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製造技術者・メカニック/関西工場・滋賀工場 ★完全週休2日

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

日清食品株式会社(東証プライム上場の日清食品グループ)★完全週休2日制(土日祝)★賞与最大8ヶ月/年(昨年実績)★引越代実費補助、新生活支援金20万円(規定有)企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

日清食品株式会社が、現在募集中の求人

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募集要項

“夢のあるおいしさ”を世の中に届ける日清食品。
商品の生産・製造を担う重要な拠点となる工場を
支えてくださる製造技術者(機械オペレーター)を募集します。

国内外からの増え続ける需要に応えるため、
生産能力強化を目指し、直近3年間で約300名を増員しています。
食品業界以外からの転職者も数多く活躍中!
あなたの技術や経験を、ぜひ日清食品で活かしてみませんか。



<実際の転職例・転職理由>

◆前職:自動車部品メーカー
業界全体が伸び悩む中、
将来への漠然とした不安を感じて
安定した環境を求めて日清食品へ転職。

◆前職:エンジニアリング会社
残業や不規則な出勤が多く、
働き方を改善したいと考え転職。

◆前職:食品メーカー
単純作業の繰り返しではなく、技術者として
スキルアップできる環境を求めて転職。

仕事の内容

即席めんまたは具材・スープなどの製造技術者(工場内製造ライン操作・保全業務)

【具体的には】
日清食品の商品の生産を担う【製造技術者・メカニック】

ただの“ボタン押し”ではありません。
設備・機械に関する技術や知見をもとに、
製造、工程管理、メカニック、メンテナンス、改善提案、
設備の導入など、幅広い業務を手がけるポジションです。

即席めん、またはその具材・スープなどの製造オペレーション及び
工程管理、保守を担当していただきます。
(製麺工程、乾燥・油熱工程・包装工程・調合などいずれかの工程を担当)

<業務内容>
◎通常のオペレーション
製品の工程管理パラメーターの調整、
機械の運転、原材料の補給、清掃など。

◎設備保全
年間メンテナンススケジュールに従い
日次・週次・月次の部品交換や老朽化した設備の修繕など。

◎改善提案
オペレーション中に発見した不具合に関する改善提案、
工事の計画、施工管理、実稼働、効果の検証など。

◎新規設備・システムの導入
安心・安全を実現するためや省人化、
ロス削減を図るための新規設備やシステムの導入など。


★さまざまな製造工程で経験を積み、
 生産ライン全体を理解していくプロセスを経て、
 将来的にはラインリーダーやグループリーダーとして
 工場の中核を担っていただけたらと思います。

求めている人材

★高卒以上/未経験者歓迎 ★工場勤務や機械関連の経験がある方は即戦力として活躍していただけます

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

工場での機械オペレーター、メカニック、メンテナンス等の経験がある方。
★経験業界は問いません!

<このような方、歓迎します>
◎製造・機械に関する経験を活かしたい
◎機械いじりが好き
◎安定した収入・働き方を実現したい

勤務地

【マイカー・バイク通勤可能(駐車場完備)】
<関西工場>
滋賀県栗東市下鈎21-1/JR琵琶湖線「草津駅」車5分

<滋賀工場>
滋賀県栗東市下鈎140-1/JR琵琶湖線「草津駅」車5分

※移住の方には、引越代の実費補助に加え
 新生活支援金として20万円を支給。
 (通勤時間が1時間以上で、転居が伴う主たる生計者の場合)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
滋賀県

給与

月給:18万2750円以上

※経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定
※試用期間6ヶ月は日給月給制(給料に変更なし)

【手当】
・住宅手当
・家族手当
・資格手当

【昇給】
年1回
55歳まで毎年コンスタントに昇給。
また、総合職に転換した場合、昇給幅も上がります。

【賞与】
年2回
※昨年実績計6か月

【年収例】
701万円/モデル年収例 38歳(月給28.3万円+残業20h+手当(住宅・家族・役職)+賞与8ヶ月分(2ヶ月分の業績手当込))
566万円/モデル年収例 35歳(月給22.6万円+残業20h+手当(配偶者・子2名扶養+住宅)+賞与6ヶ月分)
502万円/モデル年収例 30歳(月給20.7万円+残業20h+手当(配偶者・子2名扶養+住宅)+賞与6ヶ月分)

勤務時間

シフト制
1日の実働時間 7時間40分

◎シフト例
 日勤/8:00〜16:40
 夜勤/16:20〜25:00

※深夜~朝方にかけてのシフトもございます
※シフトは週ごとに固定のため、
 夜勤と日勤が連続することはありません。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

【年間休日】
123日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇

・振替操業あり

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内喫煙可能場所有
工場内に喫煙所を設けています。

・交通費支給
・団体保険
・共済会
・従業員持株
・財形貯蓄
・退職金制度/勤続2年以上
・食事補助
・社員食堂
・持株制度
・健康診断

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■世の中の「食」を支えている実感

    扱っているのは、誰もが知っている商品ばかり。「あの商品はこうやって作られているんだ!」という発見や驚きも大きい仕事です。また、小さなカイゼンであっても、評価が得られれば、国内外の他工場に展開されることもあり、世の中の「食」を支えている実感を持って働けます。

    製造技術者(機械オペレーター)/中途入社

  • ■将来への不安は、なくなりました

    以前は滋賀県内の町工場で働いていましたが、結婚など将来的なことを考え、日清食品に転職しました。前職での機械関係の知識・技術をそのまま活かせる場面も多く、仕事には比較的すぐに馴染めましたね。給与や働き方も大きく変わり、現在は妻と子供3人で、毎日楽しく暮らしています!

    製造技術者(機械オペレーター)/中途入社

  • ■“人”のメンテナンスも大切です

    長い歴史と、日本有数の規模を誇る商品メーカー日清食品。設備や制度も整っている為、休日出勤や長時間の残業といった、負荷が生まれない環境です。「完全週休二日制度(年間休日123日)」や、「残業月20h以下」など、ライフワークバランスを保った働き方が可能です。

    人事担当

〜職場環境・風土について〜

昨年度、日清食品の時価総額はついに1兆円を突破!
従来の商品の販売拡大はもちろんのこと、
「食」の未来を創造する、新たな挑戦を行っています。

”好きなものを、好きなときに、
 好きなだけ食べても大丈夫”をコンセプトにした「完全栄養食」、
東京大学と共同で研究を進めている「培養ステーキ肉」など、
”世界初”を目指すプロジェクトが多数進行中。

世界の「食」をリードする日清で、ぜひ活躍しませんか?

採用企業情報

日清食品株式会社

設立

2008年10月(創業1948年9月4日)

代表者

代表取締役社長 安藤 徳隆

資本金

50億円(日清食品ホールディングス 251億2200万円)

売上高

6,692億円 (連結・2023年3月期通期)

従業員数

1万5227名(日清食品グループ連結)

事業所

●本社/東京、大阪 ●支店/札幌、仙台、名古屋、広島、高松、福岡 ●営業所/全国33拠点 ●研究開発拠点/八王子 ●工場/茨城、静岡、滋賀、下関 ●海外/アメリカ、中国、香港、ブラジル、ドイツ、他

業種

食料品【メーカー】

事業内容

■即席麺の製造および販売 ■チルド食品の製造および販売 ■冷凍食品の製造および販売 ■菓子、シリアル食品の製造および販売 ■乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造および販売

連絡先

日清食品株式会社(ホームページ
〒160-8524 東京都新宿区新宿6-28-1
生産部門・採用事務局
nissinfoods@saizou.com

製造技術者・メカニック/関西工場・滋賀工場 ★完全週休2日

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