年2回5日連休／新式場OPEN／退職金あり／葬祭ディレクター

葬祭ディレクターとして、通夜や葬儀の提案・運営など幅広い業務をお任せします。

【具体的には】
・葬儀のプランニング
・準備・運営
・司会進行、
・自社式場管理運営
・搬送業務
・お客さまからの事前相談対応
・顧客情報管理
・事務作業　など

主に自社式場でのお仕事です。

★小さな規模だからしっかりと寄り添える
葬儀は家族葬がメインで1日1組と時間もゆっくりですし、
自社ですべての作業を行うため想いを形にしやすいです。

★入社後は
先輩のアシスタントからスタート。
仕事に慣れながら、葬儀のプランニングや専門知識は
シミュレーションを重ねて覚えていきましょう。

★頑張った分はしっかりと評価
担当数、アフターサービスの受注により
インセンティブが付くので、
お客様をサポートできた実感が得られます。

未経験・第二新卒歓迎◆要普通免許（AT可）◆20代・30代・40代の幅広い年齢層が活躍しています。

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

＜以下のような方を歓迎します＞
・人の役に立つ仕事がしたい方
・お客さまに対して誠実な対応ができる方
・自分らくし働きたい方

★冠婚葬祭業界での経験がある方は優遇します！

★元販売員や塾関連で勤めていた方など
未経験で入社したスタッフも多いです。
豊富な経験を持つベテランスタッフもいますので
何でも気軽に質問・相談くださいね！

マイカー通勤可／「越谷駅」徒歩1分／埼玉県越谷市赤山本町1-1 2F

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
埼玉県

月給：22万円〜25万円
※一律手当を含む

※経験・スキル考慮の上、決定
・交通費全額支給
・担当者インセンティブ：担当数、アフターサービスの受注により月5万円〜月15万円支給

【手当】
一律営業手当 1万円(固定給に含む)
一律住宅手当 1万円(固定給に含む)

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
420万円／26歳／入社1年（月給25万円＋各種手当＋インセン＋賞与）
500万円／28歳／入社3年（月給26万円＋各種手当＋インセン＋賞与）
600万円／30歳／入社5年／主任（月給27万円＋各種手当＋インセン＋賞与）

勤務時間：8:30〜17:30
(休憩時間 1時間00分)

※夜勤あり（自宅待機制：約6回/月）
交代制で代表携帯を持ち帰り、連絡があった時のみの対応です。
対応した時間分を手当として別途支給し、
翌日の勤務時間も調整するので負担は少ないです。

シフト制：月9日

【年間休日】
113日

【有給休暇】
10日〜20日

【休暇制度】
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・退職金制度
・資格取得支援制度
・定期健診
・制服貸与