株式会社シグナル◆オフィスはフリーアドレス制【シグナルホールディングスグループ】企業ページ
こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
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求人情報
お客様からの期待には「採用」で返したい。
情熱をもって取り組める営業なんです。
中途で入社して半年、
求人営業の仕事に慣れてきたころ、
ある企業様から中途社員を採用するための
提案をしてほしいとのご依頼を受けました。
お客様の会社の特徴や強みを理解し、
採用ターゲット像を明確にするために
私自身、何度も人事担当者とお打ち合わせを重ね、
初めてリクナビNEXTの提案をさせていただきました。
他社とのコンペでしたが
私の提案が一番細かく的を得ていると高く評価され、
4職種の出稿が決まりました。
私の中では「採用を絶対に成功させる」
という熱意を人事の方と共有して
取り組めたことが最大の受注要因だと思っています。
採用に至らなかった職種に
関しては要因分析を行い、
充足するまで再提案を継続しました。
採用を成功させるまで
伴走する姿勢が社長様にも評価され、
現在もお取引を継続いただいております。
お客様に信頼いただき、
長いお付き合いができるのは、
とっても嬉しいですね。
いまは求人マーケットや
メディアに関する知識をさらに蓄えつつ、
上司・先輩からアドバイスを
いただきながら顧客数拡大に取り組んでいます。
個人に与えられる裁量が大きいので、
自分次第で活躍の幅は小さくも大きくもなります。
担当する顧客数も増えてきましたが、
今後も採用成功と売上にこだわり続けたいと思います。
インセンティブをいただいた週の休日に表参道へ行き、
欲しかった財布を購入しました。
営業なのでインセンティブも
モチベーションの一つですね。
大阪で設立し33年。
シグナルは「人と企業のベストマッチ」という企業理念のもと、
たくさんの企業と求職者を結び付けてきました。
今回、東京支社では売上と取扱い件数の増加に伴い、
新たに営業職を増員募集いたします。
仕事の内容 |
お客様から頼りにされる、求人メディア(indeed、Airワーク、タウンワークなど)の企画提案営業 |
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求めている人材 |
営業経験1年以上ある方(業界不問) |
勤務地 |
千代田区神田東松下町
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給与 |
月給+別途インセンティブ支給
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勤務時間 |
勤務時間:9:30〜18:00
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休日・休暇 |
週休2日制(土日祝、3ヶ月に1回土曜出社あり/9:30〜16:00)
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待遇・福利厚生 |
【試用期間】
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■シグナルホールディングスについて■
求人事業以外にもグルメ系サイトの営業や
キャッシュレス事業・インバウンド事業・人材紹介事業などを手がけ、
各グループごとに着実に売り上げを伸ばしています。
今後もチャンスがあれば積極的に事業展開し、
太い幹を何本も持つ企業として成長させていく考えです。
バックボーンは強固ですので安心してください。
株式会社シグナル
設立 |
1989年9月21日 |
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代表者 |
代表取締役社長:清水 恵介 |
資本金 |
2000万円 |
売上高 |
取扱売上高:20億3000万円(2021年12月実績) |
従業員数 |
92名(男性43名:女性49名) |
事業所 |
■大阪本社:大阪府大阪市中央区難波■東京支社:東京都千代田区神田東松下町■京都支社 |
業種 |
広告・デザイン・イベント/その他マスコミ系/その他専門コンサル |
事業内容 |
■求人広告代理店業◎求人メディアを通して、人と企業を結ぶ素敵な出会いをつくっています。【取扱い商品】「indeed」「Airワーク」「タウンワーク」「リクナビNEXT」等による人材採用の企画・提案 |
連絡先 |
株式会社シグナル(ホームページ) |
採用パートナーとしてお客様と伴走!求人メディアの企画提案営業
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