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営業総合職★100%反響|年間休日120日|残業月平均15H

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

<東証グロース市場上場「GA technologies」グループ|100%反響営業|年間休日120日|残業月平均15H>株式会社RENOSY PLUS企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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募集要項

東証グロース市場上場「GA technologies」のグループ企業である当社。
「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」
をミッションとして掲げ、グループ全体の2022年10月期売上は1135億円を達成。
これまで躍進を続けています。

今回募集を行うのは、高級賃貸営業部です。
現在業績好調により、人員強化を行っております。
成長企業で稼ぎたい方、キャリアップをしたい方。
将来的にはメンバーマネジメントもお任せしたく、
ぜひ、更なる事業拡大に向けて、力を貸してください。

仕事の内容

お問い合わせをいただいた富裕層のお客様に向けて、都内の高級賃貸物件のセールスをお願いします。

【具体的には】
<入社後は?>
業界のこと、取り扱う物件のこと、仕事の流れをOJTで学んでいただきます。
慣れるまでは、先輩のサポート役として内見や商談を行ってもらいますが、
習熟度に応じて、なるべく早く独り立ちしていただきます。

<お客様は?>
経営者やアスリートや著名人など、
富裕層のお客様を30〜50名程度担当します。

<お取り扱い物件は?>
都心のタワーマンションやデザイナーズマンション、低層の高級マンションなど。
家賃は数十万円〜数百万円まで幅広いですが、
ボリュームゾーンは30万円前後です。

<営業スタイルは?>
自社で運営している、ハイクラス賃貸専門サイト
「RENOSY」からの問い合わせに対応いただきます。
月間のPV数は548万以上・問い合わせ件数は月約850件以上と、高い集客力を保持しており、
富裕層にターゲットを絞っているため、成約に結びつきやすい環境です。

<仕事の流れ>
▼お問い合わせに対して、メールや電話でご要望をヒアリング
エリアや物件に対する細かいご希望(エントランスの形状や敷地内の導線など)を
お聞きして、物件をリストアップします。

▼物件のご紹介
暮らした後のセキュリティや資産管理、税制メリットなども含めて
1.5時間程度で商談を行います。
オンラインを中心に1〜2回程度行います。

▼内見調整・アテンド
平日に事前紹介を行い、週末に内見に同行することが多いです。

▼契約締結
サポートチームと連携しながら、ご契約を結びます。

求めている人材

★20代・30代活躍中★【学歴不問|要普免※AT可】◎接客・販売・営業など、人と接する業務の経験者

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

アパレルやジュエリーの接客・販売員、
ブライダルコーディネーターやカーディーラー、食品の法人営業など、
今活躍している先輩社員も異業界からの出身者ばかり。
むしろ、不動産業界の経験を持たない未経験者の方が、
当社のやり方を早く吸収して、成功していただけると考えています。

<以下のような方は大歓迎です!>
◎個人・法人問わず、高い販売・営業実績をお持ちの方
◎富裕層を対象とした、接客・営業経験のある方

勤務地

<六本木一丁目駅より徒歩2分|六本木駅より徒歩7分>
■港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給:28万円以上
※固定残業代を含む
※基本給:21万1300円以上

※上記給与に加えて、インセンティブを月間売上により決定して支給します。
※平均年収例(平均年収800万円:平均月給28万円+賞与/営業総合職)

固定残業代:6万8700円以上/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
交通費支給(規定あり)
家族手当(扶養人数1名:月1万円、2名以上は1名追加ごとに月1000円を追加支給)
資格手当(宅地建物取引主任者:月2万円、少額短期保険募集人:月3000円)
住宅手当(半径3km圏内居住:月2万円)
子育て補助制度
保育手当

【昇給】
年4回

【賞与】
年2回

【年収例】
1600万円/営業総合職・入社3年目(月給50万円+賞与)
800万円/営業総合職・入社2年目(月給28万円+賞与)
420万円/営業総合職・入社1年目(月給28万円+賞与)

勤務時間

勤務時間:10:00〜19:00
(休憩時間 1時間00分)

※残業は月平均15時間程度、ほぼありません。

休日・休暇

<年間休日120日>
完全週休2日制(水+希望曜日)
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
レディース休暇(生理休暇)
出産準備休暇
ベビーケア休暇
スペシャルキッズ休暇
看護休暇制度
裁判員制度休暇
特別休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
1〜3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

育児・介護等に関するサポート制度(情報提供)
会員制高級ホテルが利用可能
各種研修制度(社内研修・外部研修・国内外の研修旅行など)
各種表彰制度(月間・年間TOP賞ほか)
社員持株会
確定拠出年金
新型コロナワクチン職域接種
インフルエンザ予防接種
社用携帯支給
勤務形態選択制度
自己研鑽制度
スポーツジム割引
PC等の貸与制度
GREATEST AWARDS
GA JAM(ランチ)
GA Circle(部活)
GA Booster(新規事業コンテスト)
服装自由

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 休みは月に8日。2歳になる娘がいるのですが、希望日は曜日を選ぶことができるので、運動会などの行事に土日に参加したり、家族で出かけたり。残業も月に15時間と少な目なので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方には向いた職場だと思います。福利厚生も充実しているのは、嬉しいですね。

    営業総合職(男性)

  • 営業職であっても、メンバーによってまったくタイプが異なるのが当社の特長の1つ。常にトップセールスを狙って数字をつくる人もいれば、稼ぎと休みのバランスを重視する人など、どちらも肯定される社風です。本人が裁量を持って営業をすすめられるため、色々なタイプが活躍できるのだと思います。

    営業総合職(女性)

  • 富裕層をお客様とする賃貸営業の仕事。賃料が100万円を超える物件を扱うことも珍しくなく、自社メディアからの成約確度の高いお客様が多いため、高インセンティブを期待できる環境です。また、トップエージェントが商談の事前準備のサポートに入るなど、スキルアップに向けた組織的な底上げも図っています。

    営業総合職(男性)

〜職場環境・風土について〜

賃貸営業を通じて不動産の基礎を学んだ後は、売買や管理、投資など、不動産営業としての幅広いキャリアを歩むことが可能。また、産休・育休後の女性社員には、マーケティングやコンテンツ制作といった別のポジションで活躍するメンバーもいます。営業経験を活かしたマーケット分析やクリエイティブは当社にとっても重宝するところであり、それぞれの志向やライフプランに応じて、長く活躍できる体制を整えています。

採用企業情報

株式会社RENOSY PLUS

設立

2009年9月

代表者

代表取締役 樋口 大

資本金

1000万円

従業員数

62名

事業所

東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F

業種

不動産/その他不動産・建設系/建築・土木・設計/インターネット関連/その他IT・通信系

事業内容

■不動産賃貸仲介事業 ■不動産売買仲介事業 ※取引先:三井不動産レジデンシャルリース、三菱地所ハウスネット、住友不動産、東急グループ、東京建物不動産販売、長谷工ライブネット、伊藤忠アーバンコミュニティー、タイセイハウジープロパティー、パシフィックデベロップメント・マネジメント、総合地所...etc

連絡先

株式会社RENOSY PLUS(ホームページ
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F
採用担当

営業総合職★100%反響|年間休日120日|残業月平均15H

株式会社RENOSY PLUS