賞与年2回/残業月5〜20時間/産休育休取得実績あり◆「ホテルウィングインターナショナル」を中心に全国38のホテルと12のレストランを展開【株式会社ミナシア】企業ページ
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求人情報
未経験でも、失敗を恐れず挑戦できる!
『まずは、やってみよう!』の社風
直近5年間の平均定着率なんと≪86%≫!
その“働きやすさ”の秘訣は…?
失敗を恐れずに挑戦できる社風と、
手厚い教育体制があること!
\ミナシアの魅力POINT3つをご紹介/
━━━【POINT.01】━━━
■自分のアイディアで挑戦できる風土
『とにかくやってみよう!』がモットーの当社。
「こんな仕組みが欲しい!」
「もっとこうしたらいいかも!」など
何気ない雑談から新しいモノが生まれることも!
*お客様がお土産選びに迷っている!?
⇒いろんな種類が試せるばら売りにしてみよう!
*ご当地キャラの魅力をもっと発信したい!
⇒コラボルームを作ってみよう!
など、自分の声がカタチになる
面白さはミナシアだからこそ♪
アイディアに社歴や年齢は関係ナシ!
どんどん発信してくださいね!
━━━【POINT.02】━━━
■手厚い研修制度で成長をサポート
入社後はマンツーマン指導や
本社研修・OJT研修を実施!
丁寧なレクチャーで未経験でも
安心してスタートできます◎
また、チーフ、マネージャー、支配人など
キャリアに応じた<階層別研修>も。
いつまでも成長し続けられる環境です!
━━━【POINT.03】━━━
■多彩な働き方で将来も安心!
\当社でなら…/
地域限定勤務やキャリアアップ、
ジョブチェンジなどキャリアパスが無限大!
>例えば…
「ホテルスタッフのスペシャリストになりたい!」
⇒幅広い業務のスキルを磨いて支配人へ★
「フロントの経験を活かしてお客様を陰で支えたい!」
⇒本社各部署で縁の下の力持ちに★
◇[ミナシア]について
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ホテルウィングインターナショナルを中心に
全国に38のホテルと、12のレストランを運営。
各地域の文化や食はもちろん
スタッフの「もっとこうしたい!」を
積極的に取り入れたオリジナリティ溢れる
ホテル・レストランを展開しています!
そんな当社のMissionは
『ひとりを笑顔に、世界を笑顔に』。
宿泊や食事を提供するだけでなく
“笑顔”を創造し、
お客さまや地域の方、一緒に働く仲間、
社員とその家族に幸せを届ける
会社でありたいと思っています。
アイディアを実現できる当社で
あなたの「やってみたい」を叶えませんか?
<業績好調なため大幅増員♪>
ビジネスホテルとしては珍しく
全ての店舗でコンセプトが異なる当社のホテル。
“食”と“地域密着”にこだわり、
店舗ごとにスタッフがアイディアを出し合いながら
全国に38のホテルと12のレストランを展開しています。
仕事の内容 |
【ホテル総合職】フロントスタッフ/レストランホールスタッフ/調理スタッフ ◆残業少なめ!月20h程度 |
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求めている人材 |
◆45歳以下の方限定◆ *人柄&意欲重視の採用!*ホスピタリティ精神を大切にしたい方を歓迎します! |
勤務地 |
<全国のホテル・レストラン>
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給与 |
■東京
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勤務時間 |
変形労働時間制
|
休日・休暇 |
■シフト制(月8〜9日休み)
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待遇・福利厚生 |
【試用期間】
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\あなたのアイディアがホテルを創る!/
「こんなプランがあったら楽しそう」
「●●のイベントは集客に繋がりそう!」
「アメニティを増やしたら喜ばれそう」
などスタッフ一人ひとりの意見やアイディアを
反映させながらホテル創りを行っている当社。
挑戦するにあたって社歴や年齢は関係ありません!
お客様に満足していただけるためには、
何をしたらいいんだろう…?を考え発信できる
おもてなしの心がある方を歓迎いたします☆彡
株式会社ミナシア
設立 |
2000年12月8日 |
---|---|
代表者 |
代表取締役社長 下嶋 一義 |
資本金 |
300万円 |
従業員数 |
1116名(令和6年1月) |
事業所 |
〒101-0052 東京都千代田区神田小川町1−2 風雲堂ビル3階 |
業種 |
ホテル・旅行/フードサービス・飲食/その他専門コンサル/その他サービス/その他業種 |
事業内容 |
■ホテル・飲食店の経営、企画、運営ならびに管理■ホテル・飲食店の運営に関するコンサルティング |
連絡先 |
株式会社ミナシア(ホームページ) |
20代・30代活躍中【ホテル総合職/フロント・ホール・調理】
株式会社ミナシア
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