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前職給与分考慮!直行直帰も有り!働きやすさ&給与大幅UP
勤務地 |
広島県広島市西区己斐本町3―17―1 有限会社丸忠工業 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 420万円/入社1年目(月給30万円+諸手当+賞与) 550万円/入社6年目(月給35万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 私たち有限会社丸忠工業は洗面・トイレなどの給排水設備の設置や 屋内外における工事を行い、迅速かつ高品質な工事でお客様の要望に全力でお応えしています。 大切なのは素直さと協調性です! <仕事の内容> 広島市内・隣接都市の給排水衛生設備施工管理業務 *工期計画作成 *現地調査の見積 *現場の安全管理 *品質・施工管理 *工事の予算管理 *管理に伴う事務作業など 現場が滞りなく進むよう、管理とサポートをお願いします。 わからないことは先輩に聞けるので安心です! 《とある1日の流れ》 ▼9:00 工期確認、見積作成など ▼10:15 休憩(15分) ▼12:00 昼食 ▼13:00 現場移動 ▼13:30 会議出席 ▼15:00 休憩(15分) ▼15:30 他現場移動 ▼17:00 帰社 \お疲れ様でした/ ★月の残業時間は20時間と少ないためライフワークバランス充実! 社長との距離も近くなんでも話しやすいので、有給の取得や、 子どもの学校行事など休みの相談も気軽にどうぞ! |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ★給排水工事の経験者は大歓迎します★ *管工事関連資格をお持ちの方 *同業界経験5年以上ある方 【以下の方を募集します】 *給排水設備工事で現場管理のご経験がある方 *CADの操作ができる方 資格は不問です。 入社後に会社負担で資格取得可能なので、資格をお持ちでない方も◎ |
年間休日120日/土日祝休/残業月5時間以内
勤務地 |
広島県福山市明王台3丁目2番33号 株式会社設備施工図設計sin |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 当社が依頼を受けた機械設備・電気設備図面における ・見積もりを作成 ・顧客への見積もり内容の説明・打合せ ・顧客との当社の作成進捗におけるやりとり 管理者と顧客との橋渡しをしながらサポートを進めて頂きます。 ※営業や、施工図・設計図の作成業務はありません 【当社で学べる事】 図面の把握と見積もり作成・ご説明がメイン業務となりますが、 ご経験やご希望によっては、図面作成をお願いするかもしれません。 「図面は読めるけど、これからを作れるようになりたい」 という方は、キャリアアップを目指せる環境です。 【入社後の流れ】 当社の業務や進め方については、入社後にご説明いたしますのでご安心ください◎ 【当社のご紹介】 当社は機械設備(衛生と空調)・電気工事の際に必要となる図面や 書類の作成に特化した設計会社です。 建築図面や設備設計など 豊富な知識と確かな技術を活かし、 ・オフィスビル ・集合住宅 ・公共施設 など要望に合った図面・書類を作成しています。 体制強化のため新たなスタッフを募集します! ・土日祝休み ・完全週休二日制 ・残業月1〜5時間程度 の和やかな職場で、 プライベート時間も大事にできます♪ 会社の平均年齢は35歳です! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 機械設備と電気設備の図面が読める方 【歓迎条件】 ・CADオペレーターのご経験者 └職業訓練校やスクール、専門学校で習得した方 └独学で勉強したがお仕事として活用したことが無い方 でもOK! ・電気工事ご経験者 ・積算のご経験者 ・学生時代、電気や機械系を専攻されていた方 「工事や作業現場で働いていたけど、休みがしっかりとれる環境で働きたい」 「CADを使った設計図の作成をしていた経験を活かしたい」 という方にピッタリの環境です。 ●学歴不問 ●30代〜40代活躍中 ●要普免 |
上場企業グループで安定性◎市場拡大中の住宅業界でキャリアUP
勤務地 |
広島県広島市安佐南区西原5丁目13-3 株式会社LIXILトータルサービス 広島事業所 |
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給与例 |
給与例 ◆想定年収 初年度年収 450万〜700万円 【モデル□収例】 ※住宅□当+時間外□当などを含む ・建築業界経験をお持ちの□ 26歳/□収31万円 45歳/□収38万円 モデル年収例 年収521万円/26歳/経験者 年収638万円/45歳/経験者 |
仕事の概要 |
仕事内容 【施工管理】 住宅設備機器製品の新築・リフォーム工事において、 工期内に経済的にかつ安全に施工するため 最善の方法を検討し、策定した施工計画に基づいて、 工事の管理を行います。 戸建からホテルやオフィスビルといった 大型施設など案件は様々です。 取り扱うのは品質の高いLIXILグループの商品。 幅広い商品ラインナップで スキルが身に付く環境です。 【当社について】 快適な住まいを通じて快適な暮らしを提供。 日本中の住まいをここから変えていきましょう。 「お客様に喜んでいただける仕事」に携わりながら、 安定性抜群の環境で、 一生モノのスキルが身に付くことが LIXILトータルサービスの魅力。 専門知識やスキルを拡げ、活躍しましょう。 □本の住宅業界をリードするグループの□員として、 住宅設備機器や建材の販売部門、□事、メンテナンスを担う会社として誕□した当社。 景況に左右されない建築業界における案件増加と リフォーム需要の増加によって、業績は絶好調です。 今回は、新たなメンバーを広く募集。 当社の今後を担う人材を募集します。 是非当社で新たな一歩を。 【安□できる充実の研修とサポート】 □社後は、先輩がマンツーマンでサポートする制度で 商品知識や仕事の流れ・ビジネスマナー等を学びます。 約半年後の独り□ちを予定していますが、 その後も上司や先輩がしっかりフォローしますので、 安□してじっくり学ぶことができます。 定期的な振り返りなどであなたの成長をサポートします。 【住まいに関する幅広い商品を扱い、知識も経験もUP】 LIXILグループでは、 キッチンやバスルーム、洗面化粧台・トイレ等の 水回り商品、サッシなどの建具、タイルや内装建材、ガーデンルームまで、 住まいにまつわる幅広い商品を取り扱っています。 ブランド力と高い品質を背景に 幅広い知識と経験を積むことができ、 住まいのプロとして成長できます。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上、施工経験や業界経験ある方優遇 ワードエクセルのPCスキル、要普通自動車免許(AT可) 今回は、当社の時代を担うメンバーの募集です。 業界の知識があれば、即戦力としてご活躍いただけます。 上場企業グループの安定性のもと、 ニーズ拡大中の住宅業界でキャリアを築いてみませんか? あなたのチャレンジをお待ちしています。 下記経験スキル歓迎 ・建築施□管理技□、管□事施□管理技□、建築□の資格保有者(1・2級) ・ビルリニューアル□事の営業、□事の経験者 ・住宅設備(バスルーム・キッチン・トイレ)などの営業経験者 ・住宅リフォーム、建築・不動産業界の経験者 ・住宅やリフォームに興味のある□歓迎 ・建築関連の資格経験を活かせます |
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働く車のモノ作り/毎回違う工夫ができて面白い!経験不問
勤務地 |
広島県東広島市八本松西7-1-13 新明和工業(株)広島工場内 八本松営業所(株式会社フコックス) |
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給与例 |
給与例 月収例 32万円(月給21万5000円+諸手当) 22万円(月給19万+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 <モノ作りのお仕事、毎回面白い> 資格取得支援あり!溶接スタッフの正社員募集です。 転勤なし&UIターン歓迎♪ ★チームで一体となり作業を進めます └先輩の技術を間近で見ながら、スキルや経験を上げることができます ★やりがいを感じられるお仕事 └商品やオプションの種類も多く、同じものを作り続けることはありません。 工夫を繰り返すことで面白みややりがいを感じられます。 ★設立88年の安定企業だから安心して働けますよ。 └働き方や時差出勤など、気軽にご相談ください! <お仕事内容> 自動車部品組み立てと自動車部品加工のお仕事です。 大手架装メーカーの工場内で溶接や研磨作業をお任せします。 作業は3人1組のチームで進めます。 <具体的には> 塵芥車(ゴミ収集車)のテールゲートの製造、制作のモノ作りのお仕事。 お任せするのは仕上げ作業です。 ※テールゲートとは、ゴミ収集車のゴミを入れる部分の扉です。 接着(加工した材料同士をくっ付ける作業)・溶接・研磨(製品の溶接焼けなどを研磨して取り除く作業)まで一連の流れで進めます。 *社員同士の距離感が心地いい 社員同士みんな、仲がよく、距離感もちょうどいいです。 心地の良い距離感で気持ち良くお仕事できますよ。 *長期連休あり 10日程度の長期連休があるから、メリハリを付けて働けます。 *長期で働ける!キャリアアップも可能 明確な評価制度があるので、キャリアアップも目指せる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 *高卒以上 人柄重視の採用です! 未経験、大歓迎!ブランクのある方もOK 現在は20代、30代が活躍中! 溶接もしくは研磨業務の経験がある方は尚歓迎! <こんな方、歓迎します> 責任感を持って仕事に取り組める コミュニケーションが得意 チームワークを大切にできる コツコツと集中してお仕事できる |
育休有/日給保証有/学籍不問/年収例25歳年収500万円
勤務地 |
広島県広島市安佐南区祇園2丁目6-31 株式会社JPS 広島本社 |
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給与例 |
給与例 Aさん 26歳 年収500万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【おすすめポイント!】 ・家族みたいに打ち解けている職場!□悩みがあると相談しあったりする事も。キャンプや社員旅行などの社内イベントも多数開催! ・育児休暇が取れる!□実際にとっているスタッフもいます! ・手当が充実□住宅手当、家族手当、子供手当、早出手当、出張手当など ・現場が早く終わっても給与補償あり!□1日8hが6hで終わっても1日分の給与を保証します! ・資格取得支援あり□業務に必要な資格は会社が費用を負担し取得をサポートします! 【ランクによって給与が上がる!】 ランクに応じて日給が上がる仕組みを作っています! やる事ができたり、リーダーになっていくと日給が上がっていきます。 真面目にコツコツやっていく人はどんどん上がっていきます! 【荷揚げってどんな仕事?】 トラックから建築資材や製品・材料等を建設現場に搬入しするお仕事です。 「きつそう!」「自分にはできなそう!」「パワーにそんな自信ない!」みんな最初はそんな不安を持っています。ただ!いきなり大きいものを持ち運ぶ事などはしませんし、出来る範囲の事からスタートしていきます!実際に未経験から始めているスタッフも多くいて必要な体力や筋力は自然についていきます!あとは力だけでなくコツが大切なので、体力に自信がなかったスタッフもしっかり活躍してくれています。 【具体的な仕事内容】 ・搬入箇所の確認 ・資材の確認 ・間取り図の確認 ・現場へ搬入 ・施工会社様へ報告 ※業界や社会人経験が少なくても人材育成に力を入れているのでご安心ください! 【株式会社JPSの紹介】 2018年に設立され、建築現場に資材を搬入する揚重業を営む当社。 20代〜30代を中心に構成されており、高齢化による人手不足が問題となっている建築現場において大切な役割を担っております。 従業員は家族のように思っています。ですので少しでも働きやすいように業界のイメージを払拭するような労働条件、従業員が1人前になれるような人材育成、社員旅行やキャンプなど楽しんで過ごせるようなイベントなど様々な取り組みを積極的に行っています。 【スタッフインタビュー】 Bさん 前職は美容師をしていました。ご縁がありJPSさんに入社しました。不安もありましたが、先輩方のご指導により仕事にもすぐ慣れました。 入社してからすごく筋肉が付き、僕にとっては健康的な仕事なのも魅力の一つです!!今では現場を任されるようになりましたのでこれから入ってくる方が1人前になれるようサポートしていきたいです。 【SNSや動画掲載サイトでお仕事風景を載せています!】 お仕事のイメージなどがきっと湧くと思いますので是非ご覧ください。 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎要件】 職歴・学歴不問 夢を目指しながら働きたい方 向上心があり稼いでいきたい方 社内の陰湿な人間関係に飽き飽きしている方 正社員として手に職をつけて働きたい方 誰と働くか、を大切にされている方 身体を動かす事に自信がある方 転勤がない会社で働きたい方 【HPでも当社の魅力を知ってください】 まずHPをご覧いただければ、当社で働くイメージが湧いてくると思います。 では、当社はどんな会社なのか。 それを知っていただくために、ぜひ 「株式会社JPS」で検索してください。 当社の企業理念や代表の思い、実際に働いているスタッフなど、より当社の事をわかっていただけると思います。 https://www.kk-jps.com/ |
タクトホーム株式会社【プライム上場企業・飯田グループホールディングスの中核企業】分譲住宅日本一★風通しの良いフラットな社風★定着率90%以上★年間休日120日企業ページ
\入社祝い金30万円支給/◆アシスタントからチャレンジ◆20〜30代活躍中★飯田グループホールディングスグループ★安定基盤で長期活躍
勤務地 |
広島県その他複数 ★希望を最大限考慮★マイカー通勤OK(条件有)≪全国にある当社拠点≫■関… |
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年収例 |
1020万円/施工管理職・45歳(月給65万円+賞与(4.5ヵ月分)+残業代他) 834万円/施工管理職・32歳(月給50万円+賞与(4.5ヵ月分)+残業代他) 635万円/施工管理職・36歳(月給38万円+賞与(4.5ヵ月分)+残業代他) |
仕事の概要 |
【未経験OK!アシスタントからスタート】◆木造戸建住宅の施工管理・品質管理 |
求める人材 |
【未経験歓迎】◆高卒以上◆普通自動車免許(AT限定可)◆住宅・建築・不動産業界での経験者尚歓迎 |
抜群の安定と働きやすさが魅力。岡山、広島、香川で募集中!
勤務地 |
広島県広島市西区商工センター6-4-18 広島営業所 |
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給与例 |
給与例 3,320,000円 / 入社5年目・27歳 4,000,000円 / 入社10年目・32歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 世界を支える「物流」の最高の基地を創る! 20代から30代が中心に活躍しています スチールラック・物流機器等の組み立て、 設置のお仕事です。 中国四国地区にて組み立て工事を行います。 覚える事は沢山有りますし、色々な場所へ 行きますが、作業が終わりラックが完成したら 達成感が有ります。 ■初心者の方大歓迎です。 入社後先輩スタッフから親切丁寧に 指導を行いますので、ご安心ください。 また、各種資格制度も会社にて 負担させて頂きます。 ■もちもん、経験者の方も 大歓迎です。 フォークリフト免許・各種資格を お持ちの方は賃金面で優遇致します。 ものづくりが好き、 設計が好き、 自分の技術を通じて人の役に立ちたい と考えるキャリア思考の方に適した仕事です。 世界の物流を支える「基地づくり」 というワクワクする仕事を チーム一丸となって創り上げていきましょう。 ◆◆和研ハーディの仕事◆◆ 当社の仕事は、工場や倉庫などを対象に、 限られた広さや条件の中で、 生産ラインや収納・搬出設備を 一貫した物流システムとして構築し、 総合的に設計・提案することです。 これを当社は「空間システムの創造」と呼んでいます。 弊社商品 小さな物品から大型の保管物・書籍に いたるまで、保管・管理・効率的な 運用をするための移動ラック(移動棚)・ 電動パレットラック。 保管において皆さまの多様なニーズに 対応可能なパレットラック。 事務所・学校・図書館・倉庫から 一般のご家庭まで幅広く納入の 実績がある書架から最新商品の 実験台まで取り揃えています。 EC分野をはじめ、今後の物流は ITソリューションが必要になります。 省人化・機械化することで お客様の物流をスマートロジスティック に進化させていきます。 取引先は、官公庁を中心に、 保管機器の耐震診断や耐震・ 転倒防止工事、備蓄用品の 保管設備など、地震や 災害対策に関する要望にも応えています。 物流なき産業はありません。 独自の知識と技術を学び、 あらゆる産業・分野で活躍できる フィールドを用意しています。 - 【ある一日のスケジュール】 9:00 積込作業後、現場へ向かう 10:00 休憩・ラックの組立作業 12:00 昼食休憩 14:00 作業終了後、別の現場へ配達 16:00 帰社(明日の現場準備) 17:30 退社 - < 社員に聞いた和研のいい所 > ★自由度が高い仕事 自分のペースで仕事ができる。 ★人間関係がとってもGood!! 社長・役員から一般社員までの距離が近くフレンドリーな社風 ★人が辞めない 色々な要素がありますが、業績に応じた賞与、 給与水準、休みの取りやすさ、仕事のやりがい、 業界・会社の安定度など 社員定着の条件がそろっています!! <抜群の安定→働きやすい> 中四国では最大級 ライバル少ない業種 50年を超える信頼・実績 不況に強い物流業界 取引先は大手中心 スチールラックの生産量ナンバー1の 三進金属工業のパートナー <制度・環境整備→働きやすい> 有給消化100% 離職率低い、 転勤なし、 各種手当の充実、 資格取得支援、 残業少、 オフィスリニューアル |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許 求める人物像は、 「人の話を最後まで聞く事が出来る人 ・親身にお客様に寄り添える人」です。 オートメーション化が進む業界 ではありますが、関わりあいや 思考することなど、 人間でしか対応できない大切なものがあります。 一番の要はやはり“人”であることに変わりありません。 コミュニケーションの大切さを共に感じられる方と 一緒に仕事がしたいと考えています。 |
未経験でも月収37万円〜!土日休み!最大賞与(ボーナス)年3回!吹き付け断熱材の施工スタッフ!
勤務地 |
広島県広島市広島県広島市安佐北区 株式会社日本アクア |
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仕事の概要 |
仕事内容 【具体的には】 戸建住宅や、ビル・マンションなどの建築物に現場発泡硬質ウレタンフォームを施工。 専用の吹き付け器具を使用、素早く安全に施工できるのが大きな特徴! 吹き付けなので、最短1日で施工が完了。 2020年より防水事業に新規参入!防水工事経験がある方は防水工事をメインにやっていただきます。 2人1組での作業なので先輩が丁寧に「技」を教えてくれます! ※「快適な住環境」を作るとともに「CO2排出を抑制」し社会貢献。 /////////////////////////////////////////////////////////////// 1日の流れ【例】 8時:現場にて施工開始(2人一組で現場へ向かいます) 12時:昼食 14時〜17時:施工完了 (技術を磨けば磨くほど速く現場を終えることができます!) 営業所へ戻り業務終了 /////////////////////////////////////////////////////////////// 【施工現場は?】 マンションや公共施設、個人住宅など。 【何をしている会社なのか?】 断熱材メーカーです! フロンガスを使わず水でウレタンを発泡させるという特徴をもった断熱材。 人と地球にやさしい住環境を提供するとってもエコな会社なんです。 【シェアNo.1・リピート率90%】 2023年は約5万棟、新築戸建住宅約4万6500棟超に導入。 現場発泡ウレタン断熱材で、シェアNo.1の実績です。 ※富士経済「2016年版 住設建材マーケティング便覧」より 発泡プラスチック系断熱材 現場発泡硬質ウレタン 2015年実績 |
求める人材 |
応募資格 □高卒の方も歓迎 ※文系・理系問いません 学歴 職歴 不問・未経験者歓迎! 要普免(AT限定可) ※平成29年3月12日以降に普通免許取得の場合、準中型免許要取得。 「手に職をつけ職人として活躍し続けたい!」 そんな方にはピッタリです! 【以下の方は即戦力です】 発泡ウレタン断熱材吹付経験者 熱絶縁施工技能士の資格をお持ちの方 FRP防水やウレタン防水の吹付経験者 ////////////////////////////////////////////// ※経験年数や資格の有無によって給与を優遇します。 2024年高校新卒者も歓迎! |
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中!
勤務地 |
広島県広島市中区基町12−5 あなぶき広島紙屋町ビル 6階 あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は120日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある?』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 24時間365日、自社運営の <あなぶきコールセンター>が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって?』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間(19:00〜)に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう?』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール?』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期(6ヵ月)ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与(年2回)は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格(年1回)、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの?』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの?』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修(海外勤務など)。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて!<グループ留学制度> ・ゼロイチで仕事を進めていく!<新規事業メンバー社内公募> ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人!<自己申告制度> などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」? いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目/フロント 前職:施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり! それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目/フロント 前職:不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てPMへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています! 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています! 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目/CS・ES推進室室長 前職:旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます! いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳/フロント 前職:接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること! 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい! 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ <こんな方ならきっと活躍いただけます> ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです! 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 |
前職給与保証!入社祝い金10万円★勤務地、分野等、選べる案件多数★経験分野・ブランク不問★時短勤務、週3勤務など可★完全週休2日制(土日祝休)★ワークライフバランスも充実★若手から50代、60代活躍中
勤務地 |
広島県その他複数 【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
840万円/48歳・入社3年目(月給56万円+諸手当) 1080万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 660万円/35歳・入社1年目(月給46万円+諸手当) |
仕事の概要 |
勤務エリア内の建設プロジェクトにおける発注支援業務・土木施工管理 |
求める人材 |
【年齢不問/学歴不問】建設業界の業務経験がある方★施工管理技士等、有資格者優遇 |
週休二日制□残業ほぼなし□資格支援制度あり□
勤務地 |
広島県広島市東区二葉の里3-5-7 グラノード広島 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ー募集要項ー 設備管理員大募集! 経験不問、60歳以上の方や異業種出身の転職組も 男女問わず多数在籍・活躍しております! 船舶エンジニア達によって立ち上げられた会社です。 様々の役割のクルーが互いに助け合い、 補い合いながら、時にはその専門性を発揮し、 安全管理に努めています。 【業務の流れ】 担当施設に常駐し管理を行ないます。 4〜7名ほどのチームで作業を行ないます。 ー仕事の内容ー ・日常点検 ・設備の監視 ・定期点検 ・お客様対応など |
求める人材 |
求めている人材 【年齢・経験不問、高卒以上の方】 異業種からの転職組も男女問わず多数在籍・活躍しております! 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ◎異業種からの転職組も多数在籍 ◎PC(Word、Excel)の基本操作ができる方 |
創業40年/フォロー体制充実のフロント管理業務/新規開拓なし/月平均残業時間11〜26h/フレックスタイム制/キャリアパス多彩/資格取得支援充実/20〜40代の社員が活躍中/
勤務地 |
広島県広島市中区基町12-5 あなぶき広島紙屋町ビル6階 あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は120日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある?』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 24時間365日、自社運営の <あなぶきコールセンター>が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって?』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間(19:00〜)に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう?』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール?』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期(6ヵ月)ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与(年2回)は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格(年1回)、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの?』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの?』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修(海外勤務など)。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて!<グループ留学制度> ・ゼロイチで仕事を進めていく!<新規事業メンバー社内公募> ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人!<自己申告制度> などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 生活に寄り添った、 リアルな暮らしの現場で、 人との出会いを通して、 不動産やマンション管理に関する 専門知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新しい自分の一面に気づかされる メンバーも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ↓《中途入社(不動産経験者)の声は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」? いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目/フロント 前職:施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり! それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目/フロント 前職:不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てPMへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています! 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています! 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目/CS・ES推進室室長 前職:旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます! いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳/フロント 前職:接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること! 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい! 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆マンション管理業界のご経験をお持ちの方(フロント経験者)。 ◆管理業務主任者資格をお持ちの方。 ◆普通自動車免許をお持ちの方。 ◆基礎的なPCスキルをお持ちの方(ワード、エクセル、パワポなど)。 ◆学歴:高卒以上。 《こんな方に合っているお仕事です♪》 ・当社のフロント職は、けっして 「成約がゴール」「数字がすべて」の 業績至上主義ではないので、 お客様と長く良好な関係を築いていきたい方。 ・地域や人々の暮らしの 役に立つ職務に興味のある方。 ・ワークライフバランスを大切にし、 長期で安定勤務したい方。 ・総合不動産の大手グループで、 様々な事業領域に携わって成長したい方。 ※英語などの語学スキルは不問です。 ※ブランク歓迎。 ※U・Iターン歓迎。 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 (未経験からチャレンジしたい、 という方には、別途、 就業待遇をご用意しております。 ご相談いただければ幸いです) |
年休123日★残業15h以下★希望勤務地考慮中国電力グループ
勤務地 |
広島県広島市安佐北区可部一丁目20-45 中国電気保安協会 広島北営業所 |
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給与例 |
給与例 ・500万円/40歳(月給29万6000円+賞与(扶養家族2名の場合)※ 時間外手当は含んでいません) ・430万円/30歳(月給25万5100円+賞与(扶養家族1名の場合)※ 時間外手当は含んでいません) |
仕事の概要 |
仕事内容 希望勤務地考慮★地元に貢献できるお仕事 電気主任技術者として、自家用電気工作物の保安管理業務及び試験業務をお任せします。 【具体的には】 〇保安管理業務 電気事業法の外部委託承認を受けた業務です。 お客さまの委託を受けて月次点検・年次点検などを実施します。 高圧で受電しているビル・工場・2000kW未満の発電所における電気設備が対象です。 〇試験業務 電気保安の総合的なコンサルティングです。 電気主任技術者に選任されている工場やビルなどの高圧・特別高圧の電気設備が対象です。 試験業務や、官庁手続き業務の指導、電気の使用合理化相談などを行います。 【1日の流れ】 8:40:出勤 8:40〜9:00:ミーティング 9:00〜12:00:点検や管理業務 12:00〜13:00:昼休憩 13:00〜15:00:点検や管理業務 15:30〜17:00:当日の報告書作成、報告 17:00〜17:20:明日の準備 17:20:退勤 【安心のフォロー環境】 当協会では、入会後にOJT研修をご用意! 現場で先輩から直接指導を受けられるので、経験が短い方も安心ください! 実際に業界経験の浅い先輩たちがたくさん活躍しています! 【中国電気保安協会ってどんな会社 先輩インタビュー】 「電気のプロ」を目指したい、「地域社会に貢献できる仕事」を軸に協会を志望しました。 その中でも、協会は設立59年という長い歴史によって培われてきた技術があり、 ここでなら幅広い電気の技術や経験を身につけられると思いました。 今後も、「電気のプロ」をめざして頑張りたいと思います。 【中国電気保安協会って会社こんな会社】 ・景気などの影響を受けにくく安定した業績 ・事業の幅を広げながら確かな技術を提供し成長中 ・長年に渡りノウハウを蓄積 ・研修充実、安定した仕事環境のもと、スキルアップが可能 ・土日祝休みの完全週休2日制度、年間休日123日 ・平均有給取得日数18日、残業月平均12時間とワークライフバランスの充実 |
求める人材 |
求めている人材 電気主任技術者資格をお持ちの方(第一種〜第三種)◆要普免◆職種未経験者歓迎 経験は関係ございません!(もちろん経験者の方も大歓迎です) 意欲や人柄を重視しての採用を行うので 興味がございましたら是非ご応募ください! 【必須条件】 ・電気主任技術者資格をお持ちの方(第一種〜第三種) ・普通自動車免許(AT可) 【大歓迎】 ・電気工作物の工事・維持、運用に関する実務経験がある方 ・物事に対して真摯に向き合える方 ・ルールをきちんと守れる方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・恐れず困難に向き合える方 ・安定した環境で働きたい方 【当協会で活躍している方の特徴】 ・電気関係の業務を経験された方 ・建設業界に従事していた方 ・チームで連携していた経験がある方 など ※上記の経験がなくても問題ございません! 経験が浅くても活躍できる環境です!! 気になる、ご不明点がございましたらお気軽にお問い合わせください! |
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勤務地 |
広島県その他複数 【47都道府県に勤務地あり★エリアをまたぐ転勤なし】 北海道、東北、関東… |
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年収例 |
803万円/45歳、入社5年(月収65.7万円 “月給45万円※一律手当・資格手当… 1185万円/52歳、入社3年(月収97.4万円 “月給70万円※一律手当・資格手当… 946万円/63歳、入社2年(月収78.0万円“月給55万円※一律手当・資格手当含… |
仕事の概要 |
施工管理/建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか |
求める人材 |
年齢不問・学歴不問★何らかの施工現場経験1年以上ある方★資格保有者優遇★40代・50代・60代活躍中 |
月給35万〜スタート!資格取得支援制度の充実でキャリアUP◎
勤務地 |
広島県広島市西区商工センター6丁目3-29 株式会社ロッカク工務店 商工センター支店 |
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給与例 |
給与例 □入社3年目、施工管理経験2年目/39歳 年収640万円:月給40万円+諸手当+賞与 □入社6年目、施工管理経験7年目/37歳 年収840万円:月給60万円+諸手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 【公共工事の建築施工管理のお仕事をお任せします】 -POINT- □有給消化率100% □平均残業時間2h以下 □充実した資格取得支援制度 □経験豊富な先輩の技術指導◎ □大型案件の掛け持ちはありません □急なご家族の用事にも寛大◎ - 主な業務は、 ■施工計画の策定 ■進行管理 ■建設現場での監督や品質管理 ■安全管理 ■技術的なサポート ■予算管理・コスト見積もり・原価管理 ■進捗報告、関係者との調整など 【研修制度について】 経験が浅い方でも、当社はしっかりバックアップします! 現場での実務経験をサポートし、実践的なスキルを身につける機会を提供◎ 施工管理技士として必要な基本的な知識や技術、 例えば建築設計図の読み方や品質管理の手法についての 研修も経験豊富な施工管理者からの 指導やアドバイスなどのOJTもあり、実務に役立つノウハウを吸収できます。 【社員がしっかり力を発揮出来る職場環境】 《ワークライフバランスを重視できる》 残業が少なくオンオフのメリハリをつけやすい。 有休取得率も100%(年10日付与)と高く、 休日もしっかり休めてリフレッシュできる環境です! 【ある1日のスケジュール】 08:00 - 09:00: 朝礼や現場の安全点検、作業員との打ち合わせ 09:00 - 12:00: 現場監督、品質管理、進捗チェック、技術的な相談対応 12:00 - 13:00: 昼休憩 13:00 - 15:00: 事務作業、報告書の作成、原価管理、資材の手配など 15:00 - 17:00: 現場監督、安全点検、進捗報告、協力会社との打ち合わせ 17:00 - 18:00: 事務作業、翌日の準備、メールの確認と返信 ――――――――――――――― ■当社について■ ――――――――――――――― 【現状の主な工事分野】 企業様の社屋や工場、商業施設・店舗、マンション、一般住宅など 【工事内訳】 [規模]数万円〜数億円の工事 [工期]1ヶ月〜2年までさまざま [担当数]大型案件の掛け持ちはありません [現場]県内メイン※出張や転勤なし 【これからの追加工事分野】 私達のミッションは、より安全で効率的な建設現場を実現していきたいと考えております。 官公庁発注の各庁舎や学校、病院などの施設など ※10年後には全社全体の7割のご依頼を受ける予定です。 【実績により取引先業者様との関係も良好】 実績を積み重ねていますので、 顧客との信頼関係はしっかり築いています。 様々な分野の工事において 他の業者様との付き合いも長く、 信頼の置ける業者様と一緒に協力しあい、 工事を進めています。 業者様との関係性も良好で、 トラブルなどが起きることも ほとんどありません。 私たちロッカク工務店は、 「完全自社施工」を徹底し、細かいニーズに臨機応変に対応し、 丁寧な施工でお応えしています。 また、働きやすい環境を重視し、スタッフのプライベートや個々の事業を考慮しながら、 組織を成長させる努力を惜しみません。 スタッフの活躍や日常の雰囲気は、 当社HPブログ(https://www.6kaku-kmt.jp/blog/)や 代表的なSNS(Ti〇T〇kやI〇〇t〇g〇am)などでも投稿中! 「ロッカク工務店」で検索★ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◆何らかの施工管理業務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・学歴不問 ・建築士1級または2級 ・建築施工管理士1級または2級 ・公共事業・公共工事に携わった経験がある方 【UIターン、遠方からの入社も歓迎!】 面接はオンライン対応! 入社の際、引越し費用応援制度があり、県外遠方からの入社を希望される方も安心! 引越し費用やお住まいのことでご不安な点があれば気軽にご相談ください! 【将来的に取得を目指す資格】 ・建築士or施工管理、各1級 ※2級資格者の場合 また、必要な資格取得は会社が100%負担します! |
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未経験から管理職へ!プライベートと仕事、どちらも充実!
勤務地 |
広島県広島市中区基町 広島県 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・入社1年目 360万円(月給28万円+賞与) ・入社3年目 550万円(月給36万円+賞与) ・入社5年目 790万円(月給月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【現場での力仕事は一切ナシ!】 「建設業界」と聞くと、現場でのキツい力仕事をイメージしがち、、、 ですが、この仕事は工事に関する事務職に従事していただくため、現場での力仕事は一切ありません! 事務室の中でのオフィスワーク(資料作成)などがメインになります! 部活動で言うところの、”マネージャー”のような立ち位置! ☆具体的には・・・ ・企業との予算や工程の打ち合わせ ・工事が完成するまでのスケジュール調整 ・工事写真の撮影及び整理 ・安全性に関するマネジメント業務 ・人員の手配 ・業務をスムーズに進めるための資料作成 etc... 【未経験の方も大歓迎!】 ★未経験でも安心できる環境です! 「事前に勉強してから転職したほうがいいのかな・・・」なんて心配はいりません。 当社では入社後に独自の研修制度で基礎的な知識を身に着けられる環境です! まずはベテラン社員や先輩社員の下で業務の補助を中心に行い、 数ヶ月後は簡単な仕事から着実に業務を覚えれるように段階的に仕事をお任せします♪ 【様々な業務を経験し、見えてくるキャリアアップ】 建設業界における事務職は、社会的な市場価値を大きく高められる仕事です! ☆管理事務を経験した後の主なキャリア ・住宅アドバイザー ・大手事務職、大手マネジメント業務 ・人材コーディネーター ・大手管理職 etc... ぜひここでの業務を糧に、将来的なキャリアアップを目指していきましょう! 【弊社独自のジョブチェンジ制度】 「将来的にはIT業界への参入を考えている...」 そんな方も歓迎です! 弊社では、エンジニア職や人材業へのジョブチェンジ制度と、それに伴った資格取得制度を取り入れております。 事務職として従事しながら、自分の理想のキャリアを目指していくことができます。 【働き方について】 私たちは、「会社全体」で社員一人ひとりの「働き方」に正面から向き合っています! 職場環境以外にも人間関係や、今後のキャリアプランについて遠慮なくご相談ください♪ もちろんご相談いただければ、従業員に寄り添います! また、当社では従業員満足度向上に向け、ワークライフバランスを第一に考え、 休日の確保や残業時間の削減に取り組んでおります。 【先輩社員の声】 高校・大学卒業後から、なんとなく就いた仕事をなんとなくこなす日々。 仕事にやりがいもなく上司やお客様からは理不尽に怒られることもあり、「このままでいいのかな・・・」ともんもんとした気持ちが湧き転職を決意。 そんな時に求人を見つけて、面接時に職場環境や業務内容について教えていただき、未経験の僕でも「ここなら大丈夫かも」と思い、入社しました。入社後は独自の研修で事務職について学び、今では大型プロジェクトに携われています! 面接時の説明通り、休みもしっかり取れて前職より収入もUPしました。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験歓迎!】 ☆こんなあなたにオススメ!! ⇒街づくりや人々の生活を事務職としてサポートしていきたい方 ⇒未経験からキャリアアップしたい方 ⇒資格取得をし、手に職をつけたい方 ⇒事務職やマネジメント業務に興味のある方 ⇒仕事環境もプライベート収入も理想を叶えたい方 19歳〜35歳 ※女性スタッフ・若手多数活躍中! ※学歴不問・人柄採用 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
現場の作業環境の安全を図るプロフェッショナル
勤務地 |
広島県東広島市西条中央1-16-2 株式会社マイスティア |
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給与例 |
給与例 【月収例】32〜40万円(残業代15H含む) 【年収例】380〜500万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 半導体製造現場における安全パトロールや作業環境のチェック、進捗管理、客先への報告業務を行います。 日々の作業者へのヒアリングを通じて無事故・無違反の達成を目指し、関係企業と連携して安全な作業環境を維持します。 また、顧客先ルールの把握や改善提案を行い、不安全因子の発見と対策に貢献します。 実作業者や顧客とのコミュニケーションが重要な役割を果たすため、対人スキルを磨くことができるポジションです。 アピールポイント □年間休日120日以上でプライベートも充実 □現場の安全を守るやりがいあるポジション □半導体業界での経験を活かせる □リーダー経験を発揮し、チームを牽引 □顧客対応スキルが身に付く |
求める人材 |
求めている人材 安全管理に熱意を持ち、チームメンバーや顧客との円滑なコミュニケーションを大切にできる方。 機械メンテナンス経験があり、リーダーシップを発揮できる方を歓迎します。 |
転勤なし★プライム市場上場企業のグループ会社(賞与年2回・定着率97%)★復興支援を機に設立◎自分らしく生きる人を応援【株式会社ウィルオブ・コンストラクション】企業ページ
【週休2日、研修も福利厚生も整った上場グループ企業で、仕事もプライベートも充実!】★社員定着率97%★国家資格取得支援あり★未経験者は名刺交換から学べます!新しい研修施設で学べます!<東日本大震災の復興支援を期に設立された会社>
勤務地 |
広島県その他複数 転勤なし!希望勤務地で勤務できます★全国に拠点あり・直行直帰OK【UIター… |
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年収例 |
520万円/27歳・入社4年(月給32万円+賞与年2回+諸手当) 740万円/32歳・入社8年(月給45万円+賞与年2回+諸手当) 344万円/21歳・入社2年(月給25万円+賞与年2回+諸手当) |
仕事の概要 |
90%以上が未経験入社。研修で一から学べます◆建築サポート事務 |
求める人材 |
未経験歓迎。正社員へ!★35歳までの方。学歴・経験一切不問、第二新卒歓迎★20代・30代活躍中! |
年間休日120日以上・完全週休2日・一部リモートワークも可能
勤務地 |
広島県広島市中区中町9-12中町三井ビル(三井ガーデンホテル)7F 三井ホーム株式会社 広島事務所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 530万円/43歳 入社2年 (月給28.3万円+賞与+諸手当+時間外勤務手当) 640万円/50歳 入社7年 (月給32.3万円+賞与+諸手当+時間外勤務手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ****仕事の魅力**** ◎完全週休2日制(日曜・水曜)徹底 ◎年間休日120日以上 ◎フレックスタイム制導入 ◎安定の三井不動産グループ企業 ◎リフレッシュ休暇あり ◎書類作業など、リモートワークもあり <業務の目的> 三井ホームの注文住宅は、木材を メインに使っています。 木材は、完成から数年は呼吸をする ため、夏は湿気で膨らみ、冬は乾燥 して縮むことも。 木材は住まいの中で、まだ育っています。 そこにメンテナンスエンジニアが 木材が呼吸することで発生する 多少の変化の微調整を行って、 三井ホームを完成させていきます。 新築から2〜3年で木材が落ち着き、 やっと三井ホームの真の完成となります。 <仕事内容> メンテナンスと聞くと、水廻りや外壁 などの傷の修理などを イメージされると思います。 もちろん、そういった修繕も担いますが、 メンテナンスエンジニアの主な役割は、 「木材の住宅の住み心地」を調整する 最終の仕上げ役といってもいいでしょう。 <具体的な業務> ■住宅設備入れ替え ◆外壁・屋根の定期点検 ◆コールセンターに寄せられた オーナー様からの点検・修理依頼対応 ・お客様は新築時から三井ホームと お付き合いがあるオーナー様 ・基本的に定期点検で訪問し、 リフォームの必要性も伺っていきます。 ◎住宅設備(キッチン・お風呂周り)や 外壁などの修理・入れ替え工事の 現場仕切り。職人さん手配やスケジュール 調整や準備を行う管理が中心。 ◎概ね、該当エリアのお客様 2000棟程度を1名で担当。 新築後の3ヵ月、2年、5年、 10年目の定期点検でうかがいます。 ◎大きな工事になる時は、協力会社へ 依頼しての施工管理業務が中心です。 ◎困った時は上司や先輩に相談でき、 チームで対応できます。 ◎お客様先へは直行直帰がほとんど。 会社貸与のスマホ・タブレット・PCで、 書類作成は現地で対応可能です。 書類作成のために会社に戻る必要は ほとんどなく、リモートワークで対応できます。 ◎全国お客様センターで募集 ★各近隣エリアの現場に直行直帰あり ★転居を伴う転勤のない働き方も選択可能。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆高卒以上 ◆要普通運転免許 ◆ハウスメーカーや工務店などで 設計・施工管理・リフォーム・ メンテナンス業務に携わった経験がある方 <以下資格者は尚歓迎> ・一級、二級建築士 有資格者 ・1級建築施工管理技士 有資格者 ・何らかの建築関連技能資格 |
<未経験者が活躍中!>年間休日120日以上・土日祝休み直行直帰OK などワークライフバランスはピカイチ
勤務地 |
広島県広島市中区 USEN&U-NEXT GROUP (株式会社USEN FIELDING) |
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仕事の概要 |
仕事内容: プライム市場上場・業績好調のUSEN&U-NEXT GROUP コアタイムなしのスーパーフレックス制度 昼出社など働く時間を選択できる 直行直帰OK 地元で働ける 〜 多彩な施工&店舗空間を経験できる環境です!〜 国内トップシェアを誇るBGMサービスの音響機器の設置やメンテナンス・修理・Wi-Fi・LAN・タブレットPOSレジ・IPカメラ等の導入に伴う通信・配線・電気工事など幅広い業務を行うフィールドエンジニアのお仕事です。 年齢の垣根もなく、自然と笑顔が生まれ和気あいあいとした雰囲気で中途入社の方も溶け込みやすい環境です。社員定着率も高く、長く安心して働ける環境面の良さには自信があります!施工する空間も大型商業施設や、飲食店、美容室、個人宅まで多岐にわたります。多彩な分野に精通した施工のプロとして活躍できる舞台が待っています! 【1日の流れ】 ◆ 各セクション別で朝会、連絡事項の共有を行います。 ◆ お客様先へ訪問。施工内容の説明後、作業を開始 ◆ 動作確認をして作業完了 ※ 基本は2名体制。社用車でお客様先を訪問します。 ※ 1日平均で3〜4件の施工があります。 |
求める人材 |
求める人材: [必須要件] 手に職をつけたい方 空間演出や店舗運営のサポートに興味がある方 Wi-Fi・LAN等のネットワーク設備に興味のある方 [歓迎要件] 電気工事・通信工事・建設工事などの経験 第一種・第二種電気工事士や工事担任者の資格をお持ちの方 [求める人物像] ・Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人 ・Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 |
□□施工管理経験活かしてキャリアアップ□□ 裁量権を持って活躍いただけます!□□手厚い福利厚生と高待遇□□
勤務地 |
広島県広島市東区若草町9-7 三共若草ビル2階 (株)ラックランド |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□仕事内容□□ 大型商業施設や工場、倉庫などの建設プロジェクトにて、 施工管理、積算、安全管理などご自身の得意分野を 活かした業務をお願いします。 □□元請けならではのメリット お客様との距離が近く、直接話し合いながら 最善の工事プランを決めていくことが可能。 ダイレクトにニーズを汲み取り、 妥協する事なく品質向上できます。 □□一覧で見る業務内容□□ ・工程・品質・安全・コスト管理 ・顧客との打ち合わせ ・安全・品質・工程・予算の管理業務 ・社内検査の立会い〜竣工・引渡し ・積算や他の現場のフォロー ・協力業者や職人への指示出しなど \プロジェクト初期段階から関われる/ スペース活用などのニーズに合わせて、 提案書作成などの役割を担うこともあり。 地域のランドマーク的な大型商業施設など 大規模案件に携わる事もあり、 幅広いクライアント様と関わることで 経験値やスキルを一層高めることができます。 □□職場環境□□ 幅広い年代の社員が活躍中! 資格取得奨励制度もあり、より深く専門的な知識を学ぶことも可能で 現場経験者はもちろん、積算のエキスパートにとっても 更にキャリアアップ実現が目指せます。 |
求める人材 |
求める人材: □□必須条件□□ □ 普通自動車運転免許(AT限定可) □ 施工管理経験(3年以上) □□歓迎条件□□ □ 一級建築士 □ 一級建築施工管理技士 □ マンションやビルの施工管理経験者 □ リフォーム施工管理経験者 □ 設備施工管理経験者 □ 土木施工管理経験者 《その他あれば活かせる資格・経験など》 □ 建築施工管理技士 □ 管工事施工管理技士 □ 建設機械施工技士 □ 二級建築士など建設業に関わる資格など <こんな方にも向いています!> □ 学歴不問 □ ブランクのある方歓迎 □ 30代・40代・50代活躍中 □ 中高年活躍中 □ ハローワークでお仕事探してる方もぜひ |
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株式会社テクノプロ・コンストラクション【東証プライム上場テクノプロ・グループ】年収・スキルUP他、待遇改善目指すなら最適な環境です。企業ページ
「こんなことまで教えてくれるの?」「資格も取れちゃう?」という内容濃い1ヶ月の研修から! ◆経験・知識ゼロで中途入社した70%程が20〜30代 ◆販売・サービス、営業職からの転職者多数 ◆年間休日122日 ◆土日祝休み ◆希望しない転勤なし
勤務地 |
広島県その他複数 【勤務エリア希望を最大限考慮★転勤なし!】北海道、東北、関東、甲信越、… |
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年収例 |
403万円/22歳:入社2年(月収26.7万円 “月給21万円※一律手当含+残業代… 522万円/26歳、入社1年(月収43.5万円 “月給29.5万円※一律手当・資格手… 669万円/33歳、入社2年(月収54.8万円 “月給36万円※一律手当・資格手当… |
仕事の概要 |
スケジュール管理・品質管理・人員管理などの街づくりに関するサポート職 ★20代30代活躍中! |
求める人材 |
20代活躍中【第二新卒・未経験大歓迎】★学歴不問・社会人経験不問★新しい環境にワクワクする方 |
年間休日120日以上・建築士・建築施工管理技士歓迎!
勤務地 |
広島県広島市中区中町9-12中町三井ビル(三井ガーデンホテル)7F 三井ホーム株式会社 広島事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ****仕事の魅力**** ◎完全週休2日制(日曜・水曜)徹底 ◎年間休日120日以上 ◎フレックスタイム制導入 ◎安定の三井不動産グループ企業 ◎リフレッシュ休暇あり <業務の目的> 三井ホームで建てた戸建て住宅をはじめ 他社が手掛けたあらゆるリフォームの ご要望に応えていく仕事です。 経験豊富なスタッフをそろえて、 お客様の大切な住まいが常に 価値ある資産であり続けるように サポートしています。 今後、幅広いリフォーム案件にお応え していくための、社内でも期待を 集めている事業です。 <仕事内容> 三井ホームをはじめ、あらゆる リフォームのご要望に応えていく リフォームエンジニア業務 (設計・施工管理) <具体的には> ■設計業務 リフォームに関わるプランの 設計品質を総合的に管理します。 積算業務だけでなく、構造をきちんと 把握し、図面内の構造や納まりなど 確認もしていただきます。 お客様のライフステージの変化 (お子様の独立や転職など) に対応したプランを通じ、憧れを かたちにしていく大切な役割を 担っています。 ■施工管理業務 リフォーム工事現場の工程管理だけ でなく、安全・衛生管理・工事品質・ 各種法令対応に関する教育・指導、 技術担当としてのお客様対応で 現場立会い、検査業務と様々な 業務を担っていただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 ★ハウスメーカーや工務店などで 設計・施工管理・リフォーム・ メンテナンス業務に携わった経験が ある方。 ★戸建て住宅経験者大歓迎! 【具体的には】 要普通運転免許 高卒以上 メンテナンス経験ある方歓迎 <以下資格者は尚歓迎> ・一級、二級建築士 ・1級建築施工管理技士 ・何らかの建築関連技能資格 |
□営業経験者多数入社□月給30〜65万+高水準インセンティブ
勤務地 |
広島県広島市東区牛田新町2丁目2-10 牛田住宅情報スクエア アスタ 株式会社アイ工務店 広島アスタ営業所 |
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給与例 |
給与例 980万円/32歳(係長)(月給40万円+インセンティブ+賞与) 1040万円/34歳(課長)(月給45万円+インセンティブ+賞与) 720万円/29歳(営業)(月給35万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □営業経験者必見!求人のポイント □□高年収1,000万円を目指せる高水準の報奨制度あり ◆契約1件の額に応じてインセンティブ支給 ◆明瞭な評価基準による昇格と賞与 □□自由度の高い働き方 ◆完全週休2日制でワークライフバランス充実 ◆毎月のノルマ設定なし ◆一日のスケジュールは自分で決定可能 ◆無駄な会議/資料準備など一切なし ◆希望エリアに勤務可能、原則転居を伴う転勤無し □□高い商品力と適質価格が強みに ◆成長率12年連続業界No.1(*)&着工戸数全国トップクラスのハウスメーカー *2010年度〜2022年度ハウスメーカー調査機関 株式会社東京商工リサーチ 2023年10月調べ 創業わずか13年で売上高1300億円突破 ー □仕事の流れ □展示場に来場されるお客様をご案内(100%反響型の営業) ※飛び込み営業は一切なし □具体的なご要望(予算や設計)の確認・最適なプランの提案 □資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 □成約後〜設計担当〜施工管理担当への引継ぎ □住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ご要望のヒアリングからお引渡しまで、一貫してお客様に寄り添った営業スタイルです。 □不動産業界未経験でも安心!営業経験者は過去出身業界に関わらず活躍中 ◆入社後は拠点長や先輩社員によるOJT形式での育成 ◆使用するソフトや間取りの組み方などが基礎から学べる研修も充実 ー □アイ工務店の住宅とは? 私たちの住宅は、お客さま一人ひとりの想いを叶える、ひとつだけの注文住宅です。さまざまな魅力が営業活動を後押ししてくれます。 □□独自の空間 ◆収納スペースの効率的な配置を実施 ◆階段下も収納に活用。パンドリーとしてお酒や食材の保管にも活用可能 ◆開放感のあるリビングや子ども部屋などに活用できる天井高3m以上のハーフ吹抜 □□住宅性能 ◆住宅性能の共通基準である「住宅性能表示制度」で8項目で最高等級相当に対応 ◆2050年の脱炭素化に向けて断熱性能を強化。標準仕様で北海道エリアの「断熱等級5」の性能を実現 □□価格・オプション ◆高品質な商品を他社ハウスメーカーと同等価格で販売 ◆競合他社がオプションで用意する仕様を標準仕様として提供 |
求める人材 |
求めている人材 □必須 □何かしらの営業経験 ◆有形営業/無形商材問わず ◆個人営業/法人営業問わず ◆インサイドセールス/フィールドセールス問わず ◆住宅営業経験者は大歓迎・要普免(AT限定OK) ー □活かせる経験 □業種を問わず顧客との折衝経験(大企業・中企業・小企業・個人問わず) □お客様の要望を形にする提案型営業経験 *話すことが苦手でも活躍できる職場です! □宅地建物取引士の有資格者 ー □下記いずれかの方大歓迎 □より収入を伸ばしやすい環境で働きたい方 「成果が収入に反映される仕事をしたい」という方に絶好の環境です。 高い還元率のインセンティブがあることに加え、多くのお客さまにとって手が届きやすい価格帯を実現。 耐震性能や独自の収納など、さまざまな魅力も成約を後押しします。 □お客さまに喜ばれながら収入を上げたい方 私たちの家づくりで大切にしているのは、お客さまの想いを可能な限りカタチにすることです。 提案の段階で、お客さまから「この人にぜひ夢を託してみたい」と信頼される人ほど、収入を伸ばしています。 お客さまに喜ばれることを続けていけば、収入は自然に伸びていく。 そんなスタイルの営業です。 ー □転職者にインタビュー □プロフィール 46歳・2019年入社 前職:不動産営業 □転職のきっかけは? アイ工務店の成長スピードに大きな魅力を感じていました。 前職でも「アイ工務店は堅実かつ急速に拡大している」と話題でした。 □仕事の魅力は? 提案する注文住宅の仕様はひとつです。 基本的な仕様は決まっているので、そこにお客さまの想いをどう乗せて実現するか。 営業としても明確なプランを立てられるので、メッセージ性の強い提案ができます。 これも、成約率が高いこと、高収入を得る中途入社者が多い理由のひとつです。 □職場環境の魅力は? 中途入社者専門の、充実した教育体制があることです。 オンラインで2週間くらい、わかりやすくしっかり指導してくれます。 異業界の営業出身者も、きっと、スムーズなスタートができるのではないでしょうか。 □どんな人に合う仕事? 会社のなかで自分は今何位なのか。 どれくらい頑張ればどこまで上がれるか。 自身の成果と成長を明確に把握できる環境で頑張りたい方に絶好の会社です。 また、評価の指標は売上や契約棟数といった数字ですごくシンプル。 評価に納得しながら働きたい方にも合う環境です。 |
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安心・安定の大手企業!年間休日130日以上でプライベート充実
勤務地 |
広島県福山市神辺町十九軒屋296-1 タマホーム株式会社 福山営業所 |
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給与例 |
給与例 ★年収1035万円/入社7年目 係長(月給31万円+歩合+賞与+残業代) ★年収921万円/入社3年目 主任(月給30万円+歩合+賞与+残業代) ★年収862万円/入社2年目 主任(月給29万円+歩合+賞与+残業代) |
仕事の概要 |
仕事内容 ///////////////アピールポイント/////////////// ・未経験歓迎!20代、30代、40代、50代も活躍中! ・プライベート充実!年間休日130日以上! ・入社3年で年収900万円以上可能! ・住宅設備の知識が身につく! ・資格支援制度や育児休暇など充実の福利厚生! //////////////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 「定期点検」と「スポット点検」の2種類の点検業務をご担当いただきます。新築住宅の受注件数も好調なので、月平均50〜60件の場数を踏むことができます。まずは点検を通して、住宅設備について学ぶことができます! ・定期点検: 1年・2年・5年・10年の頻度で点検します。チェックリストを使うため、高度な専門知識は必要ありません。 ・スポット点検: 「水が出ない」、「窓が割れた」など、お客様からのお問い合わせに応じて点検・メンテナンスを実施します。 リフォーム工事は職人さんに依頼しますが、簡単な修理などは自ら行います。点検で基礎知識を身につけた後は、工具の使い方も覚え、アフターサポートのエキスパートを目指せる環境です。経験を積み重ねていくことで、「どこが悪いか」といったこともすぐにわかるようになり、成長を実感できます。 研修・OJTの機会が充実。住宅に関する様々な経験を活かせます。 タマホームのアフターサポート職では、リフォーム、住宅設備、水回りの修理、シロアリ駆除、ガス、点検等、営業や施工管理、作業スタッフ等、戸建住宅向け等様々な業務経験のある方が活躍しています。 経験やスキル以上に大切なのが、お客様との信頼関係。小さなお困り事を解決することからはじめ、信頼を積み重ねていくことで、何でも相談してもらえるようになります。 【当社について】 当社は2013年に東証一部(現:東証プライム市場)に上場を果たし、安定した売上実績を残してきました。2030年には売上高1兆円の達成を目標に掲げています。 今回募集するアフターサポート職は研修・OJTの機会が充実。経験が浅くても始められる仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎条件> ・将来性ある会社で働きたい方 ・収入を安定させたい方 ・プライベートを充実させたい方 ・住宅関連業界の経験者がある方 ・営業の経験がある方 【全国社員募集】 47都道府県にある店舗のいずれか ※U・Iターン歓迎! ※勤務地の希望を考慮します 店舗の所在地は下記URLをご覧ください https://www.tamahome.jp/modelhouse/ |
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土日祝休◆残業少なめ◆年休125日◆面接1回\すぐにご希望の働き方をご用意できる、案件の多さと対応の速さが魅力です!/【株式会社プロサーチ】企業ページ
【大手企業からの案件多数◎】話しやすい関係性を築いて一人ひとりの技術者をよく見ています。こまめな連絡で相談もしやすく、対応のスピード感も自慢です。個人の強みをしっかり把握して安心のサポート体制を用意!伸び伸びと成長できる環境で働きませんか?
勤務地 |
広島県その他複数 ★全国各地の派遣先での勤務です。〈転勤なし・直行直帰OK〉▼北海道地方北… |
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年収例 |
800万円/51歳/経験25年/入社4年半(月給60万円+手当) 600万円/42歳/経験15年/入社5年(月給47万円+手当) 500万円/38歳/経験10年/入社3年(月給40万円+手当) |
仕事の概要 |
◆資格不要◆建築業界における各現場での施工管理業務・現場監督 |
求める人材 |
施工管理経験者【建設業界で自分の得意分野を活かして働きたい方!】 |
転勤なし/成果実績手当あり/年休120日/残業月平均7時間
勤務地 |
広島県広島市中区中町アイレスト中町 アイレストホーム株式会社 |
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給与例 |
給与例 380万円/資格無し 6年目(月給25万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □【本求人の魅力】□ ・地域密着!設立34年の安定企業 ・転勤や遠方への出張なし ・休日出勤なし! ・残業なしを会社全体で推奨 └ワークライフバランス充実! ・設計、施工…自社で一貫体制 ・一級、二級建築士などの資格を持っている方は、 最初から設計士として活躍可能◎ □お任せしたいお仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・自社注文住宅の設計・提案業務 ・自社注文住宅・建売のCAD入力やプレゼン提案 □具体的には…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・注文住宅のプランヒヤリング〜図面作成〜提案 ・コンピューターで、CAD図面を作成・編集・修正 ・手書きの図面をCADでトレースする作業 ・確認申請用の図面作成及び手続き業務・文書作成など ・その他、建築に関する事務作業など 当社では、CADソフト「アーキトレンド」を使用。 CAD経験があれば、操作方法なども慣れると思いますので、 他のソフトを使っていた方でも大丈夫です◎ □入社後は…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ これまでのスキルと経験を元に、できることからお任せします。 「自分のスキルに自身がない…」 という方もご安心を◎ あなたがさらなる成長を目指せるよう、サポートします! \あなたのスキルや経験を活かせます/ あなたの知識や経験を活かして、 設計の実務を段階的に身につけていくことができます。 □職場環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社のスタッフは、 設計士1名・CADオペレーター3名! 仕事とプライベートのメリハリをつけて 働いています。 □当社での働き方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★転勤なし ★“人と地球にやさしい住まい”という 他社にはない魅力的な家づくりでやりがいも◎ ★土地探しから測量、設計、施工、 アフターサービスまで 自社で一貫体制! ★資格をお持ちの方大歓迎! 今までの経験や知識を活かして 働きませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 ・専門・短大卒以上 ・CAD経験のある方(業界不問) └ 実務経験が無い下記の方でもOK! ■職業訓練校やスクール、専門学校で習得した方 ■独学で勉強したがお仕事として活用したことが無い方 【歓迎条件】 ・建築学科を卒業されている方 ・建築設計のご経験者 ・一級建築士、二級建築士の資格がある方 【こんな方大歓迎】 ・今までの経験を活かして働きたい方 ・安定して長期勤務できる職場で働きたい方 ・インテリアやデザインに興味がある方 お客様の思い描くものを形にし、 どれだけ素敵な住まいになるかを 一緒に考えていきませんか。 未来に形を残し、地域に貢献できるお仕事。 仕事にやりがいを求めている方大歓迎です! |
月平均残業時間:10h以下◎休日対応少なめの安定基盤経営
勤務地 |
広島県福山市沖野上町3―1―5 山陽電氣工業株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・480万円/入社3年目一般職 (月給24万円+諸手当+賞与) ・580万円/入社5年目主任級 (月給33万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社工場製造現場の工務業務や、保全業務になります。 【具体的には】 (1)生産設備の設置・修理・部品交換 (2)設備・治工具の検討・発注・改良 (3)イレクター等を使った作業台等の製作 (4)設備・治工具の資産管理 など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【研修について】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは会社に慣れる事からスタート。 いきなり1人で何かをお任せするような 事はありません! 知識・経験の数は一人ひとり違いますので、 現担当より、時間をかけて丁寧に 仕事のやり方などをお伝えし、 サポートしていくので経験の浅い方も安心して下さい。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【醍醐味】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 設備保全の仕事は工場運営に不可欠であり、 製造部門をはじめ関係各部署に頼りにされる、 非常にやりがいを感じられる仕事です。 設備も日々進歩しており、 勉強して頂くことも多いですが、 その分身に付くスキルを実感しながら、 長期的な視点で働いてもらうことができます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【プライベートの両立化】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆月平均残業時間:5〜10h以下 基本的に定時で終えれるような社内体制を整えており、 働く皆それぞれがメリハリを付けながら作業を行っています。 その為、 ・家族と一緒にご飯が食べられる ・通っているジムへ行き、体を鍛えに行く 等 各々が平日でも仕事とプライベートを充実させています。 ◆休日出勤について ご経験が長い方は今回の募集内容として 休日対応が多いイメージがあると思います。 弊社では人員を含めた体制強化を図っており、 休日はしっかり休んで貰えるように 取り組んでいます。 しかしながら 繁忙期・現場の状況などの兼ね合いで 年に数回程度はお願いするかもしれません。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【山陽電気工業について】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 複数の大手優良取引顧客 (産業機器・自動車メーカーなど)と 安定した取引を実現しており、 お蔭様で設立70年超えております。 主に当社で製造している製品は ・電流センサー ・変圧器 ・変流器などの電機部品 ・燃料ポンプなどの自動車用部品 などを取り扱っています。 事業規模が拡大する中、 従業員が長く働ける環境づくりにも力を入れており、 10年、20年と腰を据えて長く働いている人が多くいます。 実際、勤続年数10年以上の社員が半数以上活躍しており、 月平均残業10h以下と少ない為、 プライベートの両立化がしやすいのも特徴です。 今回はそんな当社の製造工程を守って貰う 次代を担う中核メンバーを育成したいと思い、 人材を募集しております。ご応募お待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ●高卒以上 【歓迎条件】 ●業界未経験者歓迎! ●設備系のスキルを身に付けたい方 ●機械系・電気系のメンテナンス、修理などの経験がある方 <キャリアステップ> 個々のスピードで変わりますが、 数年後には社内で機械・設備に強い専門家のような 存在にになってもらうことを期待しています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
完週休2の上場企業!年1/3以上休日!入社支度金最大30万円
勤務地 |
広島県広島市南区段原南二丁目12-24 アベニュー西山1階 東建コーポレーション株式会社 広島南支店 |
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給与例 |
給与例 年収800万円/41歳・子ども2人(固定給年額620万円+賞与(奨励金含む)180万円) 年収910万円/51歳・子ども2人(固定給年額817万円+賞与(奨励金含む)93万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のポイント】 □休日・残業 □年間休日127日 □年3回の長期連休(ゴールデンウィーク、夏季、年末年始) □完全週休2日制(土曜・日曜) □休日出勤ほぼなし □有給も気軽に取得可能 □月平均の残業時間は20〜30時間 □過度な残業は禁止 □待遇 □賞与年2回 □資格手当も充実 □前職以上の収入を得る転職者が多数 □入社支度金最大30万円支給(半年) □会社 □安定の東証プライム上場企業 □景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 □概要は? 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの建築工事における施工管理(安全・品質・工程管理)です。 □建築物の特徴は? 案件一つひとつが大きく変わるわけではありません。 ◆ブランド・工法は同じ ◆土地の面積や形、間取りや階数が1件ごとに変わる というイメージです。汎用的なスキルを習得したら、よりスピーディに仕事を進められます。 ー 【当社の強み】 □独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII(特許・実用新案取得)の鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや収納家具などを自社グループ工場で一貫生産しており、建物自体のクオリティも高いです。 □IT化の推進 独自のタブレットを活用した業務支援システムが構築されており、経験が浅い方でも安心して働けます。 ー 【元・施工管理の転職者にインタビュー】 □2015年入社 女性 □平日、会社の仲間とジムに行っています 東建では、過度の残業は禁止。平日でも自分の時間を取れます。週2回、同僚とフィットネスジムへ行っています。 □2008年入社 男性 □休日も、給料も増えました 前職は休日が少なくて家族との時間を取れず、働き方を変えたくて東建へ。今は休みもしっかり。子どもの運動会にも参加できるように。給料も前職以上です。 □2015年入社 女性 □ふたつと同じ案件はありません 土地の形や建築物の規模、工法などはさまざま。建築がルーチンワークになることはありません。 |
求める人材 |
求めている人材 □施工管理の資格はなくてOK! □建築業界経験者歓迎 □当社は60歳定年制です。60歳未満の募集となります。(省令第1条の3第1項第1号) □入社支度金最大30万円支給(半年) □必須 □高卒以上 □普通自動車免許 □施工管理の歓迎 □建築施工管理経験のある方 □一級もしくは二級の建築施工管理技士または建築士 □上記の建築資格が無くても受験資格をお持ちで施工管理経験がある方 □その他歓迎 □安定的な高収入を得たい方も歓迎 □土日祝休みでワークライフバランスを維持したい方も歓迎 □「人と話すのが好き」など基本的なコミュニケーション能力も強みに ー 【さまざまな支援あり】 □支援制度 資格学校に通うための受験対策資金を低金利・長期返済(給与天引き)で貸付が可能です □割引 資格学校(日建学院、総合資格学院)と提携することで、学校の受講講座の学費割引が可能です ー 【元・施工管理の転職者にインタビュー】 ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 □前職は? ハウスメーカーの施工管理です。その前はゼネコンの施工管理で、工場やビルの建設に携わっていました。東建コーポレーションは3社目です。 □転職のきっかけは? 結婚を機に転職を決めました。 □土日休み □休日に仕事の電話が来ない □年間休日120日以上 □ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を探そうと思いました。東建に転職したのも、前述した4つの条件を満たしていたからです。 □東建へ入社してからの生活は? □確実に土日休み 施工現場も土日は稼働していないので、休日に電話が来ることはまずありません。 □残業時間はほぼゼロ 子どもの保育園への送迎ができるようになりました。 □納得の収入 「転職後はある程度収入が減るだろう」と思っていましたが、望みのラインに置いていた夫婦の世帯年収を割ることはありませんでした。 |
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勤務地 |
広島県その他複数 【全国50拠点から希望を選べる/転勤なし】神奈川県・静岡県・愛知県、積極… |
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年収例 |
538万円/28歳(月給30万2210円+手当+賞与) 513万円/26歳(月給28万8300円+手当+賞与) 412万円/24歳(月給23万5980円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
【戸建住宅、施設などの工事管理、施工、事務をお任せ】独自の研修センターあり |
求める人材 |
【学歴不問/未経験歓迎】◎要普通自動車免許(AT可)◎安定的に稼ぎたい方歓迎◎人物重視 |
監理技術者(電気通信)◎東証プライム上場◎売上6,100億円◎平均年収722万円◎月残業30h◎平均勤続年数16年◎
勤務地 |
広島県広島市東区 エクシオグループ株式会社 中国支店NTT事業部門 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《東証プライム上場の有力企業》 グループ連結売上6,100億円以上、 グループ連結従業員数17,000人以上、 単体従業員数3,700人以上 通信キャリアから土木、建築、電気設備、 再生可能エネルギーまで都市を 構成する様々な要素をエンジニアリングで 繋げる事業を展開する弊社エクシオグループ 今回は施工管理スタッフの募集です。 ≫―――――――ここがPoint―――――――≪ この求人の特徴は... ◇応募条件は監理技術者をお持ちの方 ◇現場共有はWeb会議を活用 ◇固定残業代・みなし残業なし・全額支給 会社の特徴は... ◎創業70年・東証プライム市場・上場企業 ◎2023年度時点での平均年収722万円 ◎2019~2023年度時点で5期連続増収 ◎技能五輪で金メダル獲得数合計15個 ◎月残業平均30時間程度・平均勤続16年以上 ◎有給取得日数15.2日・取得率76.2% ◎育児休暇取得率・男性17.9%・女性100% ◎技術研修・資格取得・通信教育制度など多数 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《事業内容・3つのメイン事業》 ◎【通信キャリア事業】 通信キャリア事業者様の通信設備について、 企画・設計から施工・運用・保守までの 一貫した質の高いサービスを 全国ワンストップ体制で提供しています。 ◎【都市インフラ事業】 再生可能 エネルギーへの取り組みや 老朽化した公共インフラの更改・整備への 需要の加速化に向けて、当社が培ってきた 技術・経験を駆使し、企画・提案、建設から 運営までを包括的に行うことで、暮らしやすい 社会の実現に貢献しています。 ◎【システムソリューション事業】 通信ネットワークシステムから、 製造業向けの基幹システム、 教育・医療系アプリケーションまで、各種 企業向けシステムの構築・保守・運用において、 ICTを活用したトータルソリューションを提供。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《今回のポジション・仕事内容》 公共事業工事において、電気通信インフラ工事の 現場代理人としてプロジェクト全体を マネジメントいただける方を募集いたします。 道路情報板やCCTVカメラ工事、 高速道路のETC工事など、大規模な 社会インフラ・プロジェクトの中心です。 便利で安全な現代人の生活に欠かせない 通信環境を整備いただきます。 最も期待することは、若手社員への技術と 経験の共有化です。公共工事を担うために 必要な知識や知恵、スキルを伝授して プロジェクトマネジャーとして育て上げ、安定して 案件を受注できる体制を整えていただきます。 また、大規模プロジェクトでは社内だけでなく、 協力会社や現場作業員と関わる 機会も多くなります。様々な立場の方との 密なコミュニケーションや現場での的確な 指導を通して、強い信頼関係を築くことを 心掛けいただきたいと思います。 ─── 職場の魅力 ─── 頻繁に現場フォローを行っており、 1つの工事を職場全体で連携し、 進めるようにしております。週一回、全現場を Teams(web会議)で繋いで週間工程会議を行い、 工事毎の工程把握・危険ポイント・繁忙状況等を 職場全体で共有してフォローしあう 体制を取っております。 ≫――――――――――――――――――――――≪ |
求める人材 |
求める人材: ≫――――――――――――――――――――――≪ 監理技術者(電気通信)をお持ちの方 公共工事(電気通信工事)の 現場代理人の経験5年以上お持ちの方 ≫――――――――――――――――――――――≪ |
未経験から高い技術が身につく!インフラを支えるやりがいも◎
勤務地 |
広島県広島市中区光南6-3-81 大亜工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <具体的には> ◆屋内照明・コンセント取付工事、 道路照明や信号機の設置工事、 市内電車の電気設備工事 など ◆監視カメラ・防災放送機器の設置工事、 飛行機に必要な電波を発する装置の取付工事 など ◆送電鉄塔の建替え工事、鉄塔間の電線張替え工事、 変電所での機器や配電盤の設置工事 など *変更範囲:変更ありません *転勤の可能性なし ◆エンジニアリングで社会に貢献する技術集団! 当社の高い技術の一つひとつをいかして、様々なフィールドでシステムに参加していきます。 あらゆるニーズに未来志向で、高い顧客満足を得られるよう、社員の力を結集して取り組んでいます。 ◆事業部は4 部門!希望と適性に合わせて配属部署を決定。 ―電設部門――― 電気設備の高度化が進んでいく現在、社会の多様化に伴うニーズに応えるため、日々努力しています。 電気の便利さ、電気の有用性に対してお客様のニーズに合った提案・計画・実現をメインに取り組んでいます。 ◆一般電気設備工事 ◆交通管制工事 ◆電車線路工事 ◆防災・消防施設工事 ◆屋外電気設備工事 ◆航空灯火工事 ―電力部門――― 人々の生活を支える電気。様々な形で社会に貢献しており、オフィスから工場・ホテル・病院・住宅などにおいて電気は欠かせないものです。 当社は電気のフィールドを支える役割を担い、お客様から信頼を大切にしながら、安全と品質の向上に努力しています。 ◆架空送電工事 ◆発変電設備工事 ―通信部門――― 急速に発達するデジタル技術。インターネットなどの移動体通信、衛星通信など情報通信事業のフィールドはさらに成長をし続けています。 当社ではその成長を支える存在として、独自の技術を使ってお客さまのニーズに対応しています。 最新の技術や過去から受け継がれている技術をいかし、未来の情報通信事業に貢献していきます。 ◆情報通信工事 ◆塗装工事 ◆局舎工事 ◆鋼構造物工事 確かな技術を誇るエンジニアリング集団の一員として、未経験から一人前に成長していきませんか。 長く安心して働ける環境です。 みなさんからのご応募お待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆高卒以上 ◆要普通自動車運転免許 ◇必要な経験・知識・技能等は不問 ◇第二種電気工事士あれば尚可 ◇UIJターン歓迎◎ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
20代〜50代の幅広い年齢層が活躍中!
勤務地 |
広島県広島市南区比治山本町16-35 広島産業文化センター8階 アイリスオーヤマ株式会社 広島営業所 |
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給与例 |
給与例 650万円/1種電気工事士:経験7年以上(年俸540万円+賞与110万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 《電気工事》商業施設やスポーツ施設へのLED照明、監視カメラ、デジタルサイネージの設置 【具体的には】 ・LED照明器具等の設置工事、交換工事 ・監視カメラやAIサーマルカメラの導入に伴う無線通信設備の設置工事 ・自社製品の取り付け ・不具合調整、製品や設備のメンテナンス ・施工体制台帳などの書類作成業務 ・営業の同行(現地調査や提案時の説明) ※ご経験によってマネジメント業務もお任せします ◆施工実績 「パークハイアット京都」や「楽天生命パーク宮城オフィスビル」等 様々なオフィス、商業施設、スポーツ施設の工事を行っています。 ◆工期について 2週間から約半年ほどの工事で 1人当たり3〜4件を担当頂きます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・要普通免許(AT限定可) ・電気工事士の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・スキルや経験を活かして給与を上げたい方 ・ワークライフバランスを改善したい方 |
【国内売上No.1】【創業54年目】【転勤なし】【東証プライム上場】【提携先JA(農協)の取り扱い企業】株式会社アサンテ企業ページ
テレビCMやメディア・WEB掲載実績多数
20代、30代、40代活躍中!/転勤なし
将来のことを考えて、しっかり稼ぎたい…。家のローンがあり、長く安定的に働きたい…。20〜40代の働き盛りに、お金の悩みは付きものです。当社では『10年、20年と腰を据えて安定的に働いていきたい』そんな考えを持っている人を求めています。10…
...続きを読む
勤務地 |
広島県その他複数 【全国56拠点から希望を選べる/転勤なし】▼東北福島/郡山、会津若松、い… |
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年収例 |
926万円/入社3年目 37歳(月給+年間インセンティブ 478万円) 911万円/入社5年目 53歳(月給+年間インセンティブ 379万円) 713万円/入社4年目 36歳(月給+年間インセンティブ 292万円) |
仕事の概要 |
【お客様のニーズに合った住宅環境のカウンセリング・提案】 |
求める人材 |
【学歴不問/未経験歓迎】◎要普通自動車免許(AT可)◎95%が未経験スタート◎人物重視 |
実質年休125日!土日祝休★平均年齢33歳!平均年収466万
勤務地 |
広島県広島市中区本川町2丁目5番23号 有限会社CS建築事務所 |
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給与例 |
給与例 社員の平均年収:466万円(平均年齢33歳) |
仕事の概要 |
仕事内容 建物を壊さずに内部を検査し、 修繕のサポートを行う修繕アドバイザーとして、 コンサルタント業務をお任せします。 【具体的には】 ・建物調査/診断 ・報告書の作成 ・修繕方法の検討 ・施工会社の選定 ・工事監理 【入社後は】 OJT制度で研修をしていくので、 未経験の方でも安心してご応募ください♪ まずは先輩の横について業務の流れを覚えていきます。 1つの案件にかかる期間は約1年半ということもあり あなたのペースで一つずつできることを増やしていける環境です! ** 雨風に直射日光、湿気など 建物の劣化を進める条件は様々! キレイに見えるマンションの外壁も、 実はタイルが浮かんでいたり コンクリートにひびが入っていたり。 これらの劣化を事前に見つけ安全を守るのが私たちの仕事なんです! ・目視調査 ・打診調査 ・赤外線サーモグラフィ調査 ・付着力測定試験 ・シーリング硬度試験 ・コンクリート中性化深度調査 など、様々な手法で調査を行い、 建物の劣化に合わせた修繕方法の コンサルティングを行います。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎!要普通免許★20代活躍中!学歴不問 <優遇条件>※必須ではありません※ ・建築学科系卒の方 ・一級・二級建築士 ・1級・2級建築施工管理技士 ・建築業界での実務経験(設計、施工管理など) ・ビル管理、マンションフロント業務の経験 <こんな方にはピッタリです> ・社会貢献度の高い仕事をしたい ・安定企業で長く働きたい ・一生モノのスキルを身に着けたい ・建築・不動産業界に興味がある ・ワークライフバランスも大切に働きたい |
工場・製造の経験者歓迎!日勤のみで月給28万円〜&賞与年3回
勤務地 |
広島県大竹市明治新開1-4(戸田工業(株)内) キチナングループ株式会社 大竹営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/20代・主任(月給28万7千円×12ヶ月+賞与年3回) 460万円/30代・課長(月給33万3千円×12ヶ月+賞与年3回) 630万円/50代・課長(月給45万8千円×12ヶ月+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <将来の責任者候補募集!工場・製造経験があればOK!> 【具体的な仕事内容】 ・工場内業務改善活動 ・安全活動参加 ・社員やお客様とのコミュニケーション ・現場指示 現場の業務が円滑に安全に進むよう責任者候補として 管理するお仕事をお任せします! 【アピールポイント】 ・入社から定年まで働ける ・会社負担での資格取得可 ・異業種・異業界出身者多数 ・賞与年3回 ・20代・30代・40代・50代活躍中! ・転勤なし 【募集背景】 業績好調に伴う増員募集となります。 【将来のキャリアビジョンも様々】 当社では物流を中心に様々な事業を展開。 将来的には、現場の責任者や営業所の所長、違う部署へのキャリアチェンジなど 1人1人の適正にあわせて、成長とやりがいを創出することを目指しています。 是非当社で新しい可能性を切り開いていってください! その為のサポート体制は万全の状態でお待ちしています! |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> 工場or製造現場での勤務経験がある方 <歓迎条件> 人物重視の採用です ・コツコツ真面目にお仕事をすることが得意な方 ・ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ! ・Uターン、Iターン希望の方歓迎致します <優遇される資格一覧> ・ホイスト(小型クレーン) ・玉掛け ・フォークリフト *上記は入社後に取得することが可能。当社にて全額支援いたします。 <このような方に最適> ・安定企業で長く働きたい ・手当・福利厚生の充実が重要 将来的に管理職への道もあります |
住宅設備の配管工|正社員|経験者採用|土日祝休み|広島県神石郡
勤務地 |
広島県神石郡神石高原町小畠 広島ガス住設株式会社 |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 ※基本給:190,260円〜213,340円 固定残業代:15,730円〜18,510円 時間外労働の有無に関わらず、10時間分支給。 10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は、追加で支給します。 ※給与は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間6ヶ月:期間中、労働条件の変動なし ※給与支払日:月末締・翌月10日払い ・昇給 ※1月あたり1.8%〜2%(前年度実績) ・賞与:年3回/8,12,4月 ※計3ヶ月分(前年度実績) 【手当】 ・業務手当:25,000円〜40,000円/月 ・調整手当:上限15,000円/月 ・家族手当:20,000円/月 ※扶養親族1名以上 ・通勤手当:上限18,000円/月 ※実費支給 【収入例】※入社2年目 ■年収3,836,484円〜4,442,136円 基本給+業務手当+固定残業代+家族手当240,000円+調整手当180,000円+賞与3ヶ月分 |
仕事の概要 |
仕事内容 住宅設備の配管工|正社員|経験者採用|土日祝休み|広島県神石郡 広島県北東部のインフラを支える地域密着企業です。転勤もなく、腰を据えて働けます ! 年3回の賞与・豊富な各種手当あり。仕事のモチベーションにつながる待遇面が魅力です。 産休・育休、介護休などの休暇制度も充実。ライフイベントとの両立をサポートします ! 給排水衛生設備工事をお任せします。 幅広く経験を積める現場責任者のポジションです。 ・給排水、LPガスの配管工事 ・住宅設備の取付工事 ・案件に関わる各種書類の作成 ・未経験の設備配管工の育成 など ■お客様 ・個人宅、飲食店など:8割 ・学校やスーパーなどの大型施設:2割 ■件数 1日に2〜3件程度(1〜3名体制) <入社後の流れ> 約1ヶ月間先輩に同行し、訪問ルートや作業手順、商品知識を習得していただきます。 独り立ちまでは6ヶ月程を想定しています。 <職場環境> 半期ごとに業務課題や今後の展望などを話し合う人事面談を実施し、職場生活をバックアップしています。 また、メーカー主催の勉強会やLPガスの保安講習会などの教育制度が充実。 資格取得支援制度もあり、キャリアを磨ける環境です。 アピールポイント 配管工としてさらなる成長を 住宅や大型施設などの給排水衛生設備工事をお任せします。 現場責任者として人材育成も行っていただくため、ビジネスパーソンとしても成長できるポジションです。 人々の暮らしだけでなく建物の資産価値も守る配管工は、社会に欠かせない重要な役割を担います。 この仕事に誇りを持っている方、キャリアの幅を広げたい方は、ぜひご応募ください。 メリハリのある職場環境 休みは週休2日制(土・日)・祝日に加え、残業は月平均10hと少なめです。 さらに夏季・年末年始休暇以外にも長期休暇の取得が可能。プライベートを充実できます。 日々、意欲的に働くためには、仕事のオンオフを効果的に切り替えることが大切です。 心身ともに余裕の持てる働き方を追求し、全ての社員が長く活躍できる環境をつくっています。 |
求める人材 |
応募条件 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ※AT限定可 ・配管工としての実務経験 ・65歳未満の方(65歳定年のため) ※職務の習熟には5年程度の期間が必要です。 【活かせる資格】 ・液化石油ガス設備士 ・1,2級管工事施工管理技士 ・浄化槽設備士 ・給水装置工事主任技術者 その他、土木作業などの現場仕事(現場作業)、住宅設備や建築関係など電気工事の経験も活かせます。 ハローワークでお仕事をお探しの方も是非、ご応募下さい。 |
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勤務地 |
広島県その他複数 ★関東・関西/積極採用中★希望のエリアへ配属□本社:京都市中京区百足屋… |
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年収例 |
760万円/入社1年目 26歳(月給63万円+諸手当+賞与) 700万円/入社2年目 32歳(月給58万円+諸手当+賞与) 380万円/入社1年目 20歳(月給30万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
<手厚い研修があるから大丈夫!>★施工管理業務全般★資格取得支援制度あり |
求める人材 |
<未経験OK!>人柄重視で未経験者を積極的採用★35歳以下の方(キャリア形成の為) |
7年連続最高益更新中! 年間休日126日/希望エリアで勤務可
勤務地 |
広島県広島市中区紙屋町2-2-2 紙屋町ビル 7F 株式会社日立プラントサービス/中国支店 |
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給与例 |
給与例 650万円/35歳(月給40万円+賞与年2回 ※諸手当含む) 500万円/28歳(月給30万円+賞与年2回 ※諸手当含む) 1000万円/50歳※年俸制(年俸左記金額) |
仕事の概要 |
仕事内容 元請け9割以上/年間休日126日/希望エリアでの勤務可/日立グループの安定基盤/40代・50代で入社した社員が活躍中 <募集の背景> 医薬品工場や食品工場などの産業プラントや 空調設備、水処理設備など、 幅広い領域で技術力を活かし、 社会を支える日立プラントサービス。 この度は、事業拡大のための体制強化、 働き方改革のための人員拡充を目指し、 新たな施工管理職を募集させていただきます。 安定した働き方とスキルアップ、 両方を実現できる環境です。 一次面接から最終面接までフランクな 雰囲気での面接になりますので、 是非お気軽にご応募ください。 <具体的には> これまでの経験や希望をふまえお任せする業務を判断いたします。 すべてをお任せするわけではございませんのでご安心ください。 ・電気設備などの施工管理 ・工場、施設内の各種プラントおよび設備の点検 ・整備の計画、手配、立会い ・設備不具合の応急対応 ・設備・機器試運転および調整におけるクライアント支援 ・設備の老朽化 機器更新の計画、工程・費用に関する提案 ・自社営業部門、設計部門、施工部門との情報交換 【当社の特徴1:エンドユーザーとの直接取引が9割以上】 現在、請けている案件の約9割が エンドユーザーとの直接取引。 ゼネコンの下請け案件はほぼありません。 一般的なサブコン会社のように 変に板挟みになることなく、 お客様と二人三脚で工事を進めることができます。 【当社の特徴2:業務改革による残業削減を推進中】 部門ごとに残業時間の管理目標を設定し、 無理な働き方が生じないように目を光らせています。 全員の残業時間を毎月細かくチェックし、 多い場合には社内会議で話し合い 働き方の見直しを図ります。 もちろん、サービス残業はありません。 【当社の特徴3:お客様と対等なパートナー】 ゼネコン等を通さず、エンドユーザーから 直接依頼を受ける案件がほとんどです。 下請けの施工業者ではなく、お客様のパートナーとして 対等な立場で意見を交わし合い、現場を動かします。 【当社の特徴4:頼りになる仲間が揃っています】 施工現場を取り仕切っていく中で お客様からこんなこともできるという ご相談をいただくことも少なくありません。 自社のみならず、日立グループ各社とも協力し、 幅広いソリューションを提案できることも私たちの強みの一つです。 待遇や福利厚生も、大手グループならではの充実度。 ぜひ、ページ下部までお読みください。 【転職者の声】 前職でも施工管理をしていました。 仕事は好きでしたが、 サービス残業や休日出勤が多く、 なかなかプライベートの時間も取れなくて。 独身であればそれでもよかったのですが、 当時、わたしも32歳。結婚も頭をよぎります。 長年付き合った彼女を幸せにしたい。 夫婦生活、そして子育てを考えたとき、 このままじゃダメだと思い、 転職を決意しました。 入社の決め手は、 日立グループの安定性に加え、 希望勤務地内で働き続けられること。 実際に働いてみると、休みもしっかり取れて、 新婚生活を満喫できています。 仕事と私生活を両立しながら、 施工管理を続けたい方におすすめの、 日立プラントサービスです。 <勤務地について> ・勤務地例 広島県東広島市 ・中国エリア内(広島・山口・四国地方)の出張が生じる可能性がございます ・昇進昇格に伴う、エリア外への異動が生じる可能性がございます(本人相談・承諾の上) |
求める人材 |
求めている人材 <施工管理、または設備管理業務の経験をお持ちの方(目安3年以上)/若手社員活躍中/要普通免許> 【必須】 以下のうちいずれかの資格を保有されている方 ・一級電気工事施工管理技士 ・二級電気工事施工管理技士 ・一級計装士 【下記資格をお持ちの方、なお歓迎】 ・二級計装士 ・第一種電気主任技術者 ・第二種電気主任技術者 ・第三種電気主任技術者 |
馴染みのあるアレを作っている会社□経験不問!福利厚生抜群◎
勤務地 |
広島県安芸郡熊野町新宮4-11-31 株式会社安芸ネーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 街でよく見かけるアレ! を作っている会社です◎ 皆様、馴染みのある 地下鉄などの駅の 案内板などを作成してます□ 他には、企業や公共施設 (駅や病院、商業施設) などで使用される、 社名などの入ったプレートや、 案内板などのデザイン・シート も作成しており、それらの 印刷や出力・塗装、 金属の切断や塗装、加工 などを行っていただくお仕事です◎ 【1日の流れ】 8:20頃には出社 8:30〜10:00 版の作成 (シルク印刷に使う版の作成) 10:00〜10:10 休憩 10:10〜12:00 材料カットや脱脂 (金属の加工と、金属に付着している油や汚れを取り除く作業) 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜15:00 シルク印刷・検品 15:00〜15:10 休憩 15:10〜17:00 シルク印刷 17:00〜17:30 次の日の仕事の下準備 (当日出来上がったものの整理、次の日の作業の準備) ◆基本定時退社となります□ ◆自動車塗装などに 携わったことのある方なども大歓迎□ ◆作業場は、冷暖房完備□ 夏は涼しく、冬は暖かい場所なので ストレスなく働くことが可能です◎ ◆経験は不問です! 入社後、各工程での研修を受けていただきながら、 指導・教育を行っていきます。 その過程をみながら、 担当する作業内容を決めていく予定です。 ◆社内旅行や野球観戦など、 各種行事も行っています! |
求める人材 |
求めている人材 ◆学歴・経験・知識・ 免許・資格など不問◎ 【こんな方へおすすめ□】 ◆モノづくりが好きな方 ◆黙々とお仕事をしたい方 ◆こだわりたい方 ◆自分の成果を目に見える形で見たい方 (自分が携わったものを 街で見かけることがよくあります!) 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年年齢が60歳のため)) |
転勤や遠方への出張なし/土日祝休み/年間休日120日
勤務地 |
広島県広島市中区中町アイレスト中町 アイレストホーム株式会社 |
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給与例 |
給与例 450万円/未経験者 6年目(月給26万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □【本求人の魅力】□ ・実務未経験者も歓迎/手に職をつけられる! ・転勤なし ・地域密着!設立34年の安定企業 ・残業なしを会社全体で推奨 └ワークライフバランス充実! ・設計、施工…自社で一貫体制 □お任せしたいお仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・注文住宅、建売住宅などの木造住宅 ・リフォーム工事の 現場施工管理をお任せします □具体的には…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・工事、工程内容の確認と安全管理 └施工中の品質チェックや検査、品質改善の提案 ・資材調達・調整 └必要な建材や資材を調達し、施工に必要な時期に合わせて手配 ・施工管理業務 └施工計画や進捗管理、スケジュールの調整など ・施工図の確認と作成 └各邸名ごとの施工図面のチェックと一部制作業務 □入社後は…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 先輩社員の指導のもと、仕事の流れから 徐々に慣れていただきたいと思います! ベテランスタッフが丁寧に指導するので 不安なことはなんでも聞いてください! □職場環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の施工管理スタッフは、 ベテラン2名、中堅1名が活躍中。 仕事とプライベートのメリハリをつけて 働いています。 □当社での働き方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★担当は主に広島市内 ★遠方への出張や転勤なし! ★建設業界の残業規制は昨年度クリア済み! ★“健康住宅”という 他社にはない魅力的な家づくりでやりがいも◎ ★土地探しから測量、設計、施工、 アフターサービスまで 自社で一貫体制! ★資格をお持ちの方大歓迎! 今までの経験や知識を活かして 働きませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 ・建築学科を卒業されている方(実務未経験OK) あるいは、 ・施工管理の経験 ・建築現場での作業経験 ・専門・短大卒以上 ・普通免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・二級建築士以上の資格取得者 ・建築施工管理技士や土木施工管理技士をお持ちの方 【こんな方大歓迎】 ・今までの経験を活かして働きたい方 ・取得した資格を活かして働きたい方 ・安定して長期勤務できる職場で働きたい方 ・しっかり収入を稼げる職場で働きたい方 |
西日本旅客鉄道株式会社【東証プライム上場】北陸、近畿、中国、九州北部の2府16県を拠点に鉄道ネットワークを構築。年休119日/残業月平均10.6h/福利厚生充実企業ページ
未経験から鉄道輸送の安全性向上を担う。
JR西日本が社会人&正社員採用を実施!
◆20〜30代活躍中!◆充実の研修・教育制度で未経験でも安心!「時間外労働月平均10.6時間」「賞与年5.2か月分(2024年度)」◆今回募集する鉄道電気技術者はJR西日本の…...続きを読む
勤務地 |
広島県その他複数 JR西日本本社(大阪市北区)または当社事業エリア内の各支社※可能な限り希… |
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年収例 |
400万円/入社5年目(月給25万円+賞与年2回※月15時間相当の時間外労働手… 510万円/入社10年目(月給32万円+賞与年2回※月15時間相当の時間外労働手… 720万円/入社15年目(月給46万円+賞与年2回※月15時間相当の時間外労働手… |
仕事の概要 |
電気設備のメンテナンスで鉄道の安全を守る鉄道電気技術職★万全の研修体制 |
求める人材 |
◎高卒以上◎社会人経験(就労経験)のある方◎第二新卒歓迎 |
公共性の高いお仕事だから安定して長く働ける
勤務地 |
広島県福山市 丸加ホールディングス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \会社説明会実施中!/ 「会社や仕事内容のことをもっと知ってから応募したい」、「作業スタッフへの転職は初めてなので不安がある」、「ご家族と一緒に就職先を探したい」といったご要望にお応えするため、会社説明会を定期的に開催しています。 職種、仕事内容、会社に関することなど、皆さんが気になることに何でもお答えいたします!□ □お問い合わせは、丸加ホールディングスHPより受け付けております。皆さんのご参加お待ちしております!□ □ 場所:〒721-0956 広島県福山市箕沖町22-1 日時:@ 10月5日(土)10:00〜12:00 A10月19日(土)10:00〜12:00 ◎現場で使用する重機を見学できます ◎仕事内容、休日、給与など何でもお答えします ◎会社や社員の雰囲気がわかります□ □ □<お問い合わせ電話番号> 0120-62-3140□ □【 採用担当 】 須内・松下 ※「説明会の案内を見た」とお伝えください。□ ※開催日の前々日までにお申し込みください。 <仕事内容> クラムシェル(ショベル系掘削機)を利用して、JFEの製鉄所内の側溝や貯水池に堆積した沈殿物をダンプ車などの重機に積み込む作業を行います。 大型特殊免許や「車両系建設機械運転技能」など特殊資格を活かすことが出来る数少ない職場です。 他にも ・バイオマス発電所の燃料運搬や処理 ・リーチスタッカーで木質ペレットの入ったコンテナをトレーラーに積み込む作業 ・ホイルローダー(タイヤショベル)を用いて、ダンプで運ばれてきた木質チップを積み上げ→焼却設備(ホッパー)に投入する作業 など公共性の高い仕事が多く安定しています。 |
求める人材 |
求める人材: >普通自動車免許 必須(AT限定不可) 大型特殊自動車免許 必須 車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者 必須 |
\電力系2級電気施工管理技士の募集/電力会社から直で受ける送電鉄塔建設に関わる仕事□□エリア制で転勤ほぼ無し□□
勤務地 |
広島県広島市西区観音新町4丁目10番129号 株式会社サンテック |
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仕事の概要 |
仕事内容: \期間限定の募集です/ 従来紹介会社での採用を行ってまいりましたが より多くの未来がある方にお会いしたく この度Indeedへ掲載を開始いたしました! 期間限定掲載ですので 是非この機会に当社へご応募くださいませ! 残り採用枠数:3名 ■注目ポイント 【POINT01】 スタンダード上場企業! 安定感抜群の電気業界でキャリアを磨ける! 【POINT02】 ・ITツールを導入し、更なる効率化・働き方向上に取り組んでいます! 【POINT03】 定着率は90%以上! 異業種からのご入社でもしっかりサポートします! CADや業界に関する研修後、先輩がしっかりサポートするので安心! \ココがおススメポイント/ ・安定企業で働ける ・安心のフォロー体制 ・20代・30代・40代活躍中! ・高収入可能! ・行政の入札案件も数多く、地図に残る様な大きいプロジェクトに関われる! ・電力会社との直接取引、電気を通すための鉄塔建設、インフラを守る仕事。 【数字で見るサンテック】 ・売上高:500億超の安定企業 ・女性社員の産休・育休取得率:100%(男性社員も積極的に取得しています) ・産休/育休後の復職率:100% ・平均有給取得日数:12日 ・平均勤続年数:15.2年 ・定着率:90%以上 (10年以上勤務されているスタッフ多数在籍) ■仕事内容 同社の「電力部門」にて電気設備施工管理をお任せします。 ※勤務地・部署要相談 「送電線建設工事」を事業の核として発展してきました。 現在は北海道から沖縄まで、国内の全電力会社の送電線工事を施工。 100万ボルトや50万ボルト超高圧架空送電線路工事を行っています。 海外におけるインフラ設備プロジェクトにも参加した実績もあります。 特に送電線工事の仕事は出張ベースとなります。 通えない距離の現場の際はアパートなどを用意するので、そこから勤務して頂きます。 ■具体的な仕事内容 【施工管理】 ・ルート調査 ・鉄塔設計 ・資材調達 ・工事監理 ・施工 ・アフターメンテナンス等 ■担当案件数 ・電気の場合:1〜3案件 ・プラントの場合:1案件程 ・内線の場合:1〜5案件程 ※工期や規模次第になります。 ■工期 ・電気(送電)の場合:約3-12か月 ・プラントの場合:工場・企業に常駐します ・内線の場合:約1年〜2年 ※平均 入社後わからないことは、 しっかりと丁寧に先輩スタッフが レクチャー&フォローしますので、 安心してスタートできます。 工程管理を緻密に設計いる事と工期が長い仕事なので 急がされる事はほとんど無い現場になります。 ■施工実績(一例) 内線:東京ビッグサイト、東京都第一本庁舎、関西国際空港、国立劇場おきなわ、松江合同庁舎 電力:由利A線電線張替工事(秋田県)、玉島ハーバーアイランド線新設JV工事(岡山県)、大川原ウインドファーム建設工事(徳島県) ■働き続けやすい環境づくり◎ 「週休2日制」 「充実した休日休暇」 「豊富な福利厚生」など、 働くスタッフが働き続けやすいような 環境づくりに力を入れています。 2024年4月から施行された建設業での働き方改革によりどんどん良い環境に代わっています。 勤務時間や休日休暇を 厳密に管理しているため、 身体的にも、精神的にもゆとりを持って 無理なく働くことができます。 また月最低2回の帰省など家庭や プライベートも両立しやすいため、 無理なく楽しみながら働くことができます。 |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件 2級電気施工管理以上をお持ちの方 ■歓迎条件 ・送電工事の管理の経験者 ・U・Iターン歓迎 ・20代・30代・40代活躍中 ・新しい分野に挑戦したい方 ・専門分野でのスキルを伸ばしたい方 ・手に職を残したい方 ・向上心があり資格取得を目指す方 ・仕事を通じて自分自身を成長させたい方 ■サンテックで長く続きやすい人の特徴 ・話好きの方 ・キャリアを伸ばしたい方 ・安定企業で働きたい方 ・やりがいのある仕事をしたい方 ・温厚な方 ・大きい案件を担当したい方 ・安全管理に気が配れる方 ■サンテックで続かない人の特徴 ・向上心がない方 ・対話が苦手な方 |
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新卒から月収30万円〜!最大賞与(ボーナス)年3回!土日休み!吹き付け断熱材の施工スタッフ!
勤務地 |
広島県広島市広島県広島市安佐北区 株式会社日本アクア |
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仕事の概要 |
仕事内容 【具体的には】 戸建住宅や、ビル・マンションなどの建築物に現場発泡硬質ウレタンフォームを施工。 専用の吹き付け器具を使用、素早く安全に施工できるのが大きな特徴! 吹き付けなので、最短1日で施工が完了。 2人1組での作業なので先輩が丁寧に「技」を教えてくれます! ※「快適な住環境」を作るとともに「CO2排出を抑制」し社会貢献。 /////////////////////////////////////////////////////////////// 1日の流れ【例】 8時:現場にて施工開始(2人一組で現場へ向かいます) 12時:昼食 14時〜17時:施工完了 (技術を磨けば磨くほど速く現場を終えることができます!) 営業所へ戻り業務終了 /////////////////////////////////////////////////////////////// 【施工現場は?】 マンションや公共施設、個人住宅など。 【何をしている会社なのか?】 断熱材メーカーです! フロンガスを使わず水でウレタンを発泡させるという特徴をもった断熱材。 人と地球にやさしい住環境を提供するとってもエコな会社なんです。 【シェアNo.1・リピート率90%】 2023年は約5万棟、新築戸建住宅約4万6500棟超に導入。 現場発泡ウレタン断熱材で、シェアNo.1の実績です。 ※富士経済「2016年版 住設建材マーケティング便覧」より 発泡プラスチック系断熱材 現場発泡硬質ウレタン 2015年実績 |
求める人材 |
応募資格 □高卒の方も歓迎 ※文系・理系問いません 2024年9月〜2025年3月 卒の方 要普免(AT限定可) 「手に職をつけ職人として活躍し続けたい!」 そんな方にはピッタリです! |
□□施工管理経験活かしてキャリアアップ□□ 裁量権を持って活躍いただけます!□□手厚い福利厚生と高待遇□□
勤務地 |
広島県広島市東区若草町9-7 三共若草ビル2階 (株)ラックランド |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□仕事内容□□ 大型商業施設や工場、倉庫などの建設プロジェクトにて、 施工管理、積算、安全管理などご自身の得意分野を 活かした業務をお願いします。 □□元請けならではのメリット お客様との距離が近く、直接話し合いながら 最善の工事プランを決めていくことが可能。 ダイレクトにニーズを汲み取り、 妥協する事なく品質向上できます。 □□一覧で見る業務内容□□ ・工程・品質・安全・コスト管理 ・顧客との打ち合わせ ・安全・品質・工程・予算の管理業務 ・社内検査の立会い〜竣工・引渡し ・積算や他の現場のフォロー ・協力業者や職人への指示出しなど \プロジェクト初期段階から関われる/ スペース活用などのニーズに合わせて、 提案書作成などの役割を担うこともあり。 地域のランドマーク的な大型商業施設など 大規模案件に携わる事もあり、 幅広いクライアント様と関わることで 経験値やスキルを一層高めることができます。 □□職場環境□□ 幅広い年代の社員が活躍中! 資格取得奨励制度もあり、より深く専門的な知識を学ぶことも可能で 現場経験者はもちろん、積算のエキスパートにとっても 更にキャリアアップ実現が目指せます。 |
求める人材 |
求める人材: □□必須(MUST)□□ * 空調・電気・給排水のいずれかの施工管理経験 * 普通自動車免許(AT限定可) |
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賞与あり!年間休日122日!経験が浅い方もOK!
勤務地 |
広島県三原市西町10247番地120 株式会社サラダクラブ 三原工場 |
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給与例 |
給与例 <入社3年目>40代/前職で生産技術の経験1年ある方 年収345万円(月給23万円+賞与年2回) <入社7年目>40代/前職で生産技術の経験1年ある方 年収405万円(月給27万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■■■■■■■■■■■■■■■■■ 安定した企業で長く働きたい方必見 ■■■■■■■■■■■■■■■■■ スーパーで並ぶパッケージサラダ (洗わずに食べられるサラダ)を製造する サラダクラブ。 安心・安全の食品をお届けするために欠かせないのが食品製造工場の安全管理です。 今回は工場内の機械や設備の メンテンナンスを行う正社員を募集! サラダクラブは… ▼キユーピーグループ会社で安心&安定 ▼転勤なしのエリア限定採用! ▼休日が充実!年間休日122日! 従業員の方が安心して働けるように 安全な食品製造工場を一緒に作りませんか。 ======仕事内容====== パッケージサラダを製造をする食品工場で 機械設備の点検やメンテナンス、修理対応 や工場全体の保全などをお任せします。 <具体的な仕事内容> ◆製造ライン設備の管理 (日常点検・周辺設備の保守・メンテナンス) ◆予防保全年間計画の作成・実施 ◆設備異常時の原因究明、修理 ◆修理業者等の手配・立会 ◆新規設備導入、ライン改善提案 ◆排水処理作業 (工場で使用する水のろ過、数値管理) ◆フォークリフトを使用して荷物の受け入れ ◆工場内備品発注 など *現場への応援を含め他部署との連携や修理業者とのやり取りをお願いします。 年間計画以外にも臨機応変に対応いただくことが想定されます。 チャレンジできる環境なのでこれから キャリアアップしたい方にピッタリです! ================= <入社後の流れ> ▼入社約1ヶ月間 パッケージサラダがどのようにできるのか を学んでいただくために実際に製造ラインに 約1カ月程度入っていただきます。 *基本は設備メンテナンスの配属ですが、 製造ラインでの経験をもとに適性や希望を 考慮し配属を決定致します。 ▼OJT研修あり 機械の整備方法や日常の点検方法など、 一つ一つ丁寧にお教えします! 困ったときは気軽に質問・相談できる 雰囲気なので安心くださいね。 ▼研修プログラムあり 「自主保全士」「電気主任技術者」 など約9種類の充実した 研修プログラムがあります。 業務上必要なプログラムはもちろん、 自身のキャリアアップやチャレンジしたい 業務に向けた受講も大歓迎ですよ! ====社員インタビュー==== 元々は製造ラインで勤務していましたが、 機械を触ったり、もの作りが好きだったことをきっかけに異動しました! 現場のお困りごとをヒアリングし要望に応えることで工場の安全性や生産性が向上することにやりがいを感じています! (設備メンテナンスAさん) |
求める人材 |
求めている人材 ■■■■■■■■■■■■■■ 技術経験が浅い方もOK! コミュニケーションを大切に 一緒に働きませんか。 ■■■■■■■■■■■■■■ 【必須条件】 生産技術の経験1年以上 (サービスエンジニアや設備保全などの機械メンテナンス) もしくは製造ラインの経験3年以上 *業界未経験OK *土日祝勤務できる方OK 【優遇条件】 フォークリフトの資格をお持ちの方 (現在お持ちでない方も今後取得していただきます) 【求める人物像】 ◆各部門とコミュニケーションを取りながら 仕事を進められる方 ◆食品製造に興味がある方 ◆製造技術職として頑張りたい意欲がある方 【こんな方にピッタリ】 ◆経験を活かしてキャリアアップしたい方 ◆大手の安定した環境で働きたい方 ◆設備メンテナンスが好きな方 ◆ものづくりが好きな方 ◆PCが得意な方 ◆溶接など、機械工作が得意な方 (業務が未経験の方もOKです!) |
20〜30代の未経験から高収入可能/年末年始休暇12日間/一生活かせる専門技術を身につける/JA提携の安定企業
勤務地 |
広島県広島市 株式会社アサンテ 広島営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人のポイント ----------------------- ・未経験入社95% ・20~30代が47.5%!若手向けのキャリアパスが充実 ・平均年収は474万円! ・転勤なく、地元で働ける ・業界売上全国No.1×JA(農協)提携の安定企業 ・ハウスメンテナンス業界国内トップシェア ・文系理系などは不問/確かな技術が身に付く ------------------------ 残業が多いのに、残業代が出ない.. 給与が安く、昇給も見込めない... 若手世代が少なく、なかなか会社に馴染めない... 無駄な上下関係にもう飽き飽き... 上記のようなお悩みをお持ちの方が当社に入社して活躍中! 当社では経験も、学歴も、転職回数も全て不問! 正社員経験がない方や、建設業、工場、サービス業など幅広い業界からの入社が多いです。 人物重視の面接を実施中のため未経験者も積極採用中です! 【仕事内容】 シロアリ防除・湿気対策・地震対策といった、住宅のメンテナンス作業を行なっていただきます。 業界売上No.1の実績とJA(農協)の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、業界最高水準の技術が身につきます。 【具体的な施工内容例】 未経験入社95%、難しい作業はありませんのでご安心ください。 ※作業現場には先輩も同行してサポート ※2名1組を基本として、1日1〜2件担当 <シロアリ対策> └薬剤を散布し、シロアリの侵入を防ぎます。 <地震対策> └住宅基礎部分のひび割れを補修、接合部に金物を取り付け <湿気対策> └換気扇の設置や、湿気防止マットを敷設 【1日の流れ(例)】 ・車でお客様のご自宅を訪問し、作業内容の確認と説明 ▼ ・施工作業 ▼ ・営業所に戻り、報告書の作成・片づけ ▼ ・翌日の予定を確認し退社 ※現場や繁忙期・閑散期にもよりますが、日が落ちる頃には営業所に戻ることができます。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・自動車免許をお持ちの方(AT限定可) └学歴、年齢、業界・職種経験全て不問! └中途社員比率6割以上、未経験95%以上 └中卒、高卒、大卒、第二新卒、学歴不問で積極採用中 └20代、30代活躍中 【こんな方大歓迎】 ・一生ものの「家」に関わる仕事をしたい方 ・一生もののスキルを身につけたい方 ・充実した福利厚生がある企業で働きたい方 ・教育環境が整っていて、安心して仕事がしたい方 ・お客様に寄り添い、自信を持ってお仕事したい方 ・地元で働きたい方 ・給料が安定せず、将来不安な方 ・正社員で安定的に働きたい!という方 ・電気工事、外構工事、解体工事の経験がある方 など ※ハローワークでお仕事をお探しの方もこちらからご応募いただけます。 【入社者の声】 □□Aさん(25歳) ※前職:アルバイト(飲食店など) 卒業してからアルバイトを転々としていましたが、一念発起し「正社員で働きたい」と仕事を探し出合ったのがアサンテ。 『地元で働きたかったことと、正社員経験が無くても応募できる』 この2つを軸に仕事を探していました。 研修が充実していたこともありますが、現場に出てからも先輩が常にサポートしてくれたので不安なくすぐに業務に慣れることが出来ました! □□Bさん(30歳) ※前職:ドライバー アサンテに来る前は半年間無職だったので、書類選考がほとんど通らずに転職活動に苦戦していた中『人物重視の面接実施中』という求人を見てダメ元で応募してみました。 面接では「知識や経験は一切関係ありません。是非当社で頑張ってみませんか?」という言葉に入社を決意しました。 上場企業と言うことで、福利厚生も充実しているし、入社できて本当に良かったなと思っています! |
【創業33年!安定して稼げる人材へ】未経験歓迎!飛び込み営業・押し売りは一切なし!初めて正社員として働く方も積極採用中!支給する社用車での直行直帰の仕事!
勤務地 |
広島県広島市中区羽衣町2-21アルファビル1階 アルファビル1階 (株)クラシアン 広島営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 創業33年、過去最高売上を更新中!業界トップクラスの大手企業! ・【圧倒的なサービス品質と信頼】 お客様のためにならない提案、営業は一切不要! サービス品質とお客様満足度にこだわり続けています。 ・【未経験大歓迎!】 充実した研修!異業種から転職者多数!中高年も活躍中! 学歴不問/経験不問/工事に関する知識不問 ・【高収入!月収80万円も可】 固定給保証+歩合・インセンティブで高収入を実現! 年齢問わず、実力次第で入社1年で年収800万円、 入社3年目は年収1,000万円を目指せる! ・【完全反響型】 直行直帰も可で社用車貸与! 完全反響型なので飛び込みや新規開拓は一切ありません! ≫≫≫仕事内容≪≪≪ 一般家庭や店舗・ビルへ訪問し、水回りの緊急トラブル対応からキッチンやトイレ、 お風呂の修繕からリフォーム工事業務をお任せします! <仕事の流れ> (1)お客様よりお電話で依頼 (2)コールセンターのスタッフが修理内容をヒアリング (3)支社の内勤スタッフが担当を割り振り (4)訪問し、修理や設備の工事業務 修理やその後の点検の実作業を行っていただきます。 ※テレアポ・飛び込み訪問は一切ありません。 未経験入社の方がほとんどです! 研修もきちんと用意しているので、安心してご応募ください! 創業33年の大手企業で安定した生活を手に入れませんか? 安定しているのに高収入のチャンスもある! 腰を据えて働くには良い環境だと思います! 会社について全てを理解する必要はございません! 面接時に話を聞いてもらって、理解をしてもらえたら問題ないです! 【選考プロセス】 □まずはお気軽にご応募を□ ・お問い合わせだけでもOK! ・応募はたった「1分」で完了! ・名前・生年月日など簡単な項目のみ! ・WEB上での履歴書登録は不要です! ・入社時期も柔軟に対応いたします ・応募支社が充足の場合、 近隣の支社をご紹介する可能性もあります |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・44歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため) 【異業種からの転職者が多数】 ・営業や販売スタッフ、ホテルスタッフなどのコミュニケーション職 ・事務・アシスタント、経理、総務、人事などの内勤職 ・飲食、アパレル、ホテルスタッフ、ホスト、パチンコなどの接客職 ・ドライバーなどの運送、配送業、タクシー運転手 ・その他不動産、清掃スタッフ、工場勤務、介護、福祉 など様々な職種から転職して働いていきます。 アルバイト・パートから初めての就職という方、 新卒・第二新卒も活躍しています! 当社は学歴は関係ないです! 人とのコミュニケーションに自信がある人などの人が活躍しています! 中卒、高卒の方も多く学歴関係なく、頑張り次第で稼いでいらっしゃいます! |
最新技術も働きながら学べる! □定着率“91%”! □賞与2回! □1年目から平均月収27万! □年休120日以上!
勤務地 |
広島県広島市 Fulfill(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□ おすすめポイント! □□ ・最新技術を学べる! ・手に職を身につけられる! ・研修制度が充実してるから安心! __________________________________________ 〜□〜□ 未経験歓迎! □〜□〜 手に職をつけたい方は必見! 充実の研修でスペシャリストを目指せる♪ 未経験の方でも 施工管理のスペシャリストになれるよう、 充実の研修制度をご用意しています□ 〜★〜☆〜★〜☆〜★ 〜☆〜★〜☆〜★〜 ●施工管理技士の資格取得を支援する研修 ●マナーやビジネス文書作成などのスキル研修 ●AutoCADなどのCADソフトの操作研修 〜★〜☆〜★〜☆〜★ 〜☆〜★〜☆〜★〜 資格取得や研修の受講費用は 会社が全額負担しますので、 安心して学ぶことができます! さらに、当社では 先輩社員が丁寧に指導しますので、 未経験の方でも安心してスタートできます□ __________________________________________ 〜□〜□ 具体的な仕事内容 □〜□〜 【工程管理】 作業の進捗状況を管理し、 工期通りに工事を進めます。 【安全管理】 作業員の安全を確保するための 安全対策を行います。 【品質管理】 使用する材料や 工事の品質を管理します。 __________________________________________ 〜□〜□ 将来性のある仕事 □〜□〜 建設業界は、 今後も成長していく業界です! 手に職をつけ、安定した仕事に 就きたいという方に最適です□ 「手に職をつけたい」 「将来性のある仕事がしたい」 という方は、 ぜひ当社で一緒に働きませんか? __________________________________________ |
求める人材 |
求める人材: □ 未経験歓迎! □ 学歴不問・経歴不問! □ 20代が活躍中! □ 人柄を重視しています! □ フリーター・社会人デビュー歓迎! 完全未経験から活躍できる環境があります! |
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