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57件(1〜50件を表示中)
面接から1週間で内定可【高収入!】面接1回/ノルマなし/経験よりも人柄重視の採用/福利厚生充実
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前2-11-26 井門博多駅前ビル2F 新日本ビルメンテナンス株式会社 福岡支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 私達は不動産・リフォームを通して、 豊かな未来をプロデュース、総合サービスを 手掛けています。 業績好調につき大量採用強化中! 心機一転 新しい仕事を探していて 当社求人に行き着いたあなたの 新たなチャレンジを お待ちしております。 まずは興味を 持っていただけたら 面接で詳しい仕事内容なども ご説明いたします。 【仕事内容:リフォーム営業】 マンションオーナー様に対して、外壁などの メンテナンスのご提案を行っていただきます。 オーナー様の大切な資産であるマンションは、 定期的にメンテナンスしないと耐用年数が短くなります。 例えばしつこい汚れを取り除いたり 雨漏りを修理したりするなど、 建物を定期的にメンテナンスすることで、 長く資産価値を維持することができます。 こうした、建物の修繕の適切なタイミングを啓蒙し、 オーナー様の大切な資産の価値を長く維持することが 私たちのミッションです。 一般消費者様への訪問営業ではなく、 賃貸住宅を経営する事業主様に向けた提案営業のお仕事です。 【お仕事の流れ】 マンションのオーナー様を訪問し、ご希望の リフォーム内容を伺い、住宅・現場の下見と 調査を実施します。 お客様のご状況に合わせて、ご予算や工事日 程を含めリフォームの提案を行います。 受注が確定後、内装工事やメンテナンス、 外壁塗装などリフォーム工事担当者と仕様の 打ち合わせし、リフォーム工事を開始します。 建物修繕・リフォーム工事が完成したら、 納品とアフターサービスのご案内を行います。 <特徴〜> ●チーム制でサポートし合う営業スタイル ●研修、教育をマニュアルに基づき実施 営業のご経験有り無しに限らず稼ぎたい方は、 「固定給+歩合制」で入社からすぐに実績が 積める仕組みです。 【募集背景】 建物修繕・メンテナンス・不動産事業を展開 しており、直近でも続々新支店を新規開設する など事業拡大中です! 全国地域密着型で、お客様のご要望に寄り添 いサービスの質向上する為に、正社員営業職 を大募集しています。20代や30代で活躍して いる社員も多く、リーダーへ昇格者も多数! ※希望以外で他店への転勤はございません。 オーナー様の信頼に応え、ご期待以上の結果 を生み出すため、職人の技術や営業のマナー 教育環境を整え、成長し続けられるシステム 作りを目指しマニュアル教育を導入しています。 |
求める人材 |
【求める人材】 <不動産・リフォーム業界未経験者歓迎> お客様に誠実な対応ができる人柄第一の採用 不動産やリフォーム・施工技術の知識や営業 スキルは入社後の研修教育で学べます <下記のタイプの方歓迎> ・接客業などコミュニケーション能力の基礎 があり、トーク力などスキルアップしたい ・仕事の成果は評価や給与にしっかり還元し てほしい ・関係構築を第一とするお客様に寄り添った 営業をしたい ・積極的にキャリア・役職にも挑戦したい /////////////////////////////////// <応募・お問い合わせ> 履歴書不要で簡単応募 オンラインWeb面接推奨! PCでもスマートフォンでも対応可能! 電話でのお問い合わせ 0120-829-180〈フリーダイヤル〉より お問い合わせください。 ※受付時間:月〜金曜 (9:30〜18:00) <応募から採用の流れ> ・面接は1回のみです! ・応募から3営業日以内に面接日程に ついてご連絡をさせていただきます。 ※ご応募多数の場合、 書類選考をさせていただく場合が ございます。 --面接日程調整のご連絡は お電話またはメールでいたします。 -- (発信元番号:0120-829-180) 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 217,500円 - 800,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
【未経験者歓迎/平均年収600万以上/毎月インセンティブあり】未経験入社が9割!設立33年の地域に愛される総合リフォーム会社です!
勤務地 |
福岡県福岡市南区 株式会社ニッシンホームテック 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <注目POINT> ・固定給+インセンティブで給与安定◎(平均年収600万以上!) ・社員寮に入寮可能!家具・家電・エアコン付き ・給料前払いOK!急ぎの出費にも対応できます! ・設立33年以上/施工実績8万件超の安定基盤◎ ・男性の育休取得実績あり(1ヶ月以上!)ワークライフバランス重視の会社です◎ ・プライベートの時間も大切にしながら働ける職場を目指しています! ・20代〜30代の中途入社の方が多く、若い世代が中心となって活躍する組織です! <ニッシングループについて> 福岡を中心に一般住宅・マンションのリフォームを行っている ニッシングループはお陰様で設立33年を迎えました。 業績としても九州トップクラス、施工実績も8万件以上。 たくさんのお客様から”ありがとう”を頂いています。 採用において、経験や転職回数は不問、過去の経歴は気にしません。 オンオフをしっかりする社風で、長期休暇もしっかり取れます。 未経験から稼げる土台を用意しています! 実際の社員のインタビューもYouTubeに載せているので、 どんな職場でどんな仕事内容なのか、 気になる方はチェックしてみてください! https://www.youtube.com/watch?v=SRrSfYgLaTk 「ニッシンホームテック 採用」で検索! 【仕事内容】 3〜6名のチームで担当エリアに行って、 個人様宅に屋根・壁・水廻り・増改築など、 ヒアリングからリフォームの企画・営業に携わっていただきます。 <具体的には> □屋根や外壁の塗装 □雨樋交換 □水回りの修理など 受注後は社内の工務スタッフに引き継ぎを行います。 施工後にはアフターフォローなどを行い、問題がないかの確認をします。 外壁などが綺麗になり、お客様からも感謝の言葉をいただくことも! ご紹介などもいただけたりできるので、横展開もしやすい内容です! ◆屋根やリフォームの知識がなくても大丈夫! 最初は専門用語の漢字が読めなくて当たり前。 半年かけて一人前になれるよう研修プログラムを組んでいます。 ◆未経験者への研修・フォローアップ体制が充実! 既存スタッフのほとんどが未経験からスタート! その為、1人1人に寄り添った人材育成を心掛けています! お客様との会話や提案はロープレなどでイチから身に付けていきます。 また、工事部と一緒に実際の工事現場に入っての研修もあり、 体験しながら覚えていくことができるので、知識の装着も早まり、 お客様へのご提案にも具体性がでてきます! なので未経験の方でもご安心くださいね♪ ◆お客様からの満足度90%以上 工事後、お客様からのアンケートではほとんどの方に 「お願いしてよかった!」という声をいただいております。 そのためお客様からのご紹介をいただくことも多々あります♪ ◆他営業所への異動や転籍したい!などの希望にもお応えします ”家庭の都合で他の地域に引っ越しになった” そんな方でも転居先に営業所があれば話し合いの元での異動もOK! “工事部に転籍して手に職をつけたい”そんな希望にも応じます◎ |
求める人材 |
求める人材: 弊社は業界未経験からの入社の方がほとんど(9割ほど)です。 BtoCの仕事のため、経験よりもコミュニケーションなど「人柄」を 重視して採用しております。 入社前も特別な知識の習得などは必要ございません! 以前は派遣や業務委託などで働かれていて、 安定した給与や仕事を求めて転職を検討されている方、 そんなあなたの新しいスタートを応援します!! ・学歴不問/高卒歓迎 ・業界未経験者歓迎・営業未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・Uターン、Iターン歓迎 ・20代、30代、40代が活躍している会社です。 ・異業種からの転職OK ・人と関わることが好きな方歓迎 ・建築や不動産関係に興味のある方も歓迎 【活かせる経験】 新規営業、法人営業(ルート営業)、個人営業など 営業系のお仕事からの転職はもちろん、 飲食などの接客業や携帯電話販売などの販売業、 お客様と直接関わるお仕事のご経験がある方は経験も活かしやすい環境です! その他、現場作業系や工場などの製造スタッフ、メーカーの工場勤務、 倉庫内作業や軽作業スタッフ、ドライバーとして働かれていた方の 採用実績も多くあります! |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
福岡県中間市上蓮花寺 メガセンタートライアル中間店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
福岡県鞍手郡鞍手町 スーパーセンタートライアル鞍手店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
株式会社ヒューマンアイズ■完全週休2日■充実の福利厚生■手厚い研修で定着率97%!■売上好調に伴い、新事業所開設!■チームで動く■世界的有名企業と単独取引開始企業ページ
【色々な場所で経験を積みたい方大歓迎】【単身寮・家族寮完備/入社6か月は寮費無料】需要急増中の半導体業界で、手に職をつけませんか?全く未経験でも月給42万円〜(研修中も月給30万円保障)なので、異業種からの転職で即年収UPした社員も多数!
勤務地 |
福岡県その他複数 関西・東海・九州※研修後の配属先は、相談のうえ国内・海外を決定します。… |
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年収例 |
528万円/入社3年目(月給44万円+各種手当) 560万円/入社4年目(月給46万円+各種手当+賞与年3回) 720万円/入社5年目(月給55万円+各種手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
独自の研修プログラムで未経験から技術を習得!半導体製造装置の【フィールドエンジニア(正社員)】 |
求める人材 |
未経験大歓迎!異業種からの転職者も多数在籍/海外に興味がある方/UIJターン希望歓迎 |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
福岡県嘉穂郡桂川町大字土居 スーパーセンタートライアル桂川店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
福岡県北九州市小倉南区八重洲町 スーパーセンタートライアル石田店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
福岡県北九州市小倉南区葛原東 スーパーセンタートライアル北九州空港バイパス店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
福岡県春日市桜ヶ丘 グロッサリアトライアル春日桜ケ丘店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
【初任給月収40万円/残業なし】株式会社PGSホーム☆20代〜60代まで活躍中(30代40代50代60代の入社多数)☆転勤なし☆完全週休2日制☆WEB面接ОK企業ページ
【入社祝金最大138万円】未経験から高年収が目指せます!「今の住まいに満足されていますか?」とコツコツアンケート調査をしていくお仕事なので、これまでの経験や学歴などは一切不問!さらに当社商品は特許も取得していますので成約率は90%以上!
勤務地 |
福岡県その他複数 <転居を伴う転勤なし>関東・関西・東海・九州等全国20拠点※近隣エリアに… |
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年収例 |
900万円/38歳/入社3年(月給34万円+歩合給) 650万円/25歳/入社1年(月給28万円+歩合給※未経験入社初年度例) |
仕事の概要 |
住宅ペイントなどに興味をお持ちのお客様を探す市場調査・営業※アンケートが主なので仕事は簡単です |
求める人材 |
「稼ぎたい」意欲重視の採用!<経験不問/学歴不問/年齢不問/性別不問/転職回数不問> |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
福岡県田川郡福智町弁城 スーパーセンタートライアル福智店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
福岡県宗像市稲元 スーパーセンタートライアル宗像店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
福岡県筑紫野市塔原東 トライアルスマート筑紫野店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
福岡県久留米市御井旗崎 スーパーセンタートライアル久留米店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
日本最大級の商業ディベロッパー【イオンモール株式会社】国内168店舗・海外35店舗展開■2025年アジアNo1ディベロッパーを目指して挑戦を続ける!企業ページ
アジアNo.1の商業ディベロッパーを目指す『イオンモール』で、ワンランク上のキャリアを!まちのシンボルをつくり、地域に多くの笑顔を生み出す仕事。★借上社宅・住宅手当有★賞与年3回★年休125日★福利厚生◎★子女教育手当★教育制度充実
勤務地 |
福岡県その他複数 <借上社宅/転居費用補助あり>全国のイオンモール(全国転勤有)■初任配… |
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年収例 |
650万円/35歳(月給37万円+賞与+各種手当) 555万円/30歳(月給32万円+賞与+各種手当) 485万円/28歳(月給28万550円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
【未経験歓迎】大型商業施設内のテナント売上向上サポート/販促企画 |
求める人材 |
【20代・30代活躍中!】接客・営業・SV・店長・リーダーなどの経験者/大卒以上 |
未経験歓迎!■年休117日■賞与2回■働いやすい職場で高収入
勤務地 |
福岡県久留米市藤光1-9-17 株式会社リバティーホーム 久留米本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 518万円/勤続1年/採用時経験者(月給20万円+諸手当+インセンティブ他賞与等) 950万円/勤続3年/採用時未経験(月給20万円+諸手当+インセンティブ他賞与等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★★【リバティホームについて】★★ 当社ではお客様の要望に向き合い、満足度の高いオーダーメイド住宅を提供しております。 その企業姿勢、実績は様々なお客様から評価をされ、地元では多くのファンの方々に支持を頂いています。 実際に70%ものお客様からご紹介を頂いており、業界の中でも圧倒的な反響・紹介営業を強みとした企業でもあります。 未経験からの挑戦でも不安に思う必要は全くありません♪ 現在在籍しているスタッフの方も、中途の未経験からご入社頂き活躍しています! ★★【リバティホームの魅力】★★ □学歴不問・未経験・無資格者も歓迎です! □年間休日は117日・長期休暇もあります♪ □賞与は年2回で成績次第では高収入も目指す事ができます! ★★【具体的な仕事内容】★★ ■注文住宅の提案営業 ■自社商品の資料説明 ■見積書の提出等 ※建物の詳細の打ち合わせはアシスタントアドバイザーが行うので安心して下さい! ★★【入社後について】★★ ■初日〜3か月間は本社にて座学を含む営業同行等の研修を行います。いきなり営業!といったことはありません。 ■現在未経験で入社された方でも高収入の方が多数在籍しています。 |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験の方歓迎☆無資格者でもOKです☆ ご経験のある方は優遇します! 【必須要項】 普通自動車免許(AT限定可) 【当社で活躍しているスタッフの特徴】 ■業界・職種未経験のスタッフは多いですが、素直で誠実な方が活躍しています。 ■素直さ・吸収力があれば当社のノウハウを多分に活かせる環境は用意しておりますので、一人前の営業を目指すこともできます! |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
福岡県豊前市大字四郎丸 スーパーセンタートライアル豊前店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
福岡県飯塚市口原 トライウェル目尾店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
福岡県古賀市花見東4-13-28 スーパーセンタートライアル古賀花見店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
三共アメニテクス株式会社 ★2023年平均1万円昇給★東証1部上場:三井化学グループ 三井化学クロップ&ライフソリューション(株)指定代理店◆熊本城施工実績有企業ページ
転職前は時間が不規則だったため、家族旅行や学校行事も常に不参加。毎日の食事でもきちんと顔を合わせていなかったほどです。そんな私が三共アメニテクスと出会ったことで生活が一変!安定した職場環境と、プライベートを重視できる働き方を手に入れました。
勤務地 |
福岡県その他複数 東京・千葉・茨城・兵庫・滋賀・福岡・北九州・宮崎・鹿児島の各拠点※希望… |
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年収例 |
489万円/営業/48歳・入社3年目 (月給34万円◆年収UP!) 531万円/営業/主任/44歳・入社5年目 (月給36万5000円◆年収UP!) 692万円/営業/課長/46歳・入社13年目 (月給45万2000円◆年収UP!) |
仕事の概要 |
JA組合員様や大手住宅会社など既存のお客様に向けた無料点検サービスのご案内(営業)が中心です。 |
求める人材 |
学歴不問・未経験者歓迎 ◆要普免(AT限定可) |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
福岡県福岡市西区今宿 トライアルスマート今宿店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
福岡県福岡市東区多の津 トライアルクイック多の津店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原 トライアルスマート粕屋店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
福岡県筑後市大字上北島 スーパーセンタートライアル筑後店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
◆UR賃貸住宅など、約100万戸の管理実績 ◆完全週休2日制 ◆年間休日120日 ◆残業月平均18hほど ◆基本的に早朝夜間工事はなし ◆勤務時間外は緊急事故受付センターがフォロー ◆選べる働き方(全国勤務または地域限定)
勤務地 |
福岡県その他複数 全国/首都圏エリア、関西エリア、名古屋エリア、福岡エリア※全国31事業所… |
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年収例 |
706万円/45歳・入社23年(月給40万円+役職手当 ※持家、配偶者、扶養家… 623万円/40歳・入社18年(月給37.5万円 ※持家、配偶者、扶養家族(子ど… 515万円/30歳・入社8年(月給31万円 ※持家、配偶者、扶養家族(子ども)… |
仕事の概要 |
UR賃貸住宅・分譲マンションの維持管理・施工管理(建築、建築設備(機械)、電気、土木造園いずれか) |
求める人材 |
高卒以上、要普免◆施工管理経験者または設備・電気関連の経験者★有資格者歓迎★20代30代活躍中 |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
福岡県福岡市早良区 スーパーマーケットトライアル田村店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
福岡県糟屋郡須恵町 スーパーセンタートライアル須恵店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
福岡県遠賀郡水巻町吉田南 スーパーセンタートライアル東水巻店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
福岡県遠賀郡水巻町頃末北 スーパーセンタートライアル水巻店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
【初任給月収40万円/残業なし】株式会社PGSホーム☆20代〜60代まで活躍中(30代40代50代60代の入社多数)☆転勤なし☆完全週休2日制☆WEB面接ОK企業ページ
定年なし!50代〜70代も現役で活躍中!成約率90%の特許商品×高額歩合で、いくつになっても「稼ぎたい」思いを実現!未経験スタートの1000万円プレイヤー多数!早期退職者も歓迎!【入社〜3ヶ月間は月収40万円以上保証】【賞与年3回】
勤務地 |
福岡県その他複数 <転居を伴う転勤なし>関東・関西・東海・九州等全国20拠点※近隣エリアに… |
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年収例 |
1100万円/28歳/男性/入社4年(月給36万円+歩合給) 720万円/38歳/女性/入社3年(月給34万円+歩合給) 650万円/25歳/男性/入社1年(月給28万円+歩合給 ※未経験入社初年度例) |
仕事の概要 |
住宅ペイントなど外壁塗装の訪問販売・営業【マニュアル営業なので結果も出しやすい!】 |
求める人材 |
<経験不問/学歴不問/年齢不問/性別不問>★40代・50代・60代での入社者多数※残業ほぼなし |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
福岡県北九州市若松区南二島 スーパーセンタートライアル二島店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
福岡県田川市大字伊田 ラストワンマイル白鳥店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
福岡県田川市田川後藤寺駅 スーパーセンタートライアル田川後藤寺店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
【業界未経験OK】希望シフト制/土日祝休みOK/ノルマなし/残業月10時間以内/インセンティブあり
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神駅 MEN'S クリア福岡天神店【株式会社クリア】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【就職したい脱毛サロンNo.1の理由】 こんな方は、是非最後まで \ 当求人をご覧ください! / □オフもしっかり充実させたい □頑張りをしっかり評価してもらいたい □営業や接客、販売経験を活かしたい □安定基盤で働きたい など <働きやすさ> □ノルマなし・インセンティブでしっかり稼げる 最高月収81万/未経験入社でも年収500万円以上も可能 □美容業界未経験の方歓迎 8割以上の方が業界未経験入社 □充実の福利厚生 脱毛はもちろん提携ジム等利用可能 □プライベートも優先して働ける 美容業界・サービス業界ではなかなか難しい 土日祝休みも可能&連休取得も可能 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ <働きがい> □入社前のオリジナル研修 (当社のこと、脱毛に関する知識/ビジネスマナー/ 美容に関する知識や脱毛器マシンの操作方法など ) □配属後も手厚くフォローする教育制度 ・全国トップカウンセラーからの個別教育制度あり ・毎週のオンライン講習あり など □頑張りをしっかり評価する社内評価制度 □経験不問/スキル不問・早期キャリアアップも可能 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【仕事内容】 大手脱毛サロンの『MEN'Sクリア』にて ご来店いただいたお客様の接客業務をお任せいたします。 ・受付及び事務作業 ・カウンセリング ・お部屋へのご案内 ・お手入れ・アフターフォロー など カウンセリング業務ではお客様のお悩みに寄り添い、 最適なプランのご紹介やお手続きなどをお任せします。 □成約率の高い理由□ ・脱毛プランが豊富に展開 ・マーケティング部による業界随一の集客 ・新規営業、テレアポ、飛び込みなしで業務に集中可能 ・個人のスキルを伸ばす・活かす教育制度あり 弊社は個人の集客ノルマ・契約ノルマは一切なし。 ※新規営業、テレアポ、飛び込みなし 当社の研修制度で、実際に未経験入社でも、 活躍されている方が多数在籍! 独り立ちするまで、丁寧にフォローいたします♪ |
求める人材 |
求める人材: □業界未経験歓迎 □接客、営業経験、業務経験を活かせる □学歴不問/資格不問 □第二新卒やブランクのある方歓迎 □U・Iターン歓迎(引っ越し費用補助制度あり) 【先輩スタッフの入社理由をご紹介】 □脱毛サロンのお仕事に興味がある □接客や販売、営業経験を活かしたい □きれいになることや美容に興味がある □頑張りをしっかり感じられる環境で働きたい □安定した企業で働き続けたい □新しいことを学びたかった など 美容業界未経験の方がほとんどで、 営業職(法人/個人・新規/ルート問わず) 販売経験者(コスメ・化粧品店、アパレルなど) 接客経験者(ブライダル、CA、事務スタッフ)など のご勤務経験の方が経験を活かして働いております。 |
株式会社ヒューマンアイズ■完全週休2日■充実の福利厚生■手厚い研修で定着率97%!■売上好調に伴い、新事業所開設!■チームで動く■世界的有名企業と単独取引開始企業ページ
注目が集まる半導体製造。
未経験でも、月給42万円以上!
若いうちや社歴が浅いうちから高い年収を得る方法。それはずばり、給与が高い企業に転職すること!未経験も積極的に採用している当社で、ご用意した給与は月給42万円!経験者であれば、50万円以上も可能です。プライベートの趣味や結婚、マイホー…
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勤務地 |
福岡県その他複数 大阪府大阪市(大手半導体装置製造メーカー)その他、熊本県・福岡県・大分… |
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年収例 |
650万円/入社3年目(月給50万円+各種手当+賞与年3回) 720万円/入社5年目(月給55万円+各種手当+賞与年3回) 800万円/入社7年目(月給60万円+各種手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
フィールドエンジニア (半導体製造装置の据付、製造など技術職) |
求める人材 |
未経験大歓迎!異業種からの転職者も多数在籍/海外に興味がある方/UIJターン希望歓迎 |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
福岡県大牟田市小浜町 スーパーセンタートライアル大牟田店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
福岡県八女市蒲原 スーパーセンタートライアル八女店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
福岡県宮若市宮田 スーパーセンタートライアル宮田店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
福岡県宮若市脇田 産地産直レストラン グロッサリア脇田店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
東証プライム上場のすかいらーくグループ◆年休117◆休日月9〜10日◆年2回5連休取得有※取得率100%◆賞与年3◆ブッフェレストランを展開◆ニラックス株式会社企業ページ
福利厚生充実のすかいらーくグループ企業で
「地元を出て働きたい」想いが叶いました!
《店長:入社3年・30代》「地元を出て、都会で働きたい」と思っていた私。でも資金面や生活基盤への不安がありなかなか踏み出せずにいました。当社を選んだポイントは何…...続きを読む
勤務地 |
福岡県その他複数 《引越費用・敷金礼金は会社負担◆家賃半額会社負担/相場の半額まで》全国… |
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年収例 |
440万円/入社1年目(月給24万5800円+諸手当+賞与) 580万円/入社6年目・マネジャー(店長)(月給34万9400円+諸手当+賞与) 690万円/入社18年目・エキスパートマネジャー(月給41万5200円+諸手当+… |
仕事の概要 |
当社が展開するレストランの《店舗スタッフ/店長候補》として店舗運営をお任せしていきます |
求める人材 |
【高卒以上】20代〜40代活躍中!第二新卒、未経験者歓迎◎喜ばれる仕事がしたい方! |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
福岡県糟屋郡宇美町ゆりが丘 スーパーセンタートライアル宇美店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
福岡県朝倉市屋永 スーパーセンタートライアル甘木店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
【業界未経験OK】土日祝日休み取得OK/残業月10時間以内/履歴書不要&WEB面談1回
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅 ストラッシュ博多駅前店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -□□° 美容業界未経験の方大歓迎 全国48店舗を展開中、業界を代表する 大手脱毛サロン「ストラッシュ」にて 店舗スタッフとして働きませんか? □- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -□□° 【就職したい脱毛サロンNo.1の理由】 □ノルマ無しで最高月収75万も可能 □プライベートも充実できる希望シフト制 □充実した福利厚生 □業界唯一の脱毛技術 □経営基盤の安定した脱毛サロン 【お仕事内容】 女性専用の美容脱毛サロン 『STLASSH(ストラッシュ)』にて、 店舗スタッフをお任せします! 〜具体的仕事内容〜 ・施術お手入れ ・カルテ作成 ・店舗内美化 など 【充実した研修制度あり】 わかりやすくて手厚いオリジナルの研修制度をご用意! ・当社のこと、脱毛に関する知識 ・ビジネスマナー ・お肌や美容に関する知識や脱毛器マシンの操作方法など 研修実施後も、先輩社員が丁寧にレクチャーし、 完璧になるまで丁寧にフォローいたします♪ 【 職場環境 】 ▼業界未経験入社の方は9割以上! 平均年齢は26.7歳と、 20代〜30代の男女問わず 若い世代が多く活躍しています。 |
求める人材 |
求める人材: \□業界未経験の方歓迎□/ スキルや経験、学歴不問 仕事に必要な知識は入社後でOK! 第二新卒/ブランクのある方 U・Iターン希望の方歓迎 (引っ越し費用補助制度あり) □20代・30代を中心に活躍中! ストラッシュは女性が多い職場のため、 常に「変化」をもたらした環境をご用意♪ 風通しが良く、スタッフ間の関係も良好です◎ 【先輩スタッフの入社理由をご紹介】 □『キレイ』『エステ』に関わる仕事がしてみたい □しっかりキャリアアップをしたい □頑張りをしっかり感じられる環境で働きたい □エステティシャンの仕事に興味がある □接客や販売、営業経験を活かしたい □きれいになることや美容に興味がある □新しいことを学びたかった など 前職は美容業界でない方がほとんどで、 営業職(法人/個人・新規/ルート問わず) 販売経験者(コスメ・化粧品店、アパレルなど) 接客経験者(ブライダル、CA、事務スタッフ)など のご勤務経験の方が経験を活かして働いております。 |
【業界未経験OK】月給81万円も可能/ノルマなし/残業99時間以内/研修内容・教育制度が充実
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神駅 MEN'S クリア福岡天神店【株式会社クリア】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: -------------------------------- 美容業界未経験の方大歓迎 全国48店舗を展開中、業界を代表する 大手脱毛サロン「Men'sクリア」にて 店舗スタッフとして働きませんか? -------------------------------- 【当社で働く魅力】 ■業界未経験で活躍する方が9割以上 ■ノルマなしで安定収入を実現可能 ■頑張りをしっかり評価/インセンティブ制度あり ■希望シフト制&残業ほとんどなし ■充実した福利厚生 ■経営基盤の安定した脱毛サロン 【当社について】 続々と新店舗OPEN予定★ 自慢の集客力で業界NO.1の業界トップサロン 全国120店舗以上を構える急成長中の「MEN'sクリア」 SNSで高評価&口コミも多数の人気サロンです! 【仕事内容】 来店いただいたお客様のカウンセリングと施術をメインに 脱毛サロン全体の店舗運営業務をお任せいたします。 ・来店時の受付 ・脱毛プランの提案 ・最新機器を用いた脱毛施術 ・既存顧客への脱毛プランおよび美容商品のご案内 ・その他、店舗運営業務 など 【美容業界未経験の方歓迎】 弊社は個人の集客ノルマ・契約ノルマは一切なし。 ※新規営業、テレアポ、飛び込みなし お客様のご希望に沿ったコースのプランニングに 集中していただくため、弊社内で業界随一の マーケティング部による集客を行っております。 またお客様用の脱毛プランも豊富に揃っており、 お客様のお悩みに合わせた脱毛プランを 自信を持ってご提案することができます。 成約率も高くおすすめしやすいです! 【 職場環境 】 平均年齢は26.7歳と、 20代〜30代の若い世代が多く活躍しています。 9割の先輩方が、美容業界未経験で働いています。 |
求める人材 |
求める人材: □業界未経験歓迎 □接客、営業経験、業務経験を活かせる □学歴不問/資格不問 □第二新卒やブランクのある方歓迎 □U・Iターン歓迎(引っ越し費用補助制度あり) 【先輩スタッフの入社理由をご紹介】 □脱毛サロンのお仕事に興味がある □接客や販売、営業経験を活かしたい □きれいになることや美容に興味がある □頑張りをしっかり感じられる環境で働きたい □安定した企業で働き続けたい □新しいことを学びたかった など 美容業界未経験の方がほとんどで、 営業職(法人/個人・新規/ルート問わず) 販売経験者(コスメ・化粧品店、アパレルなど) 接客経験者(ブライダル、CA、事務スタッフ)など のご勤務経験の方が経験を活かして働いております。 |
株式会社キユーハウ【グループ売上160億円以上!<創業67年>総合住宅資材販売事業を手掛けています】◆最大9連休あり◆福利厚生充実◆賞与年3回(賞与+決算賞与)企業ページ
<実質年120日休み>有休消化率もUP!
社員の働きやすさを☆追求&改善中☆
「会社を選ぶなら働きやすさを重視する!」という方は注目!当社は年々働きやすさを追求し実現している会社です。\この度、全社挙げて働き方改革を推進!/2024年4月か…...続きを読む
勤務地 |
福岡県その他複数 ◆勤務地は希望を考慮!北九州、福岡、熊本、宮崎、鹿児島いずれかの拠点▼… |
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年収例 |
473万円/27歳(月給30万円+賞与年3回) 554万円/38歳(月給35万円+賞与年3回) |
仕事の概要 |
建設会社・工務店などへ住宅建材や住宅機器、内・外装工事などのサービスを提案するルート営業★ノルマなし |
求める人材 |
社員の平均年齢36歳◆20代・30代・40代活躍中◆何かしら営業の経験がある方歓迎(未経験もOK) |
【業界未経験OK】土日祝日休み取得OK/残業月10時間以内/履歴書不要&WEB面談1回
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神駅 ストラッシュ福岡天神店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -□□° 美容業界未経験の方大歓迎 全国48店舗を展開中、業界を代表する 大手脱毛サロン「ストラッシュ」にて 店舗スタッフとして働きませんか? □- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -□□° 【就職したい脱毛サロンNo.1の理由】 □ノルマ無しで最高月収75万も可能 □プライベートも充実できる希望シフト制 □充実した福利厚生 □業界唯一の脱毛技術 □経営基盤の安定した脱毛サロン 【お仕事内容】 女性専用の美容脱毛サロン 『STLASSH(ストラッシュ)』にて、 店舗スタッフをお任せします! 〜具体的仕事内容〜 ・施術お手入れ ・カルテ作成 ・店舗内美化 など 【充実した研修制度あり】 わかりやすくて手厚いオリジナルの研修制度をご用意! ・当社のこと、脱毛に関する知識 ・ビジネスマナー ・お肌や美容に関する知識や脱毛器マシンの操作方法など 研修実施後も、先輩社員が丁寧にレクチャーし、 完璧になるまで丁寧にフォローいたします♪ 【 職場環境 】 ▼業界未経験入社の方は9割以上! 平均年齢は26.7歳と、 20代〜30代の男女問わず 若い世代が多く活躍しています。 |
求める人材 |
求める人材: \□業界未経験の方歓迎□/ スキルや経験、学歴不問 仕事に必要な知識は入社後でOK! 第二新卒/ブランクのある方 U・Iターン希望の方歓迎 (引っ越し費用補助制度あり) □20代・30代を中心に活躍中! ストラッシュは女性が多い職場のため、 常に「変化」をもたらした環境をご用意♪ 風通しが良く、スタッフ間の関係も良好です◎ 【先輩スタッフの入社理由をご紹介】 □『キレイ』『エステ』に関わる仕事がしてみたい □しっかりキャリアアップをしたい □頑張りをしっかり感じられる環境で働きたい □エステティシャンの仕事に興味がある □接客や販売、営業経験を活かしたい □きれいになることや美容に興味がある □新しいことを学びたかった など 前職は美容業界でない方がほとんどで、 営業職(法人/個人・新規/ルート問わず) 販売経験者(コスメ・化粧品店、アパレルなど) 接客経験者(ブライダル、CA、事務スタッフ)など のご勤務経験の方が経験を活かして働いております。 |
【業界未経験OK】土日祝日休み取得OK/残業月10時間以内/ノルマなし/脱毛無料
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神駅 ストラッシュ福岡天神店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -□□° 美容業界未経験の方大歓迎 全国48店舗を展開中、業界を代表する 大手脱毛サロン「ストラッシュ」にて 店舗スタッフとして働きませんか? □- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -□□° 【就職したい脱毛サロンNo.1の理由】 □ノルマ無しで最高月収75万も可能 □プライベートも充実できる希望シフト制 □充実した福利厚生 □業界唯一の脱毛技術 □経営基盤の安定した脱毛サロン 【お仕事内容】 女性専用の美容脱毛サロン 『STLASSH(ストラッシュ)』にて、 店舗スタッフをお任せします! 〜具体的仕事内容〜 ・施術お手入れ ・カルテ作成 ・店舗内美化 など 【充実した研修制度あり】 わかりやすくて手厚いオリジナルの研修制度をご用意! ・当社のこと、脱毛に関する知識 ・ビジネスマナー ・お肌や美容に関する知識や脱毛器マシンの操作方法など 研修実施後も、先輩社員が丁寧にレクチャーし、 完璧になるまで丁寧にフォローいたします♪ 【 職場環境 】 ▼業界未経験入社の方は9割以上! 平均年齢は26.7歳と、 20代〜30代の男女問わず 若い世代が多く活躍しています。 |
求める人材 |
求める人材: \□業界未経験の方歓迎□/ スキルや経験、学歴不問 仕事に必要な知識は入社後でOK! 第二新卒/ブランクのある方 U・Iターン希望の方歓迎 (引っ越し費用補助制度あり) □20代・30代を中心に活躍中! ストラッシュは女性が多い職場のため、 常に「変化」をもたらした環境をご用意♪ 風通しが良く、スタッフ間の関係も良好です◎ 【先輩スタッフの入社理由をご紹介】 □『キレイ』『エステ』に関わる仕事がしてみたい □しっかりキャリアアップをしたい □頑張りをしっかり感じられる環境で働きたい □エステティシャンの仕事に興味がある □接客や販売、営業経験を活かしたい □きれいになることや美容に興味がある □新しいことを学びたかった など 前職は美容業界でない方がほとんどで、 営業職(法人/個人・新規/ルート問わず) 販売経験者(コスメ・化粧品店、アパレルなど) 接客経験者(ブライダル、CA、事務スタッフ)など のご勤務経験の方が経験を活かして働いております。 |
【想定年収800〜900万円】幹部職採用□□40代・50代の男性活躍中□□年間休日115日□□経理経験を活かしたい方必見◎
勤務地 |
福岡県福岡市東区 西日本エリートスタッフ株式会社 福岡オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《新着》正社員採用 財務企画・経営企画 《具体的には…》 ・財務分析、経営サポート、経営企画 ・経営概況レポート確認及び報告 ・メンバー育成 ・銀行折衝や外部機関との連携など。 子供から大人まで楽しめる! カプセルトイショップの企画や 『幹部職』として就業頂きます。 財務企画・経営企画を中心にお任せします。 《給与》 月給53万〜60万円 >>想定年収800〜900万円! |
求める人材 |
求める人材: 経験者歓迎! ・経理経験10年以上 ・管理職の経験者 業界未経験者歓迎! フリーター歓迎! ハローワークで求職中の方も大歓迎! #40代、50代活躍中! #主夫・主婦活躍中! #男性・女性活躍中! #ブランクOK #経験者歓迎 #派遣デビュー歓迎 |
【業界未経験OK】土日祝日休み取得OK/残業月10時間以内/ノルマなし/脱毛無料
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅 ストラッシュ博多駅前店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -□□° 美容業界未経験の方大歓迎 全国48店舗を展開中、業界を代表する 大手脱毛サロン「ストラッシュ」にて 店舗スタッフとして働きませんか? □- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -□□° 【就職したい脱毛サロンNo.1の理由】 □ノルマ無しで最高月収75万も可能 □プライベートも充実できる希望シフト制 □充実した福利厚生 □業界唯一の脱毛技術 □経営基盤の安定した脱毛サロン 【お仕事内容】 女性専用の美容脱毛サロン 『STLASSH(ストラッシュ)』にて、 店舗スタッフをお任せします! 〜具体的仕事内容〜 ・施術お手入れ ・カルテ作成 ・店舗内美化 など 【充実した研修制度あり】 わかりやすくて手厚いオリジナルの研修制度をご用意! ・当社のこと、脱毛に関する知識 ・ビジネスマナー ・お肌や美容に関する知識や脱毛器マシンの操作方法など 研修実施後も、先輩社員が丁寧にレクチャーし、 完璧になるまで丁寧にフォローいたします♪ 【 職場環境 】 ▼業界未経験入社の方は9割以上! 平均年齢は26.7歳と、 20代〜30代の男女問わず 若い世代が多く活躍しています。 |
求める人材 |
求める人材: \□業界未経験の方歓迎□/ スキルや経験、学歴不問 仕事に必要な知識は入社後でOK! 第二新卒/ブランクのある方 U・Iターン希望の方歓迎 (引っ越し費用補助制度あり) □20代・30代を中心に活躍中! ストラッシュは女性が多い職場のため、 常に「変化」をもたらした環境をご用意♪ 風通しが良く、スタッフ間の関係も良好です◎ 【先輩スタッフの入社理由をご紹介】 □『キレイ』『エステ』に関わる仕事がしてみたい □しっかりキャリアアップをしたい □頑張りをしっかり感じられる環境で働きたい □エステティシャンの仕事に興味がある □接客や販売、営業経験を活かしたい □きれいになることや美容に興味がある □新しいことを学びたかった など 前職は美容業界でない方がほとんどで、 営業職(法人/個人・新規/ルート問わず) 販売経験者(コスメ・化粧品店、アパレルなど) 接客経験者(ブライダル、CA、事務スタッフ)など のご勤務経験の方が経験を活かして働いております。 |
株式会社九州テン【官公庁の案件が中心】◆賞与年3回!充実の福利厚生&資格取得支援あり◆中途入社50%以上◆定着率バツグン◆パーソナル休暇あり企業ページ
【正社員で長く活躍】雨量、渋滞情報など
人々の暮らしに身近なシステムを設計!
◆未経験OK!◆賞与年3回◆年間休日125日◆CADのスキルが活かせるパーソナル休暇として土日と組合わせて9日以上の連休取得も可能。有休消化率も高くワークライフバランス…...続きを読む
勤務地 |
福岡県その他複数 【転勤なし!駅チカ】福岡市博多区博多駅前2-19-27 九勧博多駅前ビル沖縄県… |
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年収例 |
575万円/35歳/通信システム設計・コンサル/(月給30万円+賞与) 464万円/30歳/通信システム設計・コンサル/(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
幅広い知識が身につく!社会貢献度の高い通信システムの設計・コンサルティングを行うエンジニア |
求める人材 |
20代・30代の男性・女性活躍中◆第二新卒歓迎◆学歴不問◆設計または施工の経験者は優遇 |
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