転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2024/4/26UP! 毎週水・金曜更新

フルリモート可◎還元率80%以上&前給UP保証◆SE・PG

  • 正社員

株式会社エル・フィールド ◆案件選択の自由/案件単価の82%〜94%を還元/営業・HR・テクサポの3部門でサポート!業界トップクラスのエンジニアファースト!企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

子育て世帯、多数活躍中!
収入UPもプライベートも充実できます◎

2019年の設立の若い会社ながら、
売上高は今期9億円見込みなど
目を見張る勢いで規模を拡大している当社。

この成長の理由は、業界でも類を見ないほどに
エンジニアファーストを徹底する社風や
制度にあると考えています。


●理想の働き方が実現できる!
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「小さな子どものために在宅で働きたい」
そんな働き方もぜひご相談ください。
当社で働くエンジニアの内、
フルリモートと一部在宅勤務を合わせると、
在宅勤務率は95%超え!

代表の吉田がこの会社を立ち上げたのは
自身が過去に子育てと仕事の両立に
苦労していたことがきっかけでした。

自分と同じ境遇のエンジニアに
働きやすい環境をつくりたいという想いが、
当社の働きやすさに繋がっています。


●3部署による徹底的なサポート体制!
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プライベートの事まで相談できる『HR事業部』。
職場環境で困った際に動いてくれる『営業部』。
最適なキャリアプランを一緒に考える『教育部』。

この3部署が、あなたのエンジニアライフを
全面的にサポートしていきます。


●業界トップクラスの還元率!
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社員全員がフェアに評価される高い報酬制度も
エンジニアから高い支持率が得られている理由の一つ。
当社は実際の案件単価から80%以上を還元しています。

最低保証が80%なので、大幅な収入UPも可能。
毎日の生活もグッと充実するはずです。


●案件選択は100%自由!
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関東エリアの高単価案件を中心に、
30,000件以上の案件の中から
自由に選択して参画することができます。
もちろん、プライム直の案件も多数。
理想のキャリアを築くための準備も万全です。



ここで挙げたのはあくまで一例。
他にも、常駐先を15時に退勤できる「プレミアムフライデー」や
「e-ラーニング制度」など、数多くの制度を導入しています。
実際に子育て世帯の社員が多く活躍していることからも、
当社の働きやすさを感じてもらえると思います。

完全週休2日制で、年間休日は125日。
エンジニアファーストの社風や制度だけでなく、
労働環境も整っています。

当社で理想の働き方を実現しませんか。

募集要項

エンジニアが働きやすく
貴方の望むキャリアを支援する為に設立された当社。

3部署による手厚いサポートをはじめ、
エンジニアの市場価値ともいえる還元率の高さや、
30,000件以上の案件から選択できる自由さなど、
徹底してエンジニアファーストを追求してきました。

また、定期的なオンライン飲み会や社員旅行、
季節ごとのイベントも開催しており、社員同士の仲も◎
もちろん参加を強制するようなことはありません。

正社員として強い帰属意識を感じながらも、
まるでフリーランスのように自由に働けるでしょう。

設立5期目と成長フェーズ真っ只中。
ぜひ業界トップクラスの
エンジニアファーストを実感してください!

仕事の内容

【案件選択100%自由】業務系システム・アプリ・WEB開発などITエンジニア業務◆自社開発増加中

【具体的には】
代表の吉田を初めとするSES業界を知り尽くした
トップ営業が丁寧にヒアリングします。
関東エリアの高単価案件を中心に、プライム案件を含め
30,000件以上の中から希望度の高い案件を自由に選択し参画できます!

☆案件事例☆
■AWSサービスを利用したVRビッグデータ開発
(Python・PHP・Java)

■メタバースサービスの開発
(Java、Vue.js、AWS)

■ECサイトのフロントエンド開発
(JavaScript、TypeScript、jQuery)

■家庭用ソーシャルゲーム開発
(Unity、iOS、Android)

■AI・コグニティブ等のDXツールの実装、自動化案件

■ノーコード・ローコード開発
(RPA/UiPath)

■通信企業向けDB冗長化システム構築
└AWS、Azure、RHEL、CentOS/要件定義〜導入まで

■クラウド基盤に対するNW設計・構築
(NW・FW:Cisco Nexus/JuniperSRXなど)

※業務効率化に注力する企業が増加しているため
 最先端技術の案件が多数あります!

★どんなプロジェクトに参画するかは、あなた次第★
・高単価な案件で出来るだけ稼ぎたい
・育児と両立しやすいリモート体制で働きたい
・自信がつくまでは出社メインの案件が良い
…といった”理想の働き方”に関する希望も大歓迎です!

求めている人材

【学歴・資格不問】エンジニアとしての実務経験をお持ちの方(実務経験1年以上・分野・工程不問)

【具体的には】
システム開発、インフラ構築、テスト、運用・保守など、
1年以上の実務経験があれば、分野・工程は不問。

【こんな方にピッタリ】
■ワークライフバランスを大切にしたい方
■正社員は維持しつつフリーランスのように働きたい方
■仕事と子育てを両立したい方
■キャリア形成に不安を感じている方
■高単価案件に参画したい方 など

まずは面接でお話しましょう!
当社での給与条件を提示します!

勤務地

【在宅勤務率95%以上】東京・神奈川・千葉・埼玉を中心としたクライアント先、またはテレワーク

★希望を考慮し決定します
★転勤なし

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

給与

月給:35万円〜80万円
※固定残業代を含む

※担当する案件の金額に合わせて『昇給・賞与額』を決定します。

《転職したエンジニア全員の年収UPはもちろん、入社後もエンジニア全員が昇給しております!》

固定残業代:4万7300円〜10万8200円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
★安心して働けるよう手当を多数ご用意しています!
交通費支給(全額支給)
時間外手当(超過分)
家族手当(配偶者:月1万5000円、子ども1人(18歳まで):月5000円)
在宅勤務手当
おしゃれ手当
出張手当
住宅手当(現場参画に伴う引越しの場合)
役職手当
特別手当
インフルエンザ予防接種全額補助

【昇給】
年1回
改定4月

【賞与】
年1回
12月 ※試用期間後

【年収例】
850万円/40歳・入社4年目(月給65万円)
600万円/31歳・入社2年目(月給46万円)
380万円/26歳・入社1年目(月給29万円)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

※実働8時間
※勤務時間はプロジェクトにより変動します。

【毎月第3金曜はプレミアムフライデー★】
常駐先を15時に退勤し、そのまま帰宅することが可能です。

【平均残業時間】
0〜5時間
★残業のない現場も選択可能です!

休日・休暇

完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
※プロジェクトにより曜日が変動する場合があります。

★年間休日125日
※プロジェクトにより異なります

年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
アニバーサリー休暇
リフレッシュ休暇
特別休暇(入社日に3日付与します。)
ビンゴ休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
最大6ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【各種制度】
関東ITソフトウェア保険組合(健康保険)
副業・兼業OK
生活支援(ベネフィット・ワン)
お祝いサポート制度(結婚・出産・入学)
社内副業制度
書籍購入支援
資格取得支援制度
研修支援制度
奨学金返済支援(条件有)
リファラル採用(実績多数)
メンタルケア
キャリア支援
退職金制度(税金・社会保険料・保育料の節減/退職時、休職時、育児・介護休業時に受け取り可能)
引越し支援制度
ディスプレイ貸出制度
ベビーシッター券(1日あたり4400円、チケットを支給)
プレミアムフライデー

《e-ラーニングもご用意》
全1,400コース・5,000レッスンから自由に選んで受講できます!
教材例:PythonAIアプリ・Javaオブジェクト指向 など

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■エンジニアファーストを実感しました
    転職当時、幼い娘がいた私の「なるべく傍にいてあげたい」という想いを、叶えてくれたのがエル・フィールドでした。現在はリモートワークで、キャリアアップとプライベートの両立が出来ています。制度として整っているだけでなく、子育て世帯への社長の理解が深いことを実感しました。

    エンジニア

  • ■いろいろな側面からサポートします
    当社では、エンジニア一人ひとりの様子をよく把握し、困っている時にはすぐ手を差し伸べられるような仕組み作りをしています。悩んでいる様子を察知したら、キャリア支援を惜しまず教育部が1on1で丁寧に行います。孤独を感じさせないことが当社の強みです!

    教育担当

  • ■一人ひとりに寄り添い、あなたを支えます
    IT企業で数々の経験を重ねてきた代表が「エンジニアがイキイキと働ける場所を作りたい」という思いで設立。その根底にあるのがエンジニアファーストという考え方です。将来にわたって自分らしく働きたいという方、大歓迎です。当社で、一緒に理想のキャリアを歩みませんか?

    採用担当

〜この仕事を通して身に付くこと〜

当社では社内学習にも力を入れています。基礎を学び直したい・新しいことにチャレンジしたいなど、当社のe-ラーニングは全1400コース・5000レッスンから自由に選んで好きな事を好きなだけ受講できます!何を勉強したら良いかわからない…という方は是非ご相談ください!一緒にキャリアプランを考えましょう!
教材例:PythonAIアプリ・Javaオブジェクト指向・VTuberが教えるC# など

採用企業情報

株式会社エル・フィールド

設立

2019年4月

代表者

代表取締役:吉田 隆一

資本金

3000万円

売上高

9億円(2023年)、6億1000万円(2022年)

従業員数

90名(2024年4月現在)

事業所

【本社】中央区築地1丁目13−10サクセス銀座東ビル4階・8階【横浜オフィス】横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア14階

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

IT solution / システムエンジニアリングサービス(SES)、System Integration / 受託開発、Future Innovation / 教育

連絡先

株式会社エル・フィールド(ホームページ
【本社】中央区築地1丁目13−10サクセス銀座東ビル4階・8階【横浜オフィス】横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア14階
03-6551-2046/採用担当

フルリモート可◎還元率80%以上&前給UP保証◆SE・PG

株式会社エル・フィールド