日本郵政グループ◆BPO事業部(本社)の【プロジェクト統括】

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日本郵政コーポレートサービス株式会社◆＜日本郵政株式会社100％出資子会社＞日本郵政グループのシェアードサービス&総合人材サービス会社企業ページ

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求人情報

シェアードサービス拡大に向けた、
プロジェクトメンバーを募集

◆事業の拡大を担う、価値ある仕事◆

2021年5月、
日本郵政グループの中期経営計画である、
「JPビジョン2025」が発表され、
日本郵政グループの業務集約による
効率化効果が大きいと考えられる業務については、
一括してBPR/DXによる
効率化を図る取り組みを進めることとなりました。

そこで日本郵政株式会社100％子会社として、
シェアードサービスおよびBPOサービスを
展開する当社はその集約先となって、
今年度より更なるシェアードサービスの
拡大・BPR/DXによる効率化を行っています。

新規プロジェクトのメンバーとして、
これまでの経験を発揮できるまたとないチャンス。
意欲ある方からのご応募をお待ちしています。
◆安定した基盤・就業環境◆

当社は日本郵政グループ約40万人分の
給与計算業務の実績による
強度な仕組みと豊富なナレッジがあり、
強固なセキュリティ対策で高い評価を
いただいております。

現在、シェアードサービスの拡大に向けた
新プロジェクトが始動しており、
そこで活躍いただくメンバーを募集いたします。
業務範囲を拡大し、
更なる事業成長のための増員です。

シェアードサービス・BPOサービスの
経験をお持ちの方は大歓迎。
私たちも、あなたが力を発揮できるよう
しっかりとサポートしていきます。

募集要項

日本郵政グループのシェアードサービスおよびBPOサービスを担う当社。
その実績のもと多くの信頼をいただき、業績も好調。
グループ全体の業務効率化・生産性向上の実現に向け、
この度、シェアードサービス拡大に向けた新プロジェクトでの
新たなメンバーを募集します。

仕事の内容	新プロジェクトメンバー◆シェアードサービス・BPOプロジェクトの企画・実行をお願いします【具体的には】サービス企画、設計構築推進、サービス運営管理まで一連の業務のリード、クライアントおよびパートナーとの各種調整(提案・契約等を含む)等をお願いします。 ■□新規プロジェクトの立ち上げに携われます□■ 現在、日本郵政グループ約40万人のシェアードサービスを受託する当社において、この度、日本郵政グループのシェアード業務急拡大に伴い、新規プロジェクトの立ち上げが決定。まずは、その新規プロジェクトに携わっていただきます。これまでの経験も活かしながら、将来的には当社の中核として活躍していただくことも可能です。＜受託業務内容例＞ ◆給与計算業務 ◆社会保険業務 ◆公共料金等支払い ◆旅費・経費精算振込代行 ◆各種アンケート製作・集計 ◆車両運行管理 ◆メールセンター ◆採用イベント企画・運営 ◆研修企画・運営 ◆コンシェルジュサービス ◆ICカード製作・管理 ◆各種ドキュメント製作・印刷 ◆調達 ◆経理 ※業務内容は配属プロジェクトによる ◎業務フローなど皆で相談し合い、チーム一丸となって取り組んでいきます。
求めている人材	20代～40代の男女が幅広く活躍中◆シェアードサービス・BPOプロジェクト経験者歓迎【具体的には】 BPO関連業務またはその他アウトソーシング事業の経験者＜下記の経験をお持ちの方は特に歓迎＞ ◎新規事業の企画・立案・推進業務経験 ◎各種業務改善経験 ◎システムを活用した業務改善経験 ◎3年以上の運用業務管理経験
勤務地	東京本社BPO事業部/東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5階 ※担当業務によっては、将来的に埼玉県さいたま市のBPO関連施設にて勤務する可能性あり ※将来的には全国転勤の可能性あり →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 埼玉県、東京23区【交通手段】東京本社/「青山一丁目駅」より徒歩3分
給与	月給：24万6180円以上 ※経験・能力考慮の上決定します ※時間外手当別途支給【昇給】昇給あり【賞与】賞与年2回(2022年度実績/4.3ヶ月分) 【年収例】 400万円／入社1年目（月給24万6180万円＋賞与＋時間外手当）
勤務時間	勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分)
休日・休暇	＜年間休日120日以上＞完全週休2日制(土・日・祝) 有給(採用時から規定に則って付与) 夏季年末年始慶弔育児・介護休暇など
待遇・福利厚生	【試用期間】 6ヶ月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険退職金制度賞与年2回昇給あり福利厚生サービス(人間ドッグ補助、Letter For Benefit等) 社員持株会借上げ社宅制度時間外手当住宅手当扶養手当

リクナビNEXTの取材から

～同僚の皆さまに聞いてみました～

当社は、これまでの多岐にわたる業務受託の経験から、「高度な情報セキュリティ態勢」「大量処理ナレッジ」「業務改善力」等、多くのノウハウを保有。グループ内外から確実に信頼を積み上げています。安定した環境の中で、業務に臨みたい方にも最適な環境だと思います。

BPO事業部
Aさん
従来の業務改善手法に加え、DXも積極的に活用し、効率化を図ることが、当社の役割となります。シェアードサービス拡大に向けた新たなプロジェクトも始動しており、刺激や変化を感じながら働けるはず。意欲やチャレンジ精神も受け入れる社風なので、やりがいを持って仕事と向き合えます。

BPO事業部
Bさん

～職場環境・風土について～

■ワークライフバランスも考えながら働ける
法令遵守に加え休暇制度及び福利厚生も充実しているため、
ワークライフバランスをとりながら働ける環境です。

■3つの弊社企業ポリシー
1.お客様本位の視点に立ち、大きな「お客様満足」(CS)を実現していきます。
2.「DX」を推進し、効率的なコーポレートサービスをお客様にお届けします。
3.「人」がサービスを支えます。～人にやさしく人を活かして～

採用企業情報

日本郵政コーポレートサービス株式会社

設立	2007年7月3日
代表者	代表取締役社長　小塚健一
資本金	6億4000万円 ※日本郵政株式会社100％出資
従業員数	934名(2022年3月31日現在)
事業所	本社:東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5階【札幌支社/仙台支社/名古屋支社/大阪支社/福岡支社/熊本支社】
業種	職業紹介・人材派遣/その他サービス/その他専門コンサル/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム
事業内容	●一般労働者派遣事業/(派)13-303102　●有料職業紹介事業/13-ユ-302595　●請負事業　●観光庁長官登録旅行業第1998号
連絡先	日本郵政コーポレートサービス株式会社（ホームページ）東京本社/東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5階 03-5785-3103／人事部採用担当

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