富士通ゼネラルGの“選べる”【ITエンジニア】6/27締切

無制限オンライン受講可◆富士通ゼネラルグループ新会社の【開発／インフラエンジニア】年休125日

【具体的には】
要件定義から設計、開発／構築、評価、導入、
運用保守まで幅広く携わるITエンジニア

※配属は経験・スキル・希望等を考慮し話し合いの上決定

◎大手ファストフードチェーンのネット注文システム
└各プロジェクトのベンダー管理及び運用業務支援
◎某通信キャリア販売支援用WEBアプリ開発
◎SaaS Platformの開発
◎AI(Python)機械学習を利用した、小売業向け棚割りのPoC など
◎某大手小売顧客のグループウェア移行支援
◎大手企業オンプレからクラウド基盤移行の設計構築(AWS、Windows)
◎仮想化基盤構築支援(VMware、Ansible、Linux) など

【面接は原則1回】1年以上のIT業界における業務経験者/20代活躍中

【具体的には】
職種未経験の方歓迎

必須：IT業界における何かしらの業務経験
　　　ネイティブレベルの日本語スキル

＜尚歓迎＞
・設計書を見ながら自らコーディングができる方
・オブジェクト指向の概念を理解している方

【転勤なし／在宅勤務あり】
東京23区、横浜、新横浜、川崎など／本社または常駐先

【本社】
神奈川県川崎市高津区

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区、横浜市、川崎市

年俸：380万円〜600万円

※年俸の1/12を月々支給（月額31万円〜50万円）
※残業手当は別途全額支給
※経験者の方は前職の給与額を考慮

【手当】
時間外手当
出張手当
職務手当
技術手当
家族手当
家賃補助（規定あり）

【昇給】
年1回

【年収例】
450万円／20代／前職：技術派遣会社のSE（月給30万円＋各種手当）
500万円／30代／前職：技術派遣会社のSE（月給35万円＋各種手当）
750万円／40代／前職：メーカ―系企業のPM（月給50万円＋各種手当）

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間50分
コアタイム 10:00〜15:00

※上記は本社所属社員（常駐の場合は就業先カレンダーに準ずる）
※残業平均は17時間（2022年3月実績）
└残業が増え過ぎないよう管理部門で確認、営業がフォローします！

完全週休2日制（土日休み）※客先常駐の場合、就業先に準ずる
祝日

【年間休日】
125日

夏季休暇（夏季休暇は有給の一斉取得）
年末年始休暇（7日）2022年度実績
GW（10日）2022年度実績
有給休暇（入社半年後に10日付与）
慶弔休暇
介護休暇（時間単位取得可）
看護休暇
育児休暇※男性の取得実績あり
積立休暇

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【雇用形態】
正社員

交通費全額支給
富士通ゼネラル労働組合加入（労使協定締結済）
社員食堂
社内分煙
保養所
ベネフィットステーション
確定拠出年金制度
定期健康診断
リモートワーク（テレワーク）・在宅勤務可※案件による

研修制度
・eラーニング
（技術研修、ヒューマンスキル、リーダースキル、英会話など）
→Udemyを導入、アカウントを無料開放
・富士通ゼネラルグループの研修にも参加可能

担当営業がペアとなりエンジニアの希望を重視しながら配属先を検討しています。年4回の定期面談に加え、何かあれば電話やオンラインで相談を聞くこともしばしば。資格取得表彰制度も利用しながら、営業と二人三脚でキャリアビジョンを支援します。

富士通ゼネラルが大事にしてきた人を大切にする文化や「仲間と一緒に手掛ける」ことを重視する社風は健在。1年に一度は社長との面談があり、その際に出た社員の声をもとに会社は進化し続けています。現在は技術手当や資格取得表彰制度を強化中。どこへ行っても通用する人材への育成を目指しています。