ユー・エス・ジェイの「世界最高水準」のアトラクション整備

正社員
未経験者歓迎

合同会社ユー・エス・ジェイ★テーマパーク『ユニバーサル・スタジオ・ジャパン』の運営企業★テーマパーク無料招待券・割引チケット配布有★年間休日120日企業ページ

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求人情報

世界水準の保守・保全をあなたの手で！
あなたのスキルを弊社で活かしませんか。

私たち合同会社ユー・エス・ジェイは、
世界各地で愛されているユニバーサル・スタジオの中でも、
最も多い入場者数を誇るテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」を運営しています。

今回募集するのはアトラクションのメンテナンススタッフ。
最先端技術を取り入れたアトラクションたちの状態を保ち、
テーマパークの「安全」と「高稼働」を維持する重要なポジションです。

世界のエンターテイメント・リーディングカンパニーとして、
技術部門が目指す目標は常に「世界最高水準」。

あなたのこれまでの経験を活かして、最高の興奮と感動を一緒に作り、
来場するゲストに超元気を提供する仕事を始めませんか？
ゲストにここにしかない興奮や感動を提供するテーマパークであるがゆえ、
私たちには、ゲスト満足度やエンターテイメント性を損ねることなく、
世界最高水準の安全性と稼働率を実現することが求められています。

また、今回募集するチームの勤務体系は、
4勤3休（夜勤のみ）と、4勤2休（日勤と夜勤の交替制）のシフト制です。

事前に調整することで有休休暇を使用して連続休暇を取得する等、
ワークライフバランスの実現も可能です。

LTD保険制度（長期所得保障制度）サポートの他、
各種手当も充実しており、勤務体系に合わせて給与にしっかり還元されます。

募集要項

新規アトラクションオープンにつき
アトラクション・メンテナンス要員を採用いたします。

仕事の内容	ユニバーサル・スタジオ・ジャパン内のライド・アトラクションのメンテナンス【具体的には】 ◆業務内容・突発故障の修理業務・各種機器のメンテナンスノウハウの収集、運用の改善および設備改善業務・点検表に従った設備・機器の定期点検（担当：アトラクション、施設） └日次点検、週次点検、月次点検等の定期点検 ◆難しそう・・・と思ったあなたまずは1ヶ月間の導入研修で、安全面や会社としてのルール、工具の使い方までしっかり教えます！現場配属後も、点検業務はすべて2人以上で取り組むルールがあるため安心です。先輩が必ずつきますので、分からないことは常に聞ける環境です。周りに頼らず日常点検ができるようになるまで約1年。その後は、徐々に後輩にも教えていただければと思います。 ★日勤夜勤ならではのやりがい日勤も夜勤も経験することで、アトラクションの全容を知ることができ日勤にてゲストの笑顔から喜びを感じ、夜勤では明日のゲストの笑顔への思いを持っての対応に繋がり、その両方からテーマパークで働いていると実感できます！ ★夜勤専従ならではのやりがい夜勤専従の場合はゲストがいない時間帯が本領発揮の時間となります。アトラクション全体の様々な機器のメンテナンスにしっかり取り組むことができ、技術者として早期成長につなげることができます！
求めている人材	20・30代活躍中◆機械メンテナンス経験者歓迎【具体的には】業界・職種未経験の方歓迎 ◆必須条件何らかの機械メンテナンス経験または知識のある方（実務経験、機械関連の学部学科卒、趣味における自動車・バイク整備や機械いじり経験、等） └ジャンルは違っても工具を使ったご経験や　点検項目を確実に遂行するご経験等活かしていただけます！ ◆下記の方歓迎・遊戯施設またはエレベーターの保守保全経験・機械・電気に関する国家資格（機械保全士等）・昇降機検査資格 ◆求める人物像・チームでの業務になるため、協調性を大切にして業務に取り組める方・新しいことを積極的に吸収できる方
勤務地	【転勤なし】大阪市此花区桜島2-1-33　ユニバーサル・スタジオ・ジャパン →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 大阪市
給与	月給：223,000円～（手当別途支給）【手当】通勤手当（全額支給）残業手当（全額支給）深夜割増手当夜勤手当（1勤務1,500円または月15,000円）夜勤専従の場合　夜勤手当15,000円/月支給日勤夜勤の交代制の場合　夜勤手当1,500円/1勤務支給【昇給】年1回【賞与】年2回【年収例】 510万円／32歳（月給29.2万円＋賞与＋残業代＋夜勤手当） 470万円／29歳（月給26.6万円＋賞与＋残業代＋夜勤手当） 400万円／25歳（月給22.3万円＋賞与＋残業代＋夜勤手当）
勤務時間	シフト制下記どちらかの勤務体系になります。 1.4勤3休／夜勤のみ　実働8時間＋時間外勤務1時間 ※曜日固定の休日は6ヶ月ごとにシフト変更 ※時間外勤務分は別途支給 2.4勤2休／日勤夜勤の交替制　実働7時間45分 ※4勤2休、夜勤勤務は約50% シフト例 1.基本21:00～7:00、22:30～8:30 2.日勤8:00～16:45、13:00～21:45 　夜勤21:00～5:45、23:00～7:45
休日・休暇	シフト制（4勤3休の場合：月間休日12～14日、年間休日150日以上）シフト制（4勤2休の場合：年間休日120日）有給休暇産前・産後休暇育児休業介護休業【年間休日】 120日【有給休暇】 15日
待遇・福利厚生	【試用期間】 3ヶ月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険制服貸与団体生命保険 LTD（長期所得補償制度）保険制度確定拠出年金制度退職金制度テーマパーク無料招待券・割引チケット配布各種映画・コンサートチケット割引販売 DVD無料レンタルクルーカフェ各種教育サポート社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌等）社内イベント多数

リクナビNEXTの取材から

～同僚の皆さまに聞いてみました～

「世界で一番厳しい」と言われるユニバーサル・ディスティネーション＆エクスペリエンスの
セーフティ・スタンダードに倣ったユニバーサル・スタジオ・ジャパンのメンテナンス。

ゲスト満足度やエンターテイメント性にこだわった
世界最高水準の実現が求められています。

この点が難しくもあり、やりがいでもあります。

テクニカルサービス部スタッフ

～職場環境・風土について～

「街」に例えられることも多いテーマパーク。パークを支える職種は多く、
各領域の専門性も深いことが特長です。

それぞれの役割で専門性を高めキャリアアップを目指すことも、
社内に向けた求人制度「社内公募」等を利用しキャリアチェンジすることも可能。

どんな職種や役割であれ、すべては「ゲストの笑顔」に繋がっており、
仕事の成果を感じつつ、
自身が描くキャリアへ向かって経験を積む機会がユー・エス・ジェイにはあります。

採用企業情報

合同会社ユー・エス・ジェイ

設立	1994年12月
代表者	社長CEO ジャン・ルイ・ボニエ
資本金	50億円
従業員数	11,573名(社員：2,367名アルバイト：9,206名)
事業所	大阪府大阪市此花区桜島2-1-33
業種	レジャー・アミューズメント・スポーツ施設/その他サービス
事業内容	テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業
連絡先	合同会社ユー・エス・ジェイ（ホームページ）大阪府大阪市此花区桜島2-1-33　ユニバーサル・スタジオ・ジャパン

ユー・エス・ジェイの「世界最高水準」のアトラクション整備

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