転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2024/4/26UP! 毎週水・金曜更新

【そのまちの未来を担う】都市再開発コンサルタント

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

土日祝休み×年間休日125日|(株)アールアンドディ新建築都市研究所|まちづくり・再開発事業・マンション建替えのコンサルタント業企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社アールアンドディ新建築都市研究所が、現在募集中の求人

株式会社アールアンドディ新建築都市研究所が、現在募集中の求人はありません。
右の「気になる」ボタンを押していただくと、この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。

Q.『 まちづくり 』とは何でしょうか?

ふわっとしていて、実際何をするのか
イマイチ分かりにくい『まちづくり』。
でも、次のように聞かれたら?

「そのまちを、“今以上”にするには?」

実は、考え方は非常にシンプル。

まちづくりとは、地域・人・建物すべてを
よりよい未来へつなげるために“改革”すること。
そして、多くの人の意見や想いを適切にまとめあげ
“最適な形へ導くこと”が私たちのミッションです。



昔ながらの町並みや建物は、風情があるもの。

ですが防災・防犯・高齢化などの観点から
現代社会にフィットしない点も多くあります。
「安全に、安心して、楽しく暮らせるまち」へ
進化する必要があるのです。

進化は、言わば変化。

変化や改革に疑問を持つ人もいらっしゃいます。
だからこそ人々の声を聴き
話し合いを重ねることが大切。
特別な資格・提案力ではなく
『コミュニケーション能力が重要』だと
私たちは考えます。

単に話を聞くのではなく
相手の本音をくみとる(本質をつかむ)ことが
この仕事のカギ。

多くの人と信頼関係を築き
計画が形になったときの嬉しさはひとしお!
介在価値を感じられるはずです。



まちづくりは非常に長い時間がかかります。
正直ラクな仕事とは言えません。

しかし、その経験はあなたの
“人としての成長”を後押ししてくれるはず。
日々新しい知識・意見に出会えるでしょう。

業務も幅広く、裁量は大きいです!

ぜひ私たちと一緒に、まちと共に悩み考えながら
成長・進化・改革を楽しんでみませんか?

募集要項

設立からもうすぐ25年。
地域の皆さまに寄り添い、走り続けてきた私たちは
今回、さらなる体制強化のため増員募集を行います。

特別な経験・知識は必要なし。

『まちづくりや再開発に関わりたい』
その強い想いを持つあなたをお迎えします。

仕事の内容

【まちづくりのお手伝い】新しい街をつくるための各種サポート(都市再開発コンサルタント)

【具体的には】
都市計画に基づいた『まちづくり』を実現するため
さまざまな人・組合・団体・会社の間に立って
サポート、アドバイス、取りまとめ、交渉を行います。

関わった案件が地図や歴史に残るだけでなく
その地域の発展と未来を左右する、
非常にやりがいと影響力にあふれたお仕事です。
(都市再開発コンサルタント)


【もっと具体的には】
土地の権利者(地域の方々)の
「再開発の構想」を現実にするため
権利者・行政・自治体・デベロッパーとの
仲介役として動きます。

1.計画立案/企画提案/折衝
土地・敷地・区画などの再開発案件をいただいたら
私たちの出番!まずはを意見交換会や勉強会を企画し
まちづくりの方向性や目指す姿を検討します。
 ▼
2.現地調査
地域イベント(夏祭り・フリマなど)に参加し
まちで暮らす人々に意見をお伺いすることも!
多くの人々が納得できる計画になるよう
話し合いを重ねます。
 ▼
3.行政へ申請/許認可
・権利者の資産をどのように置き換えるか
・土地の区画形質をどう変更するか
・無理な開発をしようとしていないか など
知事や市長から開発許可を受ける必要があります。
 ▼
4.工事開始
ゼネコン・設計事務所と協力し再開発がスタート!
内装など建築デザインに関われる機会も◎
人々が安心して暮らすため「管理運営企画」
(建物の使い方のルール)も策定します。
 ▼
5.納品
設計・工事費などの経理事務処理を経て
事業は完結。一連の再開発は終了です!

求めている人材

【学歴不問!既卒者・第二新卒歓迎】まちづくり・地域活性・都市の再開発などに興味がある方

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

▼必須
・対人コミュニケーション能力
・好奇心と知識欲が旺盛な方
・行動力がある方

▼歓迎
・不動産、建築、建設業界での経験
・コンサルタント業の経験
・何かしらのリーダー経験
・相手の立場で物事を考えられる

【こんな方にピッタリ】
・誰かのためになる仕事がしたい
・チームで物事を進めることが好き
・負けず嫌いで、逆境になると燃える

勤務地

<転勤なし>

東京都新宿区西新宿6-25-8 オフィスアネックス2F
→「西新宿駅」「中野坂上駅」徒歩6〜7分

※日により直行直帰の相談OK
※現在の案件エリア:新宿区・大田区・千代田区・静岡県等

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給:27万円以上

※同業のご経験がある方は給与等優遇あり
★上記はあくまでスタート時の金額です。スキル・経験・前職を考慮し給与を決定します。

【手当】
・残業代全額支給
・交通費全額支給
・遠方への出張費全額支給
・役職手当
・時間外手当

【福利厚生】
・退職金制度
・コーヒーサーバーあり
・社内イベント(食事会など)

【職場の環境】
社員数:8名
(男性5名/女性3名)
20代の若手から30代・40代の中堅層、
50代・60代のベテランまで、少数精鋭ながら
幅広い年齢層のメンバーで構成されています。
近すぎず遠すぎない距離感で、事業成功のため
社員一丸となって課題に取り組む…
良い意味で家族で営む商店のような人間味、
温かみのある会社です。

【昇給】
年1回
※毎年:4月
ただ建物や広場を整備して終わり、ではなく
地域の価値の維持&向上を図るため
・地域交流を促進するイベント
・近隣の大学等との交流会
・町内会との意見交換会 など
各方面と連携して開催&運営する、
地元に根付いた活動=エリアマネジメントにも
取り組んでいただきます。

【賞与】
年2回
※毎年:7月、12月
業務内容的に“短期的な指標”がないため
『案件をどれだけいい方向に進められたか』が
評価につながります。
「今の自分にできること」と「地域のために
できること」をうまくすり合わせ、物事を追求する
まっすぐな姿勢を見せていただければと思います。

【年収例】
510万円/入社3年目・20代/前職:不動産営業(月給30万円+賞与+能力給)
580万円/入社5年目・20代/前職:設計(月給35万円+賞与+能力給)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

※月平均残業時間:20h程度

【残業について】
比較的、日々の残業は少なめですが
納期が重なる年度末(1〜3月)はすこし忙しく
慣れるまでは残業がかさむことも…
その日の業務をコントロールできるようになれば
“残業なし”を目指して効率的に働くことも可能です◎

休日・休暇

完全週休2日制(土日休み+祝日)

※基本はカレンダー通りの土日祝休みです
※案件により早出・休日出勤の可能性があります(別日に代休取得)
※有休消化率もよく、ワークライフバランスを保ちながら働けます

【年間休日】
125日

【有給休暇】
10日
※入社半年後に付与

【休日休暇】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇

【こんな人にピッタリ!】
・まちづくりや地域開発に興味がある
・やりがいや介在価値を感じられる仕事がしたい
・多くの人と関わりながら成長していきたい

【こんな人は難しい…】
・短期間で成果や利益を出したい
・自分の意見を押し通したい
・マニュアルに沿った仕事がしたい

1案件あたり、最短でも7年。
なかには10〜20年後の構想もあり、
柔軟に&協調性を持って&長い目で寄り添うことが
非常に大切なお仕事です。
「すぐに結果を求めたい」「決まった形で動きたい」
という方は向いていないかもしれません。

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 20代の若手が活躍している職場です。
    若手同士で話し合い
    企画や発表を行っています。
    上司のサポートを受けながら
    社員一丸となって事業完結までを支えます。

    ・まちづくり、都市開発に興味がある方
    ・人と関わることが好きな方
    ・社会人としての市場価値を高めたい方

    上記に当てはまる方は特に親和性が高く
    活躍できる環境です。

    人事・総務・採用担当

  • あなたに特にお願いしたいのは
    『対面での会話』。

    この仕事は、意外と書類作業が多く
    PCに向かう時間も多いのですが
    ぜひ、その場に足を運んで
    人々の声を直接聞き
    対話してみてほしいと思っています。

    在宅勤務・リモートワークなど
    “画面越し”では分からない温度感を
    くみとって構想に繋げる…
    これも、この仕事の醍醐味です。

    再開発コンサルタント/入社5年目/前職:設計

〜職場環境・風土について〜

あなたの教育担当は
いくつもの再開発の計画〜完成を見守ってきた
10年目のベテランと3年目の先輩を予定中。

まずは、先輩が担当する案件に途中参加する形で
各種会議への出席・資料作成など
できることからお願いしていきます。
OJTとケーススタディを重ねて
入社3年目には一連の流れが分かるように!

時期や年次にもよりますが1人3〜4案件を担当しており
ルーティン業務もなく、日々刺激を受けながら
働き続けられる環境です◎

採用企業情報

株式会社アールアンドディ新建築都市研究所

設立

1999年2月1日

代表者

代表取締役 高橋功次

資本金

10,000,000円

従業員数

8名(2023年5月現在)

事業所

東京都新宿区西新宿6-25-8 オフィスアネックス2F

業種

ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/建築・土木・設計/その他専門コンサル/不動産/その他不動産・建設系

事業内容

【1】まちづくり活動に関する支援【2】まちづくり・都市計画に関する調査・研究・立案業務【3】市街地再開発事業、防災街区整備事業、マンション建替え等に関するコンサルタント業務

連絡先

株式会社アールアンドディ新建築都市研究所(ホームページ
【本社】東京都新宿区西新宿6-25-8-203

【そのまちの未来を担う】都市再開発コンサルタント

株式会社アールアンドディ新建築都市研究所