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SEOマーケティング◆新組織立上げメンバー◆月平均残業10H

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社メディカルフロンティア〜TCB東京中央美容外科を主要取引先に、医療経営コンサルティング事業を展開。顧客と共に美容医療業界No.1を目指しています〜企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社メディカルフロンティアが、現在募集中の求人

株式会社メディカルフロンティアが、現在募集中の求人はありません。
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マーケティング予算は年間100億円!!
裁量と予算を持って活躍しませんか。

設立8年で業界トップクラスの全国63院を展開する、
TCB東京中央美容外科のバックオフィス機能を担う当社。
自由診療という領域で他事業も展開し、成長を続ける中、
クリニックへの集客の要となるWEBマーケターの
大規模採用を行っています。
その魅力を紹介します。

★毎月の広告出稿予算は、億単位!
予算が大きいということは、
それだけチャレンジできる施策の幅も広がります。

★20代〜30代中心の新組織で活躍!
マーケティング部門の組織拡大に伴い、
今回募集するSEOマーケティングも新設組織。
年齢や学歴に関係なく活躍でき、
ポテンシャル次第で昇格することが可能。
実際に入社2年目・27歳のゼネラルマネージャーも活躍中です。
★成果がわかりやすい仕事
自社サービスを持つtoC事業会社のマーケティング。
施策の結果が出るまでのスピードが速く、
高速でPDCAを回して成果を積み上げることで、
自ら事業を大きく伸ばす実感が得られます。
大きな裁量を持って、施策立案〜実行〜検証まで
一気通貫で動かすことでスキルアップも叶います。

★長く活躍できる環境
大手グループの安定した企業基盤と、
少数精鋭のベンチャーの双方の魅力を持つ当社。
「患者様も、働く社員も、幸せになれる会社を。」
この理念のもと設立され、働きやすい環境や制度を整えています。
月平均残業は10時間程度で、有給取得率100%!
家庭や育児の両立をはかっている社員も多数活躍中です。

募集要項

美容クリニック「TCB 東京中央美容外科」は、設立8年で全国63院を展開し、
業界トップクラスの事業規模まで拡大。
2022年は年商500憶円規模を目指して成長を続けています。

TCBグループの最大の強みはマーケティング力。
インハウスでスペシャリスト社員がアイデアを活かしながら、
スピーディに新規施策や広告運用を実行しています。

業界No.1になるために、圧倒的な成長力のもとで更なる組織強化を図り、
領域特化型のチーム体制に一新し、SEOマーケティングの部署も拡大。
今後、より網羅的な施策立案に繋げていきたいと思っています。
新体制で活躍する新メンバーを募集します。

仕事の内容

TCB(東京中央美容外科)等のSEOマーケティング★施策立案、データ分析、ライティング、MEO管理等

【具体的には】
新体制のSEOマーケティング部で
経験・スキルに合った業務をお任せします。

■SEO戦略施策立案
■SEOライティング(記事、バナー、LP、コーポレートサイト等の執筆)
■SEO運用(クリエイティブチームへの指示、進捗管理など)
■データ集計、分析、アルゴリズム解析
■MEO管理(検索キーワード分析、戦略立案、GMB店舗ページ情報設定、
 投稿配信、口コミ対応など)

※TCBを中心に、グループのコンテンツを担当する新設チームも発足予定です

<マーケティング部門について>
SEO、リスティング、コミュニケーション戦略の3部署で構成。
20〜30代が中心の組織でフラットで働きやすい職場。
チャンスはたくさんあり、入社後1年足らずで
事業マネージメントを任されている社員もいます。

求めている人材

学歴不問/未経験OK★代理店や事業会社でSEOマーケティングの経験ある方歓迎(年数不問)

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

PCスキル、コミュニケーション力、論理的思考を
お持ちの方であれば未経験でも歓迎!
1からSEOマーケターとしてスペシャリストになれる環境があります。

<以下の経験ある方歓迎>
・SEOマーケティング経験
・SEOライティング経験
・MEO運用経験
・エクセル・スプレッドシート、GA、サーチコンソールの実務使用経験

★経験年数の浅いメンバークラスの方から
組織強化を図れるリーダークラスまで、幅広い人材を募集!

勤務地

東京本社(港区西新橋)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
・御成門駅 徒歩3分
・神谷町駅 徒歩6分

給与

月給:23万5400円〜45万円

※リーダーとしての採用は月給28万1400円以上/年収400万円以上を想定しています。
※スキル・経験などに応じて決定します

【手当】
交通費手当(月3万円まで)
時間外手当(1分単位で全額支給)
役職手当

【昇給】
年2回
※正規登用後

【賞与】
年2回
※正規登用後
※業績による

【年収例】
400万円/WEB制作経験1年程度(月給30万円+賞与 ※残業代別途)
500万円/WEB広告運用経験3年程度(月給36万円+役職手当+賞与 ※残業代別途)

勤務時間

勤務時間:10:00〜19:00
(休憩時間 1時間00分)

休日・休暇

完全週休2日制(土日)
祝日

【年間休日】
124日

【有給休暇】
入社6ヶ月経過後から年10日付与
※有給取得率はほぼ100%です。

・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・生理休暇
・介護休暇・休業
・リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得)など
※産前産後休暇、育児休暇共に取得実績多数あり

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
※期間中は有期雇用となり、月給はマイナス3万円となります。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・敷地内全面禁煙

退職金制度(勤続3年〜)
時短勤務制度(勤続1年以上/小学校へ入学する年の3/31まで)
健康診断(定期健診)
インフルエンザ予防接種
私服勤務可能
TCB施術社員割引
クラブ活動
ウォーターサーバー完備
オフィスグリコ完備
クラブ活動

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■一番の魅力は圧倒的な予算規模
    広告の配信量が違うので、PDCAを回しやすく、目指す効果も出しやすい。チャレンジできる施策の幅もかなり広がりました。裁量が大きいのも魅力で、上からの指示で動くのではなく、自分のアイデアや提案を存分に発揮していける環境。だからこそ効果が出た時の喜びも大きいですね。

    SEOマーケティング
    26歳
    前職:サービス業のWebマーケター

  • ■成長企業の面白さ
    成長途上の会社で、仕事も組織もできあがっていないため、自分たちでアイデアを出しながら作り上げていけるのが大きな魅力。年齢や学歴に関わらず裁量を持って挑戦でき、私も転職して2年目でゼネラルマネージャーに就任。新しいことにどんどん挑戦したい方には、これ以上ない環境だと思います。

    ゼネラルマネージャー
    27歳
    前職:広告代理店

〜将来あなたに期待したいこと〜

『患者様と働くスタッフが幸せになれるクリニック』を目指して設立したTCB。
スタッフが公私共に充実し、自身の仕事で成長できる環境づくりに力をいれています。
●残業は少なく、月平均10時間程度
●産休育休、時短制度により家庭と両立しやすい環境
●社員割引制度によりTCB美容メニューも受けられる
これからもスタッフの声に耳を傾け、より働きやすい環境を目指していきます。

採用企業情報

株式会社メディカルフロンティア

設立

2015年3月

代表者

代表取締役 山下 奈津紀

資本金

4800万円

従業員数

727名(2022年10月現在)

事業所

●東京本社/東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門1・3・4・6・7F、東京都港区西新橋3-25-31 愛宕山PREX2F ●郡山支社/福島県郡山市 ●五反田事務所/東京都品川区西五反田

業種

ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/その他専門コンサル/理容・美容・エステティック/医療・福祉関連/その他サービス

事業内容

●医療施設の運営サポート業

連絡先

株式会社メディカルフロンティア(ホームページ
〒105-0003 東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門3F
フリーダイヤル:0120-254-095/採用担当

SEOマーケティング◆新組織立上げメンバー◆月平均残業10H

株式会社メディカルフロンティア