転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!

【管理職】平均年収1500万円超!経営幹部候補としてお迎え

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社エンパワー/IKKOさんのTVCMでおなじみの『買取大吉』を全国に1200店舗以上展開★みんなが転職を検討している企業ランキング(全業種)1位獲得★企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社エンパワーが、現在募集中の求人

株式会社エンパワーが、現在募集中の求人はありません。
右の「気になる」ボタンを押していただくと、この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。

ミドルマネジメントを現8名から20名へ。
パッションと行動力でポストを掴め。

当社は時計・ブランド品・宝石などの買取を手掛ける
『買取大吉』を全国で500店舗以上展開中。

リユース市場は毎年伸長しており
既に3兆円を超えました。
今後も毎年5%程度の成長が想定されています。
当社の今期売上見込みは
2年前の4倍となる250億円。
業界を牽引する存在となっています。

当社では
8名のミドルマネジメントを20名まで
増やす計画が進行中。
学歴や年齢などに関わらず
実績により早期昇進が可能です。

例えば取締役の清水は入社2年の27歳。
直営店舗のアシスタントからはじめ
出張買取の事業を提案して事業部長になったのを皮切りに
コールセンター、催事買取などの事業を提案。
それら新設部署のマネジメントについたのです。
当時の売上は60億円ほど。
清水は市場の伸長の波に乗り、
急成長させるべきだと考えました。
そこで新人研修を体系化。
そして人材育成のメニューを拡充し、
中間管理職を育てました。

これらが功を奏して
翌年の売上は109億円に増加。
実績を買われ、
清水は入社1年あまりで取締役に就任したのです。

清水のキャリアを総括すると
◇現場で実績を上げ
◇組織の課題を見つけ出し
◇課題解決の方策を組織をリードして実行し
◇短期間に結果を出してきた

清水のような例は特別ではありません。
当社は社員に権限と責任を与え、結果を評価します。
本気の幹部が主体的に動ける環境が整っているのです。

成果を正当に評価します。
あなたの実力を発揮してください。

募集要項

私たちは『買取大吉』を全国に500店舗以上展開しています。
貴金属、ジュエリー、時計、ブランド品などの買取を手掛け、
その事業を軸に、リユース領域で業容を拡大しています。

伸長するリユース業界には、参入する企業も少なくありません。
当社は常に先見性を持ち、業界ナンバーワンになるだけでなく、
業界のリーディングカンパニーとして、成長していきます。

当社の直近3カ年の業況(売上)は、
 2020年9月期 65億円
 2021年9月期 109億円
 2022年9月期 250億円(見込)となっております。

ご覧の通り、売上つまり組織は2年で4倍近くになっており、
ミドルマネジメントの増強が急務であります。
これまでリユース業界を経験されたかどうかは問いません。
組織を率い、ルールを守るのではなく創る側にまわりたい、
そんなリーダーを経営幹部候補としてお迎えします。

仕事の内容

【月給80万円〜】各事業部のマネジメント業務◆戦略の立案・実行、部署の立ち上げにも携われます

【具体的には】
◇数値管理・進捗確認
◇スタッフ管理
◇労務管理
◇事業企画
などの各部署のマネジメント業務をお願いします。
業務理解のため配属先部署で営業等の実務を2〜3ヶ月程度経験後、管理職になっていただく予定です。

◆配属候補部署
◇大吉事業部(直営店担当)
◇FC事業部
◇オークション事業部(WEBオークションへの出店などを担当)
◇卸部(買い取った商品の卸業務を担当)
他、人事部など管理部門の可能性もあります。

求めている人材

業界経験不問◆マネジメント経験者又は営業経験者◆20代の取締役も在籍。社歴・年齢に関係なく活躍可能

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

主体的に行動し、結果にこだわれる方をお待ちしています。

勤務地

東京の本社または首都圏の拠点
※転勤なし

【本社】
東京都新宿区西新宿6丁目8-1 住友不動産新宿オークタワー19階

【拠点】
東京、神奈川、千葉、埼玉

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

【交通手段】
【本社】
西新宿駅徒歩4分
都庁前駅徒歩6分
新宿駅徒歩10分

給与

◆管理職経験のある方
月給80万円以上
※固定残業代(20万円以上/45時間分)を含む

◆管理職未経験の方
月給35万円以上
※固定残業代(8万5000円以上/45時間分)を含む

※共に固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。

<管理職の平均年収>
1594万6000円(平均月給72万円+賞与+インセンティブ)

【昇給】
年4回
3ヶ月毎に昇給・昇格のチャンスあり

【賞与】
年2回
配属部署による

【年収例】
760万円/入社1年(管理職未経験者)(月給35万円+インセンティブ+賞与+各種手当)
1250万円/入社2年(管理職未経験者)(月給60万円+インセンティブ+賞与+各種手当)
1800万円/入社3年(管理職経験者)(月給80万円+インセンティブ+賞与+各種手当)

勤務時間

勤務時間:10:00〜19:00
(休憩時間 1時間00分)

★平均残業時間は月20時間以下(時期による)

休日・休暇

完全週休2日制(原則、土日休み※配属部署による)
年末年始休暇(5日)
夏季休暇(3日)
有給休暇
慶弔休暇
産前・産後・育児休暇(取得実績あり)

※年末年始休暇などとあわせて5日以上の連続休暇も可能

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

交通費支給/月3万円まで
住宅手当(規定あり)
役職手当
研修制度
結婚祝金
出産祝金
傷病見舞金
災害見舞金
死亡弔慰金
家族弔慰金

受賞歴も多数!

『買取価格満足度 第1位』(2019年・2020年・2021年連続/日本マーケティングリサーチ機構調べ)
『買取価格支持率 第1位』(2022年6月期ブランドのイメージ調査/日本マーケティングリサーチ機構調べ)
『ベストベンチャー100』(2018年〜2022年 5年連続選出)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 私は、前職も買取専門店で勤務していましたが、評価制度が曖昧で、天井が見えてしまっていました。エンパワーは実績で評価され、またどんな立場の人間にも提案する機会が与えられているので、自分が試されているという緊張感があります。この心地よい緊張感は今までに味わったことのないものでした。

    ゼネラルマネージャー
    A.R(39歳)2019年入社

  • リユース業界は国内で珍しく伸長し続けるマーケットであり、正しいことを正しい戦略で展開すれば、当社は業界を代表する企業になれると思っています。しかし、そのためには早期に20名のミドルマネジメントを揃えることが必要です。パッションと行動力を兼ね備えた、意欲的な方にお会いしたいと考えています。

    執行役員
    S.M(49歳)
    2021年入社

〜職場環境・風土について〜

経営幹部は20代1名、30代6名、40代2名、50代1名。30代以下が70%の若い組織となっています。女性管理職も在籍。年齢・社歴・性別に関係なく抜擢されます。売上などの定量面に加えて定性面も評価対象です。新規出店や事業部内の計画は、マネージャー判断で行えるなど大きな裁量を持つことができます。上長の意思決定が必要な際もスピーディーに得られるため、ぜひ積極的に挑戦をしてください。

採用企業情報

株式会社エンパワー

設立

2010年10月

代表者

増井俊介

資本金

3,000万円

売上高

810億0765万円(2024年9月期)、464億7378万円(2023年9月期)、263億2808万円(2022年9月期)、109億3476万円(2021年9月期)

従業員数

1,128名(2024年9月末時点)

事業所

◆本社/東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19階 ◆卸部門/東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー13階 ◎『買取大吉』:1200店舗以上展開中

業種

ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/その他専門コンサル/その他流通・小売/その他サービス/その他業種

事業内容

■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など貴金属を中心とした古物買取 ■『買取大吉』のFC事業開発・運営、独立開業支援サポート、コンサルティング ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営

連絡先

株式会社エンパワー(ホームページ
東京都新宿区西新宿6丁目8-1 住友不動産新宿オークタワー19階
03-6302-3660/採用担当

【管理職】平均年収1500万円超!経営幹部候補としてお迎え

株式会社エンパワー