転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2024/4/26UP! 毎週水・金曜更新

未経験9割★英語力活かせる【ITエンジニア】海外案件多数★

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

NTTグループの国内外の大型案件豊富★充実の福利厚生★3ヶ月の充実研修!★年間休日120日以上★リモートワークあり★残業月10h以下【株式会社クレイス】企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

◆なぜIT未経験者を育てられるのか?
◆英語も活かせるITエンジニア活躍中!

■■ほぼ全員が未経験からスタート■■

当社のエンジニアはほぼ全員が未経験からスタート!
文系、理系も関係ありません。
それでもみんなが活躍できているのには当社ならではの秘訣が…
一日でも早く独り立ちできるよう、会社全員でサポートします!

■■マンツーマンを超える、1対2のサポート体制■■

業界未経験でも本当にやっていけるのか…
その不安な気持ち、あなたの先輩が誰よりも理解してます!
そこで弊社では入社してからの三ヶ月間、
先輩社員の二名で資格取得のサポートから現場での困りごとへの対応を行っています。
また、ビジネススキル研修の制度も用意してあるので、
現場配属前に社会人としての基礎をしっかり身に着けることができます
■■設立20年目を迎えた成長途中の会社です■■

移り変わりの激しいネットワーク業界で
当社は20年の実績があり今なお成長中、
更なる業務拡大のため採用活動を拡大しております。
一緒にビッグウェーブに乗りましょう!

■■ 担当プロジェクトの例 ■■
NTTグループの長距離ネットワークなど、大手企業の大規模なプロジェクトに携われます。
インターネットの大元に近く、全国規模でネットワークをつなげ、
扱う回線数も多く達成感のある仕事です。
最新の機材に触れることも多く、新しい技術を経験できる環境です。

募集要項

◆業務拡大に伴い積極採用中!
採用予定人数10名以上/社内見学有/内定迄2週間

仕事の内容

大手信キャリアに常駐し、 ネットワークの運用・保守や テクニカルサポート業務をお任せします

【具体的には】
■■ 基本的な入社後の流れは…/CCNA取得のための研修からスタート!■■

【▼1カ月〜:最初にスクールに通いCCNA(※)資格を取得/受験料支給/★資格取得率100%!】

入社後はすぐに仕事をする訳ではなく、資格取得のためにスクールへ通っていただきます。
※CCNAとは?…ネットワークの基礎技術があることを証明する業界標準の資格です。

【▼2カ月目〜:配属に向けた様々な研修/配属先に応じた業務資格の取得】

資格取得後はビジネススキルを学ぶための外部研修を受講。
社会人として必要なビジネス能力を身に付け、
配属先業務に応じた資格取得の勉強をしていきます。

【▼3カ月目〜:吸収した知識と身に着けたスキルを武器に現場デビュー!】

配属先に3カ月目で出る事が多いです(多少の前後はあり)

※各プロジェクトには当社社員3〜4名で入るので、すぐに相談・解決できる安心の環境です。

★入社1〜3ヶ月目の間、フォローアップの先輩社員2名が専属であなたを最大限サポートします!


\ キャリアアップ例も多数! /
メンバー→サブリーダ→リーダと、現場で力をつけてステップアップもできます。
また社内では、20代で未経験入社からマネージャーになった社員もいるほど。
どんどん大きな組織になっているため、ポストは空いていますよ!

求めている人材

【未経験者歓迎】成長したい意欲重視(ITやNWに関する知識や経験不問)

【具体的には】
社会人・職種・業界未経験の方歓迎

第二新卒歓迎、学歴不問、社会人経験10年以上歓迎、女性活躍中

【こんな方が活躍できます!】
◎業務で英語を活かしたいと思う方(目安としてTOEIC600点)
是非面接でアピールしてください!(必須ではありません)※英語手当有
◎IT業界でのネットワーク分野やインフラエンジニアに興味がある方
◎未経験でも資格取得の勉強やスキルアップなど、自ら学び成長したいという意欲の高い方

勤務地

本社)東京都千代田区神田須田町
都内および首都圏内の各プロジェクト先へ常駐となります
※転勤なし
※在宅勤務OK

→リクナビNEXT上の地域分類では……
千葉市、東京23区、横浜市

【交通手段】
本社)岩本町駅徒歩1分、秋葉原・神田駅徒歩5分

給与

【月給23万円以上+賞与年2回+プチボーナス年4回】
※月給額は資格や経験などを考慮のうえ決定します。
★残業が発生した場合は、給与とは別に時間外手当を支給!

【手当】
通勤交通費全額支給(最大5万円/月)
時間外手当
住宅、家賃補助制度あり(月最大3万円/入社4か月後支給)
持ち家も手当対象
職責手当
扶養手当
交代勤務手当
資格取得手当(エンジニアスター制度)
英語手当

【昇給】
年2回

【賞与】
年2回(6・12月)+年4回プチボーナス  
※プチボーナスとは、社員同士で感謝を伝え褒め合うと支給される。(E-KAOシステム開発導入)

【年収例】
700万円/32歳/中途入社7年目(月給38万円+賞与+諸手当)
530万円/28歳/中途入社5年目(月給29万円+賞与+諸手当)
420万円/25歳/新卒入社2年目(月給24万円+賞与+諸手当)

勤務時間

勤務時間:9:30〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

残業時間:月平均10時間以内
※配属されたプロジェクトにより異なります

休日・休暇

完全週休2日制

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
4カ月
(試用期間は短縮又は、設けないことがある。また、労働条件は本採用と同じです。)

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

■育児・介護休業取得実績あり
■企業型確定拠出年金制度(退職金に該当する)
■コミュニケーション支援金支給
・社内交際費・クレイスポイント・E-KAOポイント・社内懇親会費用援助

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 販売、介護職を経験してきましたが、結婚して子どもが産まれ家族を守っていくために技術を身につける必要があると感じ、エンジニアへの転身を決意しました。クレイスを選んだのは、私がこれからどうしたいかを真剣に聞いてくもらえた親身な面接と、カフェのような柔らかい雰囲気の社内に惹かれたからです。

    ネットワークエンジニア(27歳男性/2018年10月入社)

  • 入社後、先輩方に励ましてもらいながらCCNA資格の取得。現在は、大手広告代理店の中でクレイスの2人の先輩とヘルプデスクチームとして業務を行っています。分からないことがあるのは当たり前なので、今は目の前の仕事を一つ一つ丁寧に対応し、経験を積んで長く活躍できるエンジニアに成長したいです!

    ネットワークエンジニア(27歳男性/2018年10月入社)

〜職場環境・風土について〜

歓迎会や野球大会など社内交流イベントが活発です。
納会やBBQの際は、社長が手料理を
社員に振舞うなど役職に関係無く仲の良さが特徴です。

普段の常駐先も本社から近い場所が多く、
本社に集まる機会も多いのも、社員の仲の良さの一因となっています。

集まった際には、資格取得に向けた勉強会などを自発的に行っており、
こうした関係性が、多くの社員のスキルアップにも繋がっています。

採用企業情報

株式会社クレイス

設立

2004年12月

代表者

代表取締役社長 安藤 昭範

資本金

4000万円

従業員数

94名

事業所

■本社:東京都千代田区神田須田町2-8-2 Daiwa神田須田町ビル4階

業種

ソフトウェア・情報処理/その他IT・通信系/その他サービス/職業紹介・人材派遣

事業内容

◆ネットワークソリューションサービス:ネットワーク、サーバーの設計・構築・テスト・導入/導入支援/運用監視・管理/運用保守 ◆ネットワークエンジニアの派遣

連絡先

株式会社クレイス(ホームページ
東京都千代田区神田須田町2丁目8-2 Daiwa神田須田町ビル4階
03-6206-0245/採用担当

未経験9割★英語力活かせる【ITエンジニア】海外案件多数★

株式会社クレイス