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【ITインフラ】サーバー・ネットワーク構築/運用エンジニア

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社ジャパン・テクノ◆日立グループなど大手Slerと直取引/月平均残業10h程度/年間休日121日/昇給年平均1万円以上(昇給率4.12%)企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社ジャパン・テクノが、現在募集中の求人

株式会社ジャパン・テクノが、現在募集中の求人はありません。
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ようやく、
一生働きたい会社に出会えました。

はじめまして、小柴と申します。
僕がジャパン・テクノを選んだ理由は
スキルに見合った報酬を約束してくれたから。

でも今では別の理由で
「一生ここで働きたい」と思っています。

それは、案件の希望に応えてくれるだけではない、
エンジニアを第一に考える会社だから。

例えば、エンジニアとして成長できる環境を整えるために
こんな研修制度が必要なんじゃないか、と発信した時のこと。

社内研修といえば、普通は自己学習が中心です。
でも、もしデータベースの構築など開発の一連の流れを
模擬プロジェクトという形で学ぶ機会があれば…。

「一通り構築の経験を持っている」ことで
クライアントさんも安心できる。
会社もご提案の幅が広がる。
エンジニア本人にとっても、
成長のスピードが上がるはず!

そう考えて提案した僕に、
社長は「いいね!やろう!」と即レス。

実際にリーダーとしてプロジェクトを始動、
社内研修を実施し、それをきっかけに若手のステップアップを目の当たりにできています。

他にも、僕のSNSアカウントを公開して
「愚痴でもなんでも言って!」とメンバーの結束力を強めたり
みんなで市場価値を高めるために
キャリアアップシートのリニューアルをさせてもらったり。

エンジニアの為に、僕を含めた社員全員が全力投球。

前職では希望を聞いても動いてくれず、
しんどい思いもしました。
同じ思いをさせるつもりはありません。

安心してあなたの希望を叶えに来てください。

募集要項

NTTコミュニケーションズ、日立・SCSKグループなど、大手企業と直接取引! 
日立グループからは、わずか1割しか選ばれない”重点パートナー”に認定されています。 
更なる成長を見据えて、スキルの幅を拡げた経験がある方やリーダー候補など広く募集します。

仕事の内容

ネットワーク、サーバー監視・運用・設計・構築、インフラ基盤系●20代〜30代社員活躍中!

【具体的には】
ネットワーク、サーバー監視・運用・設計・構築、インフラ基盤系をお任せします。

開発系からの転向や、諸条件など話しながら、
個々に合わせたポジション、案件を検討させて頂きます。

◆キャリアアップの一例として
【20代】
ネットワーク、サーバーの運用から設計・構築へとキャリアアップし、
30歳前後で設計・構築へチャレンジし、技術を突き詰める、
知識を活かして新しいものを作っていく。
リーダーになり後輩たちのフォローをするなど、
いくつものキャリアが考えられます。

【30代〜40代】
技術力を磨く、管理者を目指す、給与を上げる、安定した環境を求める。
それぞれに合わせた仕事を一緒に考えられます。
プロフェッショナルとしての技術を身に付けられます。

◆研修制度
研修ルームを備え、専属の研修講師もいます!
Linuxサーバーやストレージ、CiscoルーターやJuniperFW機器など
充実した実機がそろいます。
貸出参考書や資格取得代の補助もあります!

求めている人材

インフラに限らず何かしらのITエンジニアとしてのご経験又は知識のある方★学歴・ブランク不問

【具体的には】
職種未経験の方歓迎

未経験、キャリア3年、キャリア5年、キャリア10年など、
スキル・経験に応じて幅広い案件を保有しています。

▼以下、いずれか当てはまる方からのご応募をお待ちしています !
・サーバー・ネットワークの設計構築のご経験をお持ちの方
・運用保守、監視業務などのご経験をお持ちの方
・教育の充実した環境で働きたい
・エンジニアとしてスキルチェンジしたい
・ヘルプデスクでの経験がありキャリアチェンジしたい
・経験を活かしてキャリアアップを目指したい
・資格を活かしITインフラの業務にチャレンジしたい

*以下のような経験をお持ちの方優遇 
ITインフラ業務経験者 
CCNA、LinuC、ITIL、DB系やAWS、Azure等クラウド系の資格取得者

勤務地

【WEB面接可/転勤なし】東京都23区中心★勤務地希望考慮
竹橋、飯田橋、品川、秋葉原、横浜、川崎等、都心部が主要勤務地
※関東支社がメインとなりますが、東海支社、関西支社でも応募受付可

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市

給与

月給:20万5000円以上

※経験・能力を十分に考慮の上、決定します。
※経験者の方は前職の給与を考慮します。

【手当】
・退職金
・交通費支給
・時間外手当
・家族手当
・役職手当
・寮完備
・引越し費用負担
・社内イベント
・社外セミナー他

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
※昨年実績3ヶ月分

【年収例】
520万円/30歳/5年目(月給32万円+賞与+残業15h)
700万円/37歳/8年目(月給46万円+賞与+残業15h)
420万円/26歳/2年目(月給26万円+賞与+残業15h)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

※プロジェクト先により異なる
※平均残業10時間/月

休日・休暇

完全週休2日制(土日)

【年間休日】
121日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

・記念日休暇

※年間休日は121日〜131日(プロジェクト先により異なる。)

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労働災害補償保険(労災)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 転職活動をしていた頃、ちょうど家族が増えて「ちゃんと稼がなきゃ」という危機感を持っていました。そんな僕のスキルをしっかり見てくれて、見合った待遇を用意してくれて安心したのを覚えています。入社後も要望にしっかり耳を傾けてくれて。心強い味方がいるって何よりも大切だと感じています。

    小柴
    サブチーフ

  • 当社のエンジニアには人懐っこくてすぐに冗談を言うような人が多いですね。世間のエンジニアのイメージとはちょっと違うかもしれません。だからどのプロジェクトに配属になってもすぐに打ち解けることができると思いますよ。現在事業が拡大中で役職のポストが不在なので、ここでキャリアアップを果たしてください。

    須藤
    マネージャー

〜職場環境・風土について〜

元ITスクールのインストラクターである、教え上手の専任講師がしっかりサポートしていきます。「何が分からないのか」をはっきりするために背伸びせずに取り組んでください。大切なのは本気で学ぶ姿勢。「学ぶのが楽しい」「分かるって楽しい」そう思ってもらえるような研修を行っていきますので、一生懸命取り組んでみてくださいね。日を追うごとに、目に見えて成長が実感できるはずです。

採用企業情報

株式会社ジャパン・テクノ

設立

2006年2月

代表者

代表取締役社長 渡邉 一弘

資本金

1000万円

売上高

13億8千万円(2023年3月期※グループ企業含む)

従業員数

170名

事業所

●関東支社/東京都千代田区●本社/名古屋市●東海支社/安城市●関西支社/大阪市東淀川区●海外拠点/タイ(バンコク)●グループ会社:(株)J-Lab、(株)J-LL、(株)J-PS

業種

ソフトウェア・情報処理/通信/総合電機【メーカー】/機械関連【メーカー】/自動車・輸送機器【メーカー】

事業内容

■関東…ITネットワーク/インフラの構築・運用・保守など ◆主要取引先…日立グループ、NTTコミュニケーションズ、SCSKグループ、京セラグループなど ■本社(東海)・関西…機械/電気/電子の設計開発・技術支援 ◆主要取引先…アイシングループ、豊田自動織機、パナソニック、川崎重工業など ●労働者派遣事業(派23-300761)

連絡先

株式会社ジャパン・テクノ(ホームページ
【関東支社】東京都千代田区神田東紺屋町28-1VORT神田2−9F
03-6260-7315/採用担当
kanto@japan-techno.co.jp

【ITインフラ】サーバー・ネットワーク構築/運用エンジニア

株式会社ジャパン・テクノ