営業/キャリアコーディネーター◆IT企業とエンジニアの橋渡し
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株式会社ジャパン・テクノ◆日立グループなど大手Slerと直取引/月平均残業10h程度/年間休日121日以上/未経験歓迎・経験者優遇/昇給年1回・賞与年2回企業ページ
こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
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求人情報
誰かの人生のターニングポイントになる仕事
異業種から転職者も活躍。第二新卒も歓迎！
私が採用を決めた、とあるエンジニア。
面接で見せてもらった履歴書は、
そこかしこに挫折を感じるもので、
決して綺麗とは言い難いものでした。
でも、目の前にいるその人の目からは、
「今度こそ」という想いがひしひしと伝わってきたのです。
面接で語っていただいた思いと、
これまでの実績を総合的に判断。
「この人が活躍する場を用意できる。」
一緒に働いていただくことを決めました。
無事に入社日を迎え、研修を経て、
お客様先での仕事がスタート。
しばらくして、
「本当にいい人を紹介していただきありがとうございます！」と、
お客様から想像以上のご評価をいただきました。
確かなエンジニアのスキルで、
顧客の問題解決に貢献できる仕事です。
当社は「人を大切にする」を企業理念に掲げ
エンジニアファーストの環境づくりを大切にしています。
案件を抱えている営業自身がエンジニアの採用活動から
その後のフォローまで担当できることが当社の特長。
「何かしら現状を変えたい」と思い
応募してくださるエンジニアの方にとって
転職はまさに人生のターニングポイントです。
キャリアの相談にも乗りますし
それを叶えるための案件獲得にも奔走できます。
一緒にキャリアをつくることができる。
この仕事の一番の面白いところです。
人が好き。話すのが好き。
そんなあなたをお待ちしています。
段木（入社5年目42歳 営業部主任/前職：音楽スタジオのエンジニア→メーカー営業→ITエンジニア）
募集要項
2011年に開設した関東支社。ITインフラに特化した技術者派遣を手掛け、大手システム会社の重点パートナーとしても認定されるほど、信頼と実績を積み重ねています。今回は事業拡大を見据えた営業担当の増員募集。少人数の環境で自由度の高さと裁量の大きい働き方を実現させてください。
現在は支社長1名含む3名の営業が活躍中。飲食や音楽業界など異業種を経て活躍中です。
| 仕事の内容 |
＜営業＞既存顧客フォローおよびエンジニアの採用＆キャリアコーディネート |
|---|---|
| 求めている人材 |
＜学歴不問＞◎社会人経験者 ◎営業・接客経験者優遇 ◎少人数の環境に魅力を感じる方 |
| 勤務地 |
東京都千代田区（神田） ★転勤なし ★UIターン歓迎 ★引越し費用一部負担
|
| 給与 |
年俸：330万円〜500万円
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| 勤務時間 |
勤務時間：9:00〜18:00
|
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土日）
|
| 待遇・福利厚生 |
【試用期間】
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リクナビNEXTの取材から
〜同僚の皆さまに聞いてみました〜
〜入社後の１ヶ月について〜
【着実な研修をご用意】
新人研修を実施しますのでご安心ください。
◎新人営業ビジネスマナー
◎人材派遣知識
◎社員との顔合わせ
◎技術知識研修
◎既存顧客管理と事務処理
◎採用面談研修
まずは先輩のアシスタント業務からスタート。お客様を引き継ぎながら徐々にできることを増やしていただきます。できることが増えてくれば、テレワーク中心のスタイルへと移行。自分でスケジュールを組み立てながら、裁量を持って働ける環境です。
採用企業情報
株式会社ジャパン・テクノ
| 設立 |
2006年2月 |
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 渡邉 一弘 |
| 資本金 |
1000万円 |
| 売上高 |
13億8千万円（2023年3月期※グループ企業含む） |
| 従業員数 |
170名 |
| 事業所 |
●関東支社／東京都千代田区●本社／名古屋市●東海支社／安城市●関西支社／大阪市東淀川区●海外拠点／タイ(バンコク)●グループ会社:（株）J-Lab、（株）J-LL、(株)J-PS |
| 業種 |
ソフトウェア・情報処理/通信/総合電機【メーカー】/機械関連【メーカー】/自動車・輸送機器【メーカー】 |
| 事業内容 |
■関東…ITネットワーク/インフラの構築・運用・保守など ◆主要取引先…日立グループ、NTTコミュニケーションズ、SCSKグループ、京セラグループなど ■本社(東海)・関西…機械/電気/電子の設計開発・技術支援 ◆主要取引先…アイシングループ、豊田自動織機、パナソニック、川崎重工業など ●労働者派遣事業(派23-300761) |
| 連絡先 |
株式会社ジャパン・テクノ（ホームページ） |
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