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毎月昇給のチャンスあり!【生活支援コーディネーター】D

  • 正社員
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無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

ユースタイルラボラトリー株式会社が、現在募集中の求人

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<無資格・未経験歓迎>誰もが活躍可能♪
早期キャリアアップ・収入アップが目指せる

「全ての必要な人に必要なケアを」
を理念とするユースタイルラボラトリー。
介護業界のITベンチャー企業として
テクノロジーを駆使したサポートや
介護ケアサービスを行っています。

<Point>
◆異業種からの転職者が7割です
◆キャリアアップのサポート環境が充実している
◆無料で国家資格まで取れる!
◆ライフステージに合わせて、働き方が柔軟に選べる
◆キャリアチャレンジ制度あり!
◆業界最高水準の給与体系

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
活躍中のスタッフの7割以上が未経験スタート
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
当社では、元営業や飲食店店員、
アパレル販売員など…異業種出身者が活躍中!
どの先輩も「人の役に立ちたい」という
意思を持って活躍してくれています。

当社は、全国のご利用者様にケアを届けることは
もちろん、介護職の価値を高める環境づくりにも注力。
「介護の仕事をやってみたい」「続けたい」
という人を一人でも増やすために、
業界の「当たり前」や「いつも通り」にメスを入れ、
現場の声をもとに課題を仕組みから解決し、
変革をもたらしてきました。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
成長をサポートする環境が整っています!
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
入社後、まずは研修を通して
介護業界や当社の事業方針の理解を深めます。
同時に、自社運営「ユースタイルカレッジ」で
医療介護スタッフへの第一歩となる
重度訪問介護従業者養成研修の資格を取得。

その後は2〜3ヶ月をかけてマンツーマンの
同行研修で現場で必要なスキルを磨きます。
現場のスペシャリストとしてスキルを極めた
コーディネーターはもちろん、
管理職としてマネージャーの道に進んだり、
新規事業に参画するなども可能です。
スキルアップのための費用は全額会社で負担。
あなたのキャリア形成を全社でサポートします!


◇ ◇ ◇ ◇ ◇

新規開設地域では、オープニングスタッフとしての活躍も可能です。
キャリア志向の方は、最短3か月から昇格あり!

募集要項

介護士の待遇改善を目標とし、働きやすい職場づくりに注力している当社。
「DXで生産性を高め、賃上げを実現している企業」としてメディアでも紹介されました。
スタッフの頑張りはしっかりと給与に還元。業界最高水準の給与体系とキャリアパスを実現しています!

2012年の設立以来毎年150〜200%の売上成長を続け、今では2070人を超える従業員が在籍。
今回はさらなる事業拡大に伴う増員募集です。

私たちのミッションは、サービスが届いていない福祉の隙間にいる人を助けること。
介護難民問題が深刻化すると言われている2040年問題をはじめ、福祉課題を解決するソーシャルビジネスを中心とした事業を拡大しながら、100年後を見据えた様々な分野での展開も目指しています。

【私たちの約束】
◆サービスとエリアの拡大で、いつでもどこでも、安心できる日常を
◆介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を
◆エンジニアと現場の知恵を重ね、課題の根幹に切り込むソリューションを

仕事の内容

難病や障害がある方の生活サポートの仕事。ゆくゆくはスタッフ育成やコーディネーター業務もお任せします。

【具体的には】
サービス利用者様が、1日自分らしく生活するためのお手伝いをします。

□清潔で快適な暮らしを保つ整理整頓・お掃除など
□食事のお手伝い
□外出時の移動支援
□お体を清潔に保つこと・医療的ケアなど
□介護記録の記入
…など、ケアが必要なご利用者様のご自宅に伺い、生活の支援をする介護スタッフの仕事です。
施設とは異なる寄り添った介護が行えるため「ご利用者様の生活を支えている」という確かなやりがいを感じられますよ!

ゆくゆくはコーディネーター業務もお願いします。
□ケアスタッフの指導・育成
□サービス提供責任者業務
…など、現場スペシャリストとしてのステップアップができます。
コーディネーターへの昇進は入社から最短3ヵ月(平均半年)で可能です!

求めている人材

<学歴・経験・資格不問> 第二新卒歓迎!10代・20代・30代・40代・50代活躍中!

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

7割以上が未経験スタート!
介護職経験者は経験を活かせます。
介護福祉士、介護福祉士実務者研修、介護職員初任者研修資格をお持ちの方は優遇!

< 女性活躍中>
・女性スタッフが約6割
・女性マネージャーが約4割
・子育て中の社員も活躍中

<こんな方は歓迎>
・人の役に立つ仕事がしたい
・家族の医療介護経験がある
・頑張りや実力を正当に評価されたい

<スタッフの年齢比>
18〜29歳…22%
30〜39歳…22%
40〜49歳…28%
50〜59歳…21%

勤務地

《全国拡大エリアで採用中!》
東京都、神奈川県、埼玉県、茨城県、栃木県、山梨県、長野県、新潟県、福島県、愛知県、岐阜県、京都府、奈良県、佐賀県、滋賀県、兵庫県、千葉県、三重県、熊本県、群馬県、広島県、岡山県、大阪府、北海道、静岡県、宮城県

★直行直帰あり
★車通勤可/エリアによる

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、仙台市、その他宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、岡山県、広島市、その他広島県、佐賀県、熊本県、沖縄県

給与

▼東京
月給32万〜44万円
▼神奈川、埼玉、愛知、兵庫、千葉、大阪
月給31万〜43万円
▼京都、滋賀、広島
月給30万〜42万円
▼茨城、栃木、山梨、長野、新潟、福島、岐阜、奈良、三重、群馬、岡山、北海道、静岡、宮城
月給29万〜41万円
▼佐賀、熊本
月給28万〜40万円

※一律深夜手当6万円・96h分含、超過別途
※いずれも賞与年2回+勤続手当あり

【手当】
◆勤続手当あり(勤続1年以上)
◆資格手当あり
◆業績手当あり
◆職能・役職手当あり
◆結婚・出産お祝金(規定あり)
◆交通費全額支給

【その他待遇】
◆借上社宅無料(課税あり)/立上げMGRの方※養成・立上期間対象
◆資格取得制度
◆社用PC・携帯支給(規定あり)
◆前払い制度あり/稼働分

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
500万円/コーディネーター・28歳・未経験/1年目(月給36万円+賞与)
600万円/サービスマネージャー・32歳・未経験/2年目(月給42万円+賞与)
700万円/エリアマネージャー・37歳・未経験/4年目(月給50万円+インセン+賞与)

勤務時間

シフト制
1日の実働時間 8時間00分

週実働40h

日勤/9:00〜18:00
夜勤/22:00〜7:00

※残業月平均20h以下
※夜勤は一晩に訪問1件のみ
※現場により変動あり
※日勤のみも選択可(エリアは下記記載)
▼日勤給与
<東京>
月給26万〜27万円
<神奈川、埼玉、千葉、大阪、兵庫>
月給25万〜26万円
<茨城、栃木、群馬、新潟、岐阜、山梨>
月給23万〜24万円
※いずれも賞与年2回+勤続手当あり

休日・休暇

完全週休2日制/シフト制(月2日希望休あり)

バースデー休暇
有給休暇
産前産後・育児休暇※取得実績あり
慶弔休暇
介護休暇

★5日以上の連続休暇取得可能(上記休暇含)!※エリアによる

<有給休暇について>
月2日申請できる希望休と別途休暇が必要な際に有休を取得いただいております。
長期休暇の取得も可能です。ただ、年末年始などは時期を外していただく場合があります。

待遇・福利厚生

【試用期間】
2ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

積極採用中エリア

千葉、新潟、兵庫、愛知、岐阜、京都、佐賀、滋賀、栃木(宇都宮事業所)、群馬(前橋事業所)、東京(中野坂上事業所)、神奈川(横浜事業所)、山梨(甲府事業所)、長野(松本事業所)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 介護業界は未経験で、最初は大変そうと思っていたんですが、実際にやってみたら嫌な業務なんて一つもありませんでした!やってみないと伝わらないと思うんですけど(笑)。また、介護現場では空気を読むことや相手の気持ちを想像することが大切なので、前職のアパレル店での声掛けの経験などが活かせていると思います!

    介護スタッフ

  • 訪問介護では各ご家庭のハウスルールの把握も大切です。例えば氷枕をどうやって洗うかといった些細なことも、ご家庭によって違います。「自分の家での当たり前が、他の人では当たり前ではないんだ!」という驚きは戸惑いを生むこともありますが、そうした発見を楽しめるような方に向いていると思います!

    介護スタッフ

  • 懇親会が開かれるなど、明るくてオープンな雰囲気の職場です。私は未経験で入社したので、最初は不安もありましたが、研修制度がしっかりしていたため、その不安もすぐになくなりました!介護現場では相手の気持ちを想像することが大切なので、前職の接客での経験なども活かせていると思います!

    介護スタッフ

〜職場環境・風土について〜

当社は中途入社の社員がほとんどながら、入社後3ヶ月間の定着率は約95%!高い定着率の理由は、充実の研修体制と何でも相談しやすい職場環境にあります。研修については、マンツーマンの同行研修で必要なスキルを磨くとともに、キャリアアップに必要な資格の取得も可能!また、各種ハラスメントの相談ホットラインに、社外の専門家が直接対応する窓口を新たに設けるなど、会社としてより良い就業環境の構築に力を入れています。

採用企業情報

ユースタイルラボラトリー株式会社

設立

2012年2月

代表者

大畑 健

資本金

500万円

売上高

◇59億円(2023年1月期) ◇46億円(2021年1月期) ◇18億6000万円(2019年1月期実績) ◇5億円(2017年1月期実績)

事業所

本社:東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階

業種

医療・福祉関連/教育/その他サービス/その他業種/その他IT・通信系

事業内容

◇訪問介護・重度訪問介護 ◇通所介護 ◇訪問看護 ◇居宅介護支援 ◇障害者グループホーム ◇資格・研修事業 ◇人材・メディア事業 ◇フランチャイズ事業 ◇システム開発事業 ◇ソリューション事業

連絡先

ユースタイルラボラトリー株式会社(ホームページ
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー1801
050-3196-3313/採用担当

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