自治体のプロジェクトを運営するリーダー・営業・営業企画021

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株式会社パソナ｜東証プライム上場・パソナグループ｜人材業界の大手企業/リーディングカンパニーで安定した事業成長を継続中｜完全週休2日（土日祝）・男性女性活躍中企業ページ

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求人情報

募集要項

国・自治体から民間企業への委託が増える中
豊富な実績で、信頼のおける当社への依頼が急増。

サービスの充実化を図るために新たな人材を募集します。

仕事の内容	人を活かし社会をより良くする◆BPO業務の営業企画・提案営業・業務管理＜プロジェクトマネージャー＞【具体的には】パソナが受託した事業の運営責任者・プロジェクトマネージャー（PM）〇業務進捗・収支管理〇採用・勤怠管理・育成指導といった　人材マネジメント〇課題に対する改善提案・実行の営業企画〇委託元への報告・交渉・営業等《多様なプロジェクト》規模は、3～4名程度の少数精鋭の場合もあれば、数百名で運営する大型プロジェクトまで多様です。グループの実績をもとにした幅広いプロジェクトに携われるのは当社ならでは。プロジェクトごとにカラーが異なり、企画・人材育成・セミナー運営等様々な経験を活かして活躍できます！ ■行政事務代行―― ・窓口受付、各種証明発行業務・子ども、子育て支援新制度業務・マイナンバーカード交付業務・各種給付金支給業務等 ■雇用創造―― ・就労支援プログラム運営・外国人材採用、就職支援等 ■産業振興―― ・中小企業経営支援・働き方改革、ダイバーシティ推進・テレワーク、DX化支援等 ■地方創生―― ・UIJターン、移住交流支援・地方創生テレワーク推進等 ■社会福祉―― ・介護支援・子育て支援・生活困窮者支援・障害者支援等 ■就業環境の向上―― ・健康管理業務アウトソーシング等《成長イメージ》まずはOJTで業務理解を深めるところから。経験豊富なメンバーが、あなたをバックアップ！その後、小規模のチームの運営リーダーに。他のリーダーやプロジェクト長のフォローもあるので、一人で悩んだり、業務を抱える必要はありません。プロジェクト運営者向けの研修もあるので経験を積みながら、スキルを身につけられます！あなたの成長にあわせて、徐々に大きなプロジェクトをお任せしていきます。
求めている人材	●業界・職種未経験OK●社会人経験3年以上／マネジメントにチャレンジしたいという想いの方＜学歴不問＞【具体的には】業界・職種未経験の方歓迎「マネジメントスキルを身につけたい」「人を動かす仕事に興味がある」意欲さえあれば、マネジメント経験は問いません！《必須条件》 OA操作に抵抗がないことこと《下記のようなご経験を活かせます》 □ マネージャー・SV・リーダー等、チームをまとめた経験 □ 後輩メンバーの育成 □ プロジェクト管理の経験 □ 業務改善・業務効率化の考案・推進 □ 国・自治体向けビジネスの経験 □ 人材ビジネスの経験 ★BPO業務、営業・PM経験のある方、歓迎します
勤務地	◎東京・大阪のいずれかで勤務（希望考慮）＜東京＞東京都千代田区大手町2-6-2 JOB HUB SQUARE ★「大手町駅」徒歩3分　「三越前駅」徒歩7分　「日本橋駅」徒歩10分＜大阪＞大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー4階 ★「心斎橋駅」徒歩5分　「四ツ橋駅」徒歩8分 ※首都圏、京阪神を中心とした委託事業内の場合もあり（直行直帰可能） →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県
給与	月給：23万円～45万円 ※経験を考慮し決定いたします【手当】交通費規定支給（上限3万円/月）時間外手当（管理職以上は時間管理外）【昇給】年1回【賞与】年2回
勤務時間	勤務時間：9:00～17:30 ※プロジェクトにより変更の可能性あり
休日・休暇	完全週休2日制（土日休み） ※受託事業先によりシフト勤務の可能性もあります。働き方はご希望に応じます。祝日年末年始休暇慶弔休暇有給休暇（社員平均65.8%取得！お休みの取りにくさはありません）産前・産後休暇（ほぼ100％取得）★男性の取得実績もあり育児休暇（ほぼ100％が取得！）★男性の取得実績もあり【年間休日】 123日
待遇・福利厚生	【試用期間】 3ヶ月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険【受動喫煙体制】・屋内喫煙可能場所有 ◇選択式福利厚生あり …カフェテリアプラン　マイホームサポート　ブラッシュアップサポートなど ◇持株制度 ◇退職金制度 ◇研修(OJT)ありーパソナグループの福利厚生を利用可能― ◇定期健康診断 ◇企業内保育所あり ◇家事代行サービス ◇PASONA GRACE（ネイル＆リラクゼーションサロン） ◇THE GYM（トレーニングジム） ◇パソナ・マルシェ（無農薬野菜の販売会）
キャリアパス	パソナグループは、グループ会社含め70社以上と幅広い事業を展開。パソナではオープンポジション制度を実施しており、パソナグループ全社へ異動の可能性があります。すべての会社があなたのキャリアパスになります。

リクナビNEXTの取材から

～同僚の皆さまに聞いてみました～

■“想い”の強い方をお迎えしたい

「社会の問題点を解決する」ことが
パソナグループ、そしてパブリック本部のミッション。
未知の取り組みで壁ばかりのことも多いですが、
やらないといけないことは明確です。

与えられた仕事をこなすのではなく、私たちから提案し、
社会に貢献できる組織を作りたいと考えています。

パブリック本部　関東パブリック事業部　事業部長小川
■プロジェクトのカラーはさまざま

役所の窓口業務など行政事務代行は、
正確さや迅速な対応が求められますし、
新しい事業を作り出すプロジェクトでは、
斬新なアイデアで可能性を広げる創造性の高さが求められます。

多様な雰囲気のプロジェクトに関われるのも当社ならではですね。

パブリック本部　関東パブリック事業部　チーム長藤谷
■年齢や雇用形態に関わらず、フォローしあう文化

私が主となって準備を進めていた、重要な会議の運営でのこと。
2日前のリハーサルでうまくいかなかったとき、
先輩がすかさず気づいたところをメモしてくれて、アドバイスをくれたんです。

経験の浅い自分をさりげなくフォローしてくれたことに、すごく助けられましたね。

パブリック本部　パブリックDotank事業部　林

～職場環境・風土について～

パブリック本部では、現在200以上のプロジェクトを運営し、
プロジェクトマネージャーは、20代～50代の約80名。

男女比はおおよそ4：6で、家事や子育てをしながら
プロジェクトマネージャーとして活躍する人材もいます。

育休復帰や時短勤務が、当たり前に浸透しているのもパソナの特徴。
子どもがいても働き続けるモデルケースが多いので、
悩みを共有できる人や気にかけてくれる人がいるのも心強いですね。

採用企業情報

株式会社パソナ

設立	1988年4月
代表者	代表取締役会長CEO　南部靖之
資本金	1億円
事業所	東京都千代田区大手町2-6-2 JOB HUB SQUARE
業種	職業紹介・人材派遣/教育/その他サービス/その他専門コンサル
事業内容	■エキスパートサービス(人材派遣) ■BPOサービス(委託・請負) ■HRコンサルティング ■教育・研修 ■グローバルソーシング(海外人材サービス) ■キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援) ■アウトソーシング ■ライフソリューション ■地方創生ソリューション
連絡先	株式会社パソナ（ホームページ）東京都千代田区大手町2-6-2 JOB HUB SQUARE

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