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努力を見逃さない【絶対評価】平均年収71万円UP★PG・SE

  • 正社員

前職給110%増保証<1年目から平均86.3万円増>■厳選された500以上のプロジェクト×15項目の徹底ヒアリングで「選べる待遇」を実現/AJ・Flat株式会社企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

AJ・Flat株式会社が、現在募集中の求人

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募集要項

◆年間休日128日
◆残業月平均15時間以下
◆平均年収71万円UP
◆フルリモート率7割
経験を活かしてより働きやすい環境でエンジニアを!

仕事の内容

IoT、クラウド(AWS)などWEB系、オープン系及び自動運転に関わる組込系のSE/PG

【具体的には】
SE/PGとして、あなたが希望する案件をご担当いただきます。
★プライム・上場SIer案件83%

◆プロジェクト例◆
<WEB系システム>
・クラウド型財務会計システム(AWS/Java/oracle/Vue.js)
・スマート受発注システム(AWS/Java/Backbone.js)
・IoTプラットフォーム開発(AWS/Java/PlayFramework)
・医療系IoTシステムバックエンド開発(Java/Spring Boot/BootStrap)
・電力系サービス提供アプリケーション(ASP.NET/C#/SQLServer/MVC)

<組込系>
・自動運転、コネクティッドカー開発(Matlab/MDB/AUTOSAR)
・走行型ロボットアプリケーション(C/C++)

<自社内での開発> ※名古屋本社
・2〜3名のチーム体制で各プロジェクトを担当

◆努力を見逃さない評価制度◆
絶対評価⇒社内通貨制度⇒給与アップのサイクル実現によって、
モチベーションを維持、向上しながら入社後も給与アップ可能。

◆ヒアリングの実施◆
開発部、営業部、管理部の3部署でヒアリングを行い、
問題や悩みを随時キャッチ。

◆適正配属診断◆
スキルランク、顧客適合性などを数値化。
1on1ミーティングを実施する際の情報として活用。

◆ヒトマワリ◆
タレントマネジメントツールを導入し、
戦略的な人材配置、育成、適正な評価を実現。

求めている人材

何かしらの開発経験1年以上の方を優遇■年収UPを本気で目指す方■ブランクOK■学歴不問■未経験もOK

【具体的には】
<以下のような方を歓迎>
・Java、C#、Cを用いた開発経験者
・詳細設計や顧客折衝の経験者
・要件定義など上流工程から携わったことのある方
・自分の描く将来像に向けて順当なキャリアを積みたい方
・成果に対して正当な評価を得たい方

勤務地

【希望考慮/転勤なし】東京・名古屋・大阪の各オフィス、及び首都圏・東海圏・関西圏および全国のプロジェクト先

・東京都新宿区西新宿7-2-6西新宿K-1ビル4階429号室
・愛知県名古屋市中区栄2-2-1広小路伏見中駒ビル6B
・大阪府大阪市北区梅田2-6-20パシフィックマークス西梅田4階S-02

→リクナビNEXT上の地域分類では……
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県

給与

月給:35万円〜50万円

★転職者の平均年収UP額は71万円
転職してきた全社員の平均年収:580万円(平均月給37万円+各種手当+賞与年2回)

★昇給
社員の平均昇給額:6941.86円/月
最大昇給額:2万5000円/月
役職手当を含み年間100万円昇給した方もいます

※経験者は原則「前給与の110%以上」を保証!
※「評価の定量性」により正当な評価を実現!
※経験や能力、知識、スキル、前職給与などを考慮

【手当】
・交通費全額支給
・時間外手当100%支給
・定量性の評価手当
・住宅手当
・能力手当
・役職手当
・資格手当(33種類)
・扶養手当(1人あたり月5000円)
・在宅勤務手当(最高月2500円)

【昇給】
年1回
※4月/必ず最低4000円アップ

【賞与】
年2回
※7月・12月/3.75ヶ月分(昨年度実績)

【年収例】
900万円/SE・45歳(月給50万円+各種手当+賞与2回)
810万円/SE・43歳(月給45万円+各種手当+賞与2回)
540万円/PG・32歳(月給32万円+各種手当+賞与2回)

勤務時間

勤務時間:9:30〜18:30
(休憩時間 1時間00分)

※受託・常駐問わず時短勤務OK、残業もほぼなし(月15時間以内に収まるよう調整)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)
祝日

【年間休日】
128日

【有給休暇】
15日
※入社祝い有給を入社当月に5日付与/入社6ヶ月より法定通りプラス10日を付与
※平均取得日数9.7日(昨年度実績)

◆夏季休暇(7日間)
◆年末年始休暇(冬季休暇として7〜10日間)
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(男女社員ともに取得実績あり)

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【そのほか】
・キャリアアップ支援金
└1人年間2万円を上限に、資格受験費、参考書購入費、研修参加費等を会社が負担
・在宅勤務用モニター支給
・メンタルヘルスカウンセリング
・表彰制度
・指定産業医
・社員紹介制度 他

資格手当が充実

<国家資格>
■ITパスポート:1000円
■基本情報技術者:2000円
■応用情報技術者:1万円
■ITストラテジスト:2万円
■システムアーキテクト:1万7000円
■プロジェクトマネージャ:1万7000円
■ネットワークスペシャリスト:1万4000円
■データベーススペシャリスト:1万4000円
■情報セキュリティスペシャリスト:1万4000円
■システム監査技術者:2万円 他

<Oracle Master>
■Silver:1500円
■Gold:3500円
■Platinum:8500円

<IBM:DB2 Global Master>
■Adviser:1000円
■Engineer:2000円
■Expert:3500円
■Advanced Expert:6000円

※入社後に取得した資格が支給対象

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■なりたい自分に近づいています。
    「将来こんなエンジニアになりたい」という思いはありましたが、以前の会社ではキャリアパスに関係なく仕事を振られるような状況で不満がありました。今では「将来こうなるためにまずはこの仕事を。次はこの仕事にチャレンジ」という具合に順を追ってキャリアパスを描けるのがいいですね。

    SE
    32歳・キャリア10年

  • ■入社時だけでなく、入社後の給与待遇も充実!
    入社時に前職給与の110%以上を保証してくれることが嬉しかったのですが、入社後の評価制度の充実度にも驚きました。相対評価ではなく絶対評価で自分の成果をきちんと見てくれることや、昇給制度も明示化されていることが、仕事のモチベーションにもつながっています。

    PG
    27歳・キャリア5年

  • ■エンジニアファーストとは
    当社の掲げる「エンジニアファースト」は、エンジニアの願いをすべて叶えることではありません。1人ひとりのエンジニアが叶えたいキャリアパスをお伺いし、また会社が期待するミッションを提示し、お互いが納得の上で仕事を進める。これこそがエンジニアファーストだと考えます。

    採用担当

〜職場環境・風土について〜

★社員152名のうち、144名がエンジニアとして活躍
★年齢は20〜50代で平均年齢は34歳、既婚率は60%以上
★社員定着率95%(直近1年間)

「自分のスキル向上に直結する仕事に携わりたい」「家族が増えたのでより多くの収入を得たい」など、前向きな理由で頑張るエンジニアが多数!資格取得、皆勤、メンバーフォロー等の取り組みを定量的に評価する「絶対評価制度」も、一人ひとりのモチベーションに繋がっています。

採用企業情報

AJ・Flat株式会社

設立

2008年11月11日

代表者

代表取締役 平野 晋吾

資本金

8000万円

売上高

20.5億円(2023年11月実績)※13期連続増収◆14.5億円(2022年11月期実績)◆10億円(2021年11月期実績)◆9億円(2020年11月期実績)

従業員数

214名(正社員のみ)

事業所

【本社】愛知県名古屋市中区栄1-8-16 関電不動産伏見ビル2階【東京営業所】新宿区西新宿7-2-6【大阪営業所】大阪市北区梅田2-6-20

業種

ソフトウェア・情報処理/その他IT・通信系/インターネット関連

事業内容

◆システム開発◆Webサイト制作◆自社サービス展開/運用◆Android(TM)、iPhoneアプリ開発※Androidは、Google Inc.の商標または登録商標です。

連絡先

AJ・Flat株式会社(ホームページ
愛知県名古屋市中区栄2-2-1 広小路伏見中駒ビル6B
052-228-7407/採用担当

努力を見逃さない【絶対評価】平均年収71万円UP★PG・SE

AJ・Flat株式会社