転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2022/12/7UP! 毎週水・金曜更新

【SE・PG】開発実務未経験者・独学の方歓迎!3ヶ月の研修有

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社G+ ◆年間休日125日|土日祝休み|月残業14時間程度|正社員デビューOK ◆大学サッカーで全国優勝経験がある20代の代表が立ち上げたITベンチャー!企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

「システム開発ができるエンジニア」に
「なりたかった」を、今、叶えませんか?

「学校で習った知識を仕事にしたい!」
「独学だけでなく、ちゃんと勉強しなおしたい!」
「ITエンジニアだと思って就職したら開発じゃなかった…」

そんな「エンジニアになりたい!」という気持ちを、G+(ジープラス)で叶えませんか?

当社は社長や役員を含め、20代中心のポジティブな雰囲気の社風。上下関係よりも仲間としてのつながりを重視し、個人個人の意見発信も活発。社長・役員含め、名前で呼び合い気さくに話せる風通しの良い環境です!

<「開発は楽しい」を感じられる研修で基礎からスタート>
世代の近い仲間たちと3ヶ月、基礎はもちろん、実際のシステムに触れて言語・スキルを身につけます。きちんと研修講師がいて、座学や実践を通じて学べるプログラム。分からないことはスグ確認できるので、1人で自習する研修とは理解度が違います!研修を通じ、自分が書いたコードで思い通りにシステムが動く面白さを体感できます♪もちろん研修中もお給料はしっかり支給!研修と称してテスト等、別業務をさせるなんてこともありません◎

<研修後は、いよいよエンジニアデビュー>
スマホアプリやネットショップ、銀行のネットバンクなど、生活に欠かせないITシステムづくりのプロジェクトに参加します。お休みはしっかり土日祝休み。残業は1日1時間なく、さらに研修後はプロジェクトによってリモートワークも可能です。しっかりワーク・ライフ・バランスが取れる環境を整えています。

『働く人に優しく寄り添いながら、業界ならではの成長性を叶える』というコンセプトを目指し、日々働く環境のアップデートを続けます!ヘルシーでオシャレなエンジニアライフをG+で実現してください!

<多様なキャリアからスキルチェンジ可能>
代表の富樫はプロの道も開かれていた元サッカー選手。しかし「人の成長に携わりたい」という思いから、大手人材企業を経てG+を起業しました。また、人事の赤石はアパレル業界、マネジャーの藤原は元Jリーガーなど、前職はさまざまです。「バイトリーダーをしていた」「マネジメントに興味がある」そんな方にはリーダー職としての活躍にも期待!得意を伸ばしてスキルチェンジも大歓迎です!

募集要項

ITビジネスで急成長を遂げているG+。より多くのニーズに応え続けるためポテンシャル人材の採用を進めています。「ITは学校で学んだのが最後」「趣味で少しじったくらい」そんな方も、研修でプロのエンジニアが目指せます!「成長性のある企業で働きたい」というポジティブな転職、歓迎です!

★慣れない土地での暮らしをサポート
転居が必要な方は、ライフスタイルや希望に合わせて東京の地域情報やおすすめの居住エリア、引越し後の生活のフォローなど、積極的にサポートいたします。

仕事の内容

SE・PG◎実務未経験からWeb系エンジニアへ!(Java・AmazonAWS/クラウドなど)

【具体的には】
働きながら学べる!3ヶ月の研修で人気のWeb系エンジニアへ!

<入社〜3ヶ月目>
まずはIT用語や業界について、仕事の流れ、G+についてお伝えします。
Java言語を軸に、基礎知識の習得・実践・応用。チームで成果物を作成・レビューするなど、随所に面白さを散りばめた実践的な研修を行います。OJTをベースにエンジニア・プログラマとしての基礎知識と必須スキルを高めます。

<4ヶ月目〜>
本社やプロジェクト先で研修内容を応用しながら業務を通して知識や技術を高めていきます。PGから始めてまずはSEへ。その後はマネジメント力を伸ばしながら、開発リーダーや自社のマネジャー、経営ポジションまで多様なキャリアを描ける環境です!

【主な開発案件】
・銀行、証券、生損保、信販業界向けの金融系システム
・旅客運輸、官公庁、公共事業向けの公共系システム
・小売・ECサイト、物流業界向けの流通系システム
など

求めている人材

<学歴不問・経験不問>ITエンジニアの経験が浅い方も独学のみの方も大歓迎!◎第二新卒・既卒歓迎

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

◎経験・スキルを考慮し優遇。ブランクがある方も歓迎!
◎23歳〜29歳が在籍!若手がのびのび働いています!

◆こんな方を歓迎します◆
・職業訓練校・学校・研修など、何かしらのプログラミング経験者(独学OK)
・IT・情報処理系の資格勉強中の方・資格保持者
・テストや障害対応・システム開発などIT経験者(1年未満OK)

◆こんな経験者歓迎です◆
・習得していない新しい言語や案件にチャレンジしたいSE・PG
・マネジメント力を向上させたい方
・ワーク・ライフ・バランスを図りたい方
・自由なアイデアを実現できる環境で働きたい方
・仲間のフォローやスキルシェアに面白さを感じる方

勤務地

【転勤なし】港区本社・首都圏のプロジェクト先(東京・神奈川・千葉・埼玉)
◎リモートワークOKの案件あり 

■本社(東京都港区六本木)
「六本木駅」から徒歩5分、「乃木坂駅」から徒歩5分

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

給与

月給:23万円〜70万円
※固定残業代を含む

※上記は未経験者の最下限給与です。
※経験・スキルなどを考慮して決定いたします。

固定残業代:2万9800円〜9万700円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
・交通費支給(月上限3万円)
・職務手当(リーダー手当、サブリーダー手当)
・資格手当(月最大6万円支給)
・特別手当

【昇給】
年2回(4月・10月)
└人事評価により決定いたします。(上期:4〜9月、下期:10〜3月)

【賞与】
年2回(6月・12月)

【年収例】
736万円/5年目・SE(月給50万円+諸手当+賞与年2回/月収53万円)
424万円/2年目・PG(月給28万円+諸手当+賞与年2回/月収31万円)
307万円/1年目・PG(月給23万円+諸手当+賞与年1回/月収25万円)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

※プロジェクト先により多少異なる場合があります。

【残業について】
月平均14時間程度
※プロジェクトの進み具合により増減はありますが、プライベートを大切にできるよう適宜調整しています。

休日・休暇

<年間休日125日>
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(入社半年後に付与)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3〜6ヶ月
■雇用形態
契約社員

■給与
月給21万円(固定残業代2万7300円/20時間分を含む)
※固定残業代は残業がない場合も支給し、20時間超過分は別途支給。
※昇給・賞与は試用期間終了後に実施・支給。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内喫煙可能場所有
※プロジェクト先に準ずる

【その他待遇・福利厚生】
・教育支援制度
・慶弔見舞金
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助金
・資格取得支援(書籍購入/受験費用取得時支給)
・お知らせ会(月1回自由参加/全額会社負担)
・スキルチェンジのための勉強会
・各種技術勉強会

★スポーツを交えた交流会あり
フットサルやスノーボードなど、スポーツを交えた社員交流あり!代表が大学時代にサッカーで2年連続で総理大臣杯全国優勝やインカレ全国優勝を経験していることもあり、社員とスポーツの話で盛り上がったり、一緒にプレーをして親睦を深めています!

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • もともと機械学習やAIに興味があって、独学でプログラミングの勉強をしていました。就職後も勉強は続けていましたが、仕事にするなら早いほうが良いと思い、研修に評判があったG+に入社を決めました。ベンチャー企業だから、自分たちで会社を作り上げていくフェーズに携われるのも魅力的に感じましたね。

    エンジニア
    入社1年目・男性
    前職:リノベーション営業

  • 入社した後はOJTで実務をしながらではなく、ちゃんと3ヶ月は短期集中でプログラミングの勉強。研修講師に質問もしながら、色々な言語を習得していきます。また、朝と16時にラジオ体操があって、体を動かすことも意識づけてくれて、細かいですがそういったエンジニアへの気遣いがちゃんとあるのも感動しました。

    エンジニア
    入社1年目・女性
    前職:ヘアメイクアップアーティスト

  • 入社後、良い意味でギャップがありました。G+のホームページを見て雰囲気の良さを感じていたものの、ITの会社だし、実際は根詰めた雰囲気もあるのでは…と思っていました。でも、社長たちが「エンジニアが成長しやすい環境・ラフな雰囲気」をつくろうとしてくれている印象を強く感じ、入って良かったと感じました!

    エンジニア
    入社1年目・女性
    前職:空調工事

〜職場環境・風土について〜

「成長は無限」をキーワードに、IT人材のキャリア創出やお客様への価値提供を手掛ける当社。最初の一歩を踏み出すのにうってつけの企業風土があります。会社全体が若く、社員それぞれが発信する機会もあり。そんな開放的な社風だからこそ、小さな意見や希望などもいいものは積極的に採用したいと考えています。勉強会の企画や新しいビジネスの提案など、年次や社歴など関係なく、どんなポジションからも越境ワークを歓迎します!

採用企業情報

株式会社G+

設立

2022年4月

代表者

代表取締役:富樫 大介

資本金

2000万円

事業所

東京都港区六本木7-21-24 THE MODULE roppongi 3F

業種

ソフトウェア・情報処理/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/通信/その他専門コンサル/その他IT・通信系

事業内容

◆クラウドコンピューティングの提供及び運用 ◆コンピュータシステムの企画、開発、設計及び販売業務 ◆コンピュータ技術者の育成 ◆デジタル広告のコンサルティング及び運用 ◆労働者派遣事業(派13-316158)及び有料職業紹介事業(13-ユ-314422) ◆インターネットを利用した電子商取引事業 ◆M&Aに関するコンサルティング事業

連絡先

株式会社G+(ホームページ
【本社】東京都港区六本木7-21-24 THE MODULE roppongi 3F
03-6434-5496/採用担当

【SE・PG】開発実務未経験者・独学の方歓迎!3ヶ月の研修有

株式会社G+