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福岡勤務【20代後半〜30代活躍中】綺麗で快適なオフィスで世界8カ国の仲間と働ける環境!英語学習コンサルタント/セールス
勤務地 |
福岡県福岡市 (株)Morrow World |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「バイリンガール英会話 | Bilingirl Chika」のおさるさんとpecoちゃんも受講した、オンライン完結の英語コーチングサービス イングリードの英語学習コンサルタント(インサイドセールス)ポジションの募集です! 当社が運営するのイングリードの英語学習コンサルタントとしてWeb上よりお問合せ頂いたお客様に対してZOOM無料カウンセリングを実施。現状の課題のヒアリングから目的達成に向けて、最適な学習方法やプランをご提案していただきます。 【主な業務内容】 具体的には ・新規顧客様向け無料カウンセリングでのインサイドセールス ・カウンセリングで受講生の英語力を分析し、課題を特定 ・一人ひとりの課題に応じて適切なカリキュラムを構築 ・イングリードのサービス内容をご説明して成約に導く ・ご成約前と後の顧客様への個別対応やご案内 ・法人営業のインサイドセールス業務 ・その他 英語コーチング イングリード事業内容に関わること 英語コーチングを受講頂くお客様のほとんどが、企業マネージメント層や大手企業にて最前線で活躍するビジネスパーソン、スポーツ選手、芸能人など一流と呼ばれる方々です。 そんな方々と毎日のコミュニケーションを通じて、お客さまだけでなく、自身の成長や変化を感じられることが最大のやりがいです。 また、当社はこの3年間、平均して毎年300%以上事業急拡大中です! ゆくゆくはマネージャーor事業責任者としてのキャリアも築いていけます。 会社と共に大きなチャレンジをしたい方にとって最適なタイミングです! 【株式会社Morrow World(モローワールド)】 オンライン英語コーチングサービスの「イングリード」及び留学エージェント事業「タビケン留学」、オーストラリアのGakken(学研教室)のMFCを運営する運営する日本とオーストラリアに拠点を持つベンチャー企業です。 ●事業内容 ・イングリード https://englead.jp 従来の英会話教室のような講義形式ではなく、専属コーチが一人ひとりの目標と課題に応じた独自カリキュラムを作成し、受講生様の英語学習目標を達成するサービスです。 ・タビケン留学 https://tabiken.com 累計2万名以上のお客様にご利用いただき、最新の渡航情報を元に学校のお手配から渡航前・現地到着後、更には将来のビジョンを見据えてプランのご提案とサポートを行うサービスです。 ・学研教室オーストラリア オーストラリアのGakken教室のMFC(フランチャイズ本部)として直営教室とFCの展開によりオーストラリアの子供教育の改革を目指すサービスです。 |
求める人材 |
求める人材: 【求めるキャラクター】 * 当社のミッションに共感し、自身の志を重ねられる方 * 目標達成意欲が高く、そのために必要な行動を実行に移せる方 * 一人ひとりの人生に向き合い、サービスを提供できる方 * 英語学習者の目標達成に向けて一緒に喜び合える方 * チームワークを大切にできる方 【必要条件・スキル】 * 一般的なパソコンスキル * パソコンをお持ちで自宅で仕事ができる環境が整えられること * TOEIC 600点以上 / IELTS5.0以上 または同等レベル以上の英語力 * 自分の考えをはっきり伝えられる力 * 個人営業、法人営業、コンサルティング、コーチング経験のいづれかのご経験 ※ 英語力に自信がない場合もご興味いただけましたらお問い合わせください! 【歓迎する経験・資格・スキル】 * 英語コーチングの経験 * 英語教育業界での顧客折衝経験 * 海外留学経験 * 英語指導経験(学校の教師 / 塾講師 / 家庭教師 など) * 一般事務経験(秘書 / 受付 / 事務 など) * 接客経験(コンシェルジュ / キャビンアテンダント など) * その他英語を使う仕事での就業経験(貿易/商社/翻訳/通訳/海外営業/航空/旅行) * 英検1級または英検準1級など |
海外に子会社を持つ日本企業
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-7 博多駅尾崎ビル6階 ボルデックス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社の事業の基盤をつくるシステム営業として、新規案件の獲得をはじめ、顧客様のヒアリングやニーズに合わせてのご提案、提案書や見積書作成など営業業務全般をお任せします。 ※営業先:国内全域(主にオンライン) ※基本的にはBtoBがメインとなります。 具体的には * 新規顧客獲得営業業務 * 顧客様のニーズのヒアリング * ニーズに合わせてのご提案 * 顧客様からのお問い合わせ対応 * 提案書作成 * 見積書作成 * 要件定義書作成 * 設計書などの各種資料作成 * 開発チームとのやり取り など システム開発に関する知識はなくてもOK!当社在籍の優秀なSEがしっかりフォローするのでご安心ください。 営業力やシステムに関する知識、語学力など習熟度に合わせ、適性を見て業務をお任せします。 入社後について 入社後は社長や上司のサポートのもと、当社が行っている業務についてや仕事の流れ、お客様との折衝、顧客展開の流れの作り方などを身に付けていただきます。“社内全体で取り組む”風土が根付いているので、わからないことがあれば遠慮なく声を掛けてください!あなたがわかるまで、できるようになるまで丁寧にお教えします* 営業の基盤づくりを 今回は営業の立ち上げを担う人材を大募集!リーダーや管理職など、ゆくゆくはキャリアアップも目指せるポジションなので、自分で考え、行動し、トライ&エラーを繰り返しながら当社の事業を支える基盤をつくっていただければと思っています! |
求める人材 |
求める人材: * 営業経験がある方(業界・年数不問) * 営業職での管理・マネイジメント経験がある方 * 意欲・やる気・向上心がある方 * 新規開拓に積極的に取り組んでいただける方 * 営業職に挑戦したい方 以下の方は特に優遇 * 以下いずれかの実務経験がある方 (システムエンジニア、プログラマ、プリセールス、セールスエンジニア、システム営業) 主体性を持って積極的に業務に取り組める方 * 多言語・多文化な環境で働きたい方 * 文章を書くことが得意な方 * 英語が話せる方/これから勉強したい方も可 歓迎資格・経験 * ITパスポート試験 * 基本情報技術者試験 * システムアーキテクト試験 * ITストラテジスト試験 * ITサービスマネージャ試験 * プロジェクトマネージャ試験 * 応用情報技術者試験 * 情報セキュリティマネジメント試験 * TOEICや英検など英語に関わる資格 このような方もぜひご応募ください * ITやクラウドサービスなどの知見・知識がある方 * 柔軟に物事を受け入れ、対応できる方 * 素直で受容性があり、成長に貪欲な方 * ベンチャー企業で自身の成長を楽しみたい方 * 基本的なコミュニケーションが取れる方 * 常に誠実な対応を心掛けられる方 * 一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方 * 責任感を持って日々の業務に取り組める方 * プライベートも大切にしたい方 * 英語環境下で仕事をしたい方 |
★販売員ではなくブティック内のご案内役★完全週休2日制
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 カルティエ ブティック 博多阪急店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆「カルティエ」のコンシェルジュとは◆ 「カルティエ」のブティックでは、販売等を担当するクライアントアドバイザーとは別に”コンシェルジュ”という「お客様をお出迎えする」ポジションを設置しています。待ち時間があるときには、カルティエの歴史を語り、店内をご案内したり。外でお待ちいただく場合には、お飲み物のサービス対応をしたり。など、コンシェルジュの”ホスピタリティ”も、ブランドの信頼と名声の理由であり、ご来店されたお客様へ、一番最初に対応する「顔」となるのが”コンシェルジュ”なのです。 ◆お仕事の流れ※一例◆ ▼ご来店されたお客様のお出迎え どんな目的でご来店されたかヒアリングを行ない、ジュエリーやレザーグッズ、バッグなど、ニーズに合わせてクライアントアドバイザーをアテンドします。 ▼クライアントアドバイザーへの引き継ぎ ご来店されたお客様への対応内容を引き継ぎ、次のお客様の対応に移ります。お見送りも大事なお仕事の一つです。 ※1店舗当たり、1日数百人から、大規模な路面店では、時期によっては数千人がご来店されることもあります。 ※VIPのお客様や修理のお客様は、予約の上ご来店されることがあります。 ◆期待するホスピタリティとは◆ <一例をご紹介します> ・お子様がいらっしゃる方やご高齢の方には、椅子のあるお部屋にご案内し、落ち着いてお買い物を楽しんでいただく。 ・初めてご来店されたお客様には、カルティエの歴史をお伝えし、商品の背景を楽しんでいただく。 ・外でお待ちいただく際は、お飲み物のサービスを行う。 …など、お客様に合わせて最適なおもてなしを行います。 ◆安心の教育体制◆ 入社後、まずは1週間の研修で、カルティエブランドの歴史や商品、接客サービスを学んでいただきます。その後はブティックに配属となり、上司はもちろん、バディとなる先輩社員による丁寧なOJTがあります。ひとり立ちまでは、6ヶ月〜1年ほどをイメージしています。 ◆将来のキャリアについて◆ 【スタッフ→シニアコンシェルジュ→マネジメント】といったキャリア形成が可能です。評価制度は年1回。まずはシニアコンシェルジュを目指して、最低でも2〜3年は経験を積んでいただく予定です。将来的には、クライアントアドバイザーやカスタマーサポート、オペレーションのポジションなどへのキャリアチェンジも可能です。 ◆当社について◆ 宝飾品や時計筆記具、服飾品の高級ブランドを展開している「リシュモン」。当社リシュモンジャパンはその日本法人として、「カルティエ」「ヴァン クリーフ&アーペル」「ダンヒル」「クロエ」「モンブラン」など有名ブランドのブティックを運営しています。「カルティエ」は、同社の扱うブランドの中でも由緒正しく、知名度のあるブランド。1853年の設立以来、フランス王室からも愛される高い品質のジュエリーを中心に多くの人に愛され、現在は時計やレザーグッズを展開。ユニークかつモダンなデザイン性が人気を博しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問/業種未経験歓迎 ・販売/接客/サービス業の実務経験(3年以上)をお持ちの方 <下記のような方は歓迎いたします!> ◎ラグジュアリー業界での販売経験をお持ちの方 ◎航空業界(客室乗務員など)・ホテル業界での接客経験をお持ちの方 ◎英語や中国語でのコミュニケーションができる方 <こんな方に向いています!> お客様へ寄り添ったサービスを提供したいと考えている方に向いています。加えてホスピタリティに上限はありませんし、キャリアアップも可能な環境です。向上心を持って業務に取り組めます。 特に土日祝やクリスマスなど季節のイベントの際には忙しくなりますが、そんな時でもサービスの質を落とさずフレキシブルに対応していく必要があります。 スピード感とチャレンジ精神を忘れずに、お客様ファーストで取り組める方にピッタリの環境です。 |
【正社員】新店続々OPEN*学ぶ機会、挑戦機会が多数*月9休
勤務地 |
福岡県那珂川市片縄4-31 MEGAドン・キホーテ 那珂川店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ドン欲、大歓迎// 「こんなに頑張っているのに、年収があがらない」 「チャンスがあれば、私も結果が出せる」 「お金」「仕事」「環境」など、 得たいものがあるからこそ転職を決意したはず。 どんな「欲」でもかまいません。 一つでも手にしたいものがあれば、どんなことにもチャレンジしていけるはずです! \\新店が続々オープン// ポジションも増加!チャンスも増加!学ぶ機会も増加! 活躍のチャンスが多いことはもちろん、 新店であれば、「学ぶ機会」も豊富。 商売の基礎の基礎から、とことん教えてもらえます。 \\地域に根ざしたお店作り// 仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 つまり、販売戦略の企画〜実践、商談など 幅広い業務を自分自身の意思で進められます! お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\中途入社者が感じたドン・キホーテの魅力// 〇全打席、ホームラン狙い。 社歴、前職に関係なく、挑戦のチャンスがまわってきます。 遠慮は一切不要。 「売れる」「目立てる」「喜ばれる」ように、一生懸命がんばります。 〇失敗、歓迎。 失敗しないことが、失敗。 仮に結果がでなくても、次に活かせばOKです。 むしろ、失敗を怖れ、動きださないのが一番NGです。 〇成果を出せば稼げる。当たり前です。 入社数年で店長に昇格したメンバーもたくさんいます! この年収があれば「家も、車も、旅行も」手にできます。 〇師匠いっぱい。 陳列、販売、接客、演出、POP、商談、マネジメントなど、 師匠となる先輩が多数います。 指導料は、なんと「0円」。 〇安心してください。つぶれません。 35期連続増収営業増益! 売上高※「2兆951億円」、 店舗数:※742店(国内:632 海外:110)。 今後も成長を続けていきます。 ※2024年6月時点 〇とってもホワイト。 ドン・キホーテではワークライフバランスを重視。 無駄なことはなくして、メリハリつけた働き方を目指しています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・小売業界経験者は即戦力として活躍! ・第二新卒歓迎 ・フリーター・ブランクのある方も歓迎 ★前向きに挑戦できる方はポジション経験がなくても活躍できます! (前職例) スーパー、ショッピングモール、ドラッグストア、家電量販店、アパレル、コンビニなど (ポジション例) 店舗スタッフ、売場スタッフ、販売スタッフ、副店長、店長、エリアマネージャー、スーパーバイザー、バイヤーなど 大切なことは過去ではなく、「これから頑張れるか」です。 *社会人または、既卒の方が対象 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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未経験歓迎♪福利厚生充実◎快適な空の旅のお手伝いをお任せ
勤務地 |
福岡県北九州市小倉南区空港北町6番北九州空港スターフライヤー本社ビル 株式会社スターフライヤー【北九州空港支店】 |
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給与例 |
給与例 25歳/中途入社1年目(未経験)350万円(月給25万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □【こんな会社です】□ ライト兄弟の初飛行から100年目を迎えた2002年、日本に新たな航空会社が誕生しました。 ライト兄弟の「フライヤー号」にちなんで名づけられた社名は「スターフライヤー」。日本の航空業界に清風を吹き込む、新鋭航空会社です。 当社は「感動のあるエアライン」として、大手航空会社ともLCCとも違う独自のビジネスモデルを確立しています。 北九州空港に本社を置き、北九州、福岡、山口宇部、関西―羽田線、福岡―名古屋(中部)の国内5路線に就航。2018年10月には、北九州・名古屋−台北(桃園)の国際2路線を就航しました。 「JCSI(日本版顧客満足度指数)調査」において、当社は、国内航空部門で11年連続「第1位」の評価をいただいた実績があります。 直近では2021年度、2023年度に「第1位」を獲得いたしました。 これは、安全運航の堅持を大前提としつつ、個人用液晶モニター装備、座席間隔の広いレザーシート、高品質・高付加価値サービスなど、最上級のホスピタリティを追求した結果が、お客様の満足に結びついたものです。 当社が目指すのは「感動のあるエアライン」。既成概念を超えた独自のコンセプトで、最大限のポテンシャルを発揮し、お客様に新たな感動や満足を提供する航空会社を目指しています。 今回、空港内のグランドスタッフを募集致します♪ □【この求人のポイント】□ ・業種・職種不問!未経験歓迎です♪ ・英語力を生かした仕事 ・残業20時間未満 ・年間休日数は121日 ・育休取得率100%を実現 □【仕事内容】□ 1. 予約発券・搭乗手続き・手荷物業務 航空券の発券や、ご搭乗されるお客様の搭乗手続き、手荷物のお預かり等を行います。 その他にも、ご搭乗に際し、係員のお手伝いを必要とされていないかの確認や 遅延や欠航等が発生した際には、お客様へ情報を提供し振替便の手配等の手続きを行います。 2. 搭乗案内業務 搭乗口から飛行機までの誘導・案内を行います。 小さなお子様をお連れのお客様やその他ご搭乗に際し、特別な支援が必要なお客様のサポートを行います。 3. 到着案内業務 お客様を到着ロビーまでご案内し、出発時にお預かりした手荷物の返却を行います。 4. 責任者業務 グランドスタッフとして必要な知識・資格を習得した後は、 出発便および到着便すべての便を管理し関連部門との調整を行う責任者としての業務もございます。 □【先輩たちの入社動機】□ ・地元・北九州の航空会社であることに魅力を感じ、自らも一緒に北九州の街を盛り上げたいという思いで入社を決めた ・「感動」というゴールのないテーマを掲げたスターフライヤーで自分も成長し、変化し続けたいと思った ・就航10周年記念イベント「空の上のウエディング」を知り、満足の先にある感動を届けたいと思った □【先輩たちのやりがい】□ ・子育てをしながらも接客に関わることができ、サポートしてくれる仲間と働けることにやりがいを感じた ・便が欠航した際、お客様から「こういう時にきちんと対応してくれるからスターフライヤーを選んでよかった」と言われた時 ・お客様から「中国語での接客に安心できた」というお言葉を頂いた時は本当にうれしい気持ちになり、やりがいを感じた ======================= □あなたの「やりたい!」を全力で応援□ 私たちは人物重視の面接をお約束します! 「こんなことに興味ある」 「こんなことしてみたい」など 飾らない、ありのままのあなたとお話ししたいです◎ 過去より未来をみて、一緒に有意義なものにしていきましょう! 少しでも当社が気になった方、是非お気軽にご応募ください★ ======================= |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・2024年9月までに専門学校・高等専門学校・短期大学・4年制大学または大学院を卒業または修了されている方 ・TOEIC600点以上の英語力もしくは同等レベルの資格をお持ちの方(中国語、韓国語の能力があれば優遇) 【求める人物像】 ・安全運航を常に意識し、責任感を持って自身の業務を全うできる方 ・柔軟な発想と誠実な判断力をもって業務に取り組める方 ・最大限のコミュニケーション能力とホスピタリティを発揮して、「お客様」や「仲間」と接することが出来る方 これまでの職種経験や業界経験は問いません! 未経験歓迎です♪ 多くの方の応募をお待ちしております。 |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
全国の中小企業を救うのは、
ほかでもない、あなたです。
「良いサービスはあるのに、売る人がいない!」「良い商品はあるのに、認知度がない!」そんな企業のお悩みを解決するのがサングローブのセールスコンサルタント。多角的な視点から展開を続けてきたWeb広告をはじめとしたさまざまな商材を採用課…
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勤務地 |
福岡県その他複数 【転勤なし】東京・横浜・名古屋・大阪・福岡のうちいずれかの支社へ配属◎… |
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年収例 |
1524万円/27歳/前職:マーケター/2年目(月給28万円+インセンティブ) 1003万円/25歳/前職:人事/2年目(月給28万円+インセンティブ) 489万円/27歳/前職:化粧品販売/1年目(月給28万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【顧客の課題を解決するプロフェッショナル】座学研修&OJT研修あり!3件に1件が受注に繋がる商材◎ |
求める人材 |
【未経験OK・学歴不問】既卒・第二新卒の方歓迎◆完全人柄採用 |
2025年福岡空港が生まれ変わる◎福利厚生充実◎年休122日
勤務地 |
福岡県福岡市博多区青木739 福岡国際空港国際線ターミナル |
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仕事の概要 |
仕事内容 □【この求人のポイント】□ ・英語・中国語・韓国語など、語学が活かせる♪ ・年間休日120日以上 ・残業月平均20時間未満 ・福利厚生充実 □【こんな会社です】□ 福岡・九州・西日本の玄関口として、国内外多くの路線とつながる福岡空港は、国内有数の空港の1つです。 航空機利用以外に、ターミナルビルでの食事やショッピングのため、国内・国外の多くのお客さまにご利用いただいています。 多くのお客さまを心地よい空間でお迎えすることを目指し、2025年には国際線ターミナルビルの増改築で免税店が現在の約4倍の面積に! 2本目の滑走路も2025年3月に供用開始予定です。また、国内線においても新たに複合施設を整備計画中です。 空港施設全体が大きく変わり、より多くのお客さまに快適にご利用いただくため、イベントの企画、地域との連携などに取り組んでいます。 今回、スタッフ体制強化のため空港内の接客職を募集いたします。 □【仕事内容】□ これまでのご経験や適性、ご本人の希望を加味して、 どの業務に従事いただくか当社にて決定させていただきます。 ◎免税店スタッフ ・免税店における接客・販売業務 ・商品管理 ・店内催事の企画及び実施 ・免税品の仕入計画、取引先選定(商品開発業務) ・商品の搬出入、保管、運搬(物流業務) ◎直営店舗スタッフ ・お土産店における接客・販売業務 ・商品管理 ・店内催事の企画及び実施 ・商品等の仕入計画、取引先選定(商品開発業務) ・商品の搬出入、保管、運搬(物流業務) ◎インフォメーションスタッフ ・案内所等における案内およびサービスの提供 ・案内所における付帯サービスの企画及び実施 ・旅客等利用者からの問い合わせおよび意見の受付 ◎ラウンジスタッフ ・エアラインラウンジでの接客サービスの提供 ・空港ラウンジおよびエアラインラウンジの企画・運営管理 □【入社後の教育体制】□ 座学研修やOJTで売場の知識を先輩スタッフがしっかりお伝えします! 空港ならではの知識も得ることができます。 また、配属されてからも、慣れるまでは先輩スタッフが丁寧に教えるので、ご安心ください! 〜研修制度〜 導入オリエンテーション 当社の事業、社内ルール説明、マナー講習 など ▼ OJT ▼ ステップアップ研修 中堅社員に求められる意識改革、コミュニケーションスキル向上 など ▼ リーダー職昇格者研修 リーダー(チーフ)の意義や役割の共有、部下への指導方法、育成手法の習得 など 【あなたの成長を会社がバックアップします】 ◎ステップアップ研修など、万全の研修プログラムを完備 ◎資格取得サポート(※会社指定の資格が対象) ◎語学力アップ応援(e-ラーニング受講、オンライン英会話講座、社内でのTOEIC受験にも対応) □【先輩インタビュー】□ ◎インフォメーションスタッフ/入社6年目(中途入社) 国内外の様々な年齢層・バックグラウンドのあるお客さまがいる空港という舞台で、 一人一人に寄り添った最適な対応ができるように、日々工夫しながら案内しています。 お客さまに喜んで頂けた時はやりがいを感じます。 ◎免税店運営/入社6カ月目(中途入社) さまざまなお客さまへの対応が必要なので、接客力が磨かれますし、自身の語学力を活かして働ける点がやりがいになります。 自身の考えも反映させながら、お店づくりやサービスの向上に取り組めるので面白いです。 ◎ラウンジスタッフ/入社8年目(中途入社)/アシスタントマネージャー 国内外から注目を集める福岡市の空の玄関口である福岡空港で、国内外のさまざまなの方と接することができ、常に新鮮な気持ちで取り組める点は大きな魅力です。 ラウンジは飛行機に搭乗するまでの時間を快適に過ごしていただく場所で、お客さまの旅の最後の思い出作りに関われるところに大きなやりがいを感じています。 長期的にスキルアップできる制度も整っており、頑張りはしっかりと評価していただける環境なので、昇格のチャンスはすごくある会社だと感じています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎若手、第二新卒活躍中◎人柄重視の採用です! 【要必須】 ◎高卒以上 ◎販売・接客サービス業などの経験(業界不問) ◎日本語能力試験1級(N1)程度の日本語力をお持ちの方 【歓迎】 ◎語学(韓国語・中国語・英語)ができる方 ◎百貨店やブランド店での接客経験お持ちの方 【こんな方活躍できます】 ◎語学の勉強中の方 ◎明るい対応ができる方 ◎接客が好きな方 ◎空港内で働きたい方 ◎人と関わる仕事が好きな方 |
空間オミクス×イメージング×ライフサイエンスの未来を拓く
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅東 株式会社Visualix |
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給与例 |
給与例 *2000万円/37歳 入社1年目 役職:セールス ※業界経験有(月給90万円+インセンティブ+賞与年2回) *950万円/29歳 入社3年目 役職:セールス・FAS ※業界経験有(月給37万円+インセンティブ+賞与年2回) *550万円/38歳 入社2年目 役職:セールス ※業界経験有(月給35万円+インセンティブ+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 □最先端技術で研究を加速させる仲間を募集!□ 株式会社Visualixは、空間オミクス解析、イメージング解析、AI技術を使用した革新的なソリューションを提供し、ライフサイエンス研究の新たな可能性を切り拓く急成長中の会社です。 少数精鋭のプロフェッショナル集団である当社では、若手社員でも裁量権を持って、日本全国の研究機関を支えるスケールの大きな仕事に携わることができます。 ____________________________________________________________ 日本・アジア地域のフィールド アプリケーション サイエンティスト(FAS) <具体的な業務内容> ・ゲノミクスチームとして他FASや営業と連携してサポートを提供 ・FASのスケジュールや活動の計画をサポート ・ビジネスプランの作成や改善を支援 ・テクニカルサービスチームと協力して問題解決 ・新入社員のオンボーディングのサポート 【自由度の高い働き方】 私たちの製品を全国に広めたい。そのため、最初のうちは神戸の本社にて 会社や製品についての理解を深めていただく時間を作りミーティングなども行いますが あなたの住んでいるところもしくは、その近くの中核都市にサテライトオフィスを置き リモートでの仕事も可能にしたいと考えています。 実際にジョインしてくれたメンバーの一人(経験者)は 地元で活動してくれています。出張はあるものの、拠点を動かないでいいことはとてもありがたいという声をもらっています。 また、給与もベースはもちろんあるもののインセンティブ割合を高めるなど結果にコミットする形にしています。 【当社のアピールポイント】 □少数精鋭で風通しの良い社風 └社長、現在経理1名、バックオフィス2名、営業4名、技術1名の9名です。ゆくゆくは営業メンバーを10〜15名に拡大していきたいと考えております。 風通しの良い職場なので『お客様への提案方法をこう変えてみたい』『こういう商品をお客様に提案してみたい』など、自発的に”こうしたい”や”これはどうだろう”と思考できる人が活躍できる環境だと思います。 □若手社員でも活躍できる環境 └社歴や立場、意見の大小は一切関係ありません。メンバーがすぐさま声を上げ、それを社長がしっかりと吸い上げる、そんな職場です。 「知識を吸収したい」や「新しい分野にチャレンジしたい」など、前向きな意欲のある方であれば、早い段階から大きな裁量をお任せしたいと考えております。 □先輩社員からのサポート体制 └もちろん最初は分からないこともあるかと思いますが代表含め先輩社員達がしっかりとフォロー致します! □社会に貢献できるやりがいのある仕事 <こんな経験得られます> ・空間オミクス解析、イメージング解析、AI技術、ライフサイエンス業界の専門知識 ・アプリケーションスキル、リサーチ、プレゼンテーションスキル ・最先端技術に関する知識 ・社会貢献度の高い仕事 私たちと一緒に、ライフサイエンス研究の未来を創造しませんか? まずはお気軽にご連絡ください! |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ・ライフサイエンス技術者の経験3年以上 <歓迎> ・生命科学、分子生物学、医学、薬学、または関連分野の修士号以上 ・関連技術に対する豊富な知識 ・優れたコミュニケーションスキルと組織力 ・出張が可能な方 <具体的には下記知見をお持ちの方> ・空間オミクス解析技術に関する知識と経験 次世代シーケンシング(NGS)、イメージング技術、バイオインフォマティクスに関する知識 関連する生物学的プロセス(発生、疾患、免疫応答など)の理解 <求める人物像> 日本語での高いコミュニケーション能力(顧客との円滑な意思疎通、プレゼンテーション、報告書作成など) 英語でのコミュニケーション能力(海外本社とのやり取り、文献購読など) 問題解決能力: 顧客の技術的な問題を迅速かつ的確に解決する能力 新しい技術や製品を積極的に学び、顧客に提案する能力 プレゼンテーション能力: 製品・技術に関するプレゼンテーションを効果的に行う能力 学会発表やセミナーでの講演経験があれば尚可 顧客志向: 顧客のニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提供する姿勢 顧客との良好な関係を構築・維持する能力 スタートアップ企業のため、整っていないことも多いのですが、 その環境を楽しいとポジティブにとらえて、自立自走出来る方には 自分の「こんな風に働きたい」「こんな製品を扱いたい」 などをしっかりと実現できる環境だと思います。 ともに会社を大きくしていく面白さや、 自分の仕事がきちんと評価される喜びを味わいたい方と ぜひ一緒に歩んでいきたいと思っています。 |
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次世代を担う組織へ変革中
勤務地 |
福岡県北九州市小倉北区 北九州市小倉北区 |
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給与例 |
給与例 《想定年収》 300万円〜500万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <仕事9900843> ▼お任せするお仕事は… 自社オリジナルの基幹システムをベースに 問合せ・見積対応を主とした 社内でのオペレーティング強化 ◎きめ細かなお客様対応が売上向上に直結 するため、重要なポジションを担います。 ▼その他… SNSを使った業務もお任せします。 ・社内情報の共有 ・広報活動、社外への情報発信 ◎営業やマーケティングとの情報共有が 必要不可欠です。 ▼入社後の流れ 1.社長指導のもと、 未来プロジェクトに関する勉強会 2.商品について知るため 商品部(門司区)にて実地研修 ↓ それぞれ振り分けられたプロジェクト毎 に社長指導のもと、業務習得 ▼配属先構成 事務部: 管理職1名のもと、3名が活躍中です。 ▼募集背景 新たなビジネスモデルの構築を目指し、 次世代型組織へ変革していくため、会社思想 に共感し、自己成長やキャリアアップに重き を置くアグレッシブな人材の確保 \こんな方にマッチするお仕事です/ ●子育て中・家庭の事情で出張ができない… けど営業の仕事がしたい! →出張・残業なし、完全週休2日導入予定 ●収入重視で自分の可能性を広げたい! →出張が可能な方、工業系のお客様と関係 構築が可能な方は法人営業としてお迎え +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 「スキルを活かして ステップアップしたい方」 「安定した将来を希望する方」 「転職」 「UIターン就職」 をお考えの方、ご興味がある方は是非ご連絡ください! ★ハローワークやindeed・はたらこねっと・バイトル・リクナビ、他社人材会社などへご登録してお仕事探しされている方もご応募可能です!「応募する」ボタンをクリックして是非ご応募下さい!! \ご応募お待ちしてます/ |
求める人材 |
求めている人材 <学歴> 高卒以上 <必須条件> 〜いずれも必須です〜 ・営業経験(2〜3年)を活かしてインサイドセールスがやりたい方 ・ITリテラシーが高い方(通信技術(インターネット・クラウド・SNS)に関する知識、仕事をITに結びつける新しい考え方ができる方) <歓迎条件> ・英語を使用した業務経験 ・英語力を活かしたい方 <求める人材像> ・自己成長・キャリアアップを目指す方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・頼られることにやりがいを感じられる方 ・SNS(インスタやTikTok投稿)が好きな方 |
株式会社yell ☆人材業界に特化したリクルート専属の広告代理店 ☆Indeedパートナー ★土日祝休み ★年間休日122日企業ページ
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将来自分に何ができるのか。その可能性は1つではありません!未経験ならなおさら、知らなかった強みがまだまだ眠っているはず。それなのに「○○の営業」とたった1つの商…...続きを読む
勤務地 |
福岡県その他複数 \東京&大阪積極採用中/★勤務地は希望を考慮(転勤なし・あり選択OK)■… |
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年収例 |
378万円/24歳・経験1年営業職(月給26万円+インセンティブ+諸手当) 508万円/28歳・経験2年リーダー職(月給34万円+インセンティブ+諸手当) |
仕事の概要 |
★企業の採用を様々な形で後押し!【人材系総合職(人材紹介・求人広告・DX推進・ブランディング)】 |
求める人材 |
20代活躍中!【第二新卒・未経験歓迎】★何かしらの営業経験・人材業界経験者は尚歓迎! |
35期連続増収増益!ドン・キホーテで未経験から安定キャリア♪
勤務地 |
福岡県那珂川市片縄4-31 MEGAドン・キホーテ 那珂川店 |
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給与例 |
給与例 【想定年収】 348万円〜443万円 【年収例】 348万円/生鮮スタッフ(月給26万円) 443万円/生鮮スタッフ(月給33万1000円) ★生鮮売場責任者に昇格した場合… 【想定年収】 508万円〜666万円 【年収例】 508万円/生鮮売場責任者(月給34万9000円) 666万円/生鮮売場責任者(月給43万5000円) ★エリアカテゴリーリーダーに昇格した場合… 【想定年収】 614万円〜956万円 【年収例】 614万円/エリアカテゴリーリーダー(月給40万2000円) 956万円/エリアカテゴリーリーダー(月給60万5000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<業績好調な「生鮮部門」での募集>> 35期連続増収営業増益達成中! ドン・キホーテでも特に成長著しい部門が、国内外での「生鮮部門」。多くのお客さまに新鮮で、美味しく、安い商品を届けられるよう努力し続けています。 <<仕事内容>> ドン・キホーテの生鮮部門で、食品の加工、販売、調理、売り場の管理業務などを担当します。 〜業務一例〜 〇商品の買いつけ 〇商品の加工 〇販売戦略(売り場のレイアウト、陳列方法、買いつけ内容など) ★誰もが楽しめる舞台★ 未経験でも入社後に働き方や知識を1から学べます。 上記の業務も一気にお任せするわけではなく、自分のぺースで1つずつ習得していきます。 周りのメンバーや上長が優しく教えますので安心してください。 <<社員インタビュー>> 〇未経験で入社しましたが、不安はありませんでした。 当社の生鮮部門は急成長しているのをニュースを見て知っていたので、「どんな挑戦ができるのかな!」というワクワクが大きかったです!入社後もしっかりと研修があり、基礎の基礎からじっくり学ぶことができました。 〇働き方が変化し、家族と過ごす時間も増えました。 当社は「労働時間や休暇など、全てにおいてクリーンな会社」と知り合いから聞いていました。実際に入社してからは効率的な働き方が実現でき、家族との時間、自分の趣味など、プライベートも充実しています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎!入社後に働き方や知識を学んでください。 ★経験不問 ★学歴不問 ★社会人または、既卒の方が対象 ーこんな方は歓迎!ー ・大手企業、有名企業で、新たなキャリアに挑戦したい方 ・人々を笑顔にできる、やりがいのある仕事がしたい方 ・地域貢献できる仕事に挑戦したい方 前職は、飲食店・ホテル・営業・小売・サービスなど様々。 それぞれがこれまでの経験を活かし、支え合いながら活躍しています! ※2024年3月に東京都の成増に精肉の研修センターを開設しました! 精肉配属を希望される未経験者の方は入社後3か月間研修センターにて研修を実施(※成増に通勤できる方のみが対象) 店舗配属前にお肉の切り方など、基本技術を習得できるようサポートさせていただきますの で、経験がなくてもご安心ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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《正社員大募集》新しい自分を見つけたいならBanDeへ! スキルアップしたい方!未経験者大歓迎です!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅東福岡県福岡市博多区博多駅東2-4-30 株式会社BanDe |
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仕事の概要 |
仕事内容 福岡市博多区にある「株式会社BanDe 福岡支社」にて正社員大募集! 業界未経験・職種未経験の方も大歓迎です! 土日祝休みでプライベート重視の方にもおススメ! 当社の採用情報をご覧いただきありがとうございます。 社名の BanDe[バンデ] はドイツ語で「絆」「人との繋がり」という意味を持ちます。 その絆を大切に、幅広い事業にチャレンジしています。 社内の雰囲気や仕事以外の行事の様子がInstagramからご確認いただけます。 応募前に当社のInstagramをぜひご覧ください https://www.instagram.com/bande.ck?igsh=bGY5dWp5MHNvbGpw&utm_source=qr <求めている人物像> ・やる気のある方 ・仕事でスキルアップしたい方 ・チームワークを大切にして働きたい方 ・仕事を任される、頼られるようなポジションで働きたい方 ・積極的に業務に取り組める方 など まずはPR販売からスタート!経験を経て企画マーケティングなど幅広くチャレンジできます! 【たとえば、こんな仕事にチャレンジできます!】 コスメやウォーターサーバーのプロモーション企画 ショッピングモールでPRイベントを開催。美容と健康に関心のあるお客さまにアピールします! 海外コスメの買い付け バイヤーとして海外のコスメ商品をリサーチ。日本で人気が出そうな商品をいち早く仕入れ、販売までお任せします。 新規サービスのプランニング・プロデュース 新たなサービスのプロデュースや新商品のプロモーション企画など、幅広い仕事で活躍するチャンスも。やりたいことがあれば、誰でもアピール可能。年齢やキャリアに関係なく、様々なことにチャレンジできるフィールドです! ※業務は20代中心の若いメンバー3人1組のチームを組んで進めていきます。常に頼りになる先輩社員と一緒に行動するから、未経験の方でも安心です! <海外研修を取り入れた充実の研修制度> ビジネスマナーやスキルアップ研修など、それぞれの成長ステージに合わせ、豊富な教育制度を整えています。特に海外研修では、欧米諸国や新興アジア諸国など、様々な国や地域を訪問し、異文化に触れることで発想力やヒューマンスキルの向上に取り組んでいます。 【扱っている商材の一例】 ・海外輸入雑貨 ・海外コスメ ・ウォーターサーバー ・サブスクリプションコンテンツなど 【充実の研修あり】 入社後に基礎が学べるビジネスマナー研修があります ▼年間スケジュール 1月/新年会(ハッピーニューイヤーパーティー) 2月/韓国研修 3月/ハワイ研修 4月/リーダー会議 (in大阪) 5月/BBQ 6月/韓国 済州島研修 7月/福岡 糸島でBBQ&サウナ&キャンプ 8月/海水浴&BBQ 9月/タイ研修 10月/スポーツ大会 11月/セブ島研修 12月/クリスマスパーティー&大忘年会 海外研修には、選ばれた方と行きます! 東京・大阪支社との合同会議などは、現状の気づきの場として開催しています。 <海外研修を取り入れた充実の研修制度> ビジネスマナーやスキルアップ研修など、それぞれの成長ステージに合わせ、豊富な教育制度を整えています。特に海外研修では、欧米諸国や新興アジア諸国など、様々な国や地域を訪問し、異文化に触れることで発想力やヒューマンスキルの向上に取り組んでいます。 【独立を目指している方へ】 将来的に独立を考えている方も大歓迎! 弊社のグループでは、これまで100人以上が独立をしています。 〜過去の事例〜 ・2019年8月 24歳女性 独立 ・2023年12月 45歳男性 独立 ・2024年10月、12月 23歳男性、32歳男性 独立予定 土日祝休みで正社員として安定して働きませんか? コスメ・美容などの好きを活かせます! あなたの夢を応援します!まずはご相談ください。 また、当社のHP内にも、 採用に関する詳細情報がございます https://bande-recruit.com/ 興味のある方はぜひこちらからご覧ください。 応募に関するお問い合わせは、 03-3371-7163 までお願い致します #正社員 #企画・マーケティング #未経験OK #正社員デビュー応援 #学歴不問 #経験不問 #昇給賞与あり #頑張りが評価される #働きやすい #アットホームな職場 #人柄重視の採用 #スポーツ #土日祝休み #英語 #データ入力 #韓国 #雑貨 #美容 #化粧品 |
求める人材 |
資格・経験 ・既卒、第二新卒歓迎 ・英語力不問 ・未経験OK 【以下に一つでも当てはまればOK!】 ◎楽しく働きたい! ◎周りと協力し合い、企画や商品開発にチャレンジしたい! ◎仕事とプライベート、メリハリつけて働きたい! ◎幅広い事にチャレンジしたい! ◎頑張りをしっかり評価してほしい! ◎人間関係に悩まず働きたい! ◎海外に関わる仕事をしてみたい! ◎自分のアイデアをかたちにしたい! ◎将来、独立を目指している! ◎キャリアUPしたい! |
未経験・第2新卒歓迎!/fu_488457
勤務地 |
福岡県福岡市博多区778‐1 株式会社ディンプル |
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仕事の概要 |
仕事内容 【お仕事内容】 ◆フライト情報案内 ◆空港館内施設案内 ◆観光案内 ◆バス等交通アクセス案内 ◆ホテル、レンタカーの予約、問い合わせ ◆車いす、ベビーカーの貸出し ◆そのほか、空港館内巡回による案内 「この飛行機にはどこから乗れますか?」 「天神、博多までの行き方を教えてください」 「オススメのお土産は?」 「近辺で宿泊できるホテルはありますか?」 など、お客様の「知りたい」・「困った」にお応えいただきます。 ★未経験から接客のプロに  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「インフォメーション業務は初めてで…」 「学校を卒業してから社会人経験がありません」 そんな方も心配無用です! 接客・接遇のプロである私たちが *接客・マナー *ご案内の方法 *機械の操作方法 など、一から丁寧にレクチャーするので 自信をもってスタートできます! 必要なのは、あなたらしい「笑顔」。それだけです! ★英会話に自信がない方も大歓迎!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 最初は単語をつなげた「カタコト英語」ができればOK! 翻訳アプリを片手に繰り返し接客をこなしていくうちに 自然と話せるようになっていきますよ。 「英語を話せるようになりたい」 「海外の人とお話することが好き」という方は この機会にチャレンジしてみませんか? ≫≫ もう少しディンプルをご紹介 ≪≪ *ディンプルでは、""未経験者の方""から""専門スキルを身につけたい方""まで、 様々な研修メニューをご用意しています! 多彩なラインナップのeラーニングや資格取得のための通信講座もありますよ! また、お仕事スタート前には、事前の研修・レクチャーを丁寧に行っています〇 【研修メニュー例】 「ビジネスマナー研修」「アナウンス研修」「販売研修」など *未経験からチャレンジされた方がたくさんいます! タイピング・メール対応・電話対応・来客対応・資料作成などの事務系職種の経験や 百貨店・アパレル・コスメ・雑貨店などでの接客経験なども活かせますよ〇 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ■高卒以上の方 【歓迎】 ■第2新卒・既卒・ブランクある方 ■人と話すのが好きな方 ■英語などの語学力を身に付けたい方 ■安定した仕事がしたい方 |
大田観光協会のofficialサポーター企業★行政とのシティブランディング推進*AI検索体験サービスを独自展開中◆株式会社グッドワークコミュニケーションズ企業ページ
「天職、見つけた!」
あなたにとって、最初の成功体験を――
『好きな仕事や向いている仕事の答えを見つけたい方』――私たちGWCで、一緒に働いてみませんか?設立して12年、アルバイト、派遣、自社/他社の社員など、数百万人の方々…...続きを読む
勤務地 |
福岡県その他複数 ★転勤なし★リモートワーク導入中札幌、仙台、関東、中部(愛知)、関西、… |
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年収例 |
660万円/入社4年目・26歳(月給28.6万円+インセンティブ等手当+賞与) 840万円/入社7年目・30歳(月給33万円+インセンティブ等手当+賞与) 440万円/入社1年目・23歳(月給26.6万円+インセンティブ等手当+賞与) |
仕事の概要 |
【カスタマイズで研修*2ヶ月育成/残業ほぼなし】多彩な営業スタイルで大切な人材をコーディネート! |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎*34歳迄*学歴不問⇒99%が面接実施♪◆定着率93.2%◆有休消化率91.1% |
【20代〜30代女性活躍中!】セールス経験の浅い方、マネージメントに挑戦されたい方歓迎!飛び込み外回り営業なし/有給取得率90%以上/ワークライフバランス重視
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル 2階 サーブコープジャパン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: グローバル環境で拠点マネージャーとして活躍! <飛び込み/外回り営業なし> コンサルティング・セールスのマネージャー候補 □ □□□□□アピールポイント□□□□ □ □過去の業務経験を活かせる!(業界不問) □昇給あり!頑張りをしっかり評価! □ボーナスあり!年俸にプラスされて支給! <4半期ごとのボーナスインセンティブ制度> □働きやすい!残業なし!転勤なし! □グローバルな安定企業で高待遇! □飛び込みなし!外回り営業なし! □ワークライフバランス重視! □年1回以上の海外出張の機会あり! □国内外のお客様を担当!英語が活かせます! □有給消化率90%以上 !長期休暇あり! □サポート体制も万全!セールス経験の浅い方の挑戦も応援します! 【仕事内容】 インバウンドのコンサルティングセールス および支店でのマネジメントを行っていただきます。 サーブコープは バーチャルオフィス・レンタルオフィス・ コワーキングスペースサービスを提供しています。 クライアントは事業を展開する上で様々な課題をお持ちです。 あなたはクライアントが適切なサービスをご利用いただけるよう、 アカウントマネージャーとして、3名〜5名の秘書や オフィスアシスタントと共に、お客様のサポートをしていただきます。 クライアントの事業成長を共に歩むことが私たちの仕事です。 |
求める人材 |
求める人材: 【スキル・資格】 ・1年以上の業務経験(業界・職種不問) ・ビジネス英語(TOEIC 800点前後) ・基本的なPCスキル(Microsoft Office) 【歓迎条件】 ・セールス経験者歓迎! ・サービス業での経験者歓迎! ・キャリアも自分の時間も持ちたい方歓迎! ・マルチタスクをこなせる方歓迎! ・ブランクのある方歓迎! ・プライベートと両立したい方歓迎! ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎! 【求める人物像】 ・ホスピタリティとチャレンジ精神が旺盛な方 ・今後グローバルで活躍したいという ・気概のある方 ※セールス兼マネージャー採用ですが、 キャリア形成を前提としている為、 セールス未経験でも気にせずにご応募ください^^ <活かせるご経験> ・海外留学 ・提案営業、ルート営業、カウンター営業 ・高額商材を販売するサービス業 ・販売、接客業、飲食店などのご経験 O○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。.。o○ 少しでもご興味があればぜひ お気軽にご応募ください!! お会いできるのを楽しみにしています! O○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。.。o○ |
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中!
勤務地 |
福岡県久留米市東町42-21 日本生命久留米駅前ビル4F あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は120日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある?』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 24時間365日、自社運営の <あなぶきコールセンター>が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって?』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間(19:00〜)に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう?』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール?』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期(6ヵ月)ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与(年2回)は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格(年1回)、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの?』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの?』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修(海外勤務など)。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて!<グループ留学制度> ・ゼロイチで仕事を進めていく!<新規事業メンバー社内公募> ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人!<自己申告制度> などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」? いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目/フロント 前職:施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり! それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目/フロント 前職:不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てPMへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています! 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています! 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目/CS・ES推進室室長 前職:旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます! いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳/フロント 前職:接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること! 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい! 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ <こんな方ならきっと活躍いただけます> ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです! 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 |
≪正社員≫ オークリー スポーツアパレル・サングラスの接客販売、英語中国語接客可能な方優遇
勤務地 |
福岡県福岡市中央区福岡県福岡市中央区 OAKLEY Store 福岡店 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 販売・接客スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 大人気アイウェアブランド【OAKLEY】にて、 お客様へどんなものを求めていらっしゃるのかを伺い、 お持ちの服やライフスタイル、シーン等に合う商品のご提案をします。 【具体的には・・・】 ・サングラス・メガネの接客販売 ・商品ディスプレイ ・かけ心地の調整 ・在庫管理 ・お店の簡単な清掃 お店には年代・性別様々なお客様がお越しくださいます。 【1日の流れ(例:早番)】 9:00 開店準備・清掃 10:00 開店:接客業務、商品入出荷 12:00 昼休憩(1時間休憩) 13:00 接客業務、在庫整理/管理 15:00 2回目休憩(30分休憩) 15:30 ディスプレイ/レイアウト変更 18:30 引き継ぎ・帰宅 |
求める人材 |
資格・経験 学歴不問、販売職経験者 こんな方歓迎 ・スポーツ、ファッションが好きな方 ・OAKLEYブランドに興味がある方 ・接客業に興味関心がある方 ・笑顔で明るい対応ができる方 また下記の方、優遇します。 ・眼鏡専門店勤務の経験がある方 |
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勤務地 |
福岡県その他複数 全国各地で、来年7月迄に以下事務所の開設予定★希望考慮(1)富山県富山市(2… |
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年収例 |
672万円/44歳・副課長(月給41.5万円) 521万円/31歳・主任(月給35万円) |
仕事の概要 |
企業と人材を繋ぐ法人営業◆新規開拓〜順次事務所を開設 |
求める人材 |
普通自動車運転免許(AT限定可)◆業界経験不問 |
世界市場を舞台に営業活動/海外出張あり
勤務地 |
福岡県久留米市津福本町 久留米市津福本町 |
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給与例 |
給与例 <月給内訳> ・基本給:198,400円〜212,900円 ・営業手当:15,000円 ※別途、海外出張手当(地域により7,000円〜8,000円/日) <想定年収>330円〜350万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 《仕事N131F》 海外の代理店に対する企画・提案や メール・電話による取引先フォロー等を 担当していただきます ◎入社後1年間は… 担当得意先なし・営業補佐として ・商品知識を深める ・国内営業スタッフへの同行で 自社のやり方を学んでいただく 予定です。 ◎独り立ちしてからは… ▼海外出張 (年5回程度、滞在期間1〜2週間程度) ・代理店との商談 ・展示会で自社のブース出展による 新商品を提案 ▼国内での業務 基本的に電話・メール・zoomで対応 ▼取引先 ・既存代理店が中心 ・新規代理店の開拓あり ・エリアごとに担当分け 欧米をメインに南米や東南アジアまで 拡大中 【働き方について】 ○取引先との商談、電話・メール対応で 「英語」が必要です ○仕事上、 ・取引先 ・バングラデシュの工場 ・貿易課スタッフ との連携が多くなります 【組織構成】 貿易課:営業3名、営業事務2名 【募集背景】 退職に伴う欠員補充 +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 「転職」「UIターン就職」 をお考えの方、ご興味がある方は 是非ご連絡ください! ★ハローワークやindeed・はたらこねっと・バイトル・リクナビ、他社人材会社などへご登録してお仕事探しされている方もご応募可能です!「応募する」ボタンをクリックして是非ご応募下さい!! \ご応募お待ちしてます/ |
求める人材 |
求めている人材 <学歴>高専卒以上 <必須条件> ・メーカーまたは商社にて法人営業経験がある方(業界不問) ・TOEIC750点以上、または同等程度の英語スキル(日常会話は理解でき、業務上においても大きな支障はなく、特定分野についても対応できる) ・普通自動車運転免許 <歓迎条件> ・海外営業を含む英語での業務経験がある方 |
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あなたの手で和の良さを広めませんか?服装・髪型自由!個性的なお店で和雑貨の販売スタッフを募集中です。
勤務地 |
福岡県福岡市博多区住吉2-22キャナルシティオーパセンターウォーク南側 B1階区画:SB005 かんざし屋wargo(ワーゴ) 博多キャナル |
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仕事の概要 |
仕事内容 【正社員】博多キャナルシティ内、かんざし店での接客・販売のお仕事★人と話すことが好きな方にピッタリ! 販売・接客をメインに、商品陳列、レイアウト変更などをお願いします 伝統的なデザインやトンボ玉以外に、アニメとのコラボやアンティーク調のものなどユニークなかんざしもたくさん★ 全てオリジナルデザインで細部までこだわった商品やギミックが楽しい商品などを取り扱っているので、自信を持ってお客様にご提案できます! 募集強化中!学歴年齢不問!新しいことに挑戦したい方、再就職を目指す方を応援します。 人と話すことが好きな方やおしゃれが好きな方、雑貨が好きな方大歓迎! 未経験でも先輩が丁寧に指導します。販売マニュアル&研修も完備しています★ もちろん接客販売等の経験がある方は即戦力として活躍可能! 雑貨店やアパレル販売の経験がある方優遇します!◎ エリア統括マネージャー(SV)へのスキルアップも可能です。 とにかく人と話すことが好きな仲間が集まる職場!20代〜30代女性活躍中★ 当社はSPA事業、一貫した商品作り〜販売までを行っています。 商品は、デザイナーや職人さんが心をこめて全てオリジナルデザインで作られています。 取り扱う商品にとことん拘っているため、お客さんに伝えたいことがたくさんあります。 お客さんの”声”が直接聞ける環境で他ではない商品を取り扱っているから接客がより楽しく感じます! 好きな格好で自信を持って働いてほしいから、服装も髪型もアクセも完全自由です 「髪色が明るくて怖そうに見られるから、人一倍笑顔で明るく接客しなきゃって思います!」 「好きな格好で我慢せず働けるって、店頭に立つ上で自信に繋がります」 実際に働くスタッフの言葉から、おしゃれが自由ということは一つのやりがいに繋がっている事がわかります♪ ☆九州エリア担当スタッフ☆ 福岡県内、博多・天神・太宰府の3エリアに出店があります!その中の博多キャナル店でのご勤務をメインでお願いします★ 最寄りの天神PARCO店への行き来をお願いする場合もございます。 他、九州エリア(熊本・由布院)に出張の可能性あり。 SVになると、統括するエリアによっては九州以外の地域にも出張の可能性も! |
求める人材 |
資格 ・おしゃれが好きな方 ・積極的に大きな声が出せる方 ・素直に意見を受け入れて実行できる方 学歴・年齢不問、第2新卒者、ワープロパソコンできる方、経験不問、未経験者可、経験者歓迎、長期できる方 |
未経験OK!コロナ禍でも黒字継続中の安定企業!事務仕事だけじゃない幅広い業務に挑戦したい方、必見!
勤務地 |
福岡県北九州市門司区 池田興業 株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「とくに経験や専門スキルはないけれど、事務系の仕事がしてみたい…」 「でも、お休みが少なくて、プライベートと両立できないのは困る…」 「安定して長く働きたいし、できれば景気に左右されない会社で働きたい…」 プライベートとの両立を考えると、休日が少なく不安定な会社では困りますよね。 せっかく転職するなら、未経験からチャレンジできて、休日や業績も安定の企業で働きたいですよね。 そんなあなたにオススメ! 完全未経験の方でもOK! 年間休日123日の土日祝休みだからプライベートが充実! コロナ禍でも黒字を継続した「池田興業株式会社」での事務アシスタントのお仕事をご紹介します! ──────────────── \福利厚生も充実! 創業120年の老舗企業/ 事務アシスタント(正社員)を大募集! ──────────────── □おすすめPOINT3選 □ 未経験OK! 家電や機械に詳しくなくても大丈夫! □ しっかりお休みが確保できるからプライベートが充実! □ コロナ禍でも黒字継続中! 世界情勢に左右されない安定企業! □仕事内容 ドイツ製家電の在庫管理および、製品説明など顧客対応を行っていただきます。 【具体的には…】 <社内業務> ・製品の発注、在庫管理、納期調整、出荷対応 ・事務所横にあるショールームでの製品説明 ・メール・電話によるお客様からのお問合せ対応 ・修理などの問い合わせ対応(納品・修理をするスタッフに繋ぐ) ・売上計上、顧客名簿作成 ・各種伝票の起票 <社外業務> ・お客様宅にて、取り扱い説明(主に福岡エリア)※時間は5分〜1時間ほど(ケースによって異なる) ・新製品リリース時の営業研修、販売店との交流(年1〜2回程度) 《お客様への説明手順例》 1. 製品のカタログ写真をお見せする。 2. お客様から「こういうのが欲しい」という要望がある。 3. 要望に応えられる製品を幅広く紹介する。 4. 色、機能、家族の人数、予算感をヒアリングしながら、少しずつ絞っていく。 5. 家電単体では使用できない (コンセントを挿せばすぐ使えない) 製品のため、他にこの設備が必要と説明をする。 6. 製品を3〜4個まで絞り、お客様からの回答を待つ。 □入社後の流れ 入社後1週間は、会社概要や成り立ち、取扱商品、メーカーの特徴などを座学で学びます。その後、実際の業務の中で仕事を進めながら、商品についての理解を深めていきます。 お客様宅への取り扱い説明には、最初は先輩に同行し、約3カ月で独り立ちを目指します。 ──────────────── |
求める人材 |
求める人材: □応募資格、ご経験等 ・年齢:〜40歳 ※長期キャリア形成を図るため ※中途採用の中高年(ミドル・30代40代50代)活躍中 ※新卒可(10代・20代可) ※第二新卒可 ・学歴: 高卒以上 ・資格:【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) ・経験: 不問 未経験OK □この仕事が向いている人 ・安定度の高い企業に転職して不安なく働きたい人 ・未経験でもチャレンジしてみたい人 ・海外製のものが好きな人 ──────────────── |
充実の福利厚生で働きやすい!年間休日120日以上!営業所の事務業務全般!事務初挑戦も大歓迎!
勤務地 |
福岡県福岡市中央区那の津14-16 福岡エムケイ株式会社 福岡本社営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 606万円/31歳・次長(月給38万円+賞与) 419万円/27歳・主任(月給27万円+賞与) 341万円/25歳・大卒(月給22万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 バックオフィスから支える営業所の事務募集! ・各種営業所での労務管理 ・帳票の作成 ・ドライバーの教育補助 ・その他事務 などをお任せします◎ 営業所は社員の出入りも多く、 活気ある明るい職場です! 事務未経験者も多数活躍中! 丁寧な研修制度があり、 サポートがしっかりしているので、 安心してスタートする事ができます! 当社について 業界のリーディングカンパニーとして、 予約制のハイヤー業務(役員送迎・空港送迎など) を中心に事業を展開する当社。 国内外のお客様に最高級のおもてなしを ご提供しています。 充実した環境の下で勤務頂けます! ・仕事に集中できるよう充実した休日数 ・月10日&年間休日120日以上休み ・20代〜30代活躍中!男女比は5:5! ・年齢と評価に応じて月給がUP |
求める人材 |
資格 <人物重視の採用を行っています!> ・学歴不問! ・現在20代、30代が中心に活躍中! ・異業種からの転職者多数! ・今すぐ転職したい方歓迎! ・UIターン歓迎! <下記資格がある方は活かせます!> ・illustrator(イラストレーター) ・英語・中国語・韓国語などの語学が できる方も大歓迎! |
*月給28万5000円以上可*35期連続増収増益*ポスト多数
勤務地 |
福岡県那珂川市片縄4-31 MEGAドン・キホーテ 那珂川店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8,000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ドン・キホーテのらしさ// 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます! \\「小売業界の経験者」歓迎// 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画〜実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ! お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\小売業界の経験者が当社を選ぶ理由// 〇安定、成長企業の安心感 (国内外問わず新しい挑戦を実行) 〇裁量の大きい仕事 (現場主義で主体性を発揮) 〇昇格のチャンスの多さ (学歴、入社歴は関係なし) 〇高額な年収 (成果に比例し、実力を正当に評価) 〇効率的な働き方 (無駄な残業はすぐに改善) 〇誰もが輝ける環境 (制度や仕組みを整備) \\ドン・キホーテで働く魅力// ★常に攻めの商売。常に新鮮な商売を★ 「渋谷でスタートをきる新業態ドミセ(大型複合施設)」「1,500万アプリ会員突破をしたmajica」など、私たちは時代の変化を見据えて、常に“攻め”の経営を続けていきます。 ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・ホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ+の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「自分の実力を正当に評価してくれる職場で働きたい」「もっと成長したい」小売業の経験者は特に大歓迎です。 *仕入れ、価格設定、販売、マネジメント、チーム運営など、培ってきた経験や知識を、存分に発揮できる舞台です。正当な評価制度やワークライフバランスを重視しているので「いい待遇」「いい環境」が叶います。 〇グローバル企業として活躍したい方も大歓迎。英語や中国語のスキルなど、自身の語学力を活かしたい方は国内でも海外でも活躍可能。 〇日本語能力試験N1相当 (ビジネスレベルは必須) 〇日本語+他言語でのコミュニケーションができる方も歓迎 〇社会人または、既卒の方が対象 〇学歴・前職不問 〇登録販売者資格をお持ちの方も歓迎 ○自転車整備士資格をお持ちの方も歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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【Instagramフォロワー3万人越】話題の手作りリングショップで働ける!!研修制度も充実!
勤務地 |
福岡県福岡市中央区大名1-3-30 ボン大文字1F ringram福岡店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ● ピアス・ネイルOK! ● ノルマなしのインセンティブや表彰制度などあり! ● 各種手当など福利厚生・待遇面も充実! ● 室内禁煙 ●フォロワー3万人越えのインスタ【official.ringram】もチェックしてみてください!! <企業紹介> 〜より愛着が湧く手作り指輪の専門店〜 1929年に創業した「ジュエリーかまた」から生まれた、 手作り指輪店「ringram」 「結婚」や「記念日」を手作り指輪で より一層特別なものにする、 お客様の一生の宝物作りを提供するお店です。 HP:https://www.ringram.jp/ -------------------------------------------- \研修充実!半数以上が未経験スタート/ イチから丁寧に教えますので、 「接客に興味がある」 「ブライダル・宝石に興味がある」 「指輪作りをしてみたい」 そんな未経験の方大歓迎です。 [研修内容] ◎接客〜商品研修・ケーススタディやロールプレイ ◎OJT研修 お客様の一生の思い出を さらに素敵なものにするお手伝い。 あなた自身も幸せが溢れる、 そんなお仕事です。 【仕事内容】 結婚指輪・婚約指輪の手作りができる 体験型のアトリエ「ringram」にてコースのご案内、 リング制作のサポート。 <一覧で見る業務内容> ● お客様ご来店時の接客 ● リング制作までのサポート ● SNSの発信 ● 店内ディスプレイ ● お店や商品のクリーニング作業 ● 店頭売上に伴う事務処理 ● お客様への商品のお渡し 【職場環境】 20代〜30代の若手男女が活躍中。 アパレル販売や雑貨販売、 飲食店やカフェ店員さんなど、 異業種からの転職者が多数! ブライダル・ジュエリーといえば 女性の職場と思いがちですが、 当社は男女関わらず活躍できる環境を整えています! -------------------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短14日程度でご案内しております。 -------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: * リング制作サポートを中心に行ってもらう為、コミュニケーションを取るのが好きな方 <歓迎条件> ● 学歴不問 ● 未経験OK ● インバウンド需要対応により英会話ができる方は優先採用 ● SNS発信が得意な方 ● 男女共に活躍中 ● ものづくりが好きな方 ● 人と話すことが好きな方 ● 臨機応変な対応ができる方 ● ジュエリー、アクセサリー、ファッションが好きな方 ● ブライダル・結婚に興味がある方 ● 宝石・天然石に興味がある方 ● 接客販売のお仕事の経験がある、興味がある方 ● 第二新卒、転職お考えの方 ● 20代、30代の方活躍中 ● ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 |
<未経験歓迎>週休2日制・残業少なめで働きやすい!賞与年2〜3回・住宅手当など福利厚生も充実*快適なオフィス環境をトータルサポート!地域に根ざしているからこそ、お客様と長いお付き合いを!
勤務地 |
福岡県うきは市 (株) かがし屋 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 街の今と未来を支える応援団として、 地域の皆さんに貢献するやりがいを。 街と地域の人、社員を全力で応援する。 『428グループ かがし屋』。 “地域のお客様に対して喜んでいただく、 貢献する”という経営理念を軸に、 事務機器やOA機器販売、携帯電話販売、 飲料水の宅配、介護用品販売、 コインランドリ―事業、パンの製造と販売、 不動産、英語で行う学童保育など、 様々な事業を展開しています。 私たちが掲げるのは、 あなたの街の今と未来を支える応援団 。 「この街を元気にしたい」 「多くの人に喜んでもらいたい」 そんな想いを持って日々取り組んでいます。 当然社員も元気じゃないと応援できません。 だからこそ、働きやすい環境や福利厚生、 仕事を楽しみ成長できる職場作りにも注力。 これからも地域のために 様々な事業も始まっていくと思います。 まっすぐ素直で、挑戦も楽しめる方、 ぜひ一緒に働きましょう! *** |
求める人材 |
求める人材: <未経験者歓迎> *丁寧にお教えします! ◎要普通自動車免許(AT限定可) *営業や販売、接客の仕事に興味のある方大歓迎! *経験不問/新卒・第二新卒歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・電化量販店などでの接客・販売経験のある方 ・地域に貢献できる仕事がしたい方 ・人と話すことが好きな方 ・安定した環境で長く活躍したい方 |
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未経験OK!資格取得支援充実!20代の若手社員が活躍中。
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前2−6−16 あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81% ★業界未経験スタート多数在籍 ★資格(管理業務主任者、宅地建物取引士) 保持者優遇 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日制 ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中! 未経験からスタートしている社員多数! 当社の賃貸仲介店舗 ”部屋ナビshop” では、 一般のお客様や法人のお客様の、 お部屋探しをしています! 20〜30代中心の若手メンバーが 多く活躍しています。 お客様からの”ありがとう”と感謝される、 やりがいのあるお仕事です。 【主な業務について】 ◎物件のご提案〜物件資料の送付 店舗にお部屋探しに来られるお客様や、 SUUMO等のネット予約など、 ご来店やお問合せ下さったお客様の 対応を行います。 希望条件をヒアリングし、 専用の物件検索システムから、 条件に合う物件をご提案します。 県外からお部屋を探しているお客様には メール等で物件資料を送付します。 ◎物件の案内(※車の運転あり) ご提案した物件の中から 候補を選定し、ご案内を行います。 事前に物件の案内方法の確認 (鍵の借用など)をしたうえで、 車にお客様を乗せて物件までお連れします。 ご要望に応じて室内の採寸等の 補助を行ったりもします。 ◎契約手続き・アフターフォロー 物件が正式に決まったら、 契約手続きに入ります。 専用のシステムに物件やお客様の 情報を入力し、契約書類を作成します。 入居日までに、重要事項説明や、 ライフラインのご案内など、 お客様のフォローをしながら 鍵の受け渡し〜入居までをサポートします。 ◎写真・動画の撮影など 最近ではインターネットから 物件を探す人が増えています。 空室物件に行き、写真や動画を 魅力的に見えるように撮影。 サイトにUPします。 ◎法人営業 物件を会社契約をして 社員がその物件に住むという、 法人のお客様も多数います。 当社は、社宅代行や大手の企業様と 多数提携しています。 定期訪問を繰り返し、 異動・転勤等でニーズが発生した際に お声掛けいただくよう、営業活動も行います。 ★異業種から入社した社員多数! 最初は、先輩と同行しながら 仕事を覚えていただきます。 1〜2か月程度で、一人でお客様の ご案内までできるようになることを 目標に取り組んでいただきます。 ★営業職ですので、 毎月の目標はありますが、 報奨金などのインセンティブもあり、 頑張りが自身の収入にも反映されやすい、 やりがいのある部署です! [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産の知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [こんな人が活躍] それでは以下に、 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目/フロント 前職:施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり! それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目/フロント 前職:不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てPMへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています! 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています! 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目/CS・ES推進室室長 前職:旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます! いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳/フロント 前職:接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること! 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい! 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆35歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔宅地建物取引士〕 資格がある方は条件優遇あります♪ <こんな方ならきっと活躍いただけます> ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです! 不動産業界に興味がある方、 ぜひご応募ください。 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 |
未経験大歓迎・資格不要■月給26万円■やりがいある職場です!
勤務地 |
福岡県福岡市早良区西新2-1-3 英進館 西新本館 |
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給与例 |
給与例 ■500万円/33歳・主任(月給29万円+賞与) ■400万円/29歳・一般(月給26万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★★【本求人のポイント】★★ □月平均残業時間14時間!負担の軽減に取り組んでいます♪ □未経験26万円〜、産休・育休・時短勤務ありの充実待遇! □研修が充実しており、未経験入社の方の定着率も◎ □生徒と一緒に喜びを分かち合える・自分の時間も大切に出来る! \下記教場を募集中!/ https://www.eishinkan.net/inquiry/place/ ★★【英進館について】★★ 生徒数は現在3万8千名以上。 まずは「九州の教育を日本のトップレベルに!」を合言葉に九州を中心にじっくり地盤を固めていく方針です。 小学部、中学部だけでなく高等部の教育にも力を入れ小学部〜大学入試まで一貫した教育体制づくりを進めています。 ★★【具体的な仕事内容】★★ 小・中学生の学習指導・保護者対応等 ■スタートは未経験の方も安心! 入社後、5日間の研修を本部にて行います。板書の仕方・人前での話し方など授業の基本から学べます。 ※授業見学や模擬授業等、より実践に近い形で研修を行うので未経験でも安心。 ■その後は配属先へ 英、算、数、理、社、国の中から一科目を専任します。 初めは基礎クラスや少人数のクラスなど、やさしいクラスから担当。先輩もつきますので、安心してスタートできます。 ※カリキュラム、教材、進行表に沿って進めていけばOK。 ※クラス担任を持ってからは個々の生徒の指導、保護者の対応までお任せします。 【同業界から転職された先輩の声】 ■とにかく授業がやりやすい 英進館ではカリキュラムがきっちり決まっていて、進行予定表としてみんなが確認できるようになっています。 そのコマの中で何をどこまですればいいか、進め方が決まっているので、手探り状態で悩むということはありません。やることが明確なので、授業はとてもやりやすいです。 また、大手だけあって教材も研究してあり、よく練ってあるなという印象。自作する必要もありません。 ◆事務作業をお任せできる。 職員の数が多く、事務作業をお任せすることができます。配布物の印刷、欠席連絡の電話応対など、事務スタッフが担当してくれるので負担も少ないです。 また、授業も一科目専任。一人で複数科目を担当することもありません。 だからこそ、教師は教えることに集中でき、生徒の成績を上げることに注力することができます。そうした環境があるのも英進館の魅力ですね。 ◆採用は人柄を重視していると思います。 採用試験はボロボロで「駄目だった」と思っていたのですが、なぜか面接に。面接では社長の熱い思いを聞いて、入社への決意を固めました。 先輩方はさすが教育のプロだけあって、指導も親切丁寧。結果が生徒の成績や感謝としてすぐに返ってくるので、やりがいを感じています。 ◆英進館はチャレンジできる会社。 規模が大きなところで自分がどこまでできるか試してみたい。それも転職理由の一つでした。 今年度から目標でもあった責任者に昇進。でも、もっと上も目指せます。英進館はやりたいことに挑戦できる会社。いろんな部署がありますし、責任者の上もあります。 次はブロック長を目指したいですね。 |
求める人材 |
求めている人材 〈応募条件〉 ■四大卒以上※大学中退も可 〈下記の方歓迎します!〉 ■教員免許不要!未経験の方大歓迎! ■2023年四大既卒の方大歓迎! ■業界・職種未経験の方歓迎! ■子どもが好きな方 ■教えることが好きな方 ■チームワークを大切にできる方 ■教育ビジネスに興味がある方 ■人を笑顔にすることが好きな方 ■人を育てる仕事に挑戦したい方 \\20代・30代活躍中// 学校を卒業してから時間が経っていることや、勉強から離れてしまっていることは承知の上。 私たちが求めているのは、高い学力ではなく、「子どもたちの成長のために頑張りたい」という情熱。 研修をはじめ、万全のサポート体制でお迎えしますので興味のある方は、ぜひチャレンジしてください! |
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<人と話すことが好きな方大歓迎!>月9〜10日休み・残業少なめで働きやすい!あなたのファンをどんどん増やしませんか?地元で安定して働きたい方にもオススメ*
勤務地 |
福岡県八女市大島 ドコモショップ八女店((株)かがし屋) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 街の今と未来を支える応援団として、 地域の皆さんに貢献するやりがいを。 街と地域の人、社員を全力で応援する。 『428グループ かがし屋』。 “地域のお客様に対して喜んでいただく、 貢献する”という経営理念を軸に、 事務機器やOA機器販売、携帯電話販売、 飲料水の宅配、介護用品販売、 コインランドリ―事業、パンの製造と販売、 不動産、英語で行う学童保育など、 様々な事業を展開しています。 私たちが掲げるのは、 あなたの街の今と未来を支える応援団 。 「この街を元気にしたい」 「多くの人に喜んでもらいたい」 そんな想いを持って日々取り組んでいます。 当然社員も元気じゃないと応援できません。 だからこそ、働きやすい環境や福利厚生、 仕事を楽しみ成長できる職場作りにも注力。 これからも地域のために 様々な事業も始まっていくと思います。 まっすぐ素直で、挑戦も楽しめる方、 ぜひ一緒に働きましょう! *** |
求める人材 |
求める人材: <未経験者歓迎> *丁寧にお教えします! *販売や接客の仕事に興味のある方大歓迎! *経験不問/新卒・第二新卒歓迎 *高卒以上 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・地域に貢献できる仕事がしたい方 ・人と話すことが好きな方 ・安定した環境で長く活躍したい方 |
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未経験からキャリアUPが目指せる環境!やりがいも十分です◎
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前3-23-22 博多 シティ22ビル 2F 株式会社フードコネクション 福岡支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 《当社の魅力ポイント!》 ◆年間休日120日以上 ◆完全週休2日制/土日祝休み ◆残業少なめ ◆未経験歓迎 ◆第二新卒可 ◆女性活躍中 経験は問いません。コンサルティング営業のお仕事! WebやSNSの活用して個人飲食店へ提案をお任せします。 個人経営の飲食店が持っている課題を解決するお仕事です。 Webサイト制作をメインに、お店のブランディングなど課題解決に幅広くトータルにサポートしていただきます。 やりがいを持って働けますよ◎ アポイントの取り方のコツや資料の作り方など、先輩スタッフがイチから丁寧に教えますので安心です。 一度お客様の担当を経験すれば、新たな相談や追加提案、他のお店もご紹介いただける事もあるので、仕事もスムーズに進みます◎ 【お仕事の流れ】 ◆ご案内業務 →自身でのアポイント、RCセンター(アポイント専属チーム)、お問い合わせなどからご案内をします。 ◆お店の調査・情報収集 →Web情報やアポイント情報からお店の情報をまとめ、提案資料を作成します。 ◆ヒアリング →お客様の課題や伸びしろ、売上、集客、客単価、展望などをヒアリング ◆提案業務 →現場市場とネット市場の状況からお店を多角的にチェックし、Web関係を中心に総合的な解決策を提案します。 例えば、立地に合った客層の獲得、客単価UP、SNSを活用した集客宣伝、コース比率を上げる、アラカルトメニューの打ち出し方法など、お客様の課題に対しての提案です。 時には、よりお店を知るための実食も行います! ◆契約 お申込み。書類関係の作業。 ※8000件以上の飲食店の集客・売上アップ・課題解決を支援してきたノウハウがあるので、伝えるべきことを伝えれば成約頂けることが多いです。 ◆制作業務 提案を元に、オーナー・営業・制作チームとで取材、打ち合わせ。制作の進捗管理などを担い、完成までサポートします。 ◆アフターフォロー 完成したWebサイトを中心に、課題解決のための運営と総合支援。 SNSの運用サポートなど、お店のためになることをカスタマーサービス部隊と共に多方面から支援していきます。 【頑張り次第でステップUPも可能】 アナタの頑張りは給与やポジションUPで還元! チャンスも平等で、未経験から昇給・昇格もできる環境です。 入社1年目で役職に就く方もいます。 【ステップUP例】 ◆コンサルタントでキャリアアップ プレイヤーからリーダーへ、そしてマネージャー、拠点長に! ◆新規事業の立ち上げ プレイヤーからリーダーへ、スタートアップメンバーに抜擢! ◆海外への転勤 プレイヤーからリーダー、現地拠点でのプレイヤー・マネジメントへ! ※これからも飲食店の支援を行い、拠点拡大・新規事業へチャレンジし続けます。 【他勤務地】 <東京本社> 東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル2F <名古屋支店> 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-6 ナカトウ丸の内ビル4F <大阪支店> 大阪府大阪市中央区今橋2-3-16 JMFビル今橋01 6F ※全国の拠点での採用となります。 ※本人の意向に沿わない転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎 ※希望を考慮して決定! 【当社について】 外食産業の発展のために、消費者・お店の方・業者様が ウィン・ウィンの関係を多く作ることを心がけています。 総合的なサポートを行うプロ集団として、 飲食業界を中心にさまざまなニーズにお応えしていきます。 また、飲食店が抱えるさまざまな課題に向き合い解決していくために、 全社一丸となり、最高のサービスの提供を目指しています。 飲食総合支援の会社として、 お店とお客様をつなぐ良きパートナーとして、 フードビジネスの様々なシーンでのお手伝いに励みます。 「本当に必要とされる飲食店」を創るため、 日々努力をし続けていきます。 【先輩社員の声】 <成長できる環境> お客様の大半が、飲食店の経営者様でもある為、客観的に見た時の自分自身の立ち振る舞い方等を見つめなおす機会が多々あり、社会人として、また一人の人間として一回りも二回りも大きく成長した実感があります。 <成長意欲のある方お待ちしてます!> 何かを「やった方が良い!」と思ったら、行動に移せる前向きな方と一緒に働きたいです。やりたい気持ちと熱意を大切にし、頑張りに応じた評価ができる会社です。あなたのその想いを伝播させ、一緒に成長しましょう! |
求める人材 |
求めている人材 ◇未経験歓迎 ◇学歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇飲食業界や外食産業を盛り上げたい方 【こんな方歓迎】 ・営業経験がある方 ・飲食業界で働いたことがある方 ・柔軟に変化に対応でき楽しめる方 ・頑張りの評価で収入UPを目指したい方 ・コミュニケーション能力が高い方。提案・企画で成果を出したい方 ・成長意欲、向上心がある方 【こんな方もぜひ】 ・とにかく食べることが好きな方 ・外食を楽しめる方 ・Web広告の仕事に興味がある方 ・マーケティングの仕事に携わりたい方 ・人を支える仕事に就きたい方 インバウンド需要の増加を見据えて、英語などの外国語スキルを活かすチャンスも! Webサイトや営業知識・ノウハウなどのしっかりと教えるので安心してください。 |
自ら裁量をもち主体的に行動し、南から日本全国を熱く盛り上げる
勤務地 |
福岡県福岡市中央区大名2-6-11 株式会社チョモランマ・NINAITE福岡支社 |
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給与例 |
給与例 7,780,000円 3年目 マネージャー/30歳男性 5,180,000円 3年目 リーダー/26歳女性 3,780,000円 1年目 メンバークラス/女性27歳 ー ・年収 778万円の場合 月給 \540,000 / 基本給:\308,232、固定残業手当:\141,768、その他手当:\92,500 ・年収 518万円の場合 月給 \370,000 / 基本給:\222,657、固定残業手当:\97,343、その他手当:\52,500 ・年収 378万円の場合 月給 \270,000 / 基本給:\179,442、固定残業手当:\70,558、その他手当:\20,000 *上記月給には固定残業時間45時間分を含みます。超過分は別途支給いたします。 *その他、決算賞与 年1回 (12月) *業績により支給 ※年齢関係なく、個人の成果により年収は変動致します。 ※役職やスキルにより年収を決定致します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■福岡支社新規立ち上げメンバー募集■ 日本の農業を支える外国人人材派遣事業を全国に拡大するため、福岡支社を新設予定です。 現在、九州エリアでは冬季に100名ほどの外国人スタッフを派遣しており、夏は北海道での派遣を行っています。営業や外国人支援は、北海道からの長期出張で行っていたのですが、よりお客様のニーズに答え、より外国人さんの側で外国人支援を行うために、これからの九州での事業展開も踏まえ、支社開設に至りました。 【こんな経験できます】 ベンチャーならではの「0から1フェーズ」での経験を積むことができます。 自ら裁量をもち、主体的に行動し、南から日本全国を熱く盛り上げていっていただきます。 1名からはじまり、より多くの仲間をつくっていく過程から、30名組織、50名組織、チームの成長を0から経験することができます。 急速な人手不足を背景に年間260%急成長のグローバルHRマーケットを肌身に感じながら、日本の課題解決に貢献しながら、自らを成長させるような、やりがいや成長機会がまっています。 最強メンバーをお待ちしております。 【具体的な仕事内容】 @支社の立上げおよび運営・管理 A農業分野における商談の実施・採用計画のご提案(個人農家、法人農家、JA、地方自治体など) B特定技能外国人の登録支援(来日サポート・就労中の定期面談など) C他部署との連携業務(札幌本社メンバーや、海外日本語学校など) D資料作成(提案書・見積書・求人票作成・契約書作成など) E海外出張(海外現地面接の同行等) F営業戦略の立案・実行(KGI・KPIの策定) G顧客情報の管理(CRMの管理) 【必須要件】 ・営業経験2年以上(商材問わず) ・普通自動車免許(AT可) ・NINAITEのミッション・ビジョンへの共感 ・ベンチャー・スタートアップ組織への意向 【ポジションPR】 ・初の福岡支社立上げメンバーとして圧倒的裁量を持ち挑戦ができる 意思決定の数と、行動の数、そしてスピードが人を圧倒的成長へ導くと言われています。 自分次第でNINAITE初の福岡支社というフィールドをフルに活用し、圧倒的な挑戦機会をつかみ、その機会により自らを成長させることができます。なかなか携わることができない支社立ち上げのチャンスを掴みに来るハングリーな仲間をお待ちしています。 ・社会課題の解決に携わる 日本の課題とされる “労働力不足”。 その課題に直接的にアプローチできるのが私たちの特徴です。 ご紹介した外国人スタッフが遠く離れた異国の地で働く不安を1つでもなくし、安心して日本で活躍できるフィールドを整え、夢を叶える役割だけでなく、農家さんにも寄り添いながら、スムーズな入職やクライアントの人材不足解消に力を注ぐことができます。 ・全社として今期は50名組織、200%成長を目標に事業拡大へ 直近でチョモランマの外国人支援実績は600名を超えました。 組織の成長に伴って、ポジションはどんどん生まれています。 営業の役割を極めたいという方も、チームマネジメントを経験していきたいという人も 「もっと成長したい」「誰よりも早く成長したい」といったマインドをお持ちの方には、またとない環境を提供できます。 加えて、今後さらなる組織拡大も予定しているため、チームリーダー→マネージャー→本部長等、キャリアステップも自らの力で開拓していくことができます。 ※補足事項 ・株式会社チョモランマでの雇用となります。 ・今年度末頃、社名を株式会社NINAITEへ変更する予定です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須スキル・経験】 ・営業経験2年以上(商材問わず) ・普通自動車免許(AT可) ・NINAITEのミッション・ビジョンへの共感 ・ベンチャー・スタートアップ組織への意向 【歓迎するスキル・経験】 ・BtoB セールス経験(業界、業種は問いません) ・人材業界での就労のご経験 ・長期・短期問わず海外経験 英語を日常会話レベルでお話しできると業務の幅が広がります。 ※今後、積極的な海外出張の可能性があります。 ・マネジメント経験 リーダーシップを発揮し、チームで実績を残した経験 ・ベンチャー, スタートアップでの勤務経験 ・グローバル人材関連ビジネス経験 |
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区御供所町2−63 あなぶき博多ビル9F あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は120日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある?』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 24時間365日、自社運営の <あなぶきコールセンター>が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって?』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間(19:00〜)に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう?』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール?』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期(6ヵ月)ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与(年2回)は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格(年1回)、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの?』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの?』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修(海外勤務など)。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて!<グループ留学制度> ・ゼロイチで仕事を進めていく!<新規事業メンバー社内公募> ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人!<自己申告制度> などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」? いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目/フロント 前職:施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり! それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目/フロント 前職:不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てPMへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています! 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています! 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目/CS・ES推進室室長 前職:旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます! いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳/フロント 前職:接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること! 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい! 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ <こんな方ならきっと活躍いただけます> ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです! 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 |
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勤務地 |
福岡県春日市星見ヶ丘3-2-1 株式会社コスモネット ソフトバンク春日フォレストシティ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 536万円/35歳・エリアリーダー職・経験5年(月給400,000円+賞与2回) 434万円/25歳・店長職・経験3年(月給320,000円+賞与2回) 324万円/22歳・店舗スタッフ・経験1年(月給232,000円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗でのお客様対応や商材・サービスの提案、接客、営業、販売 <ほぼ残業ナシ> 【具体的には】 ・機種変更やサービス問合せなどのお客様対応をはじめ、商材・サービスの営業や接客、発注業務や販促企画など。 ・商業施設のイベントなど、地域密着の接客も行います。 <飲食業や美容師から転職する方も多数!> お客様と深い関係性を築き、長くお付き合いしたいという希望を持って入社を決めた方が多いです。 <初めての正社員として働くならコスモネット!> 全国に402店舗を展開&好きな街で働ける! 通信業界トップクラスの店舗数を誇るから、希望のキャリアや勤務地を選んで働くことができます <未経験から一人前に!安心の教育・研修体制> 業界・職種未経験からスタートしても安心!集合研修や店舗での実践を通した教育など、一人ひとりの成長をサポートする体制も万全 <圧倒的な成長企業で長く働ける魅力!> 新規事業も積極的に手がけ、この10年間で売上高は約4倍!安心して長く働ける喜びを感じてください <確かなスキルを手に接客のプロフェッショナルへ> 端末や料金プランなど携帯電話に関する知識はもちろん、様々なお客様に喜んでいただける接客のチカラが身につきます <ほぼ残業なし!しっかり休める制度も充実> 最大6連休の「連続休暇制度」、自分で決めた記念日に休める「アニバーサリー休暇」をはじめ、月9〜10日休めて残業もほとんどない働き方が可能! 【キャリア入社社員の声】 接客スタッフ(20歳) 2022年4月入社 学生時代に経験した飲食店アルバイトでお客様に自分がしたことを喜んでもらえたり、「ありがとう」と直接言ってもらえるのがうれしかったんです。「やっぱり接客業に就きたい!」という思いを抑えきれずコスモネットに入社しました。 接客で心がけているのは「お客様の身になってお話しすること」と「世間話を大切にすること」。他愛のない話や操作のご説明をないがしろにせず、誠意を持ってお応えすることで指名をいただけるような関係を築くことができますし、ご家族やお友達をご紹介いただけることもあるんですよ。 コスモネットの人たちは本当にみんなポジティブ。 「失敗してもチャレンジ精神を認めてくれる」「ネガティブになる暇がないほど褒めてもらえる」環境は本当に働きやすく、ただただありがたいです。 実は2022年10月から新たに店長代理に昇進したんです。 コスモネットは一人ひとりの頑張りをしっかりと見て評価してくれるので、経験や知識がなくても接客が好きという前向きな思いがあれば必ず活躍できるはずです! |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/職種・業界未経験者歓迎/20・30代活躍中!/大半が未経験・初めての正社員スタート 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ・接客業に興味がある ・地元や好きな場所で働きたい ・正社員として働きたい ・安定・成長企業で成長したい |
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飲食経験を活かして店舗運営に携われる!完全週休2日制!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座西銀ビル1階 株式会社備長 ひつまぶし 和食 備長 中洲川端店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *【働いてる人に聞いてみた!応募ランキング】* 第1位:接客のスキルを磨いていきたい! 第2位:職場の雰囲気が明るそうで、スグに馴染めそうだったから 第3位:完全週休2日制で待遇などが充実しているから 第4位:しっかり仕事と向き合いたいたかったから 第5位:長く働いていけそうだったから *【下記に当てはまる方大歓迎】* ・プライベートの時間も大切にしたい方 ・新しい環境で経験を活かして頑張りたい方 ・頑張りや努力を評価される職場がいい方 ・成長意欲のある方 ・チームワークを大切にして働きたい方 売上!売上!で、プライベートの時間がとれない!なんて事はありません!安心して働いてもらえるよう、職場環境を大切にしています。女性や外国人スタッフ、幅広いスタッフが活躍中! 【具体的な仕事内容】 店長候補として、店舗運営業務をお任せしていきます。お店を運営していく中心メンバーとして活躍したい方も歓迎します!最高のサービスを目指している当店で、さらなるスキルアップをしていきましょう! 飲食店で大切なのは、売上や数字だけではありません。目の前にいるお客さまを大切に、「また来たい」と思っていただけるようなサービスを提供していきましょう! 【飲食店への固定概念を払しょく!】 「自分の休みが少ない」「頑張りを思うように評価してもらえてない」など、飲食店に対するさまざまなイメージ、固定概念ががあると思います。そうしたことを払しょくし、より良いお店づくりに力を入れています! 「完全週休2日制」や「残業なし」「月10日の公休」「正当な評価制度」など、スタッフが安心して働き続けられる環境を整備しています! 【これまでの経験を活かせる!】 今回募集するマネージャー候補は、飲食店経験やサービス経験などを存分に発揮できる環境があります!飲食という仕事を楽しみながら、お客様に満足いただけるサービスを提供していきたい方には、日々やりがいを感じながら働くことができます! また、アルバイトの充足状況も安定していますので、店舗運営などに本腰を入れて携われます!現場に出てお客様の声を直接お聞きできるので、高いモチベーションで仕事に専念できます! 【面接時と実務時の条件変更なし!】 これまで求職者の方と面接して感じていたのは、「面接で話した時と実際に勤務した時とで、給与や休日・待遇などの条件が違っていた…」という悩みから転職する方が多くいました。 そこで当社では、そうしたギャップを起こさず、気持ちよく働けるようにお互いが納得した条件で、仕事ができることを大事にしています! 【横のつながりもアリ!】 店舗会議の頻度は月1〜2回ほどあります。他の店舗とのつながりもできるので、情報交換などもしやすい環境です! 【研修制度も充実】 入社後、独り立ちできるまで丁寧に教えていきます。研修を通して知識・スキルをつけられるので、自分自身の成長を実感することができます! 【チームワーク】 ひつまぶし備長は、チームでお店を運営しています!スタッフ同士の仲がよく、みんなで助け合いながら働いているのですぐに馴染めますよ! 【居酒屋ではないので・・・】 お酒を大量に飲んでらっしゃる。というお客様はいません。働く人が安心して、楽しく接客をすることができるのも、専門店ならではの魅力です! |
求める人材 |
求めている人材 「仕事もプライベートともちゃんと向き合いたい!」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します! 上質なサービスと料理を提供して、 たくさんの方に愛されるお店を目指しませんか? ◎調理経験をお持ちの方歓迎 ◎飲食店業界での経験をお持ちの方は即戦力! ◎レストランでの接客経験、配膳経験者、ホテルなどでのサービス経験も活かせます! |
<営業経験必須>週休2日制・残業少なめで働きやすい!賞与年2〜3回・住宅手当など福利厚生も充実*快適なオフィス環境をトータルサポート!地域に根ざしているからこそ、お客様と長いお付き合いを!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区 (株)かがし屋 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 街の今と未来を支える応援団として、 地域の皆さんに貢献するやりがいを。 街と地域の人、社員を全力で応援する。 『428グループ かがし屋』。 “地域のお客様に対して喜んでいただく、 貢献する”という経営理念を軸に、 事務機器やOA機器販売、携帯電話販売、 飲料水の宅配、介護用品販売、 コインランドリ―事業、パンの製造と販売、 不動産、英語で行う学童保育など、 様々な事業を展開しています。 私たちが掲げるのは、 あなたの街の今と未来を支える応援団 。 「この街を元気にしたい」 「多くの人に喜んでもらいたい」 そんな想いを持って日々取り組んでいます。 当然社員も元気じゃないと応援できません。 だからこそ、働きやすい環境や福利厚生、 仕事を楽しみ成長できる職場作りにも注力。 これからも地域のために 様々な事業も始まっていくと思います。 まっすぐ素直で、挑戦も楽しめる方、 ぜひ一緒に働きましょう! *** |
求める人材 |
求める人材: <<経験者募集>> *これまでのスキルが生かせる! ◎何かしらの法人営業経験(目安3年) └電化量販店などでの接客・販売経験などがあるスタッフも活躍中! ◎要普通自動車免許(AT限定可) *営業や販売、接客の仕事に関心のある方大歓迎! *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・地域に貢献できる仕事がしたい方 ・人と話すことが好きな方 ・安定した環境で長く活躍したい方 |
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英語力を活かせる!年間休日128日/20代・30代活躍中
勤務地 |
福岡県福岡市中央区3−1−53 MHT株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円:月給30万円+賞与+各種手当等(30代・8年目)主任 820万円:月給45万円+賞与+各種手当等(40代・13年目)課長 ※全社員平均年収:530万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 □語学力を活かして働ける □年間休日128日 □全社員平均年収530万円 【MHT株式会社とは】 弊社は昭和46年の創業以来、永きにわたり海運・舶用関連事業に携わり、多くのお客様に支持をいただいてまいりました。 アジアを拠点とし船舶油圧甲板機械システムの未来を拓き続けるグローバルなトータルシステムサプライヤーです。 弊社では国際的に認められる造船技術となるよう日々尽力しております。 そして、こちらの営業職はその一端を担える最前線の職種だと思っております。 お客様満足の充足、航海の安全と安定した操業をサポートする為、販売よりもメンテナンスを最優先とする営業方針によって、あらゆるニーズに応えてきました。 【仕事内容】 今回は当社の海外向け営業職(海外出張あり)を募集します。 アジアを中心に海外を渡り歩いて活動頂きます。 多様な文化に触れながら業務に携わっていくことになりますが、国内で得られるものとは一味違う体験や感動がありますし、自身のスキルの向上にもきっと繋がるはずです。 共にグローバルな舞台で働きませんか?ご応募お待ちしております! 【具体的には】 海外のお客様(ほとんどが既存顧客)の元へ出張し、 ・提案 ・見積もり ・お客様からの問い合わせ対応 ・メンテナンス依頼などのフォロー対応 ・造船所での確認作業など をお任せします。 指示された商品を売り込んでくるのではなく、日頃の対話の中から一緒に仕事を作り上げていくのが私たちのスタイルです。 入社後はOJTとして現場の先輩社員に同行して頂きます。 当社では充実の研修制度を設けていますのでご安心ください。 【弊社実績について】 下記HPよりご覧ください。 https://www.mhtc.co.jp/works |
求める人材 |
求めている人材 □未経験歓迎 【必須条件】 ・日常会話レベルの英語力のある方 ・高校卒以上 ・普通自動車免許(AT可) 【以下のような方におすすめ!】 ・英語が好きな方 ・海外で仕事をしたい方 ・安定した企業で働きたい方 ・人と話すことが好きな方 ・初めて触れる文化や物事に対して興味のある方 ・海、船が好きな方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
<地域限定正社員採用> adidasで販売スタッフ募集中!販売未経験の方もOK!販売ノルマなし!
勤務地 |
福岡県北九州市八幡東区東田1-1 アディダスジャパン株式会社 アディダス ファクトリーアウトレット 北九州 |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 ■販売スタッフ ・商品提案 ・商品整理 ・店内ディスプレイ など 充実した研修もございますので、 未経験の方でも安心して働くことができます◎ ゆくゆくは売上管理やスタッフ育成など ステップアップも可能です! <年収例> 570万円/ストアマネージャー:入社7年目 (月給42万円+インセンティブ) 入社後は… ・販売トレーニング ・商品知識研修 まずは研修で知識を身につけ、 店舗でのOJTで実務経験を積みましょう。 トレーニングプログラムには力を入れていて、 スポーツに詳しくない人も、 接客未経験の方も安心できる環境です。 アルバイトからスタートして店長や本社勤務を している人も珍しくありません。 多彩なキャリアプラン アルバイトからスタートして、店長や本社勤務をしている人も珍しくなく 将来のキャリアプランも豊富にご用意しています。 もちろん地域限定社員でもキャリアアップ可能です! <例えば…> ・売上管理 ・スタッフ育成 ・商品管理 ・採用 ・MD ・VMD(商品が見やすく買いやすい売り場をつくり販促を担う) ・店長 ・本部勤務 世界的な企業だからこその社内制度が充実しています 半年に一度パフォーマンス評価を実施。 店舗内での昇格、本社業務の体験、 社内公募など、様々な機会があります。 ご自身の目標達成の為に 必要な研修制度も整っていますので、 是非有効活用しスキルアップに役立ててください。 どんな場所でも活躍できる ビジネスパーソンを育てる環境が、 アディダスにはあります。 会社紹介 グローバルスポーツブランドとして 長い歴史を誇り、世界中から 愛されているアディダス(adidas)。 誰もが知っている スリーストライプス(3本ライン)のシューズや ウェアは定番のアイテム。 アディダスブランドの魅力を 日本のマーケットへ浸透させるため 日本法人として設立されたのがアディダス・ジャパンになります。 |
求める人材 |
資格 ・スポーツ/ファッション小売業界での 接客販売職に興味のある方 ・接客販売の経験をお持ちの方 ・未経験者OK ・接客販売の経験者優遇 |
【転勤ナシ】□年休123日□メンターや手厚い研修制度あり♪
勤務地 |
福岡県直方市湯野原2丁目1−1 ドコモショップイオンモール直方店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ この先もずっと地元で働ける / □年間休日123日とお休みたっぷり! □前年度の育児休業取得…237名! □20代の女性多数活躍中! □未経験からでも安心の教育体制 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:- ドコモショップでのスマホや タブレットなどの販売業務をお願いします。 ■具体的には… □携帯電話・スマートフォン・タブレットの販売 □機種変更 □電話対応 □各種手続きやデータ入力 □在庫の管理 □発注業務 □ディスプレイ変更等 など -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:- \\\ ココがポイント! /// 【□転勤がないからずっと地元で働ける】 …店舗数が多く、上場企業である ノジマのグループ会社だからこそ 安定した働き方が出来る環境です。 【□圧倒的なお休みの多さが自慢♪】 …お休みはシフト制ですが月に3日ほどは お休み希望も出すことが可能なので ワークライフバランスもバッチリです! 【□結婚・出産・育児…などとも両立◎】 …男女問わず育休の取得実績があり 前年度では女性157名、男性80名と 200名以上の取得実績があります。 【□独自の研修制度で安心】 …キャリアショップ代理店のパイオニア として着実に店舗拡大を図っている当社。 多数の未経験さんを育てあげてきたことも あり、研修やメンターやトレーナー制度 など独自の研修内容も豊富です◎ □入社後は…□ □まずは入社時研修からスタート! □その後、初期所属前研修 □フォロー研修(1〜2年) [その他の研修や制度] ・1〜3年目フォロー研修 ・4〜5年目キャリア研修 ・昇格者研修 ・通信教育/資格取得支援制度 ・eラーニング 等 「成長実感」を持てるような独自の研修 プログラム“コネクシオカレッジ”や メンター制度とトレーナー制度などもあります。 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:- < 当社について > 私たち、コネクシオは、創業1997年以来、 携帯販売・スマートフォンの販売を中心に 全国へ展開!独自の手厚い研修制度は スタッフからも好評で先輩や同僚にも 相談しやすい環境となり定着率も◎ |
求める人材 |
求めている人材 □人柄重視の採用です□ ■未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■25卒で新卒入社したい方は 入社時期などお気軽にご相談くださいね。 ※au、ドコモ、ソフトバンク、格安SIMなど、現在お使いのキャリアは問いません! <こんな方大歓迎> ・スマホが好き、apple製品が好き ・「人」が好き、「人」と関わるのが好き ・「ありがとう」と言われる仕事に就きたい ・未経験からチャレンジしたい ・しっかりお休みがあって 長く働ける仕事を探している など <こんなお仕事経験のある方は大歓迎> コールセンター、美容業界、事務職、 ホテル業、金融関連、保険営業など サービス業や接客業の経験がある方は 活かせる環境です♪ 【活かせるスキル】 英語・中国語・韓国語など |
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営業未経験でも25万円〜/リモート・在宅勤務・フレックス
勤務地 |
福岡県朝倉市馬田3698 シーカジャパン株式会社 福岡事業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】年収500万円以上も可能です! 850万円/営業・入社10年目(月給54万円+賞与+諸手当) 600万円/営業・入社6年目/36歳(月給43万円+賞与+諸手当) 410万円/営業・入社3年目/27歳(月給29万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 既存顧客の生コンクリート工場に定期訪問し 悩みや要望を解決し関係を築くスタイルで、 当社製品をご提案します。 どれくらいの配合で化学混和剤を混ぜれば、 最適な生コンになるか実験する 「試験練り」をお手伝いするので、 多くのスキル・ノウハウを学びながら 業務に取り組めます。 <業務例> ・定期的な訪問によるニーズのキャッチ ・新製品の提案 ・試験練り(配合テスト)立会い・サポート ・売上管理・活動報告 ・市場や競合マーケティング 等 <営業スタイル> エリアごとに3人1組のチームを組み、 10~20社の生コンクリート工場のお客さまを担当します。 お互いのスケジュールを共有し、 カバーし合いながらチームで目標を追いかけます。 お客様のほとんどが既存顧客でテレアポ、 飛び込みなどはありません。 試験練りや出荷・納品の立ち合いがなければ、 1日の訪問件数は5~6件程度です。 <当社について> ビル、ダム、駅の再開発など、 あらゆる建造物に不可欠なコンクリート。 当社はそんなコンクリートの強度を保つ、 コンクリート用化学混和剤を提案する外資系企業です。 生コンクリート業界でシェアトップクラス、 知名度抜群の「ポゾリス」は、2023年5月に 建設用製品のケミカルカンパニーSikaグループと合併。 更なるシェア獲得を目指しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【概要】 ・35歳以下の方 【具体的には】 <必須> ・高卒以上(業界や職種経験不問。文系、理系などの卒業学科も不問) ・普通自動車免許 <以下のいずれかの方は歓迎いたします> ・営業、ラウンダー経験がある方 ・営業未経験でも営業に興味がある方 ・土日休みや有休消化率が高い企業で、ワークライフバランスを求めている方 ・理系学部卒業者(機械、工業、電気、電子、化学、物理などの学科) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
<営業経験必須>週休2日制・残業少なめで働きやすい!賞与年2〜3回(過去実績3ヶ月分)・住宅手当など福利厚生も充実*快適なオフィス環境をトータルサポート!地域に根ざしているからこそ、お客様と長いお付き合いを!
勤務地 |
福岡県うきは市 株式会社かがし屋 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 *<業界経験不問>業界問わず営業経験があればOK! *<研修あり>商品研修やOJT研修でサポート! *<基本土日祝休み>週休2日制で私生活充実! *<賞与年2〜3回>昇給や住宅手当などあり! *<長期活躍>創業75年を迎える安定企業! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 090-4358-5347(採用担当:氏家)まで お問い合わせください。 ※受付時間/平日9:00〜17:00 ///////////////////// 【仕事内容】 介護用品の販売・レンタルを行う事業部にて法人向け営業をお願いします。 〜〜 具体的には 介護施設や病院のご利用者様が必要な介護用具・用品を、 カタログ中心にご紹介をお願いします。 ※その他、営業事務・介護商品の配送、集金業務などの関係業務あり。 〜〜 営業先は ・居宅介護事務所 ・各種福祉施設 ・病院 など <入社後は> 外部研修にて商品知識を習得して頂けるほか、OJT研修を実施しています。最初は先輩と同行して業務の流れを掴んでいただけるので、未経験の方でも安心です。また、ケアマネージャーさんへのごあいさつ回りが中心で、個人宅の訪問はありません。 <大切なのは、あなたの人柄。> ただ商品を売るのではなく、「自分を売る」ことが何より大切です。営業力や提案力を身につけて、多くの企業様の課題を解決していきましょう! <お客様と長いお付き合いを。> 施設には消耗品も多く、一度接点を持ったお客様とは長いお付き合いができます。時には介護に係るご自宅の改装に関するご相談や施工も受けることも。75年の歴史がある当社では様々なメーカーとのお取引があり、様々な商材を仕入れることが可能。お客様の幅広いご要望にもお応えできます!いろんな企業の方との人間関係が築けるので、あなたの財産になりますよ。 ///////////////////// 【ワークライフバランスを大切に】 残業は少なくお休みもしっかり取れるので、オンオフのメリハリを持って働けます。また賞与や昇給、住宅手当といった各種手当など長く安心の福利厚生も揃っています。 【創業75年の安定企業で長期活躍】 地域に愛され75年。地域に根ざした事業を展開、そして長い歴史があるからこそ、会社としての安定性も抜群です。「地元で働きたい」「地域の役に立ちたい」そんな方はぜひ一緒に働きませんか? □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 会社情報や仕事内容を動画でご紹介! https://www.kagasiya.co.jp/recruit/interview.html □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: <<経験者募集>> *これまでのスキルが活かせる! *いずれは部門運営を担う責任者を目指して頂ければと思います! ◎何かしらの営業経験(目安3年) 業界を問わず、法人営業、外訪営業のご経験者の方、大歓迎です! ◎要普通自動車免許(AT限定可) ※入社後に福祉用具専門相談員資格を取得して頂きます *営業や販売、接客の仕事に関心のある方大歓迎! *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・地域に貢献できる仕事がしたい方 ・人と話すことが好きな方 ・安定した環境で長く活躍したい方 |
★「売らない」営業★大手個別塾のPR営業★残業なし★面接1回
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目27−22ガーデン博多駅前ビル 2F 株式会社フーレイ 福岡支店 |
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給与例 |
給与例 年収437万円/24歳・入社1年(月給21万5000円+月間報奨金5万円+賞与) 年収654万円/26歳・入社3年(月給25万円+月間報奨金20万円+賞与) 年収810万円/32歳・入社7年(月給27万円+月間報奨金33万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ Point / ★生徒・保護者への無料体験のご案内 ★全国に700ヶ所以上「ナビ個別指導学院」 ★9割が未経験スタート (面倒見の良い先輩社員がサポートします) ★働きながらやりたいことや可能性を見つけられる 「ジョブチャレンジ制度」を設けてます ★ノルマなし ★残業ほとんどなし ★5日以上の連休取得可 ★入社3ヶ月目で月給35万円超えも! (試用期間 月給25万円〜30万円) ★社員の2〜3割は月給50万円以上 ★高い学力不要!求めるのは 「子どもが好き」や「教育に関する意欲」 ★朝はゆっくり!12時開始 ★39歳未満の方募集 (長期勤続によるキャリア形成のため) / さまざまなキャリアプランあり \ 「ジョブチャレンジ制度」を採用しており 適材適所での活躍を大切にしています。 PR営業の経験を積んだ後は、 次のようなキャリアも目指せます。 ◇学習塾の指導職、教室長 ◇体験学習イベントの企画 ◇事務 ◇人事など ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'. ■□仕事内容□■ 個別塾をPRする仕事です。 小学生から高校生のお子さんがいるご家庭に対して、「無料の体験教室」をご案内します。売り込みではなく興味を持った方に予約をいただくまでが主な業務になります。直接勉強を教える仕事ではないので学力は問いません。 勉強が苦手な子どもや親御さんの悩みに寄り添う相談役として、子どもたちが勉強を好きになるきっかけをつくります。話に耳を傾けられる方にピッタリです。 / 日本最大規模 『ナビ個別指導学院』 \ 日本最大規模。全国に700ヶ所以上の直営教室を展開する個別指導学院です。 おせっかいな先生が「褒める指導」で、勉強ギライなお子さんのやる気をアップ。入塾して「勉強が楽しくなった!」という声を多数いただいています。 また、4回分の授業が無料で受けられるため、「塾が初めて」という方にも喜ばれています。 / 自分らしさを活かして楽しく会話 \ PR営業といっても、難しい説明や企画力は必要ありません。自分らしさを活かして、「会話をどう楽しくしようか」「お困りごとを本音で話していただきたいな」と工夫する営業です。 たとえばお子さんに対しては、学校で流行っていることや好きなゲームの話をしながら打ち解けたり、部活の話で盛り上がるなど、親しみやすい雰囲気をつくることが大切です。 その中で、「実は授業が難しくて‥」「部活と受験勉強の両立は大変‥」など、勉強の悩みや志望校の話を伺い、前向きに頑張れるきっかけをつくります。 親御さんに対しては、教育上のお悩みを伺います。近年は、「学校での集団指導に子どもがついていけるのだろうか」と、不安を感じる方も増えており、個別塾のニーズは年々増え続けています。 無料教室への参加は、お子さんの可能性を広げる第一歩。そのため親御さんに喜んでいただけることが多い仕事です。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'. ■□当社の魅力□■ / 9割以上が未経験スタート \ 入社後は教育業界の基礎知識や、挨拶などの社会人マナーをイチから教えます。マニュアルも用意していますのでご安心ください。なお営業のロールプレイングは先輩が練習相手になってくれます。気さくな人ばかりなので、小さな質問・相談も気軽にできますよ。 / あなたの頑張りを、 目に見える形で評価 \ 年2回の賞与のほか、成果に応じて報奨金を支給。1年目のうちに、月60万円分の報奨金が支給されるケースもあります。個人の頑張りがしっかり評価される環境です。 ★ノルマなし。数字に追い立てられるような仕事ではありません。 <年収例> ◇年収437万円/24歳・入社1年 (月給21万5千円+月間報奨金5万円+賞与) ◇年収654万円/26歳・入社3年 (月給25万円+月間報奨金20万円+賞与) ◇年収810万円/32歳・入社7年 (月給27万円+月間報奨金33万円+賞与) ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'. |
求める人材 |
求めている人材 39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) ◇高卒以上 ◇人柄重視 ◇未経験者歓迎 ◇第二新卒歓迎 ◇20代30代活躍中 ◇異業種出身者活躍中 ◇ブランクありOK / こんな方を求めています \ ・人と話すことが好き ・子どもが好き ・教育や学校に興味がある ・コツコツと誠実に仕事に取り組める ・部活や好きなことを一生懸命頑張った ・勉強が苦手だったので気持ちが分かる / 先輩社員たちの前職 \ 保育士、講師、製造、事務、接客・サービスなどさまざまです。たとえば、元カフェの店員、元アパレル店員は、接客・販売経験が強みになっています。 また、「教員免許をとったけど教育の仕事に進まなかった」「業界大手で正社員デビューしたい!」と入社した先輩社員も大勢います。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
<人と話すことが好きな方大歓迎!>月9〜10日休み・残業少なめで働きやすい!あなたのファンをどんどん増やしませんか?地元で安定して働きたい方にもオススメ*
勤務地 |
福岡県筑後市大字長浜 ドコモショップ筑後店(株式会社かがし屋) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 街の今と未来を支える応援団として、 地域の皆さんに貢献するやりがいを。 街と地域の人、社員を全力で応援する。 『428グループ かがし屋』。 “地域のお客様に対して喜んでいただく、 貢献する”という経営理念を軸に、 事務機器やOA機器販売、携帯電話販売、 飲料水の宅配、介護用品販売、 コインランドリ―事業、パンの製造と販売、 不動産、英語で行う学童保育など、 様々な事業を展開しています。 私たちが掲げるのは、 あなたの街の今と未来を支える応援団 。 「この街を元気にしたい」 「多くの人に喜んでもらいたい」 そんな想いを持って日々取り組んでいます。 当然社員も元気じゃないと応援できません。 だからこそ、働きやすい環境や福利厚生、 仕事を楽しみ成長できる職場作りにも注力。 これからも地域のために 様々な事業も始まっていくと思います。 まっすぐ素直で、挑戦も楽しめる方、 ぜひ一緒に働きましょう! *** |
求める人材 |
求める人材: <未経験者歓迎> *丁寧にお教えします! *販売や接客の仕事に興味のある方大歓迎! *経験不問/新卒・第二新卒歓迎 *高卒以上 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・地域に貢献できる仕事がしたい方 ・人と話すことが好きな方 ・安定した環境で長く活躍したい方 |
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”心躍る”食体験をお届け*バイトスタートok*年休116日
勤務地 |
福岡県福岡市中央区大名2丁目6-50 福岡大名ガーデンシティ2階 福岡焼肉 kintan |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ●料理長・マネージャー:年収652万円(月給45万円/賞与2.5ヶ月)+別途諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 <<ワクワクの食体験を届ける仕事!>> 気軽さと上質さを兼ね備えた焼肉レストラン たくさんの「美味しい」の声が溢れる職場 \\この求人のポイント// ■初めての正社員・飲食業界で不安、、、 「アルバイトスタート」も相談ok ■第二新卒歓迎!座学研修が毎月あるので 知識・スキルが確実に身につく! ■休みが充実! 年間116日休み/月9日〜休みが取得できて、 希望があれば土日休みも相談可能! ■キャリアアップできる! 2033年までに40店舗を目指している為、 店長・マネージャー・部長など 目指せるポジション多数! ■手当て充実! 家族手当・資格手当・インセン支給あり ■有名店で磨ける専門性 高級食材含めて幅広い食材の知識と ホスピタリティの高い接客力が身につく。 ■副業ok!髪色・髪型・ピアス自由! 時代に合わせて働きやすい環境を整備! 【仕事内容】 ◇ホール業務 接客、開店準備、ご案内、オーダー取り、配膳など 慣れてきたら電話対応、予約受付もお任せ ◇マネジメント業務 スタッフのシフト管理や在庫の確認、売上の集計など ※マネジメント業務に関しては、 習熟度や、興味に合わせてお任せするので安心! ◎人気店の接客スキルやマネジメントスキルが学べる! ◎設備にこだわり、店内美化を徹底。 髪に匂いが付く・べたつく等の心配無し! ◎コースの注文がメインで 落ち着いて丁寧に接客ができる。 ◎焼肉業態以外にも、 様々な業態にチャレンジできる! <具体的には> ・しゃぶしゃぶKINTAN ・金舌(肉和食) ・THE KINTAN STEAKE ・CBC(カフェ) <<「新発見!」を生み出す料理で接客>> *焼肉KINTANで提供されているのは、 日本のブランド牛に高級食材である フォアグラ、トリュフ、雲丹など 珍しい食材を組み合わせることも。 見た目にも、味にも、 一皿で2度驚きのある料理が自慢です。 特別な日に訪れてくださったお客様、 食経験が豊富な大人のお客様、 旅行で訪れてくださった海外のお客様… どんな方にも満足いただけるよう、 唯一無二の「お肉の楽しみ方」を追求しています。 *他では味わえないような 絶品賄いも自慢です。 +=+=+=+=+=+=+=+=+=+= <<一生モノの体験ができる職場>> 私たちは、 ”その街で一番愛される肉レストラン”を 目指しています。 お客様がわっと喜びの声をあげる一皿は、 焼肉店ではめずらしいかもしれません。 記念日でのご利用も多く、 先日もお子様の誕生を祝して ご来店されたお客様がいました。 そのお客様は 恋人同士としてご来店されて以来、 ご結婚され、お子様が生まれてと、 人生の節目ごとに足を運んでくださっています。 「次はこの子がお肉を 食べられるようになったら」と 幸せそうに笑っていただけたことが スタッフの私も嬉しく、 お子さまが健やかに育ち 再び訪れていただく日がとても楽しみです。 特別なひとときを お届けできることが、 この仕事の醍醐味だと思います。 (店舗マネージャー/20代男性) +=+=+=+=+=+=+=+=+=+= <<業界トップ水準の休みを整備>> *年間116日休み/月9日〜休みが取得可能 *希望があれば土日休みも相談可能! 飲食業界=「労働時間が長い、休みが少ない」というようなイメージがまだ世間には あり、実際にも「求人に記載されている働き方と実際の働き方が違う!」 ということもあるそうです。 当社は積極的に従業員の意見を収集して、 飲食業界における負イメージを払拭できるような 働き方ができる環境を整えています! +=+=+=+=+=+=+=+=+=+= <<当社について>> 「お肉とワインをカジュアルに楽しんでいただく事」を コンセプトにしたKINTANブランドで お客様に喜ばれるサービスをお届けしています。 『焼肉KINTAN』をはじめとする 22の飲食店を運営。 ですがひとつとして 同じデザインのお店はありません。 同様に店舗運営を縛る マニュアルはなく、 自由度の高さが特徴。 大切にしているのはとにかく 店の雰囲気を良くすること。 褒めるときはインカムで、 注意するときはインカムを外して。 ご案内も一律にオススメすることはなく、 お客様視点を大切に 心地よい距離感を目指します。 そうしてお客様から 「あなたがいるからまた来るよ」と 喜びを味わってもらえたら、 自然と良いお店になっていくと考えています。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募資格】 ・飲食業界での勤務経験がある方 ・接客経験がある方 ※上記経験はアルバイトも含みます。 ◆このような経験は尚歓迎 ・焼肉店の勤務 ・ホテル、レストラン等での経験 ・調理 ◆優遇 ◎レストランサービス技能検定1級取得者 ◎ソムリエ資格保有者 ◆こんな方にぴったり! ・食べることが好き ・お肉が大好物 ・人を喜ばせることや サプライズが好き ・人と話すことが好き ★20代〜30代の社員が多数活躍中! アルバイトスタッフには学生が多く、 社員たちは頼れるお兄さん・お姉さん のような存在。和気あいあいとした 雰囲気です。 【キャリアステップ】 職種ごとに社内でステップアップして 昇給を目指せる環境です。 <ホール> アシスタントマネージャー□マネージャー□ シニアマネージャー□エリアマネージャー <キッチン> 副料理長□料理長□シニア料理長。 ☆教育風土について 全員同じ方向で――と強制されることは一切なく、 多様性を大切にした会社です。 たとえばマネージャーもタイプは様々。 店舗マネージャー自らガンガン動いて メンバーやお店を引っ張っていくタイプ。 数値の分析が得意で集客施策を 積極的に実施するタイプなど。 「一番風通しの良いお店をつくる」と スローガンに雰囲気の良さを重視。 自由度高く、自分自身の想いや手法を 大切にできる環境です。 【当社ビジョン】 『その街で1番愛される、焼肉レストランでありたい』 私達はいつも、ご来店されるお客様に 喜んでいただける価値を提供すべく、 日々精進しています。 KINTAN のある街の人々に、 「焼肉」と「KINTAN の空間」と 「サービス」 を通じて、 非日常な“幸福感”や“豊かさ”を 感じてもらうことです。 時代に流されず、 KINTAN は これからも「特別」「本物」 「コストパフォーマンス」 という価値を大切にし、 提供し続けたいと思います。 【こんな方々が活躍中です!】 カフェ、肉バル、ビストロ、割烹料理、 バーテンダー、ファミリーレストラン、 焼肉、ステーキハウス、居酒屋、 日本食料理、和食、中華料理、ホテル調理、 ホテル支配人、フロント、ウェイトレス、 レセプション、日本料理、和食、ブライダル、 バーテンダー、ビジネスホテル、 美容師、 ウエディングプランナー 、パティシエ、 ハンバーガー、ソムリエ、 営業職、 アパレル販売スタッフ、警備会社出身の方、 コンビニ経営を行っていた方など |
スマホ販売の認定資格が活かせる!半期に1回最大6連休取得可◎
勤務地 |
福岡県春日市星見ヶ丘3-2-1 株式会社コスモネット ソフトバンク春日フォレストシティ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 536万円/35歳・エリアリーダー職・経験5年(月給400,000円+賞与2回) 434万円/25歳・店長職・経験3年(月給320,000円+賞与2回) 324万円/22歳・店舗スタッフ・経験1年(月給232,000円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗でのお客様対応や商材・サービスの提案、接客、営業、販売 <ほぼ残業ナシ> 【具体的には】 ・機種変更やサービス問合せなどのお客様対応をはじめ、商材・サービスの営業や接客、発注業務や販促企画など。 ・商業施設のイベントなど、地域密着の接客も行います。 <派遣や契約社員の経験のみでも正社員採用> 家電量販店や店舗でのスマホ販売経験者歓迎! 店長やマネジメント職へのキャリアアップが可能です! <資格手当あり> キャリアの認定資格をお持ちの方は、 基本給に上乗せして資格手当(1万円〜5.6万円)が支給されます! 該当資格例- 【ソフトバンク】 アドバイザー、チーフアドバイザー、ショップエキスパート、 ショップディレクター、エグゼクティブショップディレクター - <キャリアの選択肢が豊富!> コスモネットはau、docomo、softbankなどのスマホショップや Apple製品と周辺機器を専門に扱うC smartを展開しています。 楽天モバイル、Y!mobileなど、どの携帯ブランドを利用していても大丈夫! 違うキャリアでステップアップされたい方も大歓迎です! <圧倒的な成長企業で長く働ける魅力!> 新規事業も積極的に手がけ、この10年間で売上高は約4倍!安心して長く働ける喜びを感じてください <確かなスキルを手に接客のプロフェッショナルへ> 端末や料金プランなど携帯電話に関する知識はもちろん、様々なお客様に喜んでいただける接客のチカラが身につきます <ほぼ残業なし!しっかり休める制度も充実> 最大6連休の「連続休暇制度」、自分で決めた記念日に休める「アニバーサリー休暇」をはじめ、月9〜10日休めて残業もほとんどない働き方が可能! <地域密着!Iターン・UターンもOK> 全国に402店舗を展開&好きな街で働ける! 通信業界トップクラスの店舗数を誇るから、希望のキャリアや勤務地を選んで働くことができます 【スタッフインタビュー / チームサブリーダー 2016年入社】 Q,現在の仕事内容とやりがいは? 担当エリアのスタッフの勤怠や目標、モチベーションの管理などをしています。 また、より良い店舗にするために、本部と連携を取りながら店舗運営をサポートしています。 心がけていることはお客様第一の店舗づくりです。そのためには現場で活躍してくれるスタッフの育成は欠かせません。 スタッフが「楽しい!」と感じて働くことができるようなマネジメントを意識しています。 このような業務を通してチームが強くなっていくことは、やりがいの一つです。 それを感じたのは新店の立ち上げに携わった時。オープン直後は効率よく進めることができませんでした。 しかし、その都度振り返って店舗運営をどうするかをスタッフと真剣に話し合ってきたことで、 今では強い絆で結ばれていますし、私自身も成長を感じられます。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/20・30代活躍中! 未経験の場合もご相談ください! <歓迎条件> ・接客業に興味がある ・地元や好きな場所で働きたい ・正社員として働きたい ・安定・成長企業で成長したい ・バイト・パート、派遣社員から正社員に転職したい ・スマホショップ・スマホアドバイザー、携帯ショップ受付経験者 ・家電量販店、商業施設などで、携帯販売や携帯電話販売の経験がある |
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正社員のお仕事です!
勤務地 |
福岡県福岡市 フェラガモ・ジャパン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《サルヴァトーレ フェラガモ》クライアントアドバイザー(販売スタッフ) フェラガモブティックにて接客・販売、商品陳列、在庫管理、ディスプレイなどをお願いします。 【主な仕事内容】 * 接客販売 * 顧客管理 * 付帯業務(商品整理・バックヤード整理・荷受業務・レジ業務等) * マネージメント・数字管理・本社とのやり取り(※ストアマネージャー) ウェア、シューズ、バッグ、フレグランス、時計、ジュエリーなど、幅広いアイテムを取り扱っています。高品質な商品は永くお客様に愛していただきたいもの。お手入れやメンテナンスの知識も積極的にお伝え下さい。 <ブランドについて> 「スターの靴職人」と呼ばれた創業者が1927年にフィレンツェを拠点に設立した「サルヴァトーレ フェラガモ」 。近年ではミラノコレクションに毎シーズン登場する斬新なコレクションで話題をさらっており、ウエアやシューズ、レザーグッズなどが世界中のファッションリーダー達に愛用されています。 <有料職業紹介事業> 株式会社イッツ・スタッフ 許可番号:13−ユー010483 |
求める人材 |
求める人材: 【クライアントアドバイザー】 アパレルまたはレザーグッズ販売経験(1年以上必須) ※アパレル業界での経験がある方は、経験を活かして仕事ができます。 ※英語・北京語・広東語いずれかの言語が使用できる方、歓迎します。 【ストアマネージャー】 <スキル> ・ラグジュアリーブランドでの店長経験3年以上 ・百貨店ブランドにてマネジメント経験のある方 ・皮革製品の経験者歓迎 ・英語・北京語・広東語いずれかの言語が使用できる方歓迎 <スタンス> ・変化を楽しみ、高みを目指すことが出来る ・何事においても常識力がある ・事前準備をきちんとすることができる ・コミュニケーションを積極的に取れる <その他> ・お客様の潜在ニーズを伺いながら、丁寧な対応ができる方 ・ブランドの想いをお客様に熱くお伝えできる方 ・周囲とコミュニケーションをとりながら、明るく接客ができる方 |
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