【トラベルパートナー／フロントスタッフ】入社6ヶ月で社登可◎

宿泊予約やチェックイン、観光名所のご案内業務といったお客様対応をお任せ

【具体的には】
◆チェックイン・チェックアウト対応
◆宿泊予約・電話対応
◆各インフォメーション業務
※観光名所・周辺施設のご案内／当社サービス対応
◆ホテル内装飾の制作
◆ホテル内イベントの準備業務
◆清掃会社による清掃確認、各レポートの記入　など

＜入社後の流れ＞
まずは本社にて７日間にわたる研修を実施。
その際に、システム操作のレクチャーやロープレを実践し、
ホテルの接客スタイルを基礎から学べます。
その後ホテルへ配属となり、
先輩について、業務フローなどを学びます。
独り立ちするまでサポートする体制は整っているので安心してください。

＜将来のキャリアパス＞
▽入社後半年から正社員登用あり
※正社員登用実績多数
※その後、業務内容に応じてキャリアアップ
▽アシスタントマネージャー
▽ホテルマネージャー
　※未経験からマネージャー職になった方の実績も多数あり
★積極的に新たなポストを用意しており、早い方は1年で昇格している実績もあります。
★マネジメントを目指すだけでなくシニアトラベルパートナーとしてサービスのプロフェッショナルを目指すキャリアもあります

【ビジネス会話レベルの日本語・英語力】未経験大歓迎／グローバルに活躍したい方、接客経験がある方歓迎

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

●経験不問・第二新卒歓迎
→私たちはあなたの「意欲」「人柄」を見る“ポテンシャル採用”を行なっています。

●（必須）ビジネス会話レベルの日本語・英語力
→世界各国のお客様対応を予定しているため、会話によるコミュニケーションが取れる方を募集しています。
　（歓迎）上記に加えて、中国語など他言語が使える方

★グローバルに活躍したい方、大歓迎

●基本的なPCスキルをお持ちの方
→業務対応に必要なエクセル・ワード対応できる方

＜求めている人物像＞
◎人とコミュニケーション取ることが苦ではない方
◎キャリアアップなど成長意欲の高い方

東京・京都・大阪エリアのホテル“MIMARU”で大募集
各ホテル最寄駅から徒歩１０分以内の場所にあるので通勤しやすい◎

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区、京都市、大阪市

月給：20万円以上
※一律手当を含む
※基本給：17万円以上

※上記金額はあくまで1年目の保障金額です。
　入社後、あなたのご実績に合わせて昇給があります。
※給与は経験・能力により決定
※試用期間（6ヶ月）も待遇に変更はありません。

【手当】
一律シフト手当 3万円(固定給に含む)
◆時間外手当
◆通勤手当　：上限3万円/月

【昇給】
年2回
7月、1月

【賞与】
年2回
6月、12月

【年収例】
304万円／25歳　ホテルスタッフ　経験1年目（月給20万円＋諸手当＋賞与年2回）

シフト制
1日の実働時間 8時間00分

◆夜勤対応なし

◆3交代シフト制（休憩60分）
●07：00~16：00
●09：00~18：00
●13：00~22：00

労働時間は40時間/週を超えないように調整しています。
仕事とプライベートのメリハリのある環境で働ける環境です。

●年間休日117日以上
●月9日~10日休み（シフト制）
●有給休暇（最大20日）
※入社月によって変動有
※6月1日時点在籍者 有給3日追加付与、11月1日時点在籍者 有給3日追加付与
●産前産後休業制度
●育児休業制度
●介護休業制度
●リフレッシュ休暇（5日間／2年に1回）

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
◆屋内原則禁煙（喫煙室あり）

◆正社員登用制度（入社6ヶ月以降）
◆福利厚生施設あり
◆家賃補助　※適用要件＆上限あり（2万円迄）
◆定期健康診断