アサヒビール株式会社 ◆web面接実施中◆年間休日123日◆無期契約登用制度あり◆正社員登用制度あり企業ページ
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求人情報
やりがいのある仕事を通じて成長できる!
アサヒビールならではの働きやすさも魅力!
◆アサヒビールの「フィールドパートナー」とは?
アサヒビールの商品を取り扱う
スーパーなどの量販店様を定期的に訪問し、
売場づくりのご提案と実現を通して
お店の売上アップに貢献する仕事です。
季節感やトレンド、一緒に置く商品の
組み合わせを考慮しながら
「どうすれば商品を手に取ってもらえるか?」
と試行錯誤し、
お客さまとの信頼関係を築いていきます。
◆日々の対話を大切に!
はじめは距離を感じていた担当者様。
根気よく通い続けたある日、
「いつも頑張ってくれてるよね」と声をかけてくれて、
いつの間にか、売場の相談をしてくれるようになりました。
自分のペースでコツコツと対話を重ねて、
段々と打ち解けていく瞬間が嬉しい仕事です。
◆未経験から成長可能!
やる気やポテンシャル、人柄を重視します。
未経験や第二新卒も大歓迎◎
・販売
・調理
・ドライバー
・事務
・ホテルスタッフ
など、さまざまな前職の先輩が活躍中です。
◆多彩な研修で成長をサポート!
「商談とは?」
「iPadの入力方法」
「名刺の渡し方」
など基本的なビジネスマナーから学び、
未経験から営業の基礎を身に付けられる環境です!
【アサヒ量販店舗スクール】※専任講師による座学研修
・業界知識、商品知識
・ビジネスマナー、営業スキル
・パソコン、iPad操作
・営業同行指導
・コンプライアンス研修
【OJT研修】
上司や先輩による同行研修制度です。
フィードバックやスキルチェックで、営業の基礎が身に付きます。
【その他教育・研修制度】
・イントラネットを活用したe-ラーニング研修制度
・資格取得支援制度(販売士、ソムリエ、ウイスキーエキスパート)など
◆慣れてくれば、自分自身で業務のコントロールが可能。
業務スケジュールの組み立ては自分次第!
スーパーフレックス制度を活用し、早上がりなどもOK。
月間の所定労働時間(1日7.5時間)内で、
ワークライフバランスを保って働けます。
・土日祝休み
・残業月平均20h程度
・基本直行直帰
(会社貸与の営業車で移動/ご自宅近くの駐車場貸与)
・勉強時間を作って販売士やソムリエの資格を取得した先輩もいます。
ほかにも働きやすい環境・制度が充実!
詳しくは待遇欄をご確認ください。
基本は1年ごとの更新で最長5年の有期契約となります。
5年間の在籍期間中に要件を満たし、試験に合格すると
無期契約の「上級FP(フィールドパートナー)」(定年60歳)へと登用されます。
※ご活躍次第で最短3年で上級FP登用となる、飛び級制度もあります。
【上級FPからリーダーへ!アサヒビール正社員へ!】
上級FPになると、ユニットキャップ(複数名のユニットリーダー)への
登用制度があります。さらにアサヒビール正社員登用試験も受験可能に。
その他グループ会社への正社員登用実績あり
仕事の内容 |
アサヒビール商品のルート営業・売場コーディネーター◆ノルマなし◆直行直帰 |
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求めている人材 |
学歴・実務経験一切不問!未経験スタートの20代〜30代活躍中◆要普通免許(AT可) |
勤務地 |
全国で勤務地多数
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給与 |
月給:18万9000円〜26万円
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勤務時間 |
勤務時間:9:00〜17:30
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休日・休暇 |
完全週休2日制(土日祝)
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待遇・福利厚生 |
【試用期間】
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【直行直帰でもひとりぼっちじゃない】入社する人の多くが営業未経験なので研修には特に力を入れています。入社直後の座学が終わると先輩社員が同行。業務の進め方や売場づくりのコツを教えてくれます。また、わからないことは電話やメールで気軽に質問できる環境。事務所に出社した際には仲間との情報交換もできる環境なので直行直帰の勤務体制ですが横のつながりは強いです。ひとり立ちできるまでしっかりとフォローします。
アサヒビール株式会社
設立 |
1949年9月 |
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代表者 |
代表取締役社長:松山 一雄 |
資本金 |
200億円 |
売上高 |
7,862億円(酒類事業/2023年2月時点) |
従業員数 |
4,223名(酒類事業/2022年12月時点) |
事業所 |
東京都墨田区吾妻橋1-23-1(本社) |
業種 |
食料品【メーカー】/食料品【商社】/その他流通・小売/その他商社【その他】/その他サービス |
事業内容 |
国内酒類事業(アサヒグループの中核事業/ビール類を中心とする総合酒類事業)■グループ事業(国内飲料事業/国内食品・薬事事業/国際事業) |
連絡先 |
アサヒビール株式会社(ホームページ) |
量販店での売場コーディネート・ルート営業◆新規開拓なし
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