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大手グループ会社の【設計・施工管理】完週休2日制/インセン有

  • 正社員

サンヨーリフォーム株式会社【サンヨーホームズグループ(東証スタンダード上場)】グループ創業半世紀以上/年間休日125日/完全週休2日/インセンティブ・報奨金あり企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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東証一部上場ハウスメーカーの完全子会社!
豊富すぎる案件・給料・休日をお約束します

関東から九州にかけ、戸建を中心としたリフォームを手掛けてきた当社。
多種多様な省エネ設備を駆使し、間取り変更・断熱改修・耐震リフォーム等をご提案してきました。
この取り組みは「光熱費が大幅にカットされた!」とお客様からも好評をいただいています。
今回は業績好調につき、新たな【設計・施工管理】を募集します!

【東証一部上場企業のグループ会社】
大手ハウスメーカー、サンヨーホームズの100%子会社のため、お客様からの信頼度は抜群。
さらに、お客様の約半数がサンヨーホームズの既存顧客!親会社から依頼が舞い込んでくるため、案件数は常に安定しています。
もちろん、ライフワークバランスや福利厚生も充実!
まだまだ過酷な労働環境が残る建築業界で、以下のような条件を設定しています。

◆完全週休2日制
◆年間休日125日
◆月給25万円以上
◆インセンティブ
◆祝い金や持株制度など、豊富な福利厚生

社員の健康で豊かな暮らしを第一とし、上場企業のグループにふさわしい環境でお迎えします!

【インセンティブで給与UP】
リフォーム業界の技術職では珍しい、インセンティブをご用意!
技術者も表に出て、よりお客様目線で活動してほしいという願いからこの制度が誕生しました。
「自ら営業活動ができないのに、本当に稼げるの?」という心配は無用。
サンヨーホームズからのお客様×グループ知名度で、一定の案件数が担保されています。
大きなアドバンテージがあるため、営業との連携次第で大きなリターンを得ることが可能です!

【職種掛け持ち、実はお得?!】
「設計と施工どちらもは大変そう…」と渋ってしまう方もいるかもしれませんが、
両職種担当する方には、設計と施工管理のインセンティブをそれぞれ分けて支給します!
どちらも頑張ることで、専任の2倍以上の報酬がGETできちゃいますよ!

募集要項

お客様からの幅広いご依頼に応えるため、体制強化中。
木造やコンクリートなど、当社の主力である鉄骨造以外の知識をお持ちの方は大歓迎!
もちろん、鉄筋一筋だった方のご応募もお待ちしております。

仕事の内容

【資格不要】リフォームの設計・施工管理をお任せ/職種掛け持ちでインセンティブ倍増!

【具体的には】
<設計>
▼お客様からヒアリング、現地調査
▼プランや工期の提案
▼予算の打ち合わせ、契約
▼細かいパーツや色柄などの提案
▼追加補強など、臨時案件の対応

<施工管理>
▼工程表の作成、工事予算の管理
▼お客様、現場作業員との打ち合わせ
▼工事現場での進行管理(資材の発注、進捗チェック等)

【設計と施工管理、ワンストップで対応】
当社は「1つのズレなくお客様の希望を汲む」という方針から、1人の社員が設計と施工管理を担当!
図面だけ・現場だけに向き合うのではなく、最初から最後までお客様と伴走します。
また、1人あたり4〜5つの案件を同時進行していきますが、半数は1ヶ月以内で終了する部分リフォーム。
そのため職種掛け持ちによる負担は比較的少なく、「忙しすぎて休めない」という事態とは無縁です。
※大阪支店のみ、設計・施工管理のどちらか専任となります。

【時代に合わせたツールで負担軽減】
◆施工管理アプリ『ANDPAD』で、作業指示やスケジュール管理を遠隔実行
◆状況に合わせ、お客様との打ち合わせをビデオ通話で実施 など
コストパフォーマンスの高い動き方を推奨しているため、デジタルツールも積極活用!
「毎日現場に行くのはしんどい…」など業務上の不満をしっかり解消しています。

求めている人材

【設計or施工管理の経験者】大手グループで安定したキャリアを築きたい方/お客様に寄り添いたい方

【具体的には】
<必須要項>
◆設計もしくは施工管理の経験(目安:5年以上)
◆普通自動車免許(AT可)

<歓迎要項>
◆建築士、施工管理技士の資格をお持ちの方(階級不問)
※資格がない方もOK

<こんな方は活躍できます!>
◆お客様に寄り添った提案ができる方
◆営業や現場作業員など、あらゆる人と連携が取れる方
◆大手グループの安定した経営基盤で働きたい方

勤務地

関東・中部・関西・九州の各拠点へ配属


◆本社…大阪市西区西本町1-4-1

・東京支店…東京都千代田区平河町2丁目11-11
▼営業所
東京…世田谷区世田谷3-1-1
千葉…千葉市花見川区幕張町5-417-281
横浜…横浜市中区長者町4-11-1
埼玉…さいたま市見沼区大字東新井323-13

・中部支店…名古屋市千種区内山3-30-9
▼営業所
静岡…浜松市中区細島町6−6
北大阪…枚方市中宮大池3-30-1
南大阪…堺市南区深阪南2682-1
京滋…京都市伏見区竹田浄菩提院町78
阪神…神戸市中央区磯辺通3-1-2
奈良…奈良市神功5-5-10

・九州支店…福岡市中央区渡辺通2-4-8
▼営業所・事務所
北九州…福岡県北九州市八幡西区本城東2丁目1-12
中九州…福岡県久留米市梅満町439-4

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県、千葉市、東京23区、横浜市、静岡県、名古屋市、京都市、大阪市、その他大阪府、神戸市、奈良県、福岡市、北九州市、その他福岡県

給与

月給+インセンティブ
月給:25万円〜45万円
※固定残業代を含む

インセンティブ:
<業績給>
設計:1案件ごとの粗利額に沿って支給
施工管理:1案件ごとの完工金額に沿って支給

<報奨金>
共通:月間の担当金額に沿って支給

固定残業代:3万円〜4万円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
・交通費全額支給
・時間外手当(超過分)
・外勤手当
・家族手当
・役職手当
・住宅手当(1,0000円/月)

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
550万円/中堅社員(月給35万円+諸手当+賞与年2回)
700万円/課長(月給45万円+諸手当+賞与年2回)

勤務時間

勤務時間:9:00〜17:45

休日・休暇

完全週休2日制(火・水)

【年間休日】
125日

【有給休暇】
10日〜20日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

・5日以上の連続休暇取得可

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内喫煙可能場所有

◆インセンティブ制度
◆報奨金制度
◆資格取得支援制度
◆退職金制度
◆DC年金制度
◆社員持株制度
◆各種表彰制度
◆結婚・出産祝い金
◆資格祝い金
◆直行直帰OK

充実した教育環境をご用意!

入社後は本社・支社での座学&OJT研修を実施。
3ヶ月後には社長面談と自社工場の見学を行うなど、全社的なサポートに取り組んでいます。
また、定期的な同期研修や建築に関する法律のWEB研修なども随時開催!
個人の成長を促すことはもちろん、社員コミュニケーションの場も設けています。

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 大手グループ企業ということもあり、福利厚生や休日の多さは抜群です。
    他社と比較して、年休125日という休みの多さはレア中のレア!
    振替休日も100%取得できるなど、ライフワークバランスが充実しています。

    設計
    Tさん(入社4年目)

〜職場環境・風土について〜

リフォーム業界で活動していると、「見た目にこだわりすぎて動線が悪化した」など、長く住むためのリフォームがかえって暮らしを悪化させてしまった…という悲しいケースを目撃することも。
この結果を防ぐため、 当社は中長期的な目線でのプランを強化。建物の劣化診断・改修・アフターサービスを担う「住まいのドック」は、まさにその真骨頂と言えるでしょう。

採用企業情報

サンヨーリフォーム株式会社

設立

1997年4月1日

代表者

代表取締役社長/後藤 克洋

資本金

9000万円

従業員数

160名(令和5年12月時点)

事業所

【本社】大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル【事業所】東京支店/中部支店/大阪支店/九州支店

業種

建築・土木・設計/住宅・建材・エクステリア【メーカー】/住宅・建材・エクステリア【商社】/その他不動産・建設系/その他サービス

事業内容

■総合リフォーム事業■軽量鉄骨造、木造、鉄筋コンクリート造、重量鉄骨造住宅等に対応…住宅、建築構造物、その他建築工事の設計、監理、施工請負工事/戸建住宅の増改築、リフォーム工事全般/マンション、集合住宅のリフォーム工事/店舗、店舗付住宅のリフォーム工事、増改築/事務所、間仕切など改装工事/工場建物のリフォーム工事/門、塀、ガレージ、造園等外構工事全般/高齢者対応リフォーム工事

連絡先

サンヨーリフォーム株式会社(ホームページ
本社:大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル7F
0120-702-621/採用担当

大手グループ会社の【設計・施工管理】完週休2日制/インセン有

サンヨーリフォーム株式会社