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月12休可能!オリジナルブランド店の新メンバー(調理・接客)

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

有限会社エス・ケイコーポレーション ★応募者全員と面接します!★Web面談も可能★最短面接1回で内定★月12休・土日祝日休みも可能・選べる多彩な働き方★企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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月6〜12休が選べる!残業なしも選択可!
土日休み・短時間勤務など働き方は自由自在

――◆新メンバー募集!
2023年11月9日に、熟成魚などを提供する
魚介系居酒屋が新しくオープン!
社員のアイデアでオリジナルブランドが
多数生まれている当社。
現場の声を大切にした経営をしています。

「飲食で働く人に誇りをもってほしい」
そんな願いを込めて福利厚生や
環境づくりにも力を入れています!
『働きやすさ』と『働き甲斐』
どちらも得られる環境で
仕事を楽しんでくれる方を募集します!


――◆お休みの日数をお選びいただけます!
月に6休・8休・10休・12休から選択OK!
休暇制度も充実しており、連休の取得も可能!
実際に20連休を取得したスタッフもいます♪
もちろん、みなし残業もありません。
(残業代は全額支給します)
「残業なし」という働き方も選べます◎


――◆高収入をお約束します!
月12休&未経験スタートの方も
月給24万円+残業代を保証!
賞与年2回や昇給随時、種類豊富な手当などで
頑張りにお応えします◎


――◆引っ越しにかかるサポートも!
遠方の方には引っ越し手当50万円を支給!
札幌から上京した社員には、家探しもサポートしました!


――◆おためし勤務で社風を感じてみて!
希望者はアルバイトとして最大1ヶ月間、
時給1300円のお試し試用期間勤務もOK!


――◆安定成長企業です!
感染症が蔓延する前と比べて2023年の売上は約1.5倍◎
現在5店舗5業態の飲食店を運営し、
2024年にはさらに2つ増える予定です。
目標の「10店舗10業態」の達成に向け
着実に歩みを進めています。


――◆明確な評価基準も魅力です!
昇給や昇格の基準が数値化されており
上を目指す際の目標が立てやすい!


――◆自由に挑戦できる会社です!
次の新店舗はあなたのアイデアを活かして、
寿司、ベトナム料理、カフェといったこともあり得ます◎
ジャンルにとらわれず社員が「やってみたい!」と
思える業態を展開していきます!
飲食業の可能性を一緒に追求しましょう!


――◆応募者全員とお会いします!
採用まで面接は1回です。
来年3月中までに採用決定された方には
入社祝い金20万円をプレゼント!

ぜひ一緒に“誇れる飲食企業”をつくっていきましょう!

募集要項

【新店舗オープンに伴う増員募集】
11月9日に新店舗がオープンし、2024年も新たに2店舗を開店予定。
10店舗10形態を目指して、新しいメンバーを募集しております。
店舗数の拡大に合わせて労働環境や福利厚生など、働きやすい環境づくりにも力を入れています。
主任や店長、料理長、統括マネージャーなどお任せしたいポジションはいっぱいです!
ぜひ誇りを持てる飲食企業を一緒につくりましょう!

出来る限り多くの方にお会いしたいと思っているので
年齢・経験・性別問わず応募者全員とお会いしたいと考えております!
少し話を聞いてみたい!そんな気楽な気持ちでご応募いただいてもOKです!

★2024年新卒採用も行っております!★

仕事の内容

接客および調理などをお任せします!(店長候補・ホール・調理業務)

【具体的には】
<接客>
◆お客様のご案内、ご注文伺い
◆料理・ドリンクの提供
◆お会計 など

<調理>
◆仕込み
◆調理
◆盛り付け
◆片付け・洗い物・清掃 など

<その他>
◆食材の仕入れ
◆在庫管理
◆メニュー開発
◆計数管理
◆業態開発 など

※役職者以上は「マネジメント」もお任せします。

<新店舗について>
5店舗目を11月9日にオープンしたばかり!
これからも社員の想いを尊重した店舗展開を続けていきます!

<未経験でも安心です!>
調理や接客の基礎から教えますので、
分からないことは遠慮なく聞いてくださいね。

求めている人材

◆未経験大歓迎◆仕事もプライベートも大切にしたい方◆2024年3月卒業予定の専・短・大学生の方も歓迎

【具体的には】
社会人・職種・業界未経験の方歓迎

<必須>
◆飲食業界での仕事が好きな方

<そのほか、以下のどれか一つに該当する方>
◆給与、待遇、キャリアをアップしたい方
◆今までの職場では不満や矛盾を感じてこられた方
◆お客様はもちろん、仲間をはじめ「人」が好きな方
◆人を喜ばせることが好きな方
◆仲間と共に楽しむことが好きな方
◆柔軟に新しいチャレンジができる方
◆将来、独立したい方

勤務地

◆酒と魚 海神ーUMIGAMIー
千代田区神田神保町1-10-1<靖国通り沿い>
「神保町駅」徒歩30秒

◆古民家風宴会居酒屋 升屋 神保町店
千代田区神田小川町3-10-11<靖国通り沿い>
「神保町駅」徒歩4分

◆串神坊(備長炭串焼き屋)
千代田区神田神保町2-26-4<白山通り沿い>
「神保町駅」徒歩4分

◆肉もつ屋 神坊(石焼レバー・認定生肉・馬刺し)
千代田区神田神保町2-14-4<白山通り沿い>
「神保町駅」徒歩1分

◆ロベリスク。(グルテンフリー×焼き鳥×ワイン)
港区西麻布1-1-1 西麻布EDGEビル1F
「六本木駅」徒歩3分

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

エリアマネージャー:月収50万円/月給30万円+残業代
年収705万円/月給30万円+手当+賞与

店長/料理長:月収39万円/月給27万円+残業代
年収528万円/月給27万円+手当+賞与

社員:月収34万円/月給24万円+残業代
年収456万円/月給24万円+手当+賞与

社員:月給24万円/残業無し、月12休
年収300万円/月給24万円+手当+賞与

月給24〜30万円+残業代100%支給
※みなし残業無し

【手当】
通勤手当(全額支給)
残業手当(全額支給)
深夜手当
休日出勤手当

【昇給】
年2回(その他随時あり)

【賞与】
年2回

【年収例】
705万円/エリアマネージャー(月給50万円+諸手当+賞与年2回)
540万円/店長・料理長 1年目(月給39万円+諸手当+賞与年2回)
456万円/一般社員 1年目(月給35万円+諸手当+賞与年2回)

勤務時間

【「残業なし」も選択可!】

<10:00〜翌1:00の間でシフト制>
※1日の実働時間は、8〜12時間で選択可
※終電のある方は終電までに帰れます。

《シフト例》
10:00〜21:00(休憩1時間)
12:00〜23:30(休憩1時間)
15:00〜24:00(休憩1時間)など

※10:00〜15:00、18:00〜23:00などの勤務もご相談下さい

休日・休暇

◆選択制
月6日休み/月8日休み/月10日休み/月12日休み
完全週休2日も土日祝休みも選択可能

※「頑張ったら公休2日追加のご褒美!(過去に実績あり)」
 など社員の提案に柔軟に対応しています!

――◆一般法定有給休暇(必ず全員取得しています)
・夏季(4日)
・冬季(4日)
※使い切らなかった場合、退職時に必ず消費していただきます。

――◆特別有給休暇(自社独自の有給制度)
・配偶者・お子さん誕生日有給制度(年1日〜、何日でも家族分取得可)
・社外研修時の有給制度(年1〜5日、外部セミナーや視察など)
・慶弔休暇 

※公休8日/10日/12日選択者の夏季・冬季有給日数は、公休日数と勤続年数に応じ「1〜3日」。

――◆連休取得OK!20連休の実績あり♪
働く時は思いっきり働き、休む時は思いっきり休みましょう!

待遇・福利厚生

【試用期間】
1〜3ヶ月
※その間は契約社員、月給22万円以上+残業手当
※期間は短縮あり
※希望者はアルバイトとして最大1ヶ月間、
 時給1300円のお試し試用期間勤務もOK!

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

◆その他
・2024年3月中に採用決定した方には入社祝い金20万円支給!(規定有)
・引越し代(50万円まで支給/規定有)
・お客様への過失など業務全般災害総合保険加入
・社外研修制度(業態視察・生産者への訪問・外部セミナーなど)
・資格取得支援制度
・健康診断年1回(深夜勤務者は年2回)
・自転車・バイク通勤OK (30分以内の方)
・電動アシスト自転車の贈与制度あり
・まかないあり
・制服貸与
・時短勤務制度
・有給休暇・誕生日休暇制度
・産前・産後休暇、育児休暇※取得実績あり
・交通費全額支給

――◆明確な評価制度あり
「何をどれだけできたら、どれだけ収入(役職)が上がる」
というのが明文化された評価基準を導入!

「次はここまでできるようになろう!」
という目標が立てやすく、モチベーションを保ちやすいんですよ!

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 私は家庭と両立させるために月8日休みを選択しました。
    勤務時間も通常より短くしてもらっています。

    自分に合った働き方ができるから、
    プライベートも大切にできるんですよ♪

    パート勤務ではなく正社員として
    そのような働き方ができるのは魅力的だと思いますね。

    <お休み多めの店舗スタッフ>

  • とにかく収入を重視してこの会社に入りました。
    頑張りはしっかり還元してくれます!

    前職も飲食店で働いていましたが、
    収入だけでなく休みの多さや待遇・福利厚生が全然違います。

    この業界でたくさん有給が取れるのも珍しいですね。
    資格取得や外部研修なども積極的に支援してくれるから、
    スキルアップもしやすいですよ。

    <ガッツリ働く店舗スタッフ>

  • スタッフが安心して活躍できるように、
    制度自体を見直すこともあります。

    例えばライフステージの変化で
    短時間しか店舗勤務ができなくなったスタッフに
    在宅業務を任せて活躍してもらうなど、
    柔軟に働けるようにしています。

    業界の常識に捉われず
    「どうすれば実現できるかな?」
    というアイデア思考を大事にしています。

    <代表平岡>

〜職場環境・風土について〜

入社直後の研修はもちろん、
昇給していった際の研修などもあるので
段階に応じて成長できます。

頑張りはしっかり見ますし、定期的に面談も実施。
困ったことがあれば遠慮なく相談してくださいね。

さらに店舗を増やしていく予定ですので、
主任や店長、料理長、統括マネージャーといった
管理職や役員など、お任せしたい重役ポジションも
どんどん増えていきますよ!

明確な評価制度があるので、
キャリアアップしやすいのも魅力です。

採用企業情報

有限会社エス・ケイコーポレーション

設立

2005年8月1日

代表者

代表取締役:平岡 勉

資本金

1000万円

従業員数

40名

事業所

<本社>東京都中央区勝どき3-3-12

業種

フードサービス・飲食

事業内容

現在、千代田区内と港区内に、4店舗4業態を運営しています。 【運営する飲食店】古民家風宴会居酒屋 升屋 神保町店(創作和食居酒屋)/串神坊(備長炭串焼き屋)/肉もつ屋 神坊(石焼レバー・認定生肉・炭焼きモツ・馬刺し)/ロベリスク(グルテンフリー×焼き鳥×ワイン)

連絡先

有限会社エス・ケイコーポレーション(ホームページ
東京都中央区勝どき3-3-12(本社)

月12休可能!オリジナルブランド店の新メンバー(調理・接客)

有限会社エス・ケイコーポレーション