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前職給与保証★年休129日★リモート8割★インフラエンジニア

  • 正社員

株式会社CAIRN【厚労省認定ホワイト企業】『前給保証/案件は100%エンジニアの自由選択/明確な給与還元テーブル』とインフラエンジニアが主役になれる環境です!企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

募集要項

\事業拡大に伴い、エンジニアの採用・育成に向けた増員募集です/

仕事の内容

希望のプロジェクトにアサイン!サーバーやネットワークの設計/構築/運用/監視、クラウド構築など。

【具体的には】
1000社以上の営業ネットワークを持つ当社。
ヒアリングから厳選した案件を5〜20件提示し、
その中から自由に選べます。

<入社後の流れ>
案件の希望をヒアリング(Web完結)
技術分野、勤務形態の希望を細かくお聞きします。

ヒアリング結果を元に案件提示(Web完結)
5〜20件程度の案件から希望するプロジェクトを選んでいただきます。

ご自身で選んだ案件に参画。
待機時の給与は全額会社負担です。

\\プロジェクト例//
■AWS案件
内容:保険会社/オンプレ→クラウド移行
技術:AWS(CloudFormationなど)、RHELなど
環境:原則リモート、残業月5時間以内
収入:月給43万円+賞与2ヶ月分/経験4年/年収610万円

■ネットワークエンジニア案件
内容:商社/DC機器のリプレース
技術:Cisco(Nexsus、Cat9300)、NetAttest、Juniper
環境:原則リモート(構築時出社)、残業月5時間以内
収入:月給40万円+賞与2ヶ月分/経験3年/年収560万円

■SV/DB案件
内容:官公庁/インフラ設計構築
技術:Azure、PostgreSQL、RHEL、Systemwalker
環境:週3リモート、残業月5時間以内
収入:月給32万円+賞与2ヶ月分/経験2年/年収450万円

■セキュリティコンサル案件
内容:商社/ゼロトラストネットワーク導入
技術:Cisco(ISE、SD-WAN、Secure Firewall)
環境:フルリモート、残業月20時間以内
収入:月給63万円+賞与2ヶ月分/経験6年/年収765万円

ベテランエンジニアでもある営業が相談にのりつつ、
技術レベルや将来の展望に応じて案件を選べます。

求めている人材

学歴不問★第二新卒やブランクがある方も歓迎★IT業界で何らかの実務経験があればOK

【具体的には】
<下記いずれかに該当する方>
■IT業界で何らかの実務経験があり、これからインフラエンジニアを目指す方
例)PCキッティングやモバイル通信基地局の業務経験者

■ITインフラ分野で何らかの実務経験をお持ちの方
例)ネットワーク/サーバーの設計・構築・運用・保守・監視、テクニカルサポート

<歓迎>
◎高還元SES企業で年収UPしたい方
◎インフラ特化の企業で学び直したい方
◎営業に案件を決められるのが嫌な方
◎強制される帰社/レクにうんざりな方
◎要件定義やマネジメントに興味がある方
◎ワークライフバランスを考え直したい方

勤務地

<リモートワーク率8割★転勤なし★UIターン歓迎(引っ越し費用全額負担)>
■勤務先:本社、または東京/埼玉/千葉/神奈川/愛知いずれかのクライアント先
※勤務地はご自宅近くに調整します。

■本社/東京都北区王子2-18-11 小林会館1F
※JR「王子駅」徒歩5分

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

給与

月給:30万円〜90万円
※固定残業代を含む

\\前職給与保証//
◆上記とは別に、交通費全額+賞与年2回(単価71〜90%還元)+インセンティブ支給
◆案件の契約単価はシステム上で公開しているため、月給に納得感を持てます。
◆会社利益は10万円のみ。入社した全員が年収UPを実現しています!

固定残業代:5万3300円〜21万7900円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
交通費全額支給

【昇給】
月1回(2022年度の最高額は10万3000円/月)※単価UPに応じる

【賞与】
年2回(6月・12月/単価71〜90%還元)

【年収例】
700万円/31歳(月給35万円+インセンティブ+賞与年2回)
500万円/29歳(月給30万円+インセンティブ+賞与年2回)
360万円/25歳(月給25万円+インセンティブ+賞与年2回)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

★残業はほぼなく、月平均5時間以内です!
★1日の平均残業0分が64%。30分以内でも93%に!
★残業は勤怠システムで自動検知することで確実に把握し、現場と調整しています。
★帰社日もありません。

休日・休暇

<年間休日129日>
完全週休2日制(土日)
祝日
GW休暇(2日)
夏季休暇(4日)
年末年始休暇(3日)
産前・産後休暇
育児休暇
バースデー休暇
女性休暇
慶弔休暇
有給休暇(初年度10日)

★5日以上の連続休暇OK
★休祝日以外の休暇取得日数は平均16日(2022年度実績)
★有休消化率は74%(2022年度実績)
有給休暇を積極的に取得できるように現場と調整しています。
取得しづらい雰囲気などは一切ありませんので、連休も満喫できます。

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【その他】
・上京支援
…引っ越し費用の全額負担/過去6名利用
・リファラル
…紹介者と入社される方に15万円ずつ支給
・部活
…カレー屋巡り、カフェ巡り、野球観戦、登山、スノーボード

【スキルアップ支援】
■資格支援
…Udemy、Ping-T、AWS、書籍、NW実機、講師、受験費などを補助
■ナレッジ研修
…先輩エンジニアが実務で担当した設計構築の業務を、
 シミュレーション課題に落とし込んだものです。
 これまで多くのインフラエンジニアの成長を手助けしています。
 リモートで取り組めますので、
 業務後に帰社せずとも空き時間でレベルUPできます。

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • Q.応募したきっかけは?
    A.以前いた現場にケルンの社員の方が一緒だったのですが、仕事内容が変わらないのに私よりずっと年収が高かったんです。「だったら私も!」と思って、思い切って転職したら、希望通り前職より大幅に年収を上げることができました。

    インフラエンジニア

  • Q.入社してよかったことは?
    A.研修がとても充実していて、いちから学び直せるところです。これまでネットワーク監視しかやってこなかったので、「もっとスキルアップとか他の領域にもチャレンジしたい」と思っていたのですが、ケルンでみっちり学ぶことができて現在は設計構築へステップアップしました。

    インフラエンジニア

  • Q.入社して驚いたことは?
    A.前職で勤めていた会社と比べて、エンジニアと会社がフラットな関係性を築いている環境に驚きました。例えば、案件情報、単価、契約書など、本来営業だけがもつような生の情報も、全てエンジニアにも開示されるので納得感をもって仕事に取り組めています。

    インフラエンジニア

〜職場環境・風土について〜

リスクがない状態で高還元な体制をつくるため、私は会社が対応する技術領域を“ITインフラ”に特化。選択と集中を行うことで、会社の成長とエンジニアの待遇を両立できています。社内の全員がインフラエンジニアって安心感がありますよね。実はそこが一番のメリットかと(笑)。皆が自分の悩みや不安、そして喜びを分かってくれる、そんな一体感が定着率100%を実現できた理由だと思っています。(代表取締役:川嵜)

採用企業情報

株式会社CAIRN

設立

2019年10月

代表者

代表取締役 川嵜 大樹

資本金

1,000万円

従業員数

41名(2024年3月現在)

事業所

東京都北区王子2-18-11 小林会館1F

業種

ソフトウェア・情報処理/職業紹介・人材派遣

事業内容

◆インテグレーション事業(ネットワーク/サーバーの設計と構築/ネットワーク/サーバーの運用と監視/ITネットワークのコンサルティング)◆ヒューマンキャピタル(SES)事業(システム開発の人材支援/ITインフラ分野における人材育成)

連絡先

株式会社CAIRN
東京都北区王子2-18-11 小林会館1F
03-6903-3211/採用担当

前職給与保証★年休129日★リモート8割★インフラエンジニア

株式会社CAIRN