アディダス ファクトリーアウトレット 札幌北広島 |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 ■販売スタッフ ・商品提案 ・商品整理 ・店内ディスプレイ など 充実した研修もございますので、 未経験の方でも安心して働くことができます◎ ゆくゆくは売上管理やスタッフ育成など ステップアップも可能です! <年収例> 570万円/ストアマネージャー:入社7年目 (月給42万円+インセンティブ) 入社後は… ・販売トレーニング ・商品知識研修 まずは研修で知識を身につけ、 店舗でのOJTで実務経験を積みましょう。 トレーニングプログラムには力を入れていて、 スポーツに詳しくない人も、 接客未経験の方も安心できる環境です。 アルバイトからスタートして店長や本社勤務を している人も珍しくありません。 多彩なキャリアプラン アルバイトからスタートして、店長や本社勤務をしている人も珍しくなく 将来のキャリアプランも豊富にご用意しています。 もちろん地域限定社員でもキャリアアップ可能です! <例えば…> ・売上管理 ・スタッフ育成 ・商品管理 ・採用 ・MD ・VMD(商品が見やすく買いやすい売り場をつくり販促を担う) ・店長 ・本部勤務 世界的な企業だからこその社内制度が充実しています 半年に一度パフォーマンス評価を実施。 店舗内での昇格、本社業務の体験、 社内公募など、様々な機会があります。 ご自身の目標達成の為に 必要な研修制度も整っていますので、 是非有効活用しスキルアップに役立ててください。 どんな場所でも活躍できる ビジネスパーソンを育てる環境が、 アディダスにはあります。 会社紹介 グローバルスポーツブランドとして 長い歴史を誇り、世界中から 愛されているアディダス(adidas)。 誰もが知っている スリーストライプス(3本ライン)のシューズや ウェアは定番のアイテム。 アディダスブランドの魅力を 日本のマーケットへ浸透させるため 日本法人として設立されたのがアディダス・ジャパンになります。 |
求める人材 |
資格 ・スポーツ/ファッション小売業界での 接客販売職に興味のある方 ・接客販売の経験をお持ちの方 ・未経験者OK ・接客販売の経験者優遇 |
経験者歓迎/官公庁案件多数/前職給与考慮/残業少
勤務地 |
北海道札幌市中央区南十九条西15丁目3番15号 株式会社ヤシマ商会 |
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給与例 |
給与例 520万円/40代 施工スタッフ(月給26万円+手当+賞与年2回) 420万円/30代 営業スタッフ(月給25万円+手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社は創業70年、火災報知器やスプリンクラー、消火器などの消防用設備の施工・保守点検やインターホンやナースコール、インターネット回線などの電気設備、 防犯設備などの工事、保守点検を行っております。 売上前年比300%増!官庁物件(学校・役所等)やホテル、病院、介護施設など官民問わず手がけた案件は多数。 ビルなどの建物がある限り、絶対になくなることのない、建物の安全に欠かせないお仕事なので、仕事量は常に安定! 組織体制の強化と併せて、 AIの活用やDX化など更なる成長を見込んでおり、「営業職」の新しい仲間を募集します。 営業・マネジメント経験を活かして道内トップクラスの業界規模を誇る当社で活躍しませんか? 【具体的には】 ゼネコン、サブコン等へ 弱電設備、消火設備、機械設備のルート・新規営業。 メインは既存のお客様で関係性構築もしやすく安心してスタートできます。 まずは先輩と同行しながら仕事の流れを学んでください。 ゆくゆくは管理職として業績管理などのマネジメントや新人育成などにも携わっていただきたいと考えています。 <ある1日のスケジュール> 8:30 出社 →メールの確認や当日のスケジュール確認 9:00 朝礼、営業ミーティング →連絡事項や情報共有など 10:00 取引先訪問(3〜4件) →お問い合わせいただいたお客様へお見積りやご提案 12:00 ランチ →お店に行ったりコンビニで買って社用車の中で食べています。 13:00 取引先訪問(3〜5件) →ごあいさつや資料のお渡し、消防設備の定期点検同行 16:00 帰社 →日報、翌日のスケジュール確認、資料準備 18:30 退社 *電気や工事に関する知識も徐々にお教えしますので、学ぶ意欲を持っていただければ経験や知識は不要です! <育成体制> 育成マニュアルや「スキルチェックシート」を導入しており、現場での同行と併せて、より効率的に知識や技術が身に付けられます。 教育課程や目標が明確なため達成感も得られやすい環境です。 毎年「人事考課」があり、しっかり頑張りを評価します。 また資格取得支援を行っており入社後に取得も可能(資格手当あり) <部署異動制度> 電気工事や消防設備の施工に興味があれば、異動の相談もできるので柔軟な働き方ができます。 先輩をはじめ、他部署の方とも同行や関わる事も多く、連携がとりやすいのも働きやすさのひとつです。 |
求める人材 |
求めている人材 【45歳以下面接確約】 ・法人営業経験のある方 *資格取得支援あり *普通自動車免許(AT限定可) *基本的なPC操作が出来る方 *コミュニケーションを図りながら、誠実に業務に取り組める方 <下記経験や資格をお持ちであれば優遇 ※必須ではありません> ◆マネジメント経験のある方 ◆電気設備・防災設備・消火設備等の施工管理、工事経験 ◆点検作業のお仕事経験 ◆建築関連のお仕事経験 ◆消防設備士資格 ◆消防設備点検資格 ◆電気工事士資格 平均して入社3年後には主任、 その後、係長 → 課長代理 → 課長 → 部長代理 → 部長など管理職へのキャリアップも目指せる環境です。 |
人と接する・話す事が好きな方は、特に歓迎!世界中の商品に触れられるオリジナルジュエリーの販売!
勤務地 |
北海道釧路郡釧路町桂木1-7イオン釧路1階 The Power Spot(ザ・パワースポット) The Power Spot イオン釧路店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *The Power Spot とは 世界中のパワースポットにまつわる商品をはじめ、世の中で最古のお守りといわれる「天珠」に ハイクオリティな天然石、パールやゴールドをあしらったオリジナルジュエリーを取り揃えています。 全国17店舗展開中! *接客・販売スタッフ(店長候補)/正社員 世界のパワースポットを巡り仕入れた商品や、当社のアトリエで1つ1つ丁寧に仕上げたオリジナルジュエリーの販売をお任せします。 o*o*”モノ売り”より”コト売り”を*o*o モノ売りではなくコト売りを意識した確かな接客スキルと、世界中の商品に触れることにより広い視野を得られるお仕事です。 o*o*じっくり学べる環境です*o*o 研修終了後も学べる環境が整っているので、仕事も商品もじっくり覚えていけます。 人と接する・話す事が好きな方は、特に歓迎! 海外研修実績:2023年の研修先はイギリス!! ストーンヘンジやグラストンベリーなどイギリス屈指のパワースポットで研修を行いました。 世界各国のパワースポットでの研修があることも魅力です★ 【異業種からの転職者も多数活躍中!】 前職はコンビニ、介護士、製造業、事務員など様々なスタッフが在籍中。 「お客様に寄り添って癒しを届けたい!」という想いがあれば、未経験からでも活躍いただけます! |
求める人材 |
資格 <学歴不問・経験者歓迎> 販売経験者は優遇! 接客・販売の実務経験をお持ちの方、歓迎いたします! *20〜50代の女性が活躍中の職場です |
明るく元気な社風です。
勤務地 |
北海道札幌市西区八軒六条西10-1-2 株式会社ホンダカーズ札幌西 U-Select八軒 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/20代 650万円/30代 |
仕事の概要 |
仕事内容 ご来店いただいたお客様に 快適なカーライフをご提供します。 *-* ・ショールームでの接客 販売 ・お客様の買取車両の査定 ・納車準備、契約書類作成 【当社について】 ホンダカーズ札幌西では、お客様が最高の カーライフを送れるサポートを 心がけています。 その為に欠かせないのが営業の存在。 車の知識はもちろん、お客様の一番の 理解者となり、ベストな提案を行います。 【お勧めポイント】 *キャリアアップが可能 やる気次第で、店長や管理職を目指せます。 *大手ならではの高待遇 手厚い福利厚生や正当な評価制度、残業規制の厳格化など、 前職の時と比較しても非常に働きやすい!と言う従業員の声多数! 勤続10年以上のスタッフも多数在籍しています。 *ワークライフバランス充実! GW、お盆、年末年始の連休に加え、月1回の指定休暇があります。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・要普通自動車運転免許(AT限定不可) *未経験歓迎 *異業種から転職OK *第二新卒OK 【社員インタビュー】 きっかけは、Wワークとして当社で洗車バイトを始めたことでした。 3ヵ月ほど経った頃に、営業スタッフにならないかと声をかけていただき、就職しました。 就職を決めた一番の理由は人間関係がとても良好なことです。上司や先輩がとても親身に相談に乗ってくれる為、自分らしく働けています。 事情があり一度退職を余儀なくされましたが、「もう一度就職するならここしかない」と、再就職しました。 それだけお勧めできる職場です。 (2021年入社/男性) |
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