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【レンブラントグループ】ホテルフロント・受付/月8日以上休み

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社レンブラントホテルマネジメント/国内だけでなく海外にもリゾートホテルを展開/昇給・賞与・各種手当など待遇が充実しています!企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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レンブラントグループのホテルでフロント☆
昇給、賞与、社割、手当など待遇も充実!

レンブラントグループのホテルで正社員を募集!

レンブラントグループは
ホテル事業・再生事業・不動産事業の3事業を
柱として、業績を伸ばしている成長企業です。
今回はグループの中核となるホテル事業で
正社員を募集します。

「新大久保」「新橋」「横浜」「厚木」「海老名」
お好きな勤務地でスタートできます。
ホテルのフロント経験はなくてもOK!
ホスピタリティあふれる対応ができれば大丈夫です。


\各ホテルの特徴をちょっとだけ紹介/

(1)レンブラントキャビン新宿新大久保
2021年6月にリブランドオープンした
新感覚のカプセルホテル!
コリアンタウンが近いため、
韓国料理・コスメ・アイドルに詳しい方は
知識が活かせます!!
(2)レンブラントキャビン&スパ新橋
今年3月にオープンしたばかり!
「磨く」「繋ぐ」「整う」がコンセプトの
男性専用のサウナ付きカプセルホテルです。

(3)レンブラントスタイル横浜関内
2021年12月にリブラントオープン!
最寄りの関内駅は横浜駅からJRで2駅!
横浜エリアの観光の方も多く訪れます。

(4)レンブラントホテル厚木
今年で12周年!
アパートメントルーム、プレミアムサウナルーム、
コワーキング&バーなど、
新しいホテルスタイルを提案しています。

(5)レンブラントホテル海老名
広々とした客室でゆっくりリラックス。
宿泊・食事のほか、披露宴・パーティー・イベント
などにもご利用いたいているホテルです。

募集要項

レジャーや観光で来られるご家族連れや
ビジネスでのご利用など
幅広いお客様にご利用いただいています。

より良いサービスを提供するための増員募集です。

仕事の内容

レンブラントグループのホテル/フロント・受付/笑顔で心地よい対応をお願いします

【具体的には】
・チェックイン・チェックアウト
・インフォメーション
・電話応対
・メール返信
・1日の精算(締め作業)
・宿泊予約対応(予約情報の取り込み・入力など)
・問い合わせ対応 など

求めている人材

社会人経験のある方/ホテルでの勤務経験がある方は歓迎/学歴不問

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

(1)(2)社会人経験1年以上の方
(3)(4)(5)社会人経験2年以上、接客業の経験がある方

★ホテルでの勤務経験がある方は大歓迎です
★英語や中国語などが得意な方も大歓迎!

勤務地

<新大久保・新橋・横浜・厚木・海老名>

(1)レンブラントキャビン新宿新大久保
東京都新宿区百人町1-4-15

(2)レンブラントキャビン&スパ新橋
東京都港区新橋2-15-14

(3)レンブラントスタイル横浜関内
神奈川県横浜市中区不老町1-2

(4)レンブラントホテル厚木
神奈川県厚木市中町2-13-1

(5)レンブラントホテル海老名
神奈川県海老名市中央2-9-50

★I・Uターンも歓迎!

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区、横浜市、その他神奈川県

【交通手段】
(1)新大久保駅より徒歩2分
(2)JR新橋駅より徒歩2分
(3)JR関内駅南口より徒歩1分
(4)本厚木駅北口より徒歩5分
(5)海老名駅徒歩8〜11分

給与

月給:20万8000円〜26万2000円

※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇

【手当】
・残業手当
・深夜勤務手当
・家族手当
・交通費支給(月5万円まで支給)

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回(7月・12月)
さらに業績に応じて特別支給あり

【年収例】
430万円/レンブラントスタイル・入社3年目・フロント経験者(月給27万円+賞与+残業手当)
390万円/レンブラントキャビン・入社1年目・フロント経験者(月給24万9500円+賞与+残業手当)

勤務時間

変形労働時間制
週実働 平均40時間

※シフト制、夜勤シフトあり
※時間外勤務は月平均10〜20時間

<シフト例>
・6:30〜15:30
・9:00〜18:00
・13:00〜22:00
・22:00〜翌7:00
・23:00〜翌7:00 など

休日・休暇

月8日以上

【年間休日】
107日

・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・定年後の再雇用制度
・定期健康診断
・共済会加入
・退職金(勤続年数2年以上)
・社員割引
・自社施設社員優待
・グループ施設優待
・前給制度有(稼働分/当社規定あり)
・団体長期障害所得補償保険
 (万一の病気やケガで働けなくなった際の所得補償保険)
・(1)借り上げ社宅制度あり
 (初期費用および家賃を最大全額負担/当社規定あり)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 接客業の経験はありましたが、ホテルの仕事は
    したことがなく、少し不安でしたが
    研修やOJTで丁寧に教えてもらえたので
    安心して始めることができました。

    先輩たちもみんな明るくて、チームワークも抜群!
    分からないことや困ったことも相談しやすいです。

    厚木・フロント
    Aさん

  • レンブラントグループの他のホテルにはない
    新しい取り組みやサービス、秘密基地のような
    カプセルユニットに興味を持ち、ここに入社しました。

    もともと韓国料理やコスメが好きだったのですが
    コリアンタウンが近いので、仕事の前や帰りに
    ちょっと立ち寄れるのが楽しいです。

    新大久保・フロント
    Iさん

〜入社後の1ヶ月について〜

現場で接遇研修・座学研修を行うので
実践形式でスキルを身につけていけます。
また、トレーナーがついてOJTをするなど
万全の教育体制ですので未経験でも安心です。

ホテルフロントの経験がある方には
まずは仕事の流れを一通り把握していただき
経験に応じて接客をお任せしていきます。

採用企業情報

株式会社レンブラントホテルマネジメント

設立

1985年6月

代表者

代表取締役社長/小松 尚久

資本金

3000万円

従業員数

1252名 ※グループ合計(2022年11月末現在)

事業所

【本社】神奈川県厚木市中町2-13-1 レンブラントホテル厚木3F

業種

ホテル・旅行/レジャー・アミューズメント・スポーツ施設/フードサービス・飲食/その他流通・小売/その他サービス

事業内容

<レンブラントグループ>ホテル・レジャー事業、不動産事業、事業再生・事業継承事業、ウェルネス事業

連絡先

株式会社レンブラントホテルマネジメント(ホームページ
神奈川県厚木市中町2-13-1 レンブラントホテル厚木3F
0800-800-7213/採用担当 受付/平日10〜18時

【レンブラントグループ】ホテルフロント・受付/月8日以上休み

株式会社レンブラントホテルマネジメント