SIer出身約70％◆プライム案件80%◆ITコンサルタント

正社員
未経験者歓迎

『働きがいのある会社』ベストカンパニーに5年連続で選出／『ベストモチベーションカンパニーアワード2022』で2位を受賞／8期連続成長中／株式会社ノースサンド企業ページ

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求人情報

「スキル」より「人」にフォーカス。
中途社員の70％がコンサル未経験です。

私たちは、“スキル”だけに頼る、
上から目線の仕事を絶対にしません。
コンサルタントという“人”が地に足をつけて、
お客様という“人”と向き合います。

お客様目線を第一に、
本当に求められているものを考え、素早く具現化する。
そんなスタンスで仕事をしてきた元SE／PL／PMが
コンサルタントとして活躍する会社です。
その姿勢が評価されて、大手企業のお客様を
中心に多数の信頼と支持を獲得しています。

当社ではT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、
最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供。
全プロジェクトの9割で、戦略立案～プロジェクトの実行に併走。
お客様の成長を支えることで価値を提供しています。

サービスや製品に縛られず、お客様の価値を最大化できるのも、
独立系コンサルティング会社ならではの特徴です。

また、特定の業界だけでなく、
多様な業界をまたいで経験を積める点も、私たちのもう一つの特徴です。
コンサルティングの対象は、内資・外資を問わずさまざま。
小売／サービス／証券／製造／保険／通信／製薬／人材など、多数あります。

ちなみにコンサル未経験者が
圧倒的に多い会社なので、人材育成には力を入れています！
・まずは実力測定でスキルレベルを明確に
・いつでも受講可能なベーススキル研修
・1～2回/月に実施される定期研修
・1回/年に実施のコース型研修
など手厚い教育体制をご用意しています。

また、“仕事を心底楽しむ”カルチャーを『To Joby（Job+Joy）』という言葉で共有。
「働きがいのある会社」ランキング（GPTW社主催）5年連続ベストカンパニー、
リンクアンドモチベーション社の『ベストモチベーションカンパニーアワード』でも約4万社中、
上位0.01%にランクインの高スコア。働きがいのある環境で、
モチベーションの高い同僚とともに、飛躍的な成長が望めます。

さあ、あなたの“人間力”を武器に新たな領域にチャレンジしませんか。
そして企業の成長と合わせて、ご自身を大きく成長させましょう！

募集要項

創業当時10名だった社員数も
本年度中に300名以上の規模にまで拡大する見込みです。
今後、500名、1000名と拡大を目指しており、
同じ想いで共に成長していっていただける方を募集しています。

■弊社の特徴
・SIer出身約70％
・平均年齢 32歳
・個人の裁量が大きい
・意思決定は圧倒的なスピード
・多様な業界のお客様に対するIT戦略／ITロードマップ策定
・設立から8期連続業績拡大中
・中途社員の7割以上がコンサル未経験（SE、SIer出身）
・インダストリーカットなし、ソリューションカットなし
・プライム案件比率80％
・コーディング等のSE業務なし
・離職率4.8％

仕事の内容	幅広い業界のお客様向けに、ITコンサルティング（戦略立案～実行）を担っていただきます。【具体的には】当社は「人間力」「徹底的に顧客目線に立ったコンサルティング」が最大の強みです。 ■研修体制実力測定：未経験、若手のメンバを対象に定期的にスキルレベルをチェック。スキルレベルに応じた改善ポイントや推薦図書、実践課題等を先輩コンサルタントから受け取ることができます。初級ベーススキル研修：コンサルタントとして必要なスキルに関する研修を動画にて公開。いつでもどこでも研修を受講可能です。定期研修：旬のコンテンツを研修化。最新の業界・ IT 動向やコンサルタントとしての心構えなどを学ぶ研修を毎月実施します。コース型研修：座学～実践が1セットになっており、2～3ヵ月かけて実施する研修です。＜フォローアップ体制＞・CP(Career Partner)制度：全コンサルタントに営業担当がつきJOB選択の相談相手になります。・LP(Life Partner)制度：若手コンサルタントに先輩コンサルタントがアサインされ、キャリアアップやワークライフの道標になります。 ■業務の概要 IT戦略や方針の策定・ITマネジメント(企画～運用に関わる組織に関するテーマ)・サービスデリバリ(アーキテクチャ設計等)といったプロジェクトテーマでお客様の事業成長を支えています。多様な個性や価値観を認め合いながら、”論理×感情で人を動かす”といった独自のフィロソフィーを事業・組織運営の軸に、”顧客の期待に真摯に応える”ことを重要視しています。 ■案件事例・大手小売 DX 推進支援：テーマの検討計画立案ROI策定からPJ化までの推進・外資製薬配送センター統廃合支援：日本の配送センターを集約、3PL化の支援・大手サービスサーバ運用改善支援：サーバ運用に関する課題の洗出し対応方針の立案
求めている人材	【必須】システムに関する何等かのご経験 (※アプリ/インフラ不問) 【具体的には】職種未経験の方歓迎【歓迎】 ◆一人よりもチームでお客様の期待に応えることにやり甲斐を感じられる方 ◆自分軸ではなくクライアント軸で物事を見ることができる方
勤務地	本社：東京都中央区銀座四丁目１２番１５号歌舞伎座タワー７階関西オフィス：大阪府大阪市北区梅田一丁目8番17号大阪第一生命ビルディング8階 ※上記もしくはクライアント先 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 東京23区、大阪市
給与	年俸：400万円～1500万円 ※固定残業代を含む ※経験・能力考慮の上、決定 ※上記年俸を1/12した額を毎月支給固定残業代：97万8048円以上/540時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する【手当】通勤手当【昇給】年1回
勤務時間	勤務時間：10:00～19:00 (休憩時間 1時間00分)
休日・休暇	完全週休2日制（土日）祝日 GW休暇夏季休暇冬季休暇特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇）バースデー休暇産前・産後休暇育児休暇介護休暇リフレッシュ休暇特別休暇（入社日に5日付与）有給休暇（入社半年経過時点で10日付与）その他（その他会社が定める休日）【年間休日】 120日
待遇・福利厚生	【試用期間】 3ヶ月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険【受動喫煙体制】・屋内喫煙可能場所有・社員旅行(配偶者・子の同伴可) ・資格取得支援制度・スポーツレクリエーション制度（一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり）・慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）・出産育児一時金・ランドセル贈呈・BYOD制度 ※社内外の意見を聞きながら制度拡充中です！

リクナビNEXTの取材から

～同僚の皆さまに聞いてみました～

■SIer／アウトソーシングベンダーを経て転職
私は、クライアントの要求に対して自社のソリューションを当て込む日々に疑問を感じて転職を決意。「もっとお客様目線で仕事がしたい」と当社を選びました。面接で「お客様のためになるならなんでも好きにやってもいい」と言われたことが印象的でした。

ITコンサルタント
元SIer（2019年入社）
■過去の経験に型をはめずに
当社では担当する業界も経験にとらわれず任せてくれます。私は現在、損害保険会社のシステム刷新プロジェクトでテストフェーズのPMOとして業務を遂行しています。システム導入経験を活かしお客様と良好な関係の構築を大切にしています。心掛けているのは、「想像力と思いやり」ですね。

ITコンサルタント
元SIer（2019年入社）

～職場環境・風土について～

“仕事を心底楽しむ”カルチャーを『To Joby（Job+Joy）』という言葉で共有する私たち。「働きがいのある会社」ランキング（GPTW社主催）5年連続ベストカンパニー、リンクアンドモチベーション社の『ベストモチベーションカンパニーアワード』でも約40,000社中、上位0.01%にランクインの高スコア。働きがいのある環境で、モチベーションの高い同僚とともに、飛躍的な成長が望めます。

採用企業情報

株式会社ノースサンド

設立	2015年7月
代表者	代表取締役／前田知紘
資本金	3000万円
従業員数	298名（平均年齢32歳）※男女比約7：3
事業所	◎本社／東京　◎拠点／大阪（設立予定）　◎社内IT環境／チャットツール：Slack、情報共有：Notion、SNS：Yammer、テレビ会議：Teams call
業種	ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/その他専門コンサル/ソフトウェア・情報処理/通信/インターネット関連
事業内容	◎ITコンサルティング　◎ビジネスコンサルティング　◎新規事業立ち上げ　★国内コンサルファーム出身者により設立　※労働者派遣事業／派13-311516
連絡先	株式会社ノースサンド（ホームページ）東京都中央区銀座四丁目１２番１５号歌舞伎座タワー７階採用担当

SIer出身約70％◆プライム案件80%◆ITコンサルタント

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