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三田製麺所等のマネージャー候補(店長/エリアマネージャー)

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

全国転勤なし!新業態へのチャレンジも!「三田製麺所」など、自社ブランドを国内・海外に店舗展開<新規出店計画 加速中>/株式会社エムピーキッチン企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社エムピーキッチンが、現在募集中の求人

株式会社エムピーキッチンが、現在募集中の求人はありません。
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まだまだ事業拡大の途中。
あなたが、会社を変えてください。

最近、求人広告には
「あなたらしく働ける」、
「裁量の大きな仕事ができる」など、
“自由さ”のアピールが目立つ気がします。

しかし実際に入社してみると
「決まり事が多い」
「上司が話を聞いてくれない」
といった声はよく聞くもの。


正直に言います、
当社は未完成の会社なので、本当に自由です。

有名チェーン店にいた方などは、
「これも決まってないの?」
「こんなにも店舗によって違うの?」
と驚くことばかりかもしれません。

それほど私たちは、まだまだこれから――

◇ ◇ ◇

当社は三田製麺所をはじめ、
渋谷餃子、日本橋とんかつ一など、
さまざまなブランドを展開中です。
現在、店舗数は国内外に計70店以上!

今後の店舗拡大を背景に、
店長・エリアマネージャーを必要としています。


■言われた通りに、は不要。
ある店舗の一例です。
業務効率化を推進するべく、
本部が券売機の導入を提案しました。
しかし、担当マネージャーは「NO」と反対。

券売機の導入により、
「最初にまとめて購入しよう」と客単価も上がります。
しかし、
料理をお勧めできる機会は減ってしまう。
お客様との会話こそ飲食業の楽しさであり、
それも含めて満足してもらい「ご馳走さま」と
言っていただくことにやりがいを感じられる。
だからマネージャーは、首を縦に振りませんでした。

このように当社では、現場の意見が尊重されます。

■これから、決めていく。
水はスタッフが運ぶか、セルフか。
冷蔵庫の中身、並び順。
麺を茹でる位置、使う器具etc…
全部、店舗によってバラバラ。
エリアの特性や客層、所属スタッフの経験など、
あらゆる面を考慮し、何が最適かを
マネージャーを筆頭に選定しています。

よほどのことでない限り、
上からああだこうだと言われることはありません。
売上や定着率といった数字(結果)
さえ良ければ、何をしてもOKです。

ここではあなたのやりたいことの実現が可能。
それも店舗の“ちょっとしたこと”ではなく、
会社ごと大きく変えていけます。

ゆくゆくは、
商品・業態開発、
営業企画・支援など
本部へのキャリアアップもあり。

未完成だからこその大変さもありますが、
それを一緒に楽しみ、
事業を拡大させてくれるあなたをお待ちしています。

募集要項

★増員募集
現在74店舗(国内69店舗、海外5店舗)を展開!
新規出店・店舗拡大中!
「ポジションが空いてない」
…という心配は無用!実力で昇給可!
================
私たちの料理・接客・行動を通じ
すべての人に満腹と幸福を提供する<満福革命>
そんな理念を持って走り続けて、創業30年。

(株)エムピーキッチンは、
三田製麺所、渋谷餃子、日本橋とんかつ一
など、6つのブランドを展開中!

今後の企業成長・店舗展開のため、
沢山の仲間が必要になるため増員募集です!

▼詳細はぜひ以下をご覧ください
https://mpkitchen-saiyou.net/jobfind-pc/

仕事の内容

店長・エリアマネージャー(SV)→将来的には商品開発、マーケティングetc…本部へキャリアステップも

【具体的には】
★今後の店舗展開において、
5〜7店舗のマネジメントを担うマネージャー候補。

まずは実際に店舗にて現場経験を積みます。
◇ホール・仕込み・麺場・スープ場・
 焼き場・発注とすべての営業業務
◇シフト作成・売上管理・原価管理など店長業務


月に1度、上長との面談を行うので
あなたのやりたい事や、不安な事など
気軽にご相談ください!


◆1店舗あたりの社員数は?
現在は平均2.1名。2023年中に
2.8名にまでに引き上げることを目標に
積極的に採用活動を行っています!


▽現場経験を経て…

・業態営業部部長
・商品開発マネージャー
・営業支援マネージャー
・人事部長
・営業企画部部長 …など本部へキャリアも!

求めている人材

【学歴・年齢不問】★飲食でのご経験がある方★店長・店舗マネジメントの経験のある方は経験考慮

【具体的には】
職種未経験の方歓迎

《 以下にあてはまる方、なお歓迎します!》
□飲食が大好き
□お客様の喜びをやりがいに感じる
□元気に笑顔で対応することに自信がある
□人と協力して仕事をするのが得意(好き)
□向上心、好奇心をもって仕事に取り組める
□会社の成長や変化に臨機応変に対応できる

◆社員の平均年齢は?
平均41歳です。20代前半〜60代まで、
幅広い年代が活躍!
40代、50代からの転職者も多数♪

勤務地

★関西・関東勤務を積極採用中★

別エリアにお住まいの方にも関西・関東勤務を
ご案内する場合があります。※希望考慮

【三田製麺所】

 三田本店/恵比寿南店/池袋西口店 
 五反田店/神田店/有楽町店
 新宿西口店/渋谷道玄坂店
 中野店/ヨドバシAkiba店/虎ノ門店 
 蒲田東口店/水道橋店/国分寺並木店 
 阿佐ヶ谷店/吉祥寺店/晴海トリトン店 
  川崎店/イオンモール座間店/大船店
 桜木町駅前店/セブンパークアリオ柏店 

 梅田店/なんば店/なんばCITY店/阿倍野店 
 北新地店/天満駅前店/阪神野田店/泉北店 
 アリオ八尾店/ドーチカ店/美原南インター店

 イオンモールナゴヤドーム前店/岡崎店 
 イオンモール東浦店/豊田インター店/安城横山店 

  イオンモール広島府中店 
 THE OUTLETS HIROSHIMA店 
 広島紙屋町店 

 ★アトレ浦和店(3月オープン!)
 ★今春、関東に新店舗オープン予定! 

【薄皮餃子専門 渋谷餃子】 
 渋谷店 
 恵比寿店 
 新宿西口店 
 新宿三丁目店 

【日本橋とんかつー】
 日本橋本店 
 下丸子店(惣菜)
 仙川店(惣菜)

【牛角】
 新宿西口店 

【Lanigirl】
 新宿西口店

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、その他愛知県、大阪市、その他大阪府、広島市、その他広島県

【交通手段】
★車通勤可
 ※ロードサイド店舗(駐車場付の店舗)限定
 ※届出必須

給与

月給:27万500円〜55万7000円

※残業代は1分単位で全額支給!!

※飲食店で社員として勤務経験がある方が対象。(経験・能力を考慮し決定)

<例>
▼入社3か月 店長
 月収34万8679円 ※月給27万500円+残業代40h分
▼入社1年目 店長
 月収36万6081円 ※月給28万4000円+残業代40h分
▼入社3年目 マネージャー
 月収40万円 ※月給40万円
▼入社5年目 マネージャー
 月収45万7000円 ※月給45万7000円

【手当】
★出張手当 
★年末年始手当 
★モバイル手当
★特別手当

【昇給】
★昇給・昇格随時(毎月、面談を実施)

【賞与】
年2回(3月・9月)
★社員への「感謝」も込めて、設立以来、支給を継続中!
 2023年以降は評価(頑張り)に応じて支給額を決定する方針です。

【年収例】
496万円/入社1年目・店長(月給28万4000円 + 各種手当 + 賞与)
639万円/入社5年目・マネージャー(月給45万7000円 + 各種手当 + 賞与)

勤務時間

変形労働時間制
1日の実働時間 8時間00分(勤務時間帯(目安) 6:00〜5:00)

☆残業は月40時間まで!
☆サービス残業はございません!

※店舗によって営業時間が異なります
シフト例)
・10時〜22時
・11時〜翌5時 など

◆1ヶ月変形労働時間制 月間総労働時間170時間
◆月の就業時間は平均215h程度

休日・休暇

◆月8日休み

☆有給を組み合わせて<連休も取得可能>です!
☆「家族の誕生日で」「子どもの行事で」など、
 <休み希望はなるべく考慮>いたします!
☆他店舗へスタッフの応援依頼、臨時バイトサービスを活用するなど、
 役職関係なく、<一人ひとりがムリなく働ける環境>を整えています!

◆有給休暇 
◆慶弔休暇 
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆結婚休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
なし

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

★食事補助 
★健康診断(毎年6月)
└深夜勤務者は年2回(6月・2月)
★交通費全額支給 
★借上社宅制度(規定あり) 
★資格取得支援(全額会社負担) 
★赴任引越代規定支給 
★赴任交通費全額支給 
★友達紹介制度(謝礼あり)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • <社員の健康は、会社の健康>
    当社ミッション
    「すべての人に満腹と幸福を」には、
    もちろん従業員も含まれます。

    従業員の健康に着目し、
    より良い職場環境を整えるために

    ■健診結果の活用
    ■健康づくりの環境の整備
    ■食
    ■運動
    ■禁煙
    ■心の健康
    を中心とした健康経営を推進。

    今年中に「健康優良企業 銀の認定」を目指します!

    人事担当者/人事部

  • ■どうなるかは、自分次第です

    マネージャーになるかどうかも含めて、
    役職につくかは本人の意思が尊重されます。

    当社の5割以上がアルバイトからの正社員登用。
    「どんな考えも受け入れる」という社風で
    居心地が良いからか
    社歴10年以上のアルバイトも多数活躍中です。

    今年も多数新規出店を行っているので、
    チャンスですよ!

    ホールスタッフ/つけ麺専門店 三田製麺所

  • ■業績は安定しています

    三田製麺所、渋谷餃子、
    日本橋とんかつ一 etc…
    複数の業態を展開しており、
    いずれの業態も売上は好調です。
    リスクを分散できる会社ともいえ、
    会社の安定性は高いと思います。
    なお「他の業態でも経験を積みたい!」
    という異動の希望は歓迎で、
    それが可能なのも当社の特徴の一つですね。

    マネージャー/つけ麺専門店 三田製麺所

〜配属先の上司・メンバーについて〜

店舗にもよりますが、40代、50代から入社し、
活躍を続けるスタッフもたくさんいます。
歴が長くても良い意味で“偉そうにしない”
人たちばかりなので、相談もしやすいんです。

社風として「現場が好き」な人が多いと思いますね。
なので「店長のまま、この店舗運営を続けたい」
も大歓迎ですし、逆にいえばそういう人も多いので
マネージャーなど上のポジションを目指しやすい
…ともいえて、チャンスでもありますよ(笑)

採用企業情報

株式会社エムピーキッチン

設立

平成6年7月・創業30年

代表者

村上 竹彦

従業員数

1500名

事業所

〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西2-6-11 川上ビル2階(本社)

業種

フードサービス・飲食

事業内容

<飲食店舗の経営>◆日本橋とんかつ一 ◆三田製麺所 ◆渋谷餃子【FC事業部門】◎焼肉部門:牛角 ※現在は、全国72店舗を運営中。新規出店も多数予定しています!その分、ポストも沢山ありますので ぜひ当社で飲食のキャリアを築いてください!

連絡先

株式会社エムピーキッチン(ホームページ
東京都渋谷区恵比寿西2-6-11 川上ビル2F
03-3770-3801/採用担当

三田製麺所等のマネージャー候補(店長/エリアマネージャー)

株式会社エムピーキッチン