立ち上げ募集！利益を生み出す★経営企画/年間休日125日

クライアント企業の経営企画

【具体的には】
バックオフィス業務の代行でお付き合いのあるお客様の経営コンサルティング業務です。

◆数字から読み取れる未来の経営状況を予測し、改善策を提案していきます。日々の行動としては、クライアント企業の財務会計の管理⇒報告⇒改善策の提案というサイクルで業務を回していきます。

◆財務会計を出せば終わりではなく、そこから企業の未来を予測し、打ち手を考える仕事です。税務や法律の知識なども総動員して、お客様の課題に向き合います。

◆すでに4社のお客様にサービス導入することが決まっています。4社すべてを担当しなくても構いません。業務量に応じて仕事を割り振ります。

経営企画もしくは管理会計の経験がある方（業界不問）※コンサルティングの経験は一切必要ありません。

【具体的には】
＜以下のような方を歓迎＞
・経営企画・管理会計経験者（作業者・リーダークラス）
※複数社の経営企画経験者や上場企業の経営企画経験者は尚可

東京本社
豊島区東池袋1-21-11　オーク池袋ビル4F
池袋駅徒歩4分

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区

月給：30万円〜40万円
※固定残業代を含む

★利益に応じて別途インセンティブ有
※経験や能力を考慮して優遇します。

固定残業代：8万4788円〜11万1563円/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
・残業手当（超過分）
・扶養手当（配偶者：月1万円／子1人：月5000円）
・交通費全額支給

【昇給】
年1回
（7月）

【賞与】
年2回
（6月・12月）

フレックスタイム制

1日の標準労働時間
8時間

★コアタイムなし！
★フレキシブルタイム…8:00〜22:00
★自分や家族の時間を大事にしてほしい…そんな代表の想いから生まれたフレックスタイム制度です。
外せない用事がある日は4h勤務、ちょっと忙しい日は長めの勤務など自由に時間設定ができます。

完全週休2日制（土日）
祝日

【休暇】
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

★産前産後休暇、育児休暇の取得＆復職実績多数！
復帰時には時短勤務へ切り替えるなど、無理なく子育てや家庭と両立可能。
ライフイベントを経た後も、キャリアを諦めることなく働ける環境があります。
女性管理職も多数活躍中です！

【年間休日】
125日

【有給休暇】
10日
※入社半年後付与
※半休取得制度あり
＜有給も取得しやすい社風。5日以上連続の休暇取得が可能！＞

【代表・坂上より】
利益を生み出す営業部門は給与やインセンティブを厚くする一方、管理部門の給与は上がらず、軽視され続けると聞きます。そんな世の中の風潮に一石を投じたいと思い、バックオフィスの代行業を始めました。

管理部門を軽視する理由は、経営者に営業などプロフィット部門出身の人間が多いためだと思いますが、管理部門を軽視する企業は得てして脆いです。会社がより安定した業績を続ける上でも、離職率を減らす上でも、管理部門の充実は必至。

当社はこれからも管理部門に重点を置き、お客様を支え続けてまいります。当社の考えに共感いただける方からのご応募をお待ちしています。

【試用期間】
6ヶ月
試用期間中は月給30万円

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【福利厚生】
・退職金（企業型確定拠出年金）…各自に専用口座が設けられ、月額1万円以上を会社負担
・結婚、出産お祝い金
・資格取得支援
・社内禁煙
・永年勤続表彰
・健康診断

＜健康維持のために＞
パーソナルジム無料！
ジムへ通う交通費支給あり！