高齢者の労働をサポートするシルバー人材センター職員・幹部候補

事業運営に係る人材コーディネート・事務業務など実務面や管理職としてのメンバーマネジメント業務。

【具体的には】
まずは以下の団体実務や全体のお仕事の流れを覚えて頂き、
管理職としてのマネジメントや職員のマネジメント業務を
徐々にお任せしていきます。


◆お仕事のご依頼を電話やメール等で受付(民間企業、官公庁、個人から受注)及び受注

◆センターに登録されている概ね60歳以上の会員から
　発注者のご要望に見合う人材をピックアップし、お仕事をご紹介(マッチング)

◆働いている会員の現場視察など(清掃やスーパー内作業、植木手入れ等)

◆その他、各種講習会の開催や会員登録の相談

◆会員の賃金計算及び勤怠管理、契約、請求事務、電話対応　など

パソコンの基本操作(ワード・エクセル)のできる方/マネジメント・管理・人材育成の経験5年以上の方歓迎

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

◆30代・40代活躍中
・要普通自動車免許(AT限定可)

＜必須条件＞
□マネジメント経験がある方
□数値管理や事業の進捗管理の経験がある方

＜以下の方は歓迎＞
◎運営・経営目線を意識しながら業務のできる方
◎人材業界(派遣や求人広告など)での勤務経験ある方
◎目標意識を持って働ける方
◎経験を活かし社会貢献もしたい方

将来の幹部候補(課長・所長)として活躍いただける
ことを期待しております。

本部/横浜市港南区上大岡西1-6-1 オフィスタワー13階

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
横浜市

【交通手段】
本部：上大岡駅徒歩3分

月給：26万円以上

※一律地域手当含む

【賞与】
年2回
(2023年度実績:合計4.50ヶ月分)

【年収例】
830万円／入社11年目：30代：課長（月給40万円＋賞与＋手当）
550万円／入社4年目：40代：職員（月給30万円＋賞与＋手当）

勤務時間：8:30〜17:15

業務内容により若干の時間外あり(月平均3ｈ程度)

完全週休2日制(土・日・祝)
夏季・年末年始・GW他

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

昇給
時間外手当
退職金制度あり
通勤・住宅・扶養手当(規定あり)
有給休暇(10日〜20日※採用月により異なる)
病気休暇
産休・育児休暇
定期健康診断