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再登校への一歩を支援するサポーター(営業・カウンセリング)

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社スダチ◆不登校の支援事業を展開し、2019年の設立以来600名を再登校に導いた実績あり。誰もが巣立ちゆける世界の実現を本気で目指しています!企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社スダチが、現在募集中の求人

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募集要項

日本には約30万人もの児童が不登校に苦しみ続けています。
そして私たちには、子どもたちが元気を取り戻し
再登校へたどり着くためのメソッドがある。

それを波及するためには、より多くの方の協力が必要です。
経験は不問、ぜひあなたの力を貸してくだだい!

■お客様の声はこちらからご覧いただけます!
https://sudachi.support/interview

仕事の内容

コミュニケーションは親御さんのみ/不登校児童を再登校へ導くサポーター業務(営業・カウンセリング)

【具体的には】
≪スダチの不登校解決メソッドとは?≫
不登校でお悩みのご家族が、支援機関を頼った際には
「見守りましょう」「少し様子を見ましょう」といった
曖昧なアドバイスが返ってくることがほとんどだと言います。

実はこれは、数十年前も昔からある科学的根拠のない考え方。
不登校が長期化するのは、当然だとも言えるでしょう。

私たちがアドバイスするのは「お子様への接し方」です。

◎親の立場を取りながら正しく躾をする
◎子どもを正しく褒めて愛情を伝える

この2つの考えをもとに、ご家庭ごとの状況を伺いながらアドバイスし
不登校の原因の全てと言っても良い「親子関係」を築き直すことによって
短期間で再登校へ導いた実績を、約600件積み上げてきました。

まずは、このメソッドを学ぶことから始めましょう。
充実の研修、シミュレーションを通じて自信が身に付いた段階で
実際にお悩みのご家族を救うサポート(営業・カウンセリング)の始まりです。

≪具体的な仕事の流れ≫
★準備・アンケート
お客様は当社のWebサイトや広告を通じて、LINEにご登録いただきます。
ご依頼が殺到しているため、順を追って1件1件のご相談に対応。
順番が来たお客様にはアンケートにお答えいただき
不登校改善に必要な事前知識を付ける動画をご覧いただきます。
 ↓
★無料相談
お互いに顔を出さず、オンラインで面談を行います。
私たちは心理カウンセラーではないため、感情面のケアではなく
不登校の改善に必要な情報を得るのが最大の目的。
基本は決められた質問項目に答えてもらう形になります。
 ↓
★再登校面談
ご契約いただければ、より具体的で効果のある面談を行います。
褒め方や躾のやり方、登校のきっかけづくり、ルールの決め方など
私たちの知見・ノウハウを持ち寄って改善方法をお伝えします。
 ↓
★再登校サポート
強い意思をお持ちのお客様には、毎日メールで状況や成果を伺い
それに応じた打ち手など、きめ細かなサポートを行います。
サポートを受けたお客様の再登校までの期間は平均3週間。
失敗も成功も受け止めながら、根気強く向き合っていきます。

※フルリモートですが、毎日全員で朝礼を行い
都度先輩・上司に相談もできる環境です。
仕事の悩みを一人で抱え込む心配はありません。

求めている人材

大卒以上35歳まで/未経験歓迎/「誰もが巣立ちゆける世界を」というスダチの考えに共感していただける方

【具体的には】
※長期キャリア形成のため

未経験者の方歓迎

◆誰かの人生を変える意義のある仕事がしたい方
◆毅然とした姿勢で目標に向かって突き進める方
◆世の中のスタンダードになる教育の在り方を創りたい方
◆心から感謝をいただける仕事にのめり込みたい方
◆社会貢献とともにやりがいを実現したい方

勤務地

<フルリモートワーク可>
面接、業務も全てリモートで実施!

※1都3県での就業可能な方歓迎(定期的にオフラインミーティングあり)

【本社】「明治神宮前〈原宿〉駅」徒歩3分

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給+歩合
月給:30万円以上

歩合

※経験、スキルなどを考慮し決定
※オフラインミーティングなしの働き方も可能:月給25万円

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
昨年度実績60万円〜140万円(1回あたり)

【年収例】
1300万円/役員・入社4年目(年俸1300万円)
800万円/不登校支援サポーター・入社3年目(月給50万円+賞与)
550万円/不登校支援サポーター・入社1年目(月給35万円+賞与)

勤務時間

勤務時間:8:30〜17:30
(休憩時間 1時間00分)

休日・休暇

完全週休2日制(土日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇

【年間休日】
120日

【有給休暇】
10日
入社時に付与

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
屋外喫煙場所あり

交通費全額支給

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • おかげさまで、創業から黒字経営を継続しています。サービスを持続して提供する、つまり多くの方を救うためにも利益はしっかりと追求。また一方で、お客様には金額だけで価値を判断して欲しくないと、あえて無料相談の機会を設け、サポートも無理のない価格を設定しています。全ての人が幸せになれる組織が、私の理想です。

    代表取締役
    小川 涼太郎

  • 嬉しいことに、これまでサポーターで退職した方は一人もいません。不登校のご家族と向き合うのは大変で、プレッシャーが強い仕事ですが、それでも一緒に働きたいと思ってくれることに感謝しています。実はサポーターの中には、元お客様のメンバーまで。「子どもが変わる喜びを多くの方に届けたい」という言葉に感無量です。

    代表取締役
    小川 涼太郎/続き

  • 代表の小川とは大学時代からの付き合いです。保険営業、不動産営業を経験し、小川から誘われ入社した当社ですが、これほど人の役に立てる、感謝していただける仕事は初めてでした。そのうえ当社は今、アマチュアからプロへと生まれ変わる第二創業期を迎えていますから、挑戦するのにこのタイミングを逃す手はありません!

    不登校支援サポーター
    國岡 諒

〜職場環境・風土について〜

私たちは次の4つのValue(価値観)を大切にしています。

■人の力を信じる
■誰も取り残さない
■挑戦を笑わない
■心に誇れる仕事を

子ども、親御さん、仲間、全ての人の持つ可能性を信じる。
悩みを抱える人のために何ができるかを考え続ける。
挑戦して失敗したとしても、そこに必ず学びがある。

お客様を幸せにしているか、社会に価値を生んでいるか、
そして自分の心に誇れる仕事かを問い続ける。
ぜひあなたも体現してください。

採用企業情報

株式会社スダチ

設立

2019年5月7日

代表者

代表取締役 小川 涼太郎

資本金

500万円

従業員数

50名(インターン・業務委託含む)※2023年11月時点

事業所

東京都渋谷区神宮前6-28-9 東武ビル6階

業種

ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/その他専門コンサル/その他サービス/医療・福祉関連/教育

事業内容

不登校支援事業(3週間で不登校を解決するメソッドを活用した支援)

連絡先

株式会社スダチ(ホームページ
東京都渋谷区神宮前6-28-9 東武ビル6F

再登校への一歩を支援するサポーター(営業・カウンセリング)

株式会社スダチ