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こちらは、過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

ミッションは「ハイクラス人材の採用」。
戦略から検討し、自社の成長をリードする！

自社でコンサルティングから
システム開発・保守までを「一気通貫」できる
他にない強みを持ち、クライアント企業の
DX（デジタルトランスフォーメーション）を
推進している私たちBTC。

例えば…

◆入国時の税関申告をWEBサービスで電子化

◆サーバーレス基盤の営業支援ツールを構築し、
　運用コストは従来の10分の1に

◆住宅ローン審査業務のRPA+OCR化により、
　店舗での所要時間を85％削減

など、顧客が抱える課題を根本的に解決する
ソリューションを提案・実行。

単なるシステム開発会社ではなく、
一流のビジネスパーソンの集団として
顧客のビジネスへの貢献を目指し、
クライアントと長期に渡る関係性を築いています。
流通・商社・不動産など様々な業界の
リーディングカンパニーと直取引し、経営基盤は安定。
設立以来、自己投資のみで無借金経営を継続し、
IPOを視野に入れた成長を続けています。

事業の基盤となる人材確保については
キャリア採用に注力。

特に市場価値の高いIT人材採用を重視し、
「年間60名」という採用計画のもと、
さまざまな取り組みを進めています。

その流れを加速させるため、
人事部門で増員募集を実施。

総務や労務業務のない
「キャリア採用スペシャリスト」として
採用戦略の策定から母集団形成、
候補者管理、クロージングまで
採用のすべてに関わります。

有能な人材を招き入れ、自社の成長を牽引する。
そのやりがいを実感しませんか？

募集要項

【体制強化のための増員募集です】
「経験を自社の成長のために活かしたい」RPO等の経験者から
「採用に注力してIPOのための基盤づくり貢献したい」人事経験者まで。

人事部のリーダー候補として、即戦力となってくださる方の募集です。

競争率の高いIT人材の採用。「答えを教えてくれ」とは言いません。

少数精鋭のチームの一員として、
ともに悩み、挑戦してくださる方を求めています。

「どんな人材なら当社のスキームとの相乗効果を生み出せるか、
そのために私たちは何を提供すべきか」大きなグラウンドデザインを描き、
スピード感をもって、さまざまな施策を推し進めていきましょう。

仕事の内容	企業のDX化を推進する当社で、採用計画の策定、母集団形成など、キャリア採用に特化した業務を行います【具体的には】 ■キャリア採用計画策定担当のメインは募集部署長になりますが、過去データ等を用いて意見出しを行い、採用業務の最適化を図ってください。 ■母集団形成現在は紹介会社をメインに必要に応じて求人媒体等を利用しています。＜上記に付随する各種業務＞・候補者管理・社内面接調整・紹介会社とのリレーション構築・採用にかかる事務作業・入社後フォロー／リテンション　など＜ゆくゆくは…＞入社後の社員教育やリテンション施策等にも携わっていただきたいと考えています。【入社後】基本的には即戦力として期待をしていますので OJTを通して当社や業務の全体像を理解していただいた後はなるべく早期に独り立ちしていただきたいと考えています。 ★働き方について在宅勤務制度を導入しており、週2～3日程度在宅勤務可能です ※時期により変動あり
求めている人材	中途採用業務経験または紹介会社・RPOでの採用支援経験が3年以上ある方　※学歴不問【具体的には】 ◎尚可 IT・コンサル業界に精通している方 ◆こんな方を求めています！ □スピード感を持って業務に携われる方 □成長企業で経験を活かしたい方 □攻めの採用に挑戦したい方 ★多種多様な人材が集い、シナジーを生み出す職場環境外国籍の社員やワーキングママ、年齢も20代から50代まで多様な人材がそれぞれの専門分野のプロとしてバリューを発揮しています。
勤務地	【転勤なし】東京都港区三田3丁目13-16 三田43MTビル 12F →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 東京23区【交通手段】 □都営浅草線・三田線「三田駅」A1出口より徒歩5分 □JR「田町駅」西口より徒歩7分
給与	年俸：420万円～750万円 ※経験・スキルを考慮し決定します ※上記にはみなし時間外手当（月額4万7000円～8万3900円/20時間）を含みます。　残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します ※年俸の1/12の金額を毎月支給します【手当】交通費実費支給休日・深夜手当【昇給】年1回
勤務時間	フレックスタイム制 1日の標準労働時間 8時間00分フレキシブルタイム 5:00～22:00（休憩1時間） ※原則コアタイムはありません
休日・休暇	完全週休2日制（土日）、祝日【年間休日】 120日【有給休暇】 10日・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・特別休暇・育児休業・介護休業
待遇・福利厚生	【試用期間】入社後3か月間労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険【受動喫煙体制】・屋内全面禁煙 ※ビル内に喫煙所あり・退職金制度（選択制確定給付金）・社内研修・定期健康診断・インフルエンザ予防接種・副業可＜教育制度について＞資格取得補助、書籍購入サポート、外部研修参加サポート、オンライン学習支援など

リクナビNEXTの取材から

～同僚の皆さまに聞いてみました～

▼転職者が当社を選ぶ理由

「パッケージソフト開発では飽き足らない」「クライアントに近い立場で仕事をしたい」「DXに注力したい」など、当社はさらなる活躍の場を求めるエンジニア／コンサルタントに選ばれています。仲間へのヒアリングなども行いながら業務理解を進め、転職者に「刺さる」発信をしていきましょう！

人事部
採用担当
▼「マルチタスク」に磨きをかけられます

わずかな時間差が成否を分けることもあるのがIT人材の採用です。多数のチャネルを動かし採用を進めるなかで、私たち業務もマルチタスクが必須で、なおかつスピード感が求められます。相手待ちではなく、自分起点で業務を進めたい方にとっては魅力的な環境と言えるでしょう。

人事部
採用担当

～将来あなたに期待したいこと～

▼「攻めの採用」に挑戦してください

元来IT人材のキャリア採用は簡単ではないうえ、当社はより競争率の高い有力人材を必要としています。その成功のためには従来の採用にとらわれない戦略や施策、なにより挑戦をいとわない姿勢が欠かせません。あなたがこれまで温めていたアイデアも当社ならきっと実現できるはず。何かあれば責任は私がとります。ぜひ一緒に魅力あるチャレンジをしていきましょう。（人事部採用マネージャ）

採用企業情報

株式会社ビッグツリーテクノロジー＆コンサルティング

設立	2002年創業
代表者	代表取締役　杉山健
資本金	3000万1円
従業員数	449名　※連結・2022年4月1日時点
事業所	本社／東京都港区三田3丁目13-16 三田43MTビル 12F
業種	ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/その他専門コンサル/職業紹介・人材派遣
事業内容	◆システムインテグレーション　◆ITコンサルティング　◆デジタルマーケティングコンサルティング及びWeb製作　◆クラウド・AI・RPAなど最新技術の提供サービス
連絡先	株式会社ビッグツリーテクノロジー＆コンサルティング（ホームページ）東京都港区三田3丁目13-16 三田43MTビル 12F 採用担当

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