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《専門性×語学力》でキャリアUP◇給与・社会保険労務スタッフ

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

<フレックスタイム制|残業月10時間程度|年間休日125日|有給休暇は時間単位で利用可能>社会保険労務士法人HRビジネスマネジメント企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

社会保険労務士法人HRビジネスマネジメントが、現在募集中の求人

社会保険労務士法人HRビジネスマネジメントが、現在募集中の求人はありません。
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専門性を高める!仕事の幅を広げる!
市場価値の高い自分に成長できる環境です。

私たちは外資系企業/国際人事に特化し、
多様なサービスを提供する社労士事務所です。

世界的な有名ブランドから
メジャー企業のクライアントまで担当するので、
外資ならではの特殊な案件や制度等
通常では得ることができない
知識・経験を手にできます。

必ず複数人で担当を受け持つため
フォロー体制はバッチリ。
新しい発見が多い環境の中、
刺激を受けながら
よりレベルの高い仕事に取り組めます。

希望やスキルに合わせて
給与・社保手続き業務から、
就業規則の作成や企業労務にまで携わり、
仕事の幅を広げることも可能。

社労士などの専門資格取得・英語スキルの習得など
自分の価値を高めながら
当社で人事労務のプロを目指しませんか?

募集要項

事業好調につき、下記2部門で新しい仲間を募集しています。

【国内部門】…日本語の業務のみ担当の部門
【国際部門】…英語を扱う業務を担当する部門(日本語の業務も扱います)

「人事労務担当者として専門性を高めたい」
という方から
「未経験だけど人事労務のスキルを身につけたい」
という方まで幅広く成長できる環境です!

仕事の内容

【資格取得支援あり】外資系企業の給与計算・社会保険手続業務

【具体的には】
お客様となる外資系企業(5〜10社程)の人事労務業務を担当

◎給与計算
(外資系企業向けのオリジナルソフト使用)
◎年末調整対応
◎社会保険手続
◎お客様本社への資料作成など

各企業ごとに実務/チェックの2名体制を組むので安心。

《人事労務の専門家として》
法律に関する日々の勉強も必要になります。
その為スキル向上を目指す各自の学習には、
費用やレッスンなど積極的にサポート。

税制改正研修、各種システム研修、
委員会活動なども定期的に実施。

求めている人材

【20代・30代活躍中】給与計算・社会保険手続き業務の経験者歓迎

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

★経験・スキルに応じて仕事をお任せします

【必須】
・事務職の経験がある方
(特に、銀行・士業にお勤めの方は尚可)

【下記の経験をお持ちの方尚歓迎】
・人事経験者(給与計算の実務を経験)
┗給与計算(給与システムを使って実務を担っていた方)
・労務経験者(社会保険手続きを経験)
┗社会保険の届け出作成経験者
┗年末調整の業務経験者

★国際部門ご希望の場合は、業務レベルの英語スキルをお持ちの方

勤務地

【駅チカ/港区オフィス】東京都港区
 ☆希望者は最低1年程度の東京事務所勤務の後、横浜事務所への異動もあり

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
御成門駅徒歩2分
大門駅徒歩7分
浜松町駅徒歩10分

給与

月給:22万円以上

※経験・能力を考慮し、決定

【手当】
通勤手当/上限月5万円
住宅手当/上限月3万円(単身借家の方)

【福利厚生】
資格取得サポート
書籍購入費補助
退職金
社員旅行/年1回
社内サークル活動補助

【賞与】
夏季・冬季・決算賞与を業績により支給

【年収例】
370万円/入社2年目(月給26万円+賞与)
501万円/入社4年目(月給35万円+賞与)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分
コアタイム10:00〜15:00

※残業は月に10時間程度
※17時以降は自由に退社可
《1ヶ月の流れ》
◎月初と月末/社会保険手続が中心
◎月中/給与計算が中心

《入社後は》
1週間は座学で知識習得などのインプットを行います。
3ヶ月は引継ぎ予定先を前任のサポートとして業務に携わり、
OJTを行いながら徐々に業務を引き継ぎます。

休日・休暇

完全週休2日制(土日)+祝日

【年間休日】
120日

夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(時間単位で利用可)
慶弔休暇
社労士試験受験特別休暇
産前・産後休暇
育児休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

試用期間中はフレックスタイム制の適応無し

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 前職の会計事務所では社保のみの担当でしたが、
    今の事務所では給与計算も任せてもらい、
    転職時に求めていたキャリアアップにつながっています

    お客様のある仕事ですので、難しいご要望をいただいたり
    経験したことのない特殊な案件を担うこともありますが
    解決し、感謝していただくことでやりがいや成長への実感があります。

    給与・社保スタッフ/25歳・女性

採用企業情報

社会保険労務士法人HRビジネスマネジメント

設立

2008年4月

代表者

平澤 貞三

従業員数

49名(社労士登録9名/ 2024年4月現在)

事業所

■東京事務所:東京都港区芝公園1-2-4 STビル ■横浜事務所:神奈川県横浜市中区本町1-4 プライムメゾン横濱日本大通3E

業種

ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/その他専門コンサル/その他業種/その他サービス

事業内容

◎給与計算(Payroll)・社会保険(Social Insurance)の事務手続き ◎日本駐在外国人、エクスパッツ(Expats)のグロスアップ計算 ◎海外駐在日本人の給与計算、社会保険アドバイス ◎就業規則の作成・見直し ◎その他人事・労務相談

連絡先

社会保険労務士法人HRビジネスマネジメント(ホームページ
東京都港区芝公園1-2-4 STビル
03-5402-8491/採用担当
saiyo@hrbm.co.jp

《専門性×語学力》でキャリアUP◇給与・社会保険労務スタッフ

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