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年休125日・残業月10〜20時間以内/ニッセンの経営企画

  • 正社員

株式会社ニッセン企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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進化を続ける老舗ブランド「ニッセン」の
経営陣をサポートする右腕に!

「ニッセングループ」の一員として
婦人服を中心とした衣料品や
インテリア雑貨などのインターネット、
カタログ通販を行うニッセン。

50年以上の歴史があり、業界内でも
老舗ブランドとして知られています。
お客様の生活シーンにお役立ていただける
アイテムをお届けしたい。
そんな想いのもと、様々な事業を展開しています。

今回は老舗ブランドでありながら
チャレンジ精神に満ち溢れた
活気ある当社の経営を支える方の募集。

経営に関する数値管理をし、
経営陣の右腕となるような存在感のあるポジションです。
商品企画、バイヤー、営業、マーケティングなど
様々な部門からの予測、実績や計画の
数値を集計し、取りまとめ、報告書の作成までを担当する。
それが経営企画部の役割。

「出る杭は伸ばす」という社風のもと
新しいチャレンジの相談を持ち掛けられたら
冷静に分析して応援できるようにしてほしいと思います。

今まで築いた老舗ブランドを守りながら
新しいニッセンへ。

ニッセングループの盤石な経営基盤や
ブランドの知名度のもとで
裁量権を大きく活用することができます。

残業は月平均10〜20時間で、年間休日は125日。
プライベートを大切にしながら
十分にリフレッシュできます。
各種手当も豊富に揃えているため
安定して働き続けられる職場です。

募集要項

経営管理チームの体制強化による募集です。

「ニッセングループ」の主力会社として
通信販売のノウハウを活かし、
ビジネスサポートやBtoB事業なども行っています。

臨時従業員を含めて1000名以上も働く企業の
経営企画として活躍しませんか。

仕事の内容

■経営に関する数値管理(損益予測作成/損益実績作成/損益計画作成)■経営陣サポート

【具体的には】
経営企画部 経営管理チームへ配属。

・損益予測作成
(各部門から予測情報の収集、集計、予測の補正)
・損益実績作成
(実績データの抽出と管理会計数値の作成、予測計画との対比)
・損益計画作成
(経営陣の方針確認、各部門の計画取りまとめ、計画の集計)

損益予測・実績・計画を行った報告資料の作成や
経営陣のサポートも行います。
部署内の社員の平均年齢は45歳。
先輩が入社後のサポートをするのでご安心ください。

<PC業務>
・Excelによる集計
・PPTでの報告資料作成
・各システムからのデータ抽出

<月次・年次サイクル>
時期によって業務内容は変化あり。
■月次サイクル
上旬:前月度実績作成

中旬:予測作成と月次会議

下旬:予測作成

■年次サイクル
上期:各課題への対応

中期:計画の更新

下期:次年度計画の作成

求めている人材

■学歴不問 ■経営管理業務または所属組織の計画等の管理経験者 ■裁量権大きく働きたい方

【具体的には】
【以下のいずれかの経験者を求めています】
▼必須
・経営管理業務の経験者
・所属組織の計画等の管理経験者

▼歓迎
・部門横断的なプロジェクトへの参加経験
・マネジメントや管理職の経験

【以下のPCスキル・資格・知識を求めています】
▼必須
・Excel(四則演算)
・Outlook(メール)
※一部不足部分があったとしても苦手意識がなければOK!

▼歓迎
・簿記の知識や資格のある方
・プログラミング経験や資格があり、論理的な考え方ができる方

【こんなタイプの方を求めています】
・やる気や向上心がある方
・裁量権を持ち自発的に仕事をしたい方
・コミュニケーション能力がある方

PCの入力・確認などの長時間業務が苦手でない方、
経営管理や経営企画に興味のある方も歓迎しています!

【幅広く活躍しています】
20代・30代・40代の男性と女性が活躍中!
年間休日125日で残業も僅少、
ワークライフバランスも整っているので、
長く活躍できる環境ですよ!

勤務地

【転勤なし】本社/京都市南区西九条院町26
★マイカー通勤OK(駐車場有料)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
京都市

【交通手段】
本社/JR京都駅徒歩5分

給与

月給:23万円〜30万円

265,000円〜300,000円の場合は、
みなし残業代(月20時間分、38697円〜43808円分を含みます)※超過分は全額支給します

★経験等を考慮し、当社規定により決定

【手当】
時間外手当(20時間を超える場合に支給)
通勤手当(条件あり/2km以上、上限3万円/月)
単身赴任手当
出張手当
役職手当
地域住宅手当※対象者規程あり
首都圏手当※対象者規程あり

【賞与】
年2回

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分

※コアタイムなし

フレキシブルタイム 9:00〜17:30(休憩1時間)

★残業月10〜20時間以内

休日・休暇

完全週休2日制(土日)
会社が定める祝日

【年間休日】
125日

【有給休暇】
10日
有休消化率67%

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

・創立記念日(4月)
・看護介護休暇
・特別休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・敷地内全面禁煙

服装自由
社員購入割引
確定拠出年金制度

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ★ニッセンはプライベートも充実可能!

    完全週休2日制で年間休日は125日。

    「次の休みは何をしようかな〜」と楽しみを考えられるからこそ、
    仕事もより一層頑張ることができるんです。

    旅行に行ったり、映画を1日中見たり、ショッピングを楽しんだり
    自分の好きなことを満喫してリフレッシュする
    スタッフがたくさんいます。

    女性 / 元広告代理店勤務 
    単品通販事業部責任者

  • ★ニッセンは50年以上の歴史あり!

    今まで培ってきた経験を発揮して
    歴史のある「ニッセン」の経営企画を担うことに
    大きなやりがいを感じています。

    各部門で社員同士の議論も活発です。
    経営企画では議論をどのようにまとめて
    これから展開をするかが重要。
    責任も大きいですが新しい「ニッセン」を作る楽しさを感じています。

    経営企画担当

〜職場環境・風土について〜

コミュニケーションが活発な職場です。風通しの良い雰囲気にするために心掛けているのは、相手の意見を尊重すること。ミーティングなどでは提案や発言もしやすく、それぞれの自由な発想を展開させています。「出る杭は伸ばす」「上司との距離が近い」という声は社員からも多いです。残業は月10〜20時間程度で土日祝休み。育休からの職場復帰率はほぼ100%で働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。

採用企業情報

株式会社ニッセン

設立

2007年6月21日

代表者

代表取締役社長 羽渕淳

資本金

1億円(2022年2月28日現在)

従業員数

1048名(2022年3月)

事業所

本社/京都市南区西九条院町26番地 ◎コールセンター/1ヵ所 ◎BtoB事業 オフィス/4ヵ所 ◎海外拠点/1ヵ所 ◎スマイルランドSHOP/2ヵ所

業種

その他流通・小売/ファッション・アパレル・アクセサリー【商社】/インテリア【商社】

事業内容

婦人服を中心とした衣料品、インテリア雑貨などのインターネット・カタログ通信販売、および店舗販売とこれに関連する各種サービス業務 ■株式会社ニッセンは、セブン&アイのグループ企業です。

連絡先

株式会社ニッセン(ホームページ
〒601-8412 京都市南区西九条院町26番地
075-682-2914/人事採用担当

年休125日・残業月10〜20時間以内/ニッセンの経営企画

株式会社ニッセン