【プロジェクトサポート事務】研修充実／社員平均年齢28歳

【PCスキル不問】建設プロジェクトでの事務・総務・管理支援　※簡単なお仕事からスタート

【具体的には】
建設プロジェクトを、安心・安全に進めるためのサポートをする事務・総務・管理支援の仕事です。
来客対応、電話対応など、未経験者も安心の簡単な業務からスタート。

◆プロジェクトサポートの業務例

・現場事務所への来客対応、電話対応
・建物作成に必要な書類作成、確認作業
・現場写真の整理、確認作業
・材料発注、指示の伝達などのプロジェクトサポート業務
・工事状況に合わせた、関連会社との各種スケジュール調整

※分からないことは、すぐに確認できる環境です。

◆家族を大切にする環境
超過分残業代の全額支給や業務時間に見合った給与設定、充実した福利厚生は勿論
安全を徹底する教育、家庭環境に合わせ柔軟な就業形態を提案できる環境等
ご家族の事を考え、安定した生活が送れる環境作りに努めています。

学歴不問　未経験者歓迎！第二新卒歓迎！専門知識や経験は問いません

【具体的には】
未経験者の方歓迎

経験問わず、建設業界に興味がある
建築学科で勉強した知識を活かしたい
PCスキルを仕事に活かしたい
☆先輩も大半が未経験者。
≪ひとつでも当てはまったら、ぜひご応募を！≫
・みんなで同じ目標に向かってがんばりたい
・成長企業で働きたい

※障がい者手帳をお持ちの方の採用実績有

全国47都道府県（首都圏・中部・関西・中国・四国・北陸・東北・北海道・九州）の各プロジェクト先

※勤務地は希望を考慮
※U・Iターン歓迎
※車通勤相談OK

〈研修は下記いずれかの会場で実施〉※1ヵ月
【日本建設技術教育センター（J‐CTEC）】
東京校（東京都港区）/大阪校（大阪府大阪市）/名古屋校（愛知県名古屋市）
※ご希望により、研修中の宿泊場所は当社で用意します。


〈面接はWeb又は各拠点にて実施〉
【本社】東京/大阪
【支店】札幌/東北/東京第一/首都圏/品川/北関東/横浜/北陸/名古屋/名古屋第一/中部/三重/関西/神戸/京都/広島/四国/九州
【営業所】盛岡/千葉/富山/新潟/長野/浜松/刈谷/岡山/高松/北九州/熊本/大分/鹿児島
【コンタクトセンター】三重
【日本建設技術教育センター(J-CTEC)】東京校(東京都港区)/大阪校(大阪府大阪市)/名古屋校(愛知県名古屋市)

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

月給：24万320円以上

◆未経験者◆
月給26万5040円〜＋賞与年2回／関東・関西・北陸・中部圏　※固定残業代20時間分3万3440円含
月給24万320円〜＋賞与年2回／その他エリア　※固定残業代20時間分3万320円含

◆経験者◆
月給45万1040円〜　※固定残業代40時間分9万円含

※経験・年齢を考慮の上当社規定により変動

固定残業代：3万320円〜9万円/20〜40時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し超過分は別途支給

【年収例】
756万円／41歳【入社10年目】（月給57万円＋諸手当＋賞与年2回）
504万円／30歳【入社5年目】（月給38万円＋諸手当＋賞与年2回）
382万円／21歳【入社1年目】（月給25万円＋諸手当＋賞与年2回）

勤務時間：8:00〜17:00

または9：00〜18：00
※プロジェクトにより異なります
※残業は月約20時間
(労務管理の専任スタッフが過度な残業がないよう管理！超過分残業代も100％支給)

完全週休2日制（土日）

年間休日120日
◎上記に加え、5日間の計画有給があります
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（取得率69.5％ ※一般平均38%）
慶弔休暇・介護休暇
産前産後休暇・育児休暇
リフレッシュ休暇

【試用期間】
1ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内喫煙可能場所有

◆昇給年1回
◆各種手当（残業※超過分全額支給、家族、資格、役職、現場、皆勤、通信、赴任）
◆インセンティブ制度(リファラル採用※1人採用につき未経験10万円、経験者最大20万円)
◆交通費全額支給
◆永年勤務表彰
◆社宅制度
◆UIターン制度
◆社内研修（入社時研修、eラーニング等）
◆資格取得祝金（受験費用支給＆取得祝金支給）
◆資格取得サポート制度(資格取得支援学校と業務提携)
◆空調服購入サポート制度
◆ハッピーウェディング制度
◆社内イベント（安全大会等）
◆福利厚生倶楽部（イベント、レジャー施設等の利用割引等）
◆お悩み相談窓口の設置