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残業・ノルマからのストレスからの解放!自動車整備士

  • 正社員

株式会社 池田自動車 ◆1964年創業の信頼と実績◆名古屋市が認める高い技術力◆整備から販売、保険までお客様のカーライフをトータルにサポート◆今後海外事業に挑戦企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社 池田自動車が、現在募集中の求人

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名古屋で50年以上!長く選ばれる理由!
自分が苦労したことはさせたくない!

私は祖父のはじめたこの会社を引き継ぐ3代目。
小さい頃から整備工場が隣にある環境で育ってきました。
自然と自分もその道を目指し、トヨタ系ディーラーへ就職しましたが…。
好きで始めた整備士の仕事が嫌になって辞めていく人たちをたくさん見てきました。
そして何より、自分自身も苦労してきました。
先代からこの会社を引き継いだ時、
絶対に自分が苦労したことはやらせない!
と決めて事業運営しています。

大きく2つ。
整備士にとって働きやすい環境をつくること。
もう1つは、頑張りをしっかりと成果、給与として反映すること。

小さい組織ですが、やりたいことが柔軟にできる環境です。
あなたがやりたかった整備士像をあきらめなくて良いです。
だからうちは日曜定休に加えて祝日も休み。
基本は定時を目指して
どんなに遅くなっても18時半には退社。

大手中古車販売店の整備士として働いていた
北沢くんは、23時近くまで働く環境では
さすがに体力が保たないとうちに転職。
岩田くんも元ディーラーで整備士だったけど、
同じようなこと言ってたなあ。

佐藤くんも元ディーラーの整備士で
お子さんが生まれたけど毎日帰るのが遅く、
家族のためにうちにやって来ました。

長い人生、仕事だけじゃない。

クルマがオイルやバッテリーを定期的に交換するように、
整備士も本や映画、スポーツなど余暇を
楽しむ時間が絶対に必要。

資格と技術、そして経験と勘を
うちの会社で活かしませんか。

代表/池田より

募集要項

◆次世代の整備士育成と業務拡大のため

仕事も大事だけどプライベートも大事。
創業から守り続けてきたこの姿勢によって、
抜群の定着率を誇ります。
一方で整備士の平均年齢は徐々に高くなり、
技術の継承先という後継者問題も出てきました。

それから会社は今後中古車を海外へ輸出する
新たなビシネスの展開を考えており、
今後整備するクルマが増えると考えます。

この2点から整備士の増員をすることになりました。
有資格者だけど経験が浅い方から
バリバリの経験者まで幅広く募集します。

仕事の内容

接客と残業ナシ!国産車〜輸入車まで幅広い車種の定期メンテナンスから重整備、電装品の取り付け交換など

【具体的には】
メーカー・車種問わず整備内容にもよりますが、
1日に2〜3台のペースで作業をしていただきます。
各種オイルやブレーキパッド、タイヤの交換など
定期メンテナンスの作業や
ナビやETC、ドライブレコーダーの取り付け、
カーオーディオを純正品から社外品に交換するなど
電装品の作業。
エンジン、ミッションの載せ替えといった重整備。
それから車検を通すための整備も欠かせない作業です。

リフトは4台、国産車・輸入車それぞれに
対応する各種テスターも完備。
仕事に欠かせない工具も全て揃っていますが、
こんな工具がほしいという希望があれば遠慮なく
会社に申請をしてください。

お客様からも高く評価していただいております。

求めている人材

学歴一切不問。車検整備や一般整備など自動車整備経験がある方(正社員経験なしのアルバイトでもOK)。

【具体的には】
自動車整備士3級以上・自動車検査員の有資格者は優遇!!

<下記のどれかひとつでも当てはまる方はぜひ!>
・ワークライフバランスの取れた会社で長く働きたい
・国産車と輸入車のどちらも整備をしてみたい
・追われる仕事ではなくじっくり丁寧に仕事をしたい
・正社員の整備士として働きたい
・日常メンテナンスだけでなく重整備もやってみたい
・ベテランがいる整備工場で自分の技術をさらに高めたい

整備士としての資格と熱い思いがあれば、
経験年数はそれほど重視していません。

◎電装関係の仕事を主にしてきた方も大歓迎します!

勤務地

転勤ナシ、マイカー通勤OK 
地下鉄「岩塚」駅より徒歩9分
※岩塚小学校の直ぐ北東
本社/愛知県名古屋市中村区岩塚町3-18

→リクナビNEXT上の地域分類では……
名古屋市

給与

月給:23万1260円〜50万円
※固定残業代を含む

※経験・能力など考慮、優遇
※ご紹介などによる新規顧客獲得した場合、インセンティブ支給

月給例:35万円(2年目)

固定残業代:3万1260円〜4万6880円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【昇給】
随時

【賞与】
年2回

【年収例】
500万円/入社6年目・40代(有資格者)(月給30万円+賞与)

勤務時間

勤務時間:8:30〜17:30

※残業はよほどのことがない限りありません。
 基本的には残業は禁止です!
・18時半にはほぼ全員会社を出て
 プライベートの時間を満喫しています。

休日・休暇

週休制(日曜・祝日+月3回希望日※連休も可能です)
有給休暇:年5日消化

※中部陸運局指定工場を開設予定
 半年後に工場を建替予定のため、変更の可能性あり。

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇

※業界では珍しく日祝休み。将来的には交替での土日休みも検討中。
※有給休暇取得も推奨しています!

待遇・福利厚生

【試用期間】
3か月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・敷地内全面禁煙

・交通費規定支給
・マイカー通勤OK
・制服貸与
・社員割引
・家族・役職・資格・残業手当
・資格取得支援
・研修制度
・車検販売手当
・車両販売手当
・月間目標手当
・各種保険手続き手当

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆社長の熱意に惹かれて入社しました。
    以前の職場は入庫量が非常に多くまるで機械のように働かないと一日で終わりきれない。深夜まで働くこともざらでした。社長に初めて会った時は繋ぎを着てて、会社の将来や実現したいことを熱く語っていただき、少しでも自分の技術が役に立つならと思って入社を決めました。

    整備士/岩田(50歳)
    ※入社7年目
    ※某ディーラー出身者

  • ◆なんでも話せる気さくな社長。
    社長も一緒に現場で作業をするので決して遠い存在ではないし、以前私が体調を崩してしまった時も声をかけてくれたりと職人気質とかでもありません。分からないことを聞けば何でも答えてくれるとても気さくな社長です。変に肩肘張らずに伸び伸びと働ける環境がありますよ。

    整備士/佐藤(39歳)
    ※入社1年半
    ※某ディーラー出身者

〜職場環境・風土について〜

◆小さな会社だからこそ助け合いの文化があります。
当社は社員数5名の会社で常に計画性を持って仕事に取り組んでいるので、夜遅くまで働くことはありません。また日々のイレギュラー案件についても個々の対応で完結せず、整備士みんなで対応策を考えて実行に移す。困った時はお互い様が定着しているので、非常に家庭的かつあたたかい風土だと思います。見て見ぬふりなんてことはありません。こんな社風に触れてみませんか。

採用企業情報

株式会社 池田自動車

設立

1964年11月

代表者

代表取締役:池田 憲彦

資本金

300万円

従業員数

6名

事業所

【本社】愛知県名古屋市中村区岩塚町3-18

業種

自動車【ディーラー】/警備・メンテナンス・清掃/その他サービス/損害保険

事業内容

■新車・中古車販売 ■定期点検・鈑金・塗装 ■各種自動車整備・車検 ■損害保険ジャパン日本興亜(株)代理店

連絡先

株式会社 池田自動車(ホームページ
〒453-0862 名古屋市中村区岩塚町3-18
052-411-2260/リクナビNEXT採用担当まで

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