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未経験歓迎♪営業事務・会計・物件管理など【事務職】☆在宅あり

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業界大手☆東急不動産ホールディングスグループで安定性抜群【東急住宅リース株式会社】◆年間休日124日◆充実の福利厚生◆柔軟な勤務スタイル◆資格取得支援あり◇企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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東急不動産Gで未来を見据えた働き方を◎
#在宅可#中抜け制度#家族・住宅手当あり

初めまして。ようこそ!
”東急不動産ホールディングスグループ”へ!

私たち【東急住宅リース】は、
『東急リバブル』『東急コミュニティー』『東急リロケーション』の
賃貸管理事業を統合した組織として2014年に誕生しました。

今年、設立10年目を迎えるまだ若い会社ですが、
東急不動産HDとしての安定性基盤と
蓄積された不動産ノウハウを強みに成長を続けています。

2024年1月には、賃貸管理戸数「13万4千戸」を突破!
設立以来、増収増益を更新するなど
不動産事業を通じて社会に貢献しています。

*―――――――――――――*
『健康経営優良法人2023』認定!
*―――――――――――――*
◎本社、浜松町新オフィスへ移転(2023年11月)
◎年間休日122日〜124日
◎1h単位で取得可能な有給休暇
◎家族手当、住宅手当の支給(支給条件あり)
◎産前・産後休暇※取得実績多数
◎在宅ワーク引き続き推進中 など

全ての従業員が「働きがい」「生きがい」を
感じながら活躍できる組織を目指し、環境整備に取り組んでいます。

*―――――――――――――*
ライフステージの変化にも柔軟!
*―――――――――――――*
「結婚・出産後も働き続けたい」
そんな社員の声に応えるための制度を導入!

*男女問わず育休取得を推進(女性の育休取得率100%)
*15分単位で出勤時間を調整可能
*お子さんの送迎などで中抜け可能 など

主婦(主夫)の方にとっても
嬉しい制度を続々と導入。
子育て中の方や育休から復帰した方も多数在籍中です。
お子さんに何かあった時には
「大丈夫だよ」「早く帰ってあげて」など
仕事と子育てとの両立に理解があります。

*―――――――――――――*
「未経験」でのスタートを応援!
*―――――――――――――*
不動産に関する知識・経験がなくても大丈夫。
入社後にイチから必要なスキルを身につけられるよう
OJT研修や資格取得支援など
充実の教育体制でバックアップします!

販売・保育士・コールセンター
医療事務などから転職したメンバーも
今では会社を支える心強い仲間として成長しています。

あなたらしいキャリアを叶えられる場所で、
充実した日々を過ごしませんか。

募集要項

バックオフィスから会社を支える
スタッフ職(事務・営業サポート)を大募集!

未経験歓迎!コミュニケーションスキルに自信がある方や
周囲のメンバーをサポートする
ホスピタリティのある方にピッタリです◎

業務に関する内容はOJTなどで、しっかりレクチャー!
少しずつ知識を深めながら成長できます!

もちろん、不動産業界の経験や事務職の経験がある方は
即戦力としてご活躍いただけます!

仕事の内容

<【服装・ネイル自由】>「営業事務」「会計・レポート作成」「賃貸物件の管理・運営サポート」など

【具体的には】
当社のスタッフ職(事務職)は
各部門により仕事内容も多岐に渡ります!
営業事務、会計・レポート作成、契約事務、賃貸管理の運営サポートなど
希望や適性に応じた業務をお任せします。

**営業事務**
□各種問合せ対応(社内外 電話・メール等)
□提案書の作成、物件登録
□その他付随する業務
例)買取再販事業営業アシスタント
電話対応、役所調査、物件巡回、経理処理、販促支援等

**会計・レポート作成**
□オーナー様へ提出するレポートの作成
(家賃収入などによる収益・修繕費等の支出報告など)
 ┗月15棟前後を担当

**契約事務**
□新規契約締結サポート
(契約書・請求書の作成、システム入力、捺印・発送・書類ファイリング等)
□解約・更新・データ業務
□入居者募集サポート

**賃貸物件の管理・運営サポート**
□お客様・入居者様の対応
□賃貸物件の設備不具合による工事・業者発注手配
□鍵管理、データ登録、資料準備・作成 など

★入社後は…
入社後2日間は会社・業界について学び、3日目から現場配属へ。
配属後もOJTにてトレーナーや
サポーターの方たちがしっかりサポートします。
業務を通じて、不動産業界に関する
様々な知識を身につけられますよ!

求めている人材

\20代〜30代女性活躍中/★未経験歓迎 ★意欲・人柄重視 ★専門卒以上 ★異業種出身者も多数活躍中

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

**人物重視!新オフィスでの勤務です**
経験よりも、向上心をもって仕事と向き合える、
主体性を持って動けるなど【意欲&人柄】を重視!

アパレル販売、コスメ販売、保育士、空港勤務、
コールセンター、経理/総務、会計処理、塾運営、
AD(番組作成)、医療事務、保険事務 ・・・など
業界・職種未経験から転職したメンバーも多数在籍中♪

<必須>
◎専門・大学卒以上
◎基本的なPCスキル(Excel・Wordなど)
◎一般的なコミュニケーションスキル

<活かせる経験>
◆業界問わず事務職としての実務経験
◆不動産業界での何かしらの実務経験(ブランクOK)
◆飲食店、販売などの接客経験

勤務地

★在宅勤務OK★原則転居を伴う異動なし

【東京本社】
東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング6階

※中央区、江東区、横浜市の事業所へ異動の可能性あり
※東急住宅マネジメント株式会社(新宿区)
 レジデンシャルパートナー株式会社(新宿区)へ出向の可能性あり

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
「浜松町」北口 徒歩3分
「大門」B1出口 徒歩3分
「浜松町駅」徒歩3分

給与

月給:19万3000円〜26万7000円

※別途時間外手当支給
※試用期間6ヶ月/ 最大12ヶ月まで延長の可能性があり(期間中の待遇面は変更ありません)
⇒22年度の試用期間終了は100%!/全員無事、試用期間を終えて活躍中!
※年齢・経験・保有資格等を考慮し、ご提示させていただきます。

【手当】
◆通勤交通費支給
◆残業手当(全額支給)
◆家族手当(5,000円/人)※支給条件あり
◆住宅手当(20,000円/月)※支給条件あり

【昇給】
年1回
※4月

【賞与】
年2回
※6・12月(スタッフ職平均2.5ヶ月分/標準考課の場合)

【年収例】
389万円/28歳・経験3年(月給23万円+賞与+時間外手当(月25h相当))
431万円/33歳・経験10年・資格保有(月給25万円+賞与+時間外手当(月25h相当))

勤務時間

勤務時間:9:30〜18:00

※実働7.5時間
※スライド勤務制度&中抜け制度あり!
※残業月平均25.8時間(2022年度実績※全社平均)
※就業時間内(9:30〜12:30 および、13:30〜18:00)の喫煙は禁止(勤務場所問わず・テレワーク勤務も含む)

★リモート・ テレワーク勤務あり!
在宅勤務は週2回程度を推奨※部門によって若干異なります。

休日・休暇

★年間休日122日〜124日★
・週休2日制(土日祝)
※社宅部門の配属のみ、1年単位の変形労働制有
※配属先によりシフト制による週休2日制 有
※休日形態についてはご希望をお伺いいたします!

【休暇制度】
◆年末年始休暇
◆会社記念日
◆有給休暇 ※半休や一時間単位で取得可能です。
◆リフレッシュ休暇
◆結婚休暇
◆忌引休暇
◆産前産後休暇
◆子の看護休暇
◆配偶者出産休暇
◆介護休暇
◆生理休暇 
◆災害休暇 他

2020年8月、「子育てサポート企業」として
厚生労働大臣より「くるみん」に認定されました。

◎女性社員の育児休業取得率は100%!
◎社内SNSや社内掲示板などを利用し、
 継続的に周知することで取得の促進をしています。

待遇・福利厚生

【試用期間】
最大12ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

■確定拠出年金
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■従業員持株会
■慶弔金支給
■共済組合/協定保養所
■会員制リゾート施設(東急ハーヴェスト)
■協定保養所あり(東急ホテルズ等)
■表彰制度
■資格取得支援制度(合格祝い金有)
■WELBOX(福利厚生サイト/スポーツクラブ・映画館割引等)
■服装・ネイル自由(オフィス業務に適したものであればOK)

\\従業員の健康管理に注力!//
健康経営優良法人認定制度において
「健康経営優良法人2022(大規模法人部門(ホワイト500))」に認定されました。

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆安心して成長できる場所

    丁寧な研修制度があるため、不動産知識がない私でも、少しずつ知識を身につけることができました。気さくな先輩ばかりで、わからないことも相談しやすい明るい雰囲気がとっても気に入っています♪社内外の方とやり取りする場面も多いので、コミュニケーションを取り進めていける方にピッタリです!

    事務職

  • ◆ワークライフバランスもバッチリ

    会社全体で女性だけではなく、男性の育休取得を推進しています。実際に復帰後、時短勤務で仕事と育児を両立させている先輩も周りにたくさんいます。社員のライフステージの変化にも寄り添い、バックアップしてくれるのは嬉しいですね。無理なく仕事を続ける環境でキャリアを磨けます♪

    事務職

  • ◆『大切な家族』を優先できる

    以前の職場は男性社員が多く、産休育休に関して理解が少なかったんです。でも当社は、安定企業ならではの好条件が整っていて、残業削減や年間休日の増加、有給取得の推進など積極的に取り組んでいます。前よりも、家族と過ごす時間が増え、子どもの成長を直に感じることが出来ています。

    事務職

〜職場環境・風土について〜

当社の魅力は会社の安定性だけではありません!
従業員の働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでおり、
外部機関から様々な認定実績があります!

★健康経営優良法人2023(大規模法人部門(ホワイト500))認定
★子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得
★スポーツ庁から「スポーツエールカンパニー2022」に認定

今後も従業員一人ひとりがイキイキと活躍できる
“働きやすさ”を追及し続けてまいります。

採用企業情報

東急住宅リース株式会社

設立

2014年4月1日(営業開始2015年4月1日)

代表者

代表取締役社長 橋本 茂

資本金

1億円(東急不動産ホールディングス株式会社100%)

売上高

670億(2023年度3月度実績)

従業員数

1,176名(2023年3月末)

事業所

◆本社:東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング6階【各事業所】◆勝どきセンター◆東雲センター◆横浜支店◆関西支店◆名古屋センター◆福岡センター

業種

不動産/その他不動産・建設系/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/住宅・建材・エクステリア【商社】/リース・レンタル

事業内容

■賃貸管理・運営(マンション・アパート1棟/分譲マンション/戸建) ■海外投資家向けサービス(賃貸経営、不動産保有サポート) ■総合建物管理サービス ■リフォーム・リノベーションサービス ■アセットコンサルティングサービス 【許認可】◆宅地建物取引業者免許:国土交通大臣(2)第8740号◆警備業認定:東京都公安委員会 30004030

連絡先

東急住宅リース株式会社(ホームページ
【本社】〒105-0022 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング6階
採用担当

未経験歓迎♪営業事務・会計・物件管理など【事務職】☆在宅あり

東急住宅リース株式会社