自由度＆納得度100％の案件選択＆単価評価◆ITエンジニア

ITエンジニア【案件の決定権は100％あなたに！】スキルや経験、希望に応じて仕事を選べます！

【具体的には】
【案件の決定権は100％あなたに！】
スキルや経験、希望条件などに応じて
お客様から平均25件ほどの案件が届きます。
届いたすべての案件を100%開示しており、その中から自由に選べます。

【あなたのキャリアにじっくり向き合います！】
キャリアプランに困ったときもご安心を！
Fairgrit(R)に蓄積された客観的なデータをもとに
メリット／デメリットもあわせてお伝えします。
それらを加味した上でキャリアプランの実現を共に目指しましょう！

【SES業界トップクラスの待遇！】
直近入社した150名のITエンジニアの96%以上が年収UPを実現！
平均年収120万円UPしています！
還元率には含まれていない退職金制度／食事券7,600円分／
月給保証／休暇取得時の賞与保証金／各種手当などの
福利厚生・保証制度が充実しています。

◆ITエンジニアの実務経験6ヵ月以上◆「案件をたくさんの候補から選びたい」方は大歓迎！

【具体的には】
■IT業界での何らかの実務経験をお持ちの方（6か月以上）
※システム（アプリ）の設計・開発／インフラ設計・構築など

◎経験した業務内容、フェーズ、使用言語は不問。前職での雇用形態も問いません！
◎ブランクがある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します。

東京（首都圏）／福岡／大阪／名古屋／札幌のオフィスorクライアント先

◎リモート実現率77%！
2023年度にリモートを希望した111名のうち
85名がリモート案件に携わりました。

※中堅〜ベテランエンジニアになるほど
紹介案件数が増え、リモート案件に携わりやすくなります！

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

月給：30万円〜90万円
※固定残業代を含む

◎創業当初から還元率11%アップ。今期は78%。2025年は80％へ。確かな利益が出るスキーム上に描かれています。利益が出せるからこそ、継続して還元できるのです。
◎還元率には含まれていない「退職金制度」「食事券7,600円分」「月給保証」「休暇取得時の賞与保証金」「各種手当」などの福利厚生・保証制度が充実。
◎待機時でも給与は100％保証！2023年度の平均稼働率は99.4％

固定残業代：5万7000円〜17万1000円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
◇交通費全額支給
◇時間外手当（超過分を支給。2023年度の時点で平均2,870円／時）

【賞与】
（目安：月給1.5ヶ月〜2ヶ月）

【年収例】
490万円／28歳　経験1年（月給35万円＋賞与）
550万円／27歳　経験3年（月給40万円＋賞与）
1000万円／36歳　経験12年（月給57万円＋賞与）

勤務時間：9:00〜18:00

◎クライアント先により異なる
◎2023年度の月平均残業8.3h（前年度より1.5h削減）
◎当社の残業代は業界水準より高く設定※基本給ではなく総支給額から算出
会社から見れば「残業＝デメリット」、残業時間低減をより確実なものとしています。
◎自社システムのFairgrit(R)により
貴方の残業が10時間を超えると担当キャリアアドバイザーにアラートが届きます。
高稼働にならないよう全面サポートします！

【年間休日130日】
＜完全週休2日制・土日休み＞

◇祝日
◇年末年始
◇夏季休暇（5日）
◇有給休暇（初年度10日）※年間消化率99%（2022年時点）
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇生理休暇
◇ライフサポート休暇

★産前・産後休暇／育児休暇の取得率は100%！
★育児休業復帰率100%！男性の取得実績あり（2023年時点）

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【その他】
・月給保証制度
弊社の2023年度の平均稼働率は99.4％。
万が一待機になってしまっても
毎月の給与は全額支給されるので安心して働けます！
・下限保証制度
・確定拠出年金
月5000円を会社負担・自己拠出可能
・飲食店やコンビニで使える食事チケット
・資格取得支援制度
・優良図書購読制度
・副業OK
・ストックオプション

休暇取得時などに下限時間を割って単価が下がっても、会社が賞与を保証してくれるので休暇を取得しやすい環境です。2023年度は従業員の賞与を2,716万円保証しました。

認定には過去3年間に労働安全衛生関連の重大な法違反がなく、適切な環境作りを積極的に行なった実績が必要です。
厳格な審査が必要な為大企業でも数社しか取得していないこの認定。客観的にも当社の労働環境の良さを評価頂けました。

「職場環境改善宣言」を行なった上で、所定の項目について社労士の確認を受け、「経営労務診断基準」に基づき必須項目のすべてが適正と認められ取得できる認定。社会保険労務士さんにも当社の労働環境の良さを評価頂けました。

20代：525万円／平均月給38万円（昨対比106%）
30代：580万円／平均月給42万円（昨対比103%）
40代以上：630万円／平均月給46万円（昨対比103%）
※平均年収は7年連続上昇中！