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医療機関とラボ、人と人、命を繋ぐ!【営業/マネージャー候補】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社ユニバレオ<創業約70年の臨床検査の先駆企業が今や「医療」「食」「教育」の分野でグローバルに発展。目指すはあらゆる人々が豊かで笑顔あふれる社会の実現!>企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

募集要項

当社はグループ経営の効率化と事業部間の
シナジーが発揮できるような
仕組み作りを率先して遂行することで、
ヘルスケアの分野で新たな価値を提供しています。

その中で臨床検査事業のお客様は全国1万以上の医療機関。
営業は医療現場と検査現場の人と人とを繋ぐ、
そしてかけがえのない命を繋ぐ、重要なパイプ役です。

お客様の期待にお応えし、増え続けるニーズへの対応や
新しいニーズのキャッチアップにも
欠かせないため積極的に人材を拡充しています。

また今回は、いずれチームのマネジメントも担い、
ゆくゆくは新しいサービスや事業にも挑戦していく
ビジネスパーソンの育成も目指しています。

仕事の内容

【 グローバルに活躍できる 】新規開拓営業/マネージャー候補

【具体的には】
営業/マネージャー候補

全国1万以上の医療機関がお客様です。
既存顧客へのルート対応ならびに
新規顧客開拓へ取り組んでください。

★マネージャー(営業所長)候補として、
いかに業務を円滑に行えるようにするかを学び、
将来的には所長を経て、営業所を束ねるブロック長へと
ステップアップすることを期待しています。

★若手社員でも大きなプロジェクトを任されたり、
2年目3年目でマネージャーに抜擢されることは珍しくありません。
営業から企画へ異動するケースも当たり前です。

★将来的には新サービスや新規事業、
海外事業への挑戦も大歓迎です。
「あらゆる人々が豊かで、笑顔あふれる社会の実現」を
目指す代表と共にグローバル化を推進してください。

★設立以来、昨期まで黒字経営を続けています。
盤石な経営基盤があり、資本としての蓄積を投資に回せており
未上場企業ながらも財務力は強み。
様々な事業でアジアへ、世界へ、進出できる理由であり、
あなたにとって他ではできない成長と挑戦が可能な理由です。

求めている人材

【 40歳まで 】誠実で常にチャレンジしながら 変化を楽しみ、努力できる方 ※第二新卒歓迎 ※要普免

【具体的には】
キャリア形成

社会人・職種・業界未経験の方歓迎

◆向上心と情熱がある
◆コミュニケーション力がある
◆チームワークを大事にできる
◆ロジカルシンキング
◆物事の本質を掴み取る力がある
◆情報をもとに行動する実行力のある
◆夢や目標に向き合い、達成にこだわる
◆諦めない
◆何かを掴み取るまで突き進める
◆ベンチャーマインドがある
◆経営に近い立場で輝きたい
◆グローバルに活躍したい

<以下に共感していただける方を求めています>

MISSION
*あらゆる人々が豊かで、笑顔あふれる社会の実現
VISION
*より健康な生活をおくるために、新たな価値を創造する
VALUE
*素直/自らの置かれた環境をしっかりと受け入れる
*変化/不確実な変化を楽しむ
*挑戦/大きな一歩を踏み出す勇気をもつ
*成長/自ら努力し、成長することでみんなが成長する

勤務地

<横浜、埼玉、名古屋、仙台、札幌>

神奈川県横浜市都筑区早渕2-2-1
埼玉県鴻巣市天神3-673
愛知県名古屋市西区則武新町2-20-17 3F
宮城県仙台市宮城野区扇町1-1-6
北海道札幌市東区北22条東7-1-25

★当グループの軸である
「株式会社保健科学研究所」へ
在籍出向の形になります。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、仙台市、埼玉県、横浜市、名古屋市

給与

月給:25万円以上

※経験・能力を考慮します。

【手当】
地域手当/月1万円(東京・神奈川居住の場合)
出張手当
単身赴任手当
残業手当
慶弔手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
初回賞与は基本給1ヶ月分を支給し、以降は基準に沿って支給。
<賞与支給基準>
新規取引先の売上実績に応じて10%を基準にします。
ただし対象期間は新規取引開始から1年間までの実績。
例えば年間売上実績3000万円の場合、
総額300万円を支給対象期間に応じて支給します。

【年収例】
800万円/入社5年(月給35万円+賞与+手当)
650万円/入社4年(月給27万円+賞与+手当)
600万円/入社2年(月給25万円+賞与+手当)

勤務時間

変形労働時間制
週実働 平均40時間

9:00〜18:00(休憩60分)

休日・休暇

土日祝休み
※変形労働時間制のため土曜出勤の場合あり
※月の休日は9日以上

年末年始休暇
慶弔休暇
年次有給休暇/初年度10日、最大20日(連休取得可)
産前産後・育児休暇/取得実績100%・復職率80%
介護休暇

【年間休日】
109日

待遇・福利厚生

【試用期間】
3〜6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

交通費支給(当社規定内)
退職金制度
確定拠出型年金
育児休暇時短措置あり
健康診断
各種研修制度
出産・育児支援制度(出産祝い金)
結婚祝い金

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■ドクターにご要望をいただくことも多く、自分なりに調べたり勉強することは欠かせません。どういう言葉だと納得してくださるのか悩む場面もありますが、説明の順番を変えるだけでも反応が違うのでコミュニケーションは面白いなと感じます。色々なことに挑戦するのは好きですが、今はこの業務を納得いくまで突き詰めます。

    営業 [1]

  • ■新規のお客様の開拓も積極的に取り組んでいます。何度も通って少しずつ信頼関係が出来てきたなと実感したり、契約が出来て目標の売上が作れた際の喜びがあるなどやりがいしかありません。また私だけでは解決できないことは上司に相談して対応。そして「若いのに頑張っているね」と先生から言われた時などは嬉しいですね。

    営業 [2]

  • ■集配センターとの連携がもう少しスムーズにできるようになれば色々なことがもっと効率よく進められるのではないかと感じています。そのためには、自分の仕事だけでなく各セクションの仕事やシステムを知らなければならないでしょう。まだまだ学ぶことはたくさんありますが、社会に貢献できる醍醐味には代えられません。

    営業 [3]

〜職場環境・風土について〜

成長の原動力となったのは「日本の医療を支える」という固い信念。もう一つの原動力は、新たな価値を創造するために、「挑戦」し「変化」し続けることです。新型コロナウィルス感染症のPCR検査にもいち早く取り組み、医療関係者の皆様の一助となり、患者様のお役に立てるよう邁進しました。また2023年、新たなラボと新しい基幹システムが完成。急速に変化する医療や健康に関するニーズに対応すべく、常に挑戦しています。

採用企業情報

株式会社ユニバレオ

設立

2019年10月1日(グループ創業1955年)

代表者

グループ代表/代表取締役社長 久川 聡

資本金

9700万円

売上高

330億円(2022年度実績/グループ計)

従業員数

3000名(2022年4月現在/グループ計)

事業所

[本社]横浜市保土ヶ谷区神戸町106 [事業所]横浜市中区山下町22 山下町SSKビル [グループ拠点]営業所80ヶ所、臨床検査機関32ヶ所、健康診断支部3ヶ所、介護施設7ヶ所ほか米国・アジア4ヶ国

業種

医療・福祉関連/農林水産・鉱業/教育/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/職業紹介・人材派遣

事業内容

ユニバレオグループのホールディングス業務、経理や総務などの管理運営、採用、広報活動、経営戦略策定業務 ◎臨床検査、水質・環境検査、介護/(株)保健科学研究所 ◎健診/北陸健康(株) ◎医療コンサルティング/(株)メディカルヒューマンサポート ◎農業/南アルプスオーストリッチファーム ◎レジャー/習志野ゴルフプラザ ■海外事業:医療人材の紹介・投資、臨床検査、教育、農業、飲食・小売、健診、家具製造

連絡先

株式会社ユニバレオ(ホームページ
神奈川県横浜市中区山下町22 SSKビル15階
総務部 採用担当(中野)

医療機関とラボ、人と人、命を繋ぐ!【営業/マネージャー候補】

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