転勤なし◆総合職／経営企画・人事・給与・業務改善◆通勤便利

事務局総合職／経営企画、人事・給与計算、業務改善。ジョブローテーションにより配属します。

【具体的には】
【経営企画】
福岡県内の各病院の経営課題に対する業務改善
例／病床稼働率向上や病床転換等による収益増の仕組みづくり
人員配置や人材確保のための施策　等

【人事・給与】
新卒・キャリア採用のための採用活動
職員フォロー
スタッフの給与計算、入退職手続き
社会保険手続き、労務管理等

【業務改善】
患者様や職員満足につながる施策の企画、実施
病院や施設の安定運営のための支援、改善
様々なプロジェクトの企画、管理
施設イベントの企画・運営
例／建物や物品等コスト削減提案　等

大卒以上◎未経験歓迎・経験者優遇◎基本的なPC操作(Excel・Word等)できる方

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

事務系職種の経験やスキルが活かせます

▼いずれかに当てはまる方、尚歓迎・優遇

□給与計算、社会保険手続き、年末調整などの労務経験者
□医療・福祉業界での事業運営・業務改善の経験者
□業界問わず計数管理の知識やPDCAサイクルの運用経験者
□人材採用の経験や、人材紹介会社・求人広告会社との折衝経験者
□社内研修の対応や就業規則などの規定作成・改定の経験者

★「選考の流れ」もご参照ください

天神エリア／転勤なし
◎福岡市中央区渡辺通３丁目／桜十字メディカルスクエアおよびオフィス

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
福岡市

月給：18万円〜31万5000円
※固定残業代を含む

経験・スキルなどを考慮します

固定残業代：2万3000円以上/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
通勤手当：上限3万円/月

★桜十字メディカルスクエア内に社員食堂あり★
バイキング形式で1食350円
鰻や松茸など、季節ごとのメニューが楽しめます！毎食デザート付
社員に高評価です♪

【昇給】
年1回

【賞与】
年3回
◎2022年実績　計4.5ヶ月分
※時勢に関係なく、
　2022年7月も昇給実施、
　2022年7月・12月　2023年3月賞与満額支給！

【年収例】
350万円／30歳　※モデル年収（月給22万円＋諸手当＋賞与年3回）
500万円／40歳　※モデル年収（月給31万5000円＋諸手当＋賞与年3回）

勤務時間：8:30〜17:30
(休憩時間 1時間00分)

◎残業は月平均10時間程度です

週休2日制（土日祝、月1回程度土曜出社あり）

【年間休日】
108日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇

育児・介護休業取得実績あり

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

退職金制度あり（勤続5年以上）
定年制：60歳　再雇用制度：65歳まで